辞职时离职原因写什么

1、Word 辞职时离职原因写什么 辞职时离职缘由写什么（精选16篇） 辞职时离职缘由写什么 篇1 敬重的杨总： 承蒙杨总收留，我才有机会在毕业实习之际进入健鹰公司，从实习到试用再到转正，公司赐予了我成长的机会和学习进展的平台，此将使我受益终身。 在工作中我不断得到了杨总的教育与点拨，受益菲浅;工作中还得到杨老师的教导与关心，受益颇多;在团队合作中得到同事的关心与协同也使我受益。 健鹰公司美妙的进展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍，但今因个人缘由，我已打算离开公司，盼望我的离去不会给杨总和公司带来任何不便;对杨总的赏识与信任，我将终抱感谢之情。 此致 敬礼! 辞职人： 辞职时离职缘由

2、写什么 篇2 敬重的领导： 首先致以我深深地歉意，怀着及其简单而愧疚的心情我困难写下这份辞职信，很圆满自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的缘由，不能再和公司的一起进展! 其实我已经很幸福，很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为广缆的进展添砖加瓦。 特殊在这六年中，领导赐予了我人生中最重要的机会-做部长，并在过往我工作过程中赐予的关心和支持深表感谢。能够得到大家的关心和认同深感幸福。 在这年六年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的广缆越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很兴奋六年来时间的付出和努

3、力得到了历史印证。 在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐开心的工作是这一生一段很难忘的幸福的经受，我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和傲慢，我想这肯定是我人生历程中的一段很美妙很美妙的经受和回忆。 感谢领导在这六年中对我的培育和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和关心，无言以表，再次感谢! 因个人的缘由和身体健康缘由，向公司提出辞职，请批复! 离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的缘由我还是要作出这个最苦痛的打算，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。 此致

4、敬礼! 辞职人： 辞职时离职缘由写什么 篇3 敬重的领导： 您好! 来到我们保险公司做销售的工作，到而今也是有了几个月了，而自己也是感受到做这份工作的压力真的很大，同时自己也是察觉到的确自己还是不太合适，也是对于压力有些承受不住了，业绩也是做得不太好，甚至可以说是糟糕的，我也是无法再连续下去了，所以打算辞职。 当时我也是满怀着信念来到公司，其实对于保险，对于销售，自己并不是那么的了解和熟识，同时自己也是可以感受到，要做好这份工作真的需要自己付出许多，也是在压力的承受之下，能坚持得住，业绩也是要去做好，但是这几个月下来，我确是看到，我自己也不太乐观，更是不主动去找客户，业绩自然也是糟糕，虽然知道

5、缘由，但是想要做好，却不简单也是让我体会到，一份工作，不但是有好的进展，同时合适自己挺重要的，不能说这份工作好，自己就去做，其实并非如此，还是要合适自己才行，不能老是用自己的短板来工作，而是应当发挥自己的特长，而销售的工作对于我个人来说，还是无法去适应好，虽然自己也是对于这个行业有了解，对于前景挺看好的，但是个人却难以适应。 压力从早到晚，无时不在，自己开头工作的时候，也是参加培训，还没有太大的一个感觉，就是去了解保险，熟识销售的技巧，但是到了自己真的去找客户，去让自己得到收获成长的时候却是发觉到销售并不是那么的简单做好，被客户拒绝，我也是感到很失落，甚至心情也是低落的，而有些同事却会连续的努

6、力去做，但我确是没有这个意识，之后也是领导教我，自己也是调整过，但是最终还是没方法让自己真的把工作做好，业绩也是糟糕的，这种状况始终循环下去，我也是知道公司会无法容忍，而自己也是不想再这样苦痛下去，还是主动离职会好一些，终究工作占了一天很大一部分的时间，自己也是要过得快乐能适应，而在我们公司的工作，自己也是无法去做好，也是不想再耽搁下去。 而今自己也是打算了，也是会把最终这段日子的工作做好交接，客户的资料也是会给到同事，而自己也是会尽责收尾，做到有始有终，但这份工作我也是清晰，自己无法适应，也是不想再给领导添麻烦了，对于我的离去，还望同意。 此致 敬礼! 辞职人： 辞职时离职缘由写什么 篇4

