安全生产的文章：有关安全生产的文章

1、安全生产的文章：有关安全生产的文章安全生产的文章：有关安全生产的文章哪一个人不愿笑语长在，哪一个家庭不愿幸福美满，哪一个企业不愿兴旺发达， 哪一个国家不愿繁荣昌盛。安全就如一根七彩的丝线把我们这一 个个美好的愿望连接起来，构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美 好世界。国家的安全是国泰，民众的安全是民安。有了安全，我 们才能以休闲的心情漫步在夕阳西下的田野上、小河边，低声吟 唱“采菊东篱下，悠然见南山”，有了安全，我们才能以坚定的意 志去攀登人生的阶梯，放声高歌“长风破浪会有时，直挂云帆济 沧海”，有了安全，我们的企业才能象三春的桃李红红火火，有 了安全，我们的国家才能在建设具有中国特色的社会主义大

2、道上 稳步前进。安全就如一颗光芒四射的太阳，照亮我们整个人生， 安全就如一根长长的纽带，联系着我们的生死存亡。就在xx年7月16日，我厂一名有着多年工作经验的班长郭 某，当他的婚姻即将驶入港湾的时候，或许是因为高兴，或许是 因为别的原因，中班操作时他忘记了危险，忘记了安全，他竟然 用自己的脚代替了工具。在工作时他的脚绞入了机器中，这时紧 急停止设备，但一切都为之太迟了，他的腿已经绞入机器的滚筒 中。来不急呼救，来不急思考，甚至来不急再看一眼这个世界， 一切都来不急了，就这样他流血过多当场死亡。也许就在刚才， 他还憧憬着美好的未来，也许就在刚才，他们还勾画着家的蓝图! 可是这一切随着设备的紧急停

3、车成为过去，生命在世间就这样悄 悄地流逝了。第二天下午在阴冷的太平间里，他的母亲痴痴呆呆 的突然狂奔过去，拼命地喊着：“孩子，我的孩子，你这是怎么了？ 睁开眼睛看看我！”这起事故给了我们太多的思考，我们都还没来 得及学会如何去面对那突如其来的噩耗，我们都还没来得及学会 如何应去对生离死别，生命轮回，一切都那么急促!也许我一时无 法让你感受到那是怎样的痛彻心扉，但我忘不了那位老母亲悲痛 欲绝呆滞的目光，忘不了同事和朋友那怀念的悲伤之情。在哀乐 低回的灵堂，在黑纱挽联之中，在这特定的场合，在这凝固的瞬 间，我突然领悟到一个从来未有过的道理，那就是：安全，安全 就是最美丽、最动人、最实在的幸福！世界

4、上还有什么比安全.幸 福更能让人回味的记忆吗？“孩子，绕过前面的石子。”这是母亲在我蹒跚学步时的指点。 “当心路上的汽车啊！”这是父亲在我飞车上学时身后的叮咛。“安 全第一预防为主”这是现在，我和同事们每天上班时恪守的信念。 但是就是这样安全事故屡见不鲜、屡杜不绝，给人们带来了无以 弥补的后果。就在今年的5月26日傍晚，在好幸福超市门前。“大姨，六 一的时候你带我和哥哥去玩好吗？ ”“只要你乖乖的大姨一定带你 和哥哥去玩”。多么幸福的画面，可这一切在一声紧急刹车后，被 一位酒后驾车的司机撕破了，丈夫的妻子、孩子的母亲被撞得浑 身是伤住进了医院，刚满四岁如花蕾的孩子摧残的生命垂危。两 个幸福的家

5、庭陷入痛苦的境地我们作为家庭的成员社会的公 民，在保证个人的安全的同时，难道没有义务和责任维护这个社 会和他人的安全吗?也许就是您的一个小小的疏忽，会导致成千上 百个人的痛苦！鲜血和生命换来的教训，难道不使我们警惕吗？难 道不让我们痛心吗？难道还不能让我们珍惜生命吗？愚者用鲜血换 取教训，智者用教训避免流血。如果说企业是一首美妙的乐曲，那安全就是这首乐曲中的音 符，音符不全乐曲就会走调；如果说国家是一个圆，那安全就是 这个圆的半径，半径越小圆就越小。安全构筑了我们美好的家园， 安全成为我们连接亲朋好友的纽带。朋友们!为了我们美好的人生， 为了我们家庭幸福，为了我们企业兴旺，为了我们国家昌盛，更

