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文档简介

1、2022年副社长工作总结范文20_年5月12日,西北师范大学“三农”问题研究社召开了一年一度的社团换届工作,经过推荐选举,本人担任“三农”问题研究社常务副社长一职,全权负责社团宣传和科研工程工作。经过一年努力,成功完本钱职工作。总结过去,展望将来;汲取教训,继续努力。一、社团举办的大型活动1、20_年7至8月,大学生暑期下乡社会理论活动2、20_年9月1日,社团改革助力营3、20_年9月30日前,灵青方案-为爱行走筹款活动4、20_年9月-10月,社团纳干及社员大会5、20_年10月13日,第二届在兰高校暑期社会理论交流会暨青年公益开展论坛6、20_年10月8日,社团暑期社会理论成果分享会7、

2、20_年10月21日,社团十周年庆典活动8、20_年9月-20_年5月,为梦奔跑活动9、20_年11月-20_年1月,第三期新年有礼,为梦开花10、20_年11月,特岗老师成长论坛志愿者11、20_年2月-5月,每周一享12、20_年4月-5月,暑期社会理论志愿者招募、考核、培训二、活动自我评价总体来说,我们的社团活动,各个阶段的活动都比拟成功,成功的原因总结为以下几点:1、 活动准备较充分“凡事预那么立,不预那么废”在活动中得到了充分表达,活动之初我们就有了详细的方案及活动部署。正是因为有了详实的考虑、周全的方案和充分的准备,社团活动才有了成功开展的前提。2、亲密配合多方面的积极协助和努力,

3、是活动得以完成的保证。3、分工详细、安排合理在活动期间要注意沟通,任务分工要明确。活动之前,注意宣传组织及工作时间和各部人员的协调。4、活动全面深化活动举办完毕并不是真正意义上的完毕,活动后期我们会总结讨论,充分做到了理论联络实际,并且升华理论,进步同学们的思想认识。5、注重社团内部建立。制定和完善社团的制度,比方:例会制度、社员管理制度等,并对个人和部门要奖罚清楚,并对干部定期的进展一些关于社团开展的交流,有利于我们思想一致,共同努力为社团奉献自己的力量。在成功的背后,我们也认真反省考虑了我们的缺乏。社团存在的问题及解决方法:1、社团活动与院里一些其他的活动冲突,致使活动更改活动日期,甚至改

4、变活动内容。2、社团成员在做事情的过程中,自我发现问题和解决问题的才能缺乏,需要在细节方面加强投入,进步发现问题的才能。3、个别社团活动负责人责任意识淡薄,团队意识比拟淡薄,需要加强交流和做事情的投入度。4、在社团宣传方面,资利用太少,新参加社团成员对新媒体理解比拟粗浅,需要加强培训和理论。三、今后措施1、更进一步加强社团建立,组织社团干部成员学习,进步自身修养与素质。2、多开展理论活动,增加活动的娱乐性,调动全体社员积极性。3、组织社员进展学习,进步社团的宣传和影响力。4、对自己的社团要有一个好的定位,清楚社团的性质、宗旨、工作原那么、活动开展方向等,努力使社团向正规化和品牌化的方面开展,认真体会在每一次的活动中的经历和教训。5、活动后要有总结,对活动要反思。找出活动中存在的一些缺乏之处,力争在下次活动中改良。对于一些好的方面,要继续保持。6、协调活动时间,尽量防止活动冲突。四、社团将来展望社团活动既有成功,也同样存在着缺乏,面临问题,我们不会气馁,而会脚踏实地,迎难而上,在保

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