7、敬重的领导： 您好! 岁月如梭，光阴似箭。转瞬在_约一年时间，在这约一年时间当中，亲历目睹公司的突飞猛进与扩张巨变，同时使本人在公司各领导的关爱、栽培与指导中不断得到学习与提升的机会。在这约一年时间当中，本人不仅收获了学问、阅历，更重要的学会了如何做人。由于本人各方面的缘由，我很圆满自己在向公司股份制正式提出辞职。 来到公司也已经快一年了，在这近一年里，得到了公司各位同事的多方关心，我特别感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢乐，也有过泪水，更有过收获。公司公平的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。或许这真是对的，由此我开头了思考，仔细的思索

8、。 但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的制度的启动，全部的后续工作在公司上下极力重视下一步步推动。本着对公司负责的态度。能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好工作的交接工作，尽力让客户交接做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很圆满不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。本人怀着无比感恩的心，对领导及各部门同事的支持、关怀、厚爱表示最真诚、最深

9、情的谢意! 最终，我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当!身体健康、万事顺心! 在_月_号前，请公司支配各项工作(资料)的交接与移交，保持工作的正常开展。请予批准! 此致 敬礼! 辞职人：_ 辞职时离职缘由写什么 篇5 敬重的领导： 你们好!我是_酒店客服部的_。 首先，很兴奋能够在小天鹅戴斯酒店客服部实习2个月，这段时间无论快乐、哀痛都有你们的暖和陪伴与热心关心。在此先感谢各位领导以及同事们! 在这里我熟悉了许多对我有关心的人;无论是李总监时常的问候还是周总监的大度，到经理的细心、鼓舞鞭策与同事们的热忱关心我都经常为之感动。所以我常常告知自己怀着一颗感恩的心做人; 在这

10、里你们仔细教我做了很多的事;无论是从打扫卫生或收银入账洗洗弄弄，到如何与客人沟通对客人服务与提高自身的做事力量我都经常为之感谢。所以我常常告知自己靠着一颗和善的心做事; 所以，在此请允许我说声“感谢你们”。 之后，请允许我于月日辞去“康体中心服务员”一职!缘由如下： 第一：我个人对人事支配不认同;或许这不该我管的事，但堂堂康体中心只有这么一个服务员，经常忙得不行开交!这也不重要，重要的是每次我这个的服务员总是要被客人说着说那和连平常休息时间都要预备好时刻回到酒店加班，愧疚，我不想长期生活在这样的环境下，我受不了! 其次：我个人力量不足，不能够胜任康体服务员一职;不得不重提，我常常由于某些缘由得

11、罪客人，我想这样长期下去肯定会很大的影响酒店的顾客回头率，为了削减酒店损失，我只能选择辞职; 第三：我个人觉得实习生与正式员工差别太大;举一个例子，工资差距那么多。或许你们会说我们是实习生，但是我可不行以这样说，大家同样是干活，我们干的不比谁差不比谁少。康体中心就我一个实习生，请问，既然我们是实习生，为什么却是一个人?我和正式员工区分在哪里呢? 第四：从真正意义上说我的第一份工作就是在这里，在这每天很快乐的和同事们做事，每天说的做多的就是为人、处事，但是因我个人缘由，的确有事需要离开这是集体。 为幻想今日我选择离开。由于我知道，走的路多了才能到达肯定高度，得到自己熟悉的认可，成为每一天的主演。

12、即将离开，这条路我们走的依旧清楚。 最终，请领导批准我的辞职，我信任我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。 祝：酒店明天会更好、同事工作一切顺当! 此致 敬礼! 辞职时离职缘由写什么 篇6 敬重的领导： 您好!首先，特别感谢您们这些年来对我的信任和关照。 这段时间，我仔细回顾了在酒店这些年来的工作状况，觉得来_酒店工作是我的幸运，始终以来我也特别珍惜这份工作，而且多年来领导们对我的关怀和教育也让我感谢不尽。在_酒店工作的这段时间，我学到许多东西，无论是业务技能方面还是做人方面都有了很大的改善，这些都得益于酒店对我的关怀和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢这份工作赐予了我