6、 为了整个世界少一点悲哀，多一份欢笑。来吧!让在坐的每一位朋 友都要记住“安全，安全就是最美丽、最动人、最实在的幸福！”。安全生产的文章：关于安全生产的文章“宁愿听到骂声， 不愿听到哭声”一一浅析自己对安全生产管理的认识作为一名安全管理人员，我很喜欢安全格言，如果遇到新鲜 的就要记下来，比如“严是爱，松是害，疏忽大意事故来。严是 爱，松是害，保障安全利三代。”这些安全顺口溜，之所以能够流 传，是因为说的都是大实话。“严是爱，松是害”，说得非常有道理，但有道理，未必人人 能接受。严格管理，管理行为很严厉，避免了事故，也可能会招 来反对埋怨牢骚甚至是咒骂;松是害，管理松松垮垮，领导不敢得 罪人，没

7、出事故“你好我好大家好”，出了事故造成伤亡，受害者 流血又流泪，被处罚人也会受到很大的挫折。所以，还有一句大 家耳熟能详的话：“宁愿听骂声，不愿听哭声。”这哭声和骂声里 面有学问，往深里说：哭声和骂声密切关联，互为前提。有骂声 可能就没哭声。如果管理不严格，没有骂声，出了事故哭过之后， 还会有更大的埋怨。对哭声和骂声的关系，有不少人整天研究， 就是没人公布研究成果。曾经有人说过忽视安全生产就是对职工 犯罪。对安全要严加管理，要明知山有虎，偏向虎山行。宁听骂 声，不听哭声。安全生产都表现在具体小事上。大事故都是有小 违章引起的，没发生事故前的事是小事，发生了就是大事。要坚 决从小事抓，抓小事，成

8、大事;抓小事，防大事。找事的目的是为 了不出事。违章不一定出事，但出事肯定是违章。对习惯性违章， 不能习惯性不管。人们的每次违章并不肯定导致事故发生，100 次违章可能也不会发生一次事故，但也可能一次违章你就连感到 遗憾的机会都没有了。你能把握违章发生事故的随机性吗?答案是 肯定的：不能。你愿意将自己的安全建立在“幸运”的基础上吗？ 肯定不会!说到底最最关键的还是控制不安全的行为及潜在的危 险，靠大家的安全意识和安全责任。骂声中委屈的是安全管理人员；哭声中受伤害的是员工。无论 是哭声，还是骂声，我相信不会有人愿意去听。心情本来好好的， 突然挨顿骂，那感觉可远远超过一盆脏水泼在身上;净听到些哭声

9、， 也不会好受到哪儿去。“宁愿听到骂声，不愿听到哭声”，只是在 二难条件下的一种无奈选择。安全生产领域有一个十分重要的“海因里希”事故法则，是 美国著名安全工程师海因里希提出的300 ：29：1法则。这个法则 意思是说，当一个企业有300个隐患或违章，必然要发生29起轻 伤或故障，在这29起轻伤事故或故障当中，必然包含有一起重伤、 死亡或重大事故。这一法则用于企业的安全管理上，即在一件重 大的事故背后必有29件“轻度”的事故，还有300件潜在的隐患。 了解“海因里希法则”的目的，是通过对事故成因的分析，让人 们少走弯路，把事故消灭在萌芽状态。如果我们把“海因里希”的300： 29： 1安全法则

10、，从另一个 角度去理解就能更好做好安全生产了。即培养一个良好习惯，必 须经过29次重大改进或纠正，每次改进和纠正就要做300次的重 复动作。也就是说，为了培养员工良好的安全习惯，需要进行多 次反复的改进和完善，而每一次改进和完善之后，又要经过无数 重复动作和严格认真地落实，最终达到实现员工养成一个良好习 惯的目的。从以上的要求中，我们不难发现要培养员工的良好习 惯，不是一件容易的事情，要经过艰苦的努力才能成功。在日常的安全管理过程中管理人员要勇于做“黑脸包公”，要 从查找人的不安全行为抓起，不搞下不为例。美国著名的杜邦公 司曾经作过事故统计，安全生产事故归根到底96%是由人的不安全 行为造成的

