襄阳市2022年度制造业企业技术改造及人才培训需求问卷调查

1、襄阳市2022年度制造业企业技术改造及人才培训需求问卷调查1. 公司名称 填空题 *_2. 联系人 填空题 *_3. 联系方式 填空题 *_一、生产经营情况4. 所属行业 单选题 *汽车及零部件生物医药纺织服装机械及装备制造 航天航空石油化工能源环保及新材料光电子信息轻工家电钢铁及桥梁钢构其他5. 是否加入行业协会？ 单选题 *是 _否6. 加入什么协会？ 填空题_依赖于第5题第1个选项7. 本年以来企业流动资金情况 单选题 *非常紧张（缺口50%以上）严重紧张（缺口20%-50%）比较紧张（缺口10-20%）有所紧张（缺口10%以内）基本正常比较宽裕8. 本年以来用工成本同比情况 单选题 *

2、增长30%以上增长10%-30% 增长10%以内 基本持平下降9. 本年以来融资成本同比 单选题 *增长20%以上增长10%-20%增长10%以下 基本持平下降10%以上10. 企业融资困难主要因素（按重要程度选择3项） 多选题 *贷款利率太高贷款手续繁杂，审批时间长融资渠道窄抵押物要求高信用审查过严11. 2022年技改投资计划额度 单选题 *500万以内 500万-2000万2000万-5000万5000万以上12. 2022年技改投资计划中信息化建设额度（ERP/MES/PLM等） 单选题 *100万以内100万-500万500-2000万暂无13. 希望政府以何种措施帮扶企业发展（按重

3、要程度限选3项） 多选题 *增加政策补贴范围及比率 资金支持（贴息贷款）税降费 降息技术创新支持降低技改项目投资申报门槛（例如：300万）其他 _*14. 是否有发明专利需求？ 单选题 *是否二、技改情况15. 是否已经申报技改项目？ 多选题 *省级技改国家级技改市级技改高企专精特新 两化融合示范上云标杆企业智能制造试点示范隐形冠军示范企业 其他 _*16. 信息化系统应用情况（多选） 多选题 *办公自动化OA财务软件产品数据管理PDM 企业资源计划 ERP客户关系管理 CRM 企业供应链管理 SCM基于RFID的无线射频管理 人力资源管理HRM产品全生命周期管理PLM 商务智能管理BI计算机

4、辅助制造CAM 制造执行管理MES计算机辅助设计CAE产品质量管理QMS其他 _*17. 工业机器人及智能化设备应用情况 单选题 *大规模应用部分应用初步试用 暂未应用18. 贵单位在技术更新升级过程中主要采用了哪些新技术: 最少选择1项 多选题 *工业机器人人工智能大数据5G物联网技术信息管理技术自动化+网络化+信息化采用智能操作设备智能网关技术智能物流+智能仓储其他 _*19. 贵单位对装备智能化的态度: 单选题 *很必要，现在需要 必要，是未来发展方向一般仅是锦上添花不需要不具备相关改造技术没有此类技术改造人才缺少技术改造资金 其他 _ * 20. 企业在智能制造推进方面的高端人才与应用

5、型人才储备情况如何 单选题 *已满足基本满足严重不足缺乏工程师类型 _ * 21. 贵公司设计的生产线能适应订单数量的变化和品种的吗？ 单选题 *适应基本适应，需要进行优化基本适应，不需要进行优化不适应，需要进行优化不适应，不需要进行优化22. 公司规划的生产线是否较好的平衡？其批量是否优化过？ 单选题 *平衡基本平衡，需要进行优化基本平衡，不需要进行优化不平衡，需要进行优化不平衡，不需要进行优化23. 公司规划的生产线各部分是否能正确控制和同步运行？ 单选题 *正确基本正确，需要进行优化基本正确，不需要进行优化不正确，需要进行优化不正确，不需要进行优化三、培训情况24. 基于下一步推动，公司

6、需要哪些培训与咨询服务(多选): 多选题 *政策透明度及解读专业展会与高峰论坛认知培训与战略研讨试点示范经验及对标学习智能制造一体化解决方案25. 鉴于公司特点，您认为最合适的培训模式有哪些 多选题 *邀请外部讲师到公司进行集中讲授安排受训人员到外部接受系统培训视频资料学习、研讨网络学习平台其他 _*26. 您认为公司最需要的培训形式是什么（按重要程度限选3项）: 多选题 *课程讲授 案例分析 模拟操作操作实训研讨会现场指导其他 _*27. 公司在2021年举办培训次数 单选题 *5次以下610次 11-25次25次以上28. 2021年贵公司组织的培训数量您认为如何 单选题 *绰绰有余 足够不足非常不足29. 贵公司认为，对于某一次培训来讲，多长时间比较适合接受 单选题 *半天 1天2-3天3-5天无所谓，根据课程需要来定30. 如贵公司开展基层生产管理人员培训，您计划的单期培训规模为 （人数） 填空题_31. 如贵公司开展基层技术人员培训，您计划的单期培训规模为（人数） 填空题_32. 贵公司2022年培训计划预算额度 单选题 *20万以内20万-50万 50万-100万100万以上33. 贵公司2022年计划培训内容按照以下百分比分配 比重题 *基础知识（发展趋势、政策、行业经验、高阶管理）占比_运营类软件（ER