13、很好的熬炼机会，但很圆满，我由于身体健康缘由对这份工作心有余而力不足，而长时间的工作也让我的的身体有点吃不消。故我打算辞职，请领导们谅解。 此致 敬礼! 辞职申请人： 辞职时离职缘由写什么 篇7 敬重的_领导： 您好! 我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我自_年_月_日进入_股份有限公司，至今已过半载，恰是在这里我开头踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变从一个同学到社会人的转变。 在过去的半年里，公司赐予了我良好的学习和熬炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些学问和实践阅历。我对于公司半年多的照看表示真心的感谢!今日我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受力量不

14、行。经由慎重的思考，我发觉在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人假如偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，无所作为，不会给公司带来任何价值，信任公司领导能赐予充分的谅解。 我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，全部的前续工作在公司上下极力正视下一步步推动。也恰是考虑到公司今后推动的公道性，本着对公司负责的立场，为了不让公司因我而造成的决议方案失误，我严肃向公司提出辞职，望公司赐予批准。 祝公司项目推动顺当制造绚烂，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里! 辞职时离职缘由写什么 篇8 敬重的院领导： 您好!我很愧疚自己在这个时候向学校提出辞

15、职。自去年初到_职业学院以来，我始终受到了学院各位领导的关怀和关心，对此我是感恩不尽的。在_职业学院工作学习的一年多里，学校公平的人际关系和开明的工作作风，团结和谐的办公环境，以及各位领导的关爱，一度让我有种找到了依靠的感觉，在这里我能够开心的工作，快乐的学习。学院领导始终重视青年老师的培育和成长，工作中高标准严要求，生活上嘘寒问暖、无微不至。学院为我个人的进展赐予了良好的学习和熬炼机会，使我不断学习充实了自己，增加自己学问和实践阅历。 在_职业学院这个布满活力的大家庭中，领导体谅下属，尤其是郑主任特别关怀我们的成长和进展，同事们勤奋敬业，在工作中有一股热火朝天的干劲，在生活中又相互关照，在学

16、院里我感受到了家的暖和，在此我对于学院长期的关怀和照看表示诚心的感谢!我也很清晰这个时候向学校辞职不是很合适，学院正值用人之际，新的学期刚刚开头，往后学院的评估工作任务特别繁重，许多工作都在紧锣密鼓的进行中。但是，对于我，我盼望自己有个新的开头，新的挑战。对于学校，我盼望你们可以找到一个更有责任心的老师。 对于同学，我盼望他们可以找到一个更会关爱他们的老师。为了不让学校因我的离开而对学校造成更多的耽搁，我严肃向学校提出辞职。我将工作到20_年10月13日。全部的工作我将会顺当完整的在10月13日前交接给系里的其他老师。能为学校效力的日子不多了，我肯定会站好自己最终一班岗，做好属于自己的全部教学

17、工作， 并且今后假如有什么需要我帮忙的地方我定将竭尽所能，尽力降低由于我的离职给学院和同学们带来的负面影响。离开这个学校，离开这些朝夕相处的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。可为了我自己的事业，也为了对学校和同学们更负责，我严肃向学校提出辞职，望学校赐予批准。感谢这一年来学院领导和同事在工作中对我的关怀和支持，祝福我们的_职业学院将来蒸蒸日上，桃李满天下，为社会培育出更多有用的人才。 祝学院的领导和同事们前程似锦鹏程万里! 此致 敬礼! 辞职时离职缘由写什么 篇9 敬重的公司领导： 首先致以我深深地歉意，很圆满自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个

18、人的缘由，不能在公司连续进展! 在公司的近一年里公司给了我一个又一个很好的平台，这里的工作使我真正从校内踏上了社会,自己也在踏进社会后第一次有了归属的感觉。在公司工作经受带给了我许多开心的记忆，也带给我人生阅历的增长，在这短暂的时间里我学到了许多。离开对于我个人来说或许是一种损失!但我也想跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去查找属于自己的定位，查找人生的下一步选择 不论以后的胜利与否，至少努力过,也给自己有过胜利或者失败的机会。 特别的愧疚，在工作的近一年时间里，我并没有为公司制造多大的价值个人缘由辞职报告工作报告。非常感谢公司近一年以来对我的培育，感谢领导和同事对我的关心和照看。即使是乍现的

