分期考试模拟题(新)_第1页
分期考试模拟题(新)_第2页
分期考试模拟题(新)_第3页
分期考试模拟题(新)_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、分期考试模拟题(新)1.公司:职场1、对于信用额度的调整,以下哪种观点是不正确的() A信用额度随持卡人的资信变化而变化B信用额度可以依据36个月申请额度,且客户卡片额度无上限C信用额度的调整在信用卡有效期内比拟灵活D信用额度可以调高,也可以降低 2、以下哪项不属于最低还款中消费交易()A消费交易B消费利息C取现本金D除取现费外的费用 3、取现分期的到账时间不正确的选项是()A实时到账B次日到账C普通到账D随时到账4、客户信用卡额度1万元,其中消费7000元后,客户可以取现()元A、50010000300015005、以下不属于他行还款渠道的是()A, ATM机跨行存款B手机银行C还款通D拉卡

2、拉6、以下关于账单分期说法正确的选项是()A将客户当月所有账单金额办理分期还款B将客户当月刷卡消费金额办理分期还款C取现,滞纳金均可操作分期还款D把客户账单金额延长一个月还款时间7、以下哪类选项可计积分()A取现费B取现本金C分期手续费D利息8、我行积分查询的渠道不包括()A信用卡地带B柜台C网上银行D手机银行9、以下哪个账单日不属于光大银行固定账单日()A、3日B、9日C、16 日D、22 日 10、以下关于密码管理说法错误的选项是()A取现交易必须使用交易密码B消费是否凭密可由持卡人自行选择C持卡人可通过拨打客服对消费是否凭密进行变更,更变后立即生效D到期续卡后,新卡旧卡无需重新激活交易密

3、码 11、以下说法中哪项属于白金卡年费收取时间()A激活当天B收到卡片的时间C激活并首刷当日D设置密码时间12、不属于第三方还款渠道的是()A支付宝B微信钱包C购汇还款D拉卡拉13、在消费者权益保护工作实施细那么中说法错误的选项是()A尊重消费者知情权和自主选择权B不经过消费者同意或授权的情况下不得向第三方提供个人金融信息C保障消费者受尊重权,对民族种族的不同可以区别对待D保障消费者财产平安14、以下关于信用额度的定义说法错误的选项是()A是根据申请人的资信状况等为其核定的B包括永久和临时额度C信用额度按客户进行管理D双币卡种的信用额度不共享15、可以享受免息还款期条件错误的选项是()A非现金

4、类交易B现金类交易C在到期还款日前还款D全额还款16、以下哪些不符合坐席区管理()(多项选择题)A、上班工位要整洁,无关物品不可摆放B、任何情况下严禁与客户发生争吵C、可以在工位上睡觉,吃东西、串岗聊天D、桌面上除了可以摆放一个水杯,也可以放一些私人物品17、以下哪项属于尊尚白金卡()(多项选择题)A、原钻石卡B、世界之极C、无限卡D、旗舰白金卡18、申请信用卡的途径()A、柜台网点申请B、网络申请C、分销网点申请D、线下销售人员19、以下哪项属于信用卡四大组织()(多项选择题)A、维萨国际组织B、万事达卡国际组织C、JCB日本国际信用卡公司D、大来信用证20、存贷合一卡可通过()渠道修改密码

5、(多项选择题)A、柜台B、 银行C、本行自助设备D、阳光惠生活APP21、以下哪几种情况可能出现超限()(多项选择题)A、临调调额到期B、分期付款手续费C、收取违约金、利息、服务费D、修改账单日22、信用卡按资金性质可分为()(多项选择题)A、借记卡B、贷记卡C、信用卡D、存贷合一卡23、属于VISA卡片等级的有哪些()(多项选择题)A、普卡B、金卡C、钛金卡D、无限卡24、信用卡按币种可分为()(多项选择题)A、人民币单币卡B、外币单币卡C、美元单币卡D、本外币双币卡25、信用卡按照信息载体划分有()(多项选择题)A、磁条卡B、万能卡C、智能卡D、IC 卡26、客户账单日每月8号,7月4日消费300元,7月13日取现200元,8 月8日消费1000元,问8月账单最低还款额是 元,客户在8月31日还款200元,问违约金元(按非首月计算)27、信用额度47000元,8月2日申请临时调额到63000元,9月16日到 期,9月1日已出账单56000元,其中消费51000,可用额度为7000元,分为 12期,分期金额是一元手续费是元本期应还元分期还款后可用额度是一元28、我行信息资产分类中按照保密性划分为、29.我行除了主动致电外呼邀约办理账单分期外,还可以通过哪些方式办3L 29、中国光大银行成立于,是经国务院批复并经 坚持、年月,总部设在批准设立的金融

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论