冠东车灯公司产品开发部产品设计师职位说明书

1、冠东车灯灯有限公公司职位位说明书书一、基本本信息：职位名称称： 产产品设计计师所属部门门： 产产品开发发部职位设立立时间：1年前前一年内内拟定人签签名：陈陈旭东上级部门门主管审审批：所属职类类职种： 技术术类 研研发职种种直接上级级：产品品开发部部部长定员人数数：49审核人签签字：杨杨锦华生效日期期：二、职位位目的： 根据据项目开开发计划划组织产产品开发发包括产产品设计计、产品品试制、产品移移交和试试验检验验设备的的设计、验证和和移交。三、工作作关系（内部）产品开发部部长（上级职位名称）（该职位名称）（同僚职位名称）产品设计师工艺工程师直接下属职位名称和人数/工作关系系（外部部）： 客户户、分

2、供供方工作关系系（职位位范围）：请列出与与该职位位工作范范围与程程度有关关的资料料，比如如下属数数目、直直接控制制的预算算额，与与直接负负责或做做出建议议的开支支项目。所在部门门总人数数：713该职位直直接下属属人数：/ 间间接下属属人数：/下属员工工的种类类：/直接控制制的预算算额： / 其他指指标： 四、主要要应负责责任：请描述该该职位44-8相相应负责责任，包包括主要要活动和和要达到到的结果果，每一一应负责责任请依依其重要要性排列列，从（1）开开始，（1）代代表最重重要。衡量标准准可以是是数量、质量、成本、时间、人员反反映等等等，应尽尽可能客客观、量量化，数数据易采采集。重要性应负责任任

3、衡量标准准1根据客户户要求和和项目开开发计划划，编写写零部件件（包括括外协外外购件）开发计计划并报报部长审审批并监监督实施施。计划可行行性，计计划完成成情况2根据相关关技术要要求，进进行产品品设计及及组织对对客户数数据、图图纸进行行评审，并就技技术问题题与客户户进行交交流与反反馈。设计的准准确性、解决问问题的及及时性和和有效性性3根据客户户要求和和产品技技术要求求，对产产品设计计验证，对验证证结果报报部长审审核，并并提出整整改方案案并实施施检查。有效性、准确性性4根据体系系文件及及项目管管理要求求，负责责编制各各种技术术文件和和资料以以及工艺艺文件。技术文件件的准确确性工艺文件件的可行行性5根

4、据产品品的技术术要求，对工装装夹具和和检具的的设计、验证、移交。设计的准准确性、使用部部门的满满意度67五、任职职要求：学历及专专业最低学历历所学专业业大专机械、模模具或相相关专业业所需培训训培训科目目培训时间间项目管理理流程三维软件件运用工程材料料知识相关技术术标准车灯产品品特殊性性能要求求10学时时40学时时30学时时20学时时30学时时所需经验验专业技能能通用技能能计算机运运用、机机械制图图、二维维软件运运用、沟沟通能力力、语言言表达能能力体能要求求身体健康康工作要求求：工作时间间工作条件件工作量正常上班班计算机、卡尺，工具、软件、工具书书、饱和六、工作作依据：主要填写写编写本本职务说说明书所所依据的的任命文文件、规规章制度度、部门门职责、业务流流程等，应包括括文件签签发日期期、签发发部门、签发文文号和文文件名。部门手手册项目管管理程序序潜在失失效模式式及后果果分析控控制