垃圾填埋场三违管理制度

1、垃圾填埋场三违管理制度.目的为进一步加大对“三违”的打击力度，扼制“三违”行 为，控制各类事故发生，保障每个职工的最根本利益，促进 填埋场的平安生产。经研究制订了 “三违”管理制度。.范围适用于全体员工。.内容1各单位必须认真组织全员学习平安规程、作业 规程、操作规程以及有关平安生产的法律、法规、条例、 制度，不断增强全员平安观念，牢固树立“平安第一”思想, 自觉遵章守纪，规范作业行为，积极主动制止“三违”，举 报揭发“三违”。全体干部、职工人人都享有对“三违”的检举权和 制止权，任何人不得阻挠或打击报复。举报人必须把“三违”个人姓名、“三违”时间、 地点、违章事实书写清楚，个人署名后投入“三

2、违”举报箱 或亲手交给平安环保部主管人员，对不能书写的举报人，可 直接向平安环保部主管人员汇报，工程负责人负责对举报人 保密。举报“三违”，禁止捏造“三违”事实有意陷害他人，否那么一经查实给予一定处分。对“三违”的认定，原那么上以“违章指挥，违章操 作，违反劳动纪律”为准。填埋场管理干部、管理人员举报“三违”原那么上不 给予奖励。7对“三违”人员处理的规定。为全面贯彻落实党和国家的平安生产方针、政策，牢固 树立“平安第一”思想，进一步提高全员平安意识，增强全 员遵章守纪的自觉性，确保实现“三不伤害”，保障职工最 大利益。根据上级关于平安工作的指示精神，结合近时期事 故教训，经填埋场研究：对“三

3、违”人员处理作如下规定:（1）每个职工必须认真学习作业规程、操作规程 及国家平安法律、法规和填埋场各项规章制度，熟知本岗位 平安生产责任制，严格按规程要求作业、操作，努力把措施、 制度落实在生产全过程；各级管理人员必须按规程、措施、 制度对现场干部职工进行全面监督、监察、检查。（2）充分发挥填埋场、平安环保部管理职能，加强全员 平安教育、培训。1）填埋场各部门要认真组织干部职工经常进行思想教 育和规章制度学习，增强平安意识，规范作业行为，自觉遵 章守纪，抵抗“三违”。2）填埋场要积极调动党员干部抓好平安工作的积极性, 深入开展党员干部无“三违”，党员干部身边无“三违”活 动，加强平安工作的领导

4、。3）填埋场要加强对平安员、新员工的业务培训和指导， 提高监督质量。4）办公室要有计划组织要害工种及岗位人员的平安技 术培训，增强业务保安能力。5）、平安环保部要根据组织全员平安教育和事故案例教 育，提高全员平安意识。6）各科室必须以确保“三不伤害”为目的，以规程、措 施、制度为依据，认真抓好具体工作的安排、组织、施工， 坚持“平安第一”和“不平安不生产”的原那么。（3）平安环保部对所有“三违”人员登记建卡，通过电 话或书面形式通知“三违”个人或部门，“三违”人员必须 在二十四小时内到平安环保部汇报违章事实，写出书面检查, 接受处理；平安环保部要不定期组织平安检查小组，对要害 工种、岗位人员进

5、行现场专业知识考试，对考试不及格的实 行停工学习和经济处分，学习期间停发工资，每人每天交10 元培训费，直至考试合格。（4）干部职工要正确行使举报权，履行职责、义务，积 极主动检举揭发“三违”人员，填埋场负责对举报人员保密, 并对举报“三违”、制止“三违”防止事故发生的有功人员 一次性给予50-500元的奖励。（5）从严、从重、从快处理“三违”人员1）加强对“三违”人员的教育培训：填埋场平安环保部组织 “三违”人员实行每月一次 的集中培训学习。学习期间，“三违”人员不得休班、请假和上班，否 那么一律按旷工处理。培训结束后，对“三违”人员进行平安知识考试，合 格的上岗，不合格的继续学习。2）加大

6、对“三违”人员的曝光力度。当日出现的“三违”人员一律在板报上、通报批评。3）加大对“三违”人员的处理力度。平安环保部三违人员按严重、一般对其平安环保部进 行考核，严重三违每人罚款5002000元每次，一般三违每 人罚款300-500元每次。一般三违人员每人罚款300500 元每次。带班干部值班时，现场存在平安隐患不排除，无措施 等强令职工生产，职工可以拒绝作业，职工工资由该带班干 部负责。各级管理干部要认识到带着隐患生产就是违章，对不具备平安条件，强行指挥，安排生产的，视其情节给予罚款 或免职处理。要害工种、岗位人员出现“三违”，一律加倍处分,视其情节给予调离岗位、下岗、开除。“三违”事实影响较大，或因“三违”造成不良后果 的，视其情节给予行政处分，直至追究刑事责任。因个人蓄意“三违”或破坏平安生产设施造成的自 身伤害，医疗、医药费自理，按规定填埋场不