19、昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有圆满，没有怨言，虽然我并未胜利，但是我努力了。 很荣幸曾身为公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感谢!诚心祝福全部同事工作顺当，事业有成! 诚祝公司业绩百尺竿头，更进一步! 敬礼! 辞职时离职缘由写什么 篇10 敬重的领导： 您好! 很圆满在这个时候向饭店提出辞职，出于学业缘由，我不得已要离开这个大家庭。 这里，是我上高校以来第一份工作。在这里，我磨历了近一年的时间，从中学到了许多课堂以外的东西，为我将来的职业生涯奠定了很深的基础!蓦然间，需要离开这里，真的有点舍不得。 感谢您的培育，感谢_总的信任，感谢各位领导始终对我工作的照看

20、以及指导。和同事们相处的一年多，很荣幸结交了饭店的这些伴侣，更加荣幸加入了以_总、您、_、_带领的团队，让我了解到，什么是真实的团队，什么是真实的社会，什么是真正意义上的工作。我会牢记学到的那些珍贵阅历以及专业学问。 或许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您和_总等领导们说一声“感谢您们”! 在此，真诚为公司祝愿：盼望饭店在将来的时间里业绩更上一层楼，规模越办越大。也更加盼望同事们个个都是好样的，为饭店锦上添花，制造出更好的成果。酒店工作离职缘由4 敬重的刘总： 作为一名在酒店工作了七年多的员工，我对酒店有着一种非常亲切的感觉。 作为一名在酒店工作了七年多的员工，我对酒店有着一种非常亲切的感

21、觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我当然也不例外。 每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西， 作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐， 能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、 我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处如何工作在酒店里，领导们也对我非常的关怀，从刚进入酒店开头

22、， 在酒店里 事、如何工作在酒店里，领导们也对我非常的关怀，从刚进入酒店开头，我就感受到从上至下的暖和。由于我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么 我就感受到从上至下的暖和。由于我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。 大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我， 种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘， 但这种感觉不会随着我的离开而走远到我离开但这种感觉

23、不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘， 究竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。 究竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。恳请公司接受我的辞职恳求! 感谢! 申请人： 申请时间： 辞职时离职缘由写什么 篇11 敬重的行领导： 您好! 首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。我是怀着非常简单的心情写这封辞职信的。自我进入_银行工作以来，由于行领导对我的指导、关怀和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这两年的工作和历练，我在金融领域学到了许多学问，积累了肯定的阅历，心智得到了提升，无论是外在气质还是内在涵养都更加成熟，对此我深表感谢。 我珍惜_银行这个难得的进展平台。入职2年以来

24、，在领导的关怀下，同事的关心下，我开头了人生中绚烂的职业生涯。在这两年中，我非常珍惜这个工作平台，仔细学习相关专业学问、深化贯彻企业文化，主动担当工作任务，努力完善职业素养，虚心学习不断提高工作技能。 对于_银行我还是有很深的感情的，对于这辞职，内心却是难以安静，但是正由于有了这份感情，经过深思熟虑后，还是严肃的递交我的辞职报告。 由于个人缘由和身体状况，无法再与同事们一起共同奋战。在长时间的思索后觉得自己的职业规划与行里的工作支配并不全都。为了不因我个人力量缘由而影响行里的工作支配，我打算辞去行里的工作，我知道这个过程会给行里带来肯定程度上的不便，对此我深感愧疚。 特别感谢行里多年来对我的关

25、怀和教育。在银行的经受于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是_银行的一员而感到荣幸。我确信在_银行的这段工作经受将是我整个职业生涯中相当重要的一部分。 再次对我的离职给行里带来的不便表示愧疚，同时我也盼望行领导能够体恤我个人的实际状况，对我的申请予以考虑并批准。 此致 敬礼! 辞职人：_ 201_年_月_日 辞职时离职缘由写什么 篇12 敬重的医院领导： 在递交这份辞职申请时，我的心情非常沉重。现在医院的进展需要大家竭尽全力，现在由于我的一些个人缘由的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此恳求允许离开。 当前医院正处于繁忙的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人缘

