卫生院严禁索要、收受红包和各种回扣谋取不正当利益管理制度_第1页
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文档简介

1、XXXXX卫生院严禁索要、收受红包和各种回扣谋取不正当利益管理制度为了进一步建立健全医院管理规章制度，完善监控制约机制和管理措施，制止索要、收受“红包”和各种“回扣”的违法违纪行为，特作如下规定：一、医务人员必须严格遵守医院行风纪律“八不准”；（一）不准实行药品、仪器检查、化验检查及其他医学检查等开单提成办法；（二）医院一切财务收支由财务部门统管理，不准实行与收入分配直接挂钩的经济承包办法和擅自收费、卖药、设立小金库；（三）医务人员在医疗服务活动中不准接受患者及其亲友的“红包”、物品和宴请；（四）医务人员不准接受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成和其他不

2、正当利益；（五）医务人员不准通过介绍病人到其他单位检查、治疗或药品、医疗器械等收取回扣或提成；（六）不准在规定的收费项目和标准之外，自立、分解项目或提高标准收费；（七）不准违反有关药品集中招标采购政策规定，对中标药品必须按合同采购，合理使用；（八）不准使用假劣药品，或生产、销售、使用无生产批准文号的自制药品与制剂。二、医务人员违反以上规定之一的，视其情节，按以下原则予以处理：（一）给予批评、通报批评；（二）取消当年评优，年度考核评为不合格，解职待聘，直至解聘；（三）执业医师给予警告，责令暂停1个月以上3个月以下执业活动;（四）依照有关法律、法规，给予医务人员纪政纪处分；（五）构成犯罪的，移送司

3、法机关依法追究刑事责任。三、凡不按病情需要开人情处方、人情诊断或开大处方者；利用手中权力弄虚作假、伪造病历、出具假诊断书者，视情节轻重，给予警告、停职检查、停止1-3个月处方权、解聘等处分。四、医务人员收受“红包”、回扣不论数额多少，一经查实，一律按山东省医疗卫生机构及其工作人员收受“红包”、回扣责任追究办法（试行）条款处理。同时，补充如下规定：（一）医务人员对病人或其家属送的“红包”、钱物，对无法拒绝的，应在24小时内报告院办公室或科室领导，违者，按收受红包处理。除如数追缴外，还将处以所收金额的5倍处罚，当年职业道德考核定为基本合格或不合格。（二）医务人员利用工作之便向病人或其家属暗示、索要

4、“红包”的，将从重处理。除如数追缴外，还将处以所收金额的10倍罚，停止1-3个月执业活动。（三）凡在行风检查或群众来信来访中反映科室、个人收受“红包”、药品（包括设备、一次性卫生材料、试剂以及其它维修、办公用品等）回扣，或以出国、旅游等形式变相接受回扣，收受“红包”的科室和个人，事实清楚，给予所收“回扣”金额3倍罚；后果严重，影响恶劣，追究科室领导责任，直至依法查处。（四）凡被举报药品生产经营企业（包括设备、一次性卫生材料、试剂以及其它物资的供应商）违反规定，用各种回扣等手段腐蚀、贿医院工作人员，事实清楚，医院立即履行与其签订的供货合同，并进入“黑名单”。五、对不执行财务制度和物价标准，多收或徇私少收病人医疗费或克扣病人药品（包括科室、个人私自卖药等）的科室和个人，除将多收部分如

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