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文档简介

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022非住校教师宿舍休息制度为方便女教师中午休息，学校特提供空余女生宿舍作为非住校女教师休息室。为了加强管理，制订如下制度：1、需要在休息室休息的女教师，自由组合_人为一室，推荐一名代表(负责人)到总务处登记。2、休息时间为为午饭后到12：50，其他时间由宿舍管理员登记作为早退和迟到处理，纳入教师出勤考核。不提供休息室钥匙，由宿舍管理员在规定时间内开门锁门。3、休息室只能作为教师休息之用，不准在休息室内用餐饮食、接待家长或访客。不准带学生到休息室学业辅导、谈话等。4、休息室内除带入休息的必要用品外，不准带入其他任何东西。5、注意室内外环境卫生，墙面、地面、

2、床、柜、桌椅等如人为弄有沾迹，由学校统一清除，费用由本休息室人员负担。6、注意爱护公物，保管好室内设备设施，如有公物损坏照价赔偿。空调遥控器必需付_元押金借用。7、水电费由教师承担。8、如有违反规定，取消在休息室休息资格。校长室2022非住校教师宿舍休息制度（二）1.运行分析是提高风电效益的重要工作。风电场运行维护人员应根据部颁风电场运行规程要求，加强日常运行维护工作，深入进行运行分析工作，不断提高运行维护水平。2.运行分析工作主要是对风力发电机组、变电设备及场内_kv线路的运行状态进行分析，摸索规律，找出薄弱环节，有针对性的制定防止事故措施。3.运行分析可分为下列两种3.1综合分析。分析本场

3、安全运行、经济运行、运行管理的情况，找出影响安全、经济运行的因素和管理中存在的问题，针对其薄弱环节，提出提高安全、经济运行和改进管理的措施。3.2专题分析。针对某些问题，进行专门深入的分析。4.运行分析时间4.1除日常分析外，各值应每星期_班内分析会，并做好记录。4.2风电场应每月_一次风电场运行分析会，交流本风电场一个月来故障分析处理情况及经验体会。4.3风电公司应每季度_一次全公司的运行分析会，编写专题运行分析论文、报告，交流各自的运行经验。5.运行分析的主要内容_分析设备运行异常现象，如放电、发热、异音、熔丝熔断、开关和断电保护及自动装置异动、温度、仪表指示异常。特别要注意现象不明显的隐形异常。_分析缺陷发生的原因、发展趋势及对安全运行影响，总结发现、判断缺陷的经验及采取的对策。_分析“两票三制”的执行情况。_分析安全思想状况，分析执行规章制度情况和存在的问题。_分析升压站的电能平衡。_分析主变及各线路负荷变化情况的母线电压情况。_分析检修试验各种记录的有关情况。_分析安措、反措执行情况，季节性事故预防情况。_分析当月风况与发电量、线变损及场用电的情况。6.各风电场每月运行分析的主要内容应记入“运行分析”记录簿内。每个季度要

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