26、由无法为医院分忧，实在是深感歉意。 我盼望医院领导在百忙之中抽出时间商议 一下工作交接问题。本人在xx年x月xx日申请离职，盼望能得到医院领导的准许! 感谢诸位在我在医院期间赐予我的信任和支持，并祝全部同事和伴侣们在工作和活动中取得更大的成果和收益! 此致 敬礼 离职人： 年 月 日 一、临聘护士离职的调查分析 某医院是一所集医疗、科研、教学为一体的三级甲等专科医院，聘用护士占全院临床护士总数的51%，本院xx年5月至xx年5月共聘请聘用护士110人，其中67人离职，占该期间聘请护士总数的61%。 1.聘用护士离职状况 在67名离职聘用护士中，具有护士资格的49人，占总离职总数的73.1%，护

27、理员17人，占25.4%，护师1人，占 1.5%;工作年限1年以下以者38人，占离职总数的 56.7%，13年者23人，占 34.30%，35年者3人，占4.5%，5年以上者3人，占4.5%;中专22人，大专44人，本科1人;已婚者16人，未婚者51人。 2.聘用护士离职缘由及去向 (表1) 二、分析 1.聘用护士离职的特点 从该医院聘用护士离职状况看，具有护士职称的离职率占73.13%，离院者以取得护士执业证后12年者居多;大专学历所占比例最高，占65.7%。 2.聘用护士离职的缘由分析 被动离职。在本次调查中，“被辞退”居聘用护士离岗缘由之首位(34.3%)。这些护士因经试工、考核后，在规

28、定期限内不能胜任岗位工作要求，或因聘用期间内工作表现不佳，违反医院规章制度而被辞退，其缘由源于聘用护士的流淌性大，导致聘用护士的整体业务素养不高。 个人进展。聘用护士受传统人事管理观念的影响, 缺少归宿感和职业认同感，认为自己不属于正式在编职工,，感觉职业前景渺茫，在工作中很难有长远准备。调查结果分析表明，在该专科医院，因有更好的进展机会而跳槽离职的聘用护士占25.40%。受专科医院工作性质、业务范围等多因素影响，部分聘用护士在本院一边工作，一边不断在外寻求应聘机会，一旦找到更有利于自身进展的工作，就会主动提出辞职申请。讨论表明，聘用护士的职业认同水平明显低于其他职业人群，且护士职业认同对其工

29、作压力、职业倦怠及离职倾向等具有肯定猜测作用。乐观的职业认同感有助于提高聘用护士的工作满足度，削减其离职倾向。 薪酬及福利待遇。聘用护士的薪酬，存在着同工不同酬的现象。聘用护士与在编护士担当了相同的工作，甚至付出了更多的劳动，但他们的待遇却存在很大的差别，同工不同酬，使聘用护士在工作中有剧烈的不公正感，严峻影响了聘用护士的工作乐观性，从而导致聘用护士离职。在调查中发觉跳槽的详细缘由中，多数聘用护士因工资、福利、保险等待遇得不到合理的满意而离职。 执业环境。聘用护士普遍存在着年轻、工作时间短、思想不稳定的现象，在临床工作中一旦消失了对所选择的专业科室不满足或者是又找到了更适合自己、薪水更高的工作

30、时，就主动提出辞职,使医院和用人科室处于被动状态。 三、聘用护士离职的影响 聘用护士较高的离职率，会降低护理人员的士气，造成人心浮动，甚至造成更多人产生离职意念，导致了护理队伍的不稳定性，影响了护理质量和护理平安;聘用护士频繁的离职，迫使医院不断地聘请，以补充空缺岗位，给医院人力资源部门带来了很大的困难，严峻干扰了医院正常的工作秩序;造成医院培训成本的增加，由于对医院来说，临聘护士的离职致使已培育的护理人才流失，投入和回报严峻失衡，临聘护士离职后，医院需要连续花费更多的时间、精力和财力，为新员工进行职业培训以培育替代者，也使医院护理培训成本大大增加，从而造成了医院人力、物力和财力铺张。 四、对