11、。心理学上有个“破窗效应”。美国斯坦福大学心理学 家菲利普辛巴杜找来两辆一模一样的汽车，分别把他们放置在 中产阶级社区和杂乱街区。他把停在中产阶级社区的那辆车的车 牌摘掉，顶棚打了个洞。结果这辆车一天之内就被人偷走了。而 放在杂乱街区的那辆车摆了一个星期却仍旧完好无损。而把这辆 车也打了一个洞，结果仅过几个小时这辆车也被偷走了。如果有 人打坏一栋楼的窗玻璃却不被制止，受这块玻璃的暗示，可能就 有人去打破更多的玻璃。作为一名安全管理人员千万不能做过头，为了听骂声而听骂 声;不要成为偏执狂，就是要听骂声，爱听骂声。这就走向了安全 管理的反面。有的媒体的褒奖宣传，塑造了让人难以接受的安全 管理者形象

12、。我们把这个宣传的形象描绘下来，是什么样的呢“铁 青的面孔，铁石的心肠，铁打的手腕”，说话掷地有声，吐口吐沫 都能把地板砸几瓣儿。这简直就是不食人间烟火的机器人。如果 这样的机器人是最好的安全管理者，那我们这些人做的工作，还 不如交给机器去做。人和其他动物的区别是人具有主观能动性， 具有独立的思维方式，安全管理者不能是机器人。为了不听到哭 声，宁可听骂声，前提是同情心，是责任感，是人的感情存在， 是人性化的一种表现。如果管理者没有人性，没有脸皮，没有自 尊心，任什么人骂都不怕，反而有意去找骂，这实际上变现出一 种不好的管理心态。我们在安全管理上见到最多的是批评、严肃 批评甚至是勃然大怒。依我看

13、，只要管理者主观上没有恶意，作 为员工都应该接受。“听得进批评，才没有哭声”。“严是爱，松是害”，严格是为了员工不受伤害，是为了员工 自己好。员工应该理解严格管理的出发点。如果别人为他好，他 还要骂别人，那实在是不知好歹了，是素质问题。管理上按制度 去办，无论什么岗位，无论什么身份，安全面前，安全管理面前， 安全管理制度面前，一视同仁。受到处罚，员工有什么理由去骂 管理者?要骂只能骂制度，而制度不是针对员工每一个人制定的， 骂制度也毫无道理可言。当然，安全管理没有哭声没有骂声，只是理想境界。没有哭 声，是我们追求的结果；没有骂声，很多情况下不太可能。因为， 人们的利益不同，思想认识不同，修养水

14、平不同，受到处罚的反 映也不同。但是，我们在管理中可以做到的是公平“一碗水端平”， 任何人没有话说。管理要人性化，尊重他人尊重自己，让被管理 者知道管理者的良苦用心，才能达到“没有骂声也没有哭声”的 安全管理理想局面。安全生产的文章：安全生产月宣传文章 安全是一个永恒 的主题，它是人类最重要、最基本的要求，安全生产既是人们生 命健康的保障，也是企业生存与发展的基础，更是社会稳定和经 济发展的前提条件。在市场经济大潮中，请问您最需要什么?金钱、美女，还是名 与利，让我回答，我就说：我最需要“安全”。“工作时注意安全”，这是妻儿对我的叮咛，父母总是在临行 时语重心长地嘱咐“一定要注意安全”，“安全

15、责任重于泰山”这 是我们每天上班所格守的信念。在人生的旅途上，安全伴我同行， 从我们一出生，到蹒跚学步，到离开母亲的挽扶，摇摇晃晃地行 走在人生的道路上，我们一直依赖着“安全”这个拐杖，没有它， 我们会摔倒，可能会走不完风风雨雨，更不可能到达人生辉煌的 顶峰。大家还记得“衡阳大火”，“中百商厦”大火，乌海鑫源煤矿 矿难，每起事故都伴随着血和泪，每起事故都渗透悲彻和痛楚。 面对突如其来的事故，生命显得那么不堪一击，一切的美好都在 刹那间化为乌有。一幕幕白发人送黑发人，妻儿撕心裂肺的呼喊， 应该让我们警醒“安全第一”的重要性，“安全”对于我们电建职 工，它的意义在于施工过程中的安全生产，在于千家万户的幸福 欢乐，更在于国家财产的安危，作为电力建设的施工者，无论身 在何处，无论自己的周围环境危险性大还是小，都要提高警惕， 注意安全，一个失误，一个缺陷，甚至一个小小的疏忽，也许就 会让施工中的生命处于危险，正是“安全”为我们电力行业保驾 护航，让我们的电力企业不断走向明天。安全知识的贫乏和安全意识的淡薄，总是让我们看到、听到 一幕幕血的教训，“前车之签、后车之师”安全工作只有起点，没 有终点。安全的良好秩序，是我们企业发展，职工生活水平不断 提高最集中的体现