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文档简介

1、2022年个人师德师风总结范文与展望国运兴衰,系于教育,教育兴衰,系于老师,老师素质,重在师德师风。为了全面贯彻教育方针,大力推进素质教育,以崭新的教育观念,先进的教育思想,现代的教学手段,培养有创新精神和理论才能、高尚师德、严谨师风、新时期的老师队伍,更好地为社会建立事业效劳。老师作为学校教育工作的组织者,“传道授业解惑”其一言一行、一举一动直接影响着学生的行为标准,老师的观点态度也在一定程度上决定学生人生观、世界观的形成。一名合格的人民老师,必需要有良好的思想道德风气,为人师表,率先垂范,为全体学生作出表率作用,只有这样,才会赢得学生的尊敬和爱戴,构建和谐的师生人际关系,促进教育教学工作的

2、顺利开展,从而使学校教育教学工作迈上一个新台阶。通过师德师风的学习,我认为素质教育事实上是应该进步老师自身的素质,因此更要不断的完善自己,要实现这个目的首先是要发现自己的缺乏之处,在过去一年里,本人在教育教学中还存在很多缺乏,如:未能真正走入学生中间,处理学生之间的矛盾方法简单,还存在一些不妥之处等。基于以上原因,便于将来能更好的工作,对自己的师德师风作出更高的要求:1、不停留在“传道、授业、解惑”的教育外表,屏弃“师道尊严”的关心学生的身心安康。2、克制心理失衡,防止偏激行为,如训斥学生,向学生发火,体罚或变相体罚。3、排除社会影响、环境逆化,杜绝不安康的行为习惯及作为普通社会成员的不良习气

3、带入课堂。4、注意“尊师爱生”师生关系的定位,作为老师应重点关注“爱生”的一面,保护学生,平等待人,尤其对差生,更应给予较多的关心。5、放下架子,以自己的学识程度、人格魅力来影响、感化学生,平等交流,擅长包容学生的缺点,因材施教,让学生有“天生我才必有用”的自信。6、以诚相待,交换心理,坚持以正面教育为主。擅长化解矛盾,而不是激化矛盾,成为学生的良师益友。7、言传身教相结合,以身作那么,率先垂范,举止文雅。擅长通过多种渠道、方式,灵敏地开展各种教育活动,潜移默化地到达教育目的。8、进展师德师风评估。建立个人评估档案,量化评估标准。家长评估、学生评估有机结合起来,确保评估的公平、公正、实事求是。以上是一个老师得到学生信任的最大法宝,要使学生安康成长就必须克制自己的缺乏,通过学习师德师风认识了自己的缺乏,就有目的完善自己,在学校的英名领导下,自己一定完善自己,成为一名合格的老师因此今后的改良方向是:从思想上到行动

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