31、策 1. 规范聘请程序和配置。专科医院人力资源管理者应规范聘用护士的聘请程序和配置，制定聘用护士录用制度，严格聘用护士的考核与甄选，把好聘用护士“进院关”，选拔敬业、爱岗的应聘者，力争选择与医院文化理念相融合的护理人员。 2.加大培训力度，提升整体素养。对新聘护士，加强岗前培训力度，实行多渠道、多形式，加强对聘用护士的业务培训及临床带教工作，使之在步入临床初期有良好的连接和适应，不断提高其专业技能，是降低聘用护士离院职率发生的重要途径。 3.规范考核管理，严格晋级聘用。制定聘用护士考核方法，对聘用护士定期组织考核，考核结果作为其工资晋级、专业技术职务岗位聘任、是否续聘的依据。对在工作中表现好的

32、护士，医院赐予物质及精神双重嘉奖，充分调动其工作乐观性。 4.提高聘用护士工资待遇，实行聘用与在编护士同工同酬。享受同等的社会保险及福利待遇，在薪酬制度上赐予具有竞争力的薪金与福利，实现个人利益和与社会利益最大程度上的融洽，提高聘用护士的工作乐观性，从而提高聘用护士的归属感和平安感，有利于个人身心健康与医院进展。 5.加强人文关怀，增加仆人翁意识。在护士离职缘由方面反映出聘用护士不仅需要稳定的职业，还需要获得更好的进展平台。依据马斯洛的需要理论，聘用护士不仅需要得到物质上的需求，同时还有自我实现的需要。医院除了乐观协调聘用制护士在工作生活中遇到的详细困难，还应当创建和营造良好的护理执业环境，营

33、造良好的医院文化环境，增加护士群体的分散力，提高职业认同感，供应聘用护士行政和业务方面的升迁机会，承认和嘉奖优秀护士，从而增加仆人翁意识和归属感，满意自我实现的需求，从而降低聘用护士离院发生率。 五、结束语 临聘护士现已成为医院人才队伍建设中的重要组成部分，临聘护士队伍是否稳定打算了医院能否流畅运行。因此，医院人力资源管理部门应当对聘用护士离职的现状及缘由进行深化分析，并实行行之有效的措施来避开这一现象的消失。随着护理事业的进展及医院管理水平的不断提高，信任临聘人员离职现象会得到有效的解决。 辞职时离职缘由写什么 篇13 敬重的学校领导： 我带着简单的心情写这封辞职信。 由于学校的培育让我渐渐

34、变的稳重，再加之学校对我力量的信任，使我得以留校加入_高校，自从_年5月入职以来，我始终都很享受这份工作。无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满足。并在短短的两年半间里获得了很多的机遇和挑战。让我完成了从同学到职业生涯的转变，对此我深怀感谢。尤其是董事长和许_老师从_年我刚到_高校就对我的我的关心和培育，_校长、_校长、_校长在工作中点点滴滴赐予我的指导，使我在北京_高校的这段时间里不断充实顽强而且更加成熟!同时也特别感谢各帮助部门同事的真诚协作，假如没有这份稳定的学习工作环境，我不行能熟悉如此多优秀的领导、老师、同事，我不行能成熟和长大，不行能熟悉到自己今后要走的路。 在这样好的工

35、作学习环境中，本想和大家共同努力不断践行学校“质量立校、特色兴校、人才强校、内涵进展策略，把学校做强做大。但由于我父亲方案在_筹建公司，有一些外出的事情没有人帮忙，通过与我父亲及诸多企业管理人几次沟通之后，发觉自己力量非常有限，需要学习的还有许多，便打算去上海进修学习一段时间，原方案请假几个月，但通过考虑，接下来的几个正值学校招生和入学时期，各项工作比较繁忙，连接比较多，便不得不向学校提出辞职申请，并盼望能于_年8月1日前正式离职。 虽然辞职意味着离开，但是_高校三年多对我的感情不会抹去，我更不会遗忘母校，遗忘这第一个工作的地方，我会始终关注和支持北京_高校的进展。尤其是团委、青年志愿者协会的进展。在完成工作交接离职之后，我的手机也会随时保持畅通，假如有同事对我以前的工作有任何疑问都可以随时打电话找我，我会全力以赴。同时盼望学校能早日找到合适的人选接替我的工作。 对于由此为学校造成的不便，我深感愧疚。但同时也盼望学校能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并