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文档简介

1、社会保险事业工作汇报今年以来,*人力资源和社会保障局按照“兜底线、织密网、建机制”的要求推进社会保险工作,着力促改革、防风险、惠民生、优服务,社会保险体系建设取得新突破,为保障改善民生、促进经济发展、维护社会稳定发挥了重要促进作用。一、聚焦深化改革,健全完善社保体系。以落实企业职工养老保险全国统筹为抓手,全面规范社保系统数据,狠抓社会保险参保扩面,增强社保基金支撑能力。一是加强企业职工养老保险全国统筹。积极做好企业养老保险全国统筹衔接准备,整合完善社保系统信息数据,保障全县企业职工养老保险系统数据顺利并入中台,确保各项社保业务得以正常开展。6月30日,被省人力资源和社会保障厅评为“*省企业职工

2、基本养老保险全国统筹信息系统部省对接工作表现突出集体”。二是精准扩面扩大社保覆盖范围。利用县融媒体“人社时空”栏目、微信公众号、联企服务等方式,大力宣传社保政策,以企业职工、灵活就业人员、新业态从业人员为重点,持续推进全民参保计划。截至6月底,职工养老保险、居民养老保险、工伤保险、失业保险参保人数分别达到54933人、460433人、65858人、30251人,均超额完成同期任务目标。三是建立项目参保工作长效机制。人社、行政审批等部门联动,及时共享、交换信息,推动形成按项目参保工作长效机制,建设工程按项目参加工伤保险持续推进,参保率达到百分之百。人社、邮政等部门联动,推进县域内快递业从业人员参

3、保工作。目前,县域内快递业从业人员实现全部参加工伤保险。二、聚焦风险防控,管好用好社保基金。紧盯社保业务经办和社保基金支付中的各种风险隐患,树牢底线思维,强化源头治理,切实维护社保基金安全。一是开展社会保险基金管理提升专项行动。坚持问题导向、目标导向、责任导向,重点针对近年来各级查处的社保领域典型案例反映的问题漏洞,强化人防、制防、技防、群防“四防”协同,扎实开展专项行动,提升基金管理水平。经办、政策、信息、监督“四位一体”协同配合,针对专项行动任务清单3大项26小项逐一查摆,及时堵塞问题漏洞。二是落实社会保险经办机构内部控制。在组织机构、业务运行、基金财务、信息系统等方面,持续强化对社会保险

4、经办管理服务的规范、监控和评价。以关键岗位、重点业务、经办风险等方面内容为重点,严格落实授权批准、不相容岗位分离等10项内部控制,确保各项业务规范运作。三是加强居民养老保险基金监管。居民养老保险覆盖范围广、领取待遇人群多,基金安全监管面临形势比较严峻复杂。从明确人员、明确任务、明确考核入手,不断加强居民养老保险业务经办规范化建设,以此提升基金监管效能。各村(居)明确一名居民养老保险协办员,具体负责居民养老保险征缴管理;村(居)协办员每月定期上报人员增加变化;把居民养老保险“月报”报送、待遇冒领追缴纳入年度综合目标考核,实行倒扣分制度,始终保持对基金监管工作的高压态势,牢牢守住老百姓的“养老钱”

5、。该做法被中国劳动保障报和“*人力资源和社会保障”公众号刊载推广。三、聚焦提质增效,擦亮“温暖人社”品牌。以深化“放管服”改革为牵引,以实施“人社服务快办行动”为抓手,以打造“数字经办”为载体,持续深化制度创新,优化经办流程,努力打造温心、暖心、贴心的社保服务模式。一是规范服务行为。严格执行“服务承诺制”“首问负责制”“限时办结制”等规定。推行“五个一”工作法,开展“红旗服务窗口”评选活动,积极探索“全程代办”“免申即享”服务模式,不断提升经办服务效能。二是推动“掌办”“网办”。对单位参保登记、人员增加、缴费申报、查询以及居民缴费等项高频业务,积极引导指导参保对象“掌办”“网办”,让数据多跑路,让群众少跑腿。三是推进居民服务“一卡通”。到*市等先进地区实地考察学习,结合本地实际,起草了*居民服务“一卡通”应用工作实施方案(征求意见稿),依托社会保障卡为载体,在全县打造居民服务就近办、惠民惠农补贴待遇、身份凭证应用、智

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