2022年邮政局领导责任追究制度范本

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年邮政局领导责任追究制度范本正星科技有限公司领导责任追究制度(试行)第一章总则第一条为建立完善公司责任型企业文化，强化领导责任意识，优化各级领导队伍建设，进一步促使各级领导全面、认真、合法履行岗位职责，提高公司运作效率，根据有关法律法规和规章，制定本制度。第二条责任追究是领导者在履行职责过程中发生失职、渎职、失误或其他个人原因，给公司发展或工作造成不良影响时，对领导的追究与处理。第三条本制度适用于公司部门、项目负责人及以上人员(包括：项目经理、办事处业务经理、部门经理和各级总监、高层等)。第四条责任追究坚持下列原则：1、实事求是、客观、公平、公正原则

2、；2、教育与惩处相结合原则；3、惩前毖后、有错必究原则；4、过错与责任相适应原则。第二章追究范围第五条有下列情形之一者，除直接责任人外，将启动领导责任机制：1、违反公司发展规划、发展目标的；2、违反公司人事、财务、采购、营销等制度造成不良影响及后果的；3、擅自更改总经理办公会或其他领导小组会议决议造成不良后果的；4、造成公司生产经营、重大项目投资发生决策失误的；若属方案错误引导造成的，主要追究方案制定人的责任；5、造成公司财产被诈骗、盗窃、浪费，损失在_元以上的；6、造成公司产品、服务批量事故、重大安全事故或市场危机发生的；7、年度内因疏于对部下的管理教育，使其发生三次以上严重工作失误的；8、

3、以权谋私、接受他人财物损害公司利益的；9、遇到违反公司规章制度、损害公司利益的事件，不能及时制止，致使事态扩大的。第三章责任承担第六条承办人失职、弄虚作假、隐瞒事实，导致审核人、批准人失误，造成损失的，追究承办人责任。第七条审核人、批准人应发现而没发现、应纠正而没纠正问题，追究审核人、批准人责任，同时追究承办人责任。第八条领导者不负责、故意做出错误的指令或决定的，追究领导责任。第九条有下列情形之一者，可以从轻、减轻或免予追究：1、情节轻微，没有造成不良后果和影响的；2、主动承认错误并积极采取纠正措施的；3、确因意外和自然因素造成的；4、非主观故意且未造成重大影响的；5、因行政干预或当事人确已向

4、上级领导提出建议而未被采纳的，不追究当事人责任，追究上级领导责任。第十条有下列情形之一的，从严或加重处罚：1、情节恶劣、后果严重、影响较大且事故原因确系个人主观因素所致的；2、屡教不改且拒不承认错误的；3、事故发生后未及时采取补救措施，致使损失扩大的。第四章追究的种类第十一条种类1、责令改正并作检讨；2、通报批评；3、留用察看、停职；4、调离岗位、降职、撤职；5、解除劳动合同；以上行政处罚的同时可附带经济处罚进行。造成经济损失在_元以上的，主要责任人视情节和态度承担损失总额的_%-_%，并承担法律责任，次要责任人或连带领导责任按损失总额的_%给予经济处罚；损失在_元以下的，主要责任人承担_%-

5、_%，次要责任人或连带领导责任的，按损失总额的_%-_%给予经济处罚。第十二条违_法律的交司法机关处理。第十三条因故意造成经济损失的，被追究人承担全部经济责任。第十四条因过失造成经济损失的，视情节按比例承担经济责任。第五章追究程序第十五条责任追究可由相关人员提出，人力资源部、企管中心调查核实；也可根据_调查后提出，人力资源部落实。第十六条处理意见根据被追究者职务、事件性质、损失程度、影响大小等因素，报总经理审批。第十七条被追究人对处理有不同意见的，_天内可以提出意见申诉。申诉期间不影响处理决定的执行。经调查确属处理错误的，应予纠正。第六章附则第十八条本制度由人力资源部负责解释。第十九条本制度自

6、公布之日起执行。2022年邮政局领导责任追究制度范本（二）第一章总则第一条为了进一步加强邮政生产(工作)场所(含机动车辆，下同)的消防安全工作,确保邮政通信安全畅通，根据中华人民共和国消防法和浙江省邮政防火安全管理暂行规定的有关规定，结合本局实际情况，特制订本规定。第二条邮政消防安全工作应在上级主管部门的领导下，当地公安消防部门的指导下，实行“预防为主，防消结合”的方针，按照谁主管、谁负责的原则，做到领导、组织、管理、设施、责任五落实。第三条邮政消防安全工作的基本任务是：加强防火安全管理，落实防火安全措施，及时消除各种火险隐患，预防火灾事故的发生，保障邮政通信安全畅通，保护国家财产和职工的生命

7、安全。第二章组织领导第四条成立局消防安全管理领导小组：局长为组长，分管消防安全管理领导为副组长；各部室主任、分局长、安全保卫干部为局消防安全管理领导小组成员；安全保卫部门内设消防安全管理领导小组办公室局消防安全管理领导小组的职责是：认真贯彻执行中华人民共和国消防法，根据上级主管部门的指示和地方公安消防部门的要求，研究制定全局消防安全工作计划，安排全局消防工作，落实消防经费，制订防火预案，组织开展全局消防检查，督促火险隐患的整改，协调消防安全工作的重大问题。第五条各支局所、班组负责人(含专业公司经理，下同)是本单位消防安全管理的责任人，其职责是：认真贯彻执行中华人民共和国消防法及上级局下发的有关

8、制度、规定，在当地公安消防部门的工作指导下认真开展本单位的消防安全管理工作。设立本单位生产场所(含机动车辆)防火责任区和防火安全员，加强对员工的防火安全教育，组织防火安全检查，落实灭火器材的配备，组织灭火预案演练，加强各项安全防火措施。第六条生产场所防火安全员的职责是：在支局所、班组负责人的领导下，根据本生产场所、岗位的特点，按照有关法规、制度规定，落实本区域的防火安全工作，做到班前班后检查防火安全情况，定期检查灭火器材，发现隐患和问题及时向本单位领导报告，落实整改措施。遇有紧急情况，按紧急预案处置。第七条各生产(工作)岗位上的员工是本岗位的防火责任人(机动车辆驾驶员是本车辆防火责任人)，防火责任人的职责是：熟知本岗位有哪些容易发生火险的部位，熟知报警电话，熟知灭火器所在位置及检查和使用方法，熟知电源总开关的位置，熟知灭