2022年选矿厂安全操作通用规定

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年选矿厂安全操作通用规定1、在车间工作的操作工、维修工必须经过专业培训和安全教育，经有关部门考试合格，方可上岗。2、必须坚守工作岗位，不准把个人负责的设备交给别人代管，认真学习和执行安全操作规程和各项制度。3、上班时按照工作性质必须穿戴好劳动防护用品，严禁赤脚、穿着拖鞋或披着衣服上班，女工上班时要把发辫束扎在工作帽内。4、严格执行交接班制度，交接时必须对本岗位的各个部位和周围环境的安全、卫生情况进行全面检查后再交接。5、管理好本岗位设备，每小时检查一次电机温升情况，并做好记录，在操作中发现异常易造成事故的，应先停车，后汇报。6、厂房和仓库附近十米内，

2、禁止存放易燃、易爆等危险物品，各处的防火设施要经常保持完备好用，不得随便动用。7、主要设备检修后，应由有关人员进行验收，合格后方可按规定顺序开车。对机械转动的裸露部分，均应设置安全防护装置。安全防护装置不得随便拆除，检修后各防护装置应恢复原状。8、不准跨越皮带或其他运转设备，不准用手触摸运转部分。9、在设备检修时，必须将所有开关置于停止位置，并挂好警示标志。10、开车时，必须详细检查设备周围是否有人和障碍物，确认安全后，方可发出信号，按规定顺序开车。11、凡登高_米以上作业时，必须佩戴安全带。12、职工在生产操作中如发现设备出现异常现象时：(1)对于单独生产设备，可立即报告值班长，值班长有权根

3、据具体情况停车处理，同时做好记录，并报告车间。(2)对连续生产设备或关键设备，应得到车间和公司同意后方可停车处理。(3)如情况紧急，应一面停车处理，一面向车间和公司汇报，并组织有关人员抢修。13、对于一般电器设备：(1)所有电器设备的外壳，均应有良好的接地装置，一切供电线路禁止裸露在外，在潮湿环境中的电器设备凡停车三天以上者，必须经电工检查其绝缘合格后方可启动。(2)电工检查、检修电器设备时，必须切断电源，并在开关处挂上警示标志，除检修电工外，任何人不得移动安全牌。(3)操作工人每小时必须检查一次电机运转情况(温升、声音、振动等)，如发现故障应立即找值班电工处理，不得私自处理。(4)禁止在电器

4、设备上晾、晒衣服或悬挂其它物品，禁止用湿手触摸电器，禁止将水、酸或其它药剂等洒在电器上。(5)在潮湿的场所及金属容器内检修工作时，应采用12伏的安全照明。14、交接班按下列规定执行：(1)交班者做到：设备运转正常，工艺指标稳定，工具原材料整齐，原始记录清楚、完整合乎规范，设备、环境卫生整洁文明。交班者应在岗位上主动向接班者介绍本班生产情况，并及时传达上级批示和决定，如果本班生产流程工艺条件、设备操作要求有变更，应向接班者交待清楚，并教会其操作方法。交班者必须待在岗位上等接班者检查验收完毕后，允许交班者离开时，方可离岗参加班后会。在交接班期间出现的一切问题及检查不合格的问题，都应由交班者处理妥当

5、，经接班者认可后方可下班。若接班者因故没按时到岗接班，交班者仍应坚守岗位，并报告班长处理解决。(2)接班者应做到：提前半小时参加班前会，听取班长布置任务，并安排工作，然后提前十五分钟上岗进行交接班工作。在听取交班者介绍上一班生产情况后，按照岗位的责任和操作规程仔细检查设备和工艺生产情况是否正常，工具、原材料是否齐全、完整，卫生是否合格，各种记录是否齐全、完整与合格，发现不合格或有问题，应向交班者指出，并要求马上处理好，否则不予接班。如果有的问题确实一时难以处理好，应由双方协商，分清责任后，报告双方班长，经同意后，可留下一班处理。如发现交班者不在岗、上班有违反操作规程或弄虚作假情况应报告班长，由

6、班长报告车间处理。当接班者允许交班者离开岗位后，再出现或发生的一切问题，应由接班者负责处理。15、做好设备的各种运行记录。16、班后必须清理好工作场地，确保文明生产。2022年选矿厂安全操作通用规定（二）为使本厂有一个安定、祥和的生产、生活环境，也为大家在本厂工作生活期间有章可循，特制定本制度：1、凡新进厂人员须经三天试工，合格后，才签定合同，正式录用。工人须在本厂连续干满一个月，如不满一个月离开者不得工资。2、不经管理人员同意，任何人不得留非本厂人员在厂内吃饭，违反者每人每次罚款_元，经同意的每人每餐收伙食费_元。天黑后，非本厂人员不得在厂区内无故逗留。违者每人每次罚款_元。任何人不得在厂区

7、内高声怪叫和打闹，更不准纠帮结伙在厂区内打架闹事，违者视情节轻重分别罚款_元，不服者送派出所依法处治。3、全厂各岗位人员都须服从分配和指挥，对管理人员的指令必须认真执行，不准故意拖延或拒绝，违者视情节轻重分别给予警告、罚款和开除。4、接班不准迟到，迟到一次扣罚_元，迟到十分钟以上视为旷工，旷工一天罚_元，并根据错误事实给予相应的处理。5、凡本厂人员都须随时注意安全，上班期间严格按照各自岗位的操作规程集中精力工作，不准违规作业，夜班不准打瞌睡，违者罚款_元，二次罚款_元，三次立即开除。6、接班人员不到，交班人员不准自行下岗，更不准早退，早退一次扣罚_元，早退十分钟以上视为旷工。7、其它违纪行为的处理：(1)严禁酒后上岗，违者劝离岗位并罚款_元；(2)工作时间内做私活者，轻者发现一次扣罚_元，情节严重，又不接受批评者，给予罚款_元并按照公司有