安全生产责任1

1、安全生产责任书（2012年度）考核单位名称：武威市凉州区西营大沙沟煤矿 单位负责人（签名）： 责 任 人（签名）： 职 务： 带 班 副 矿 长 签 订 日 期： 2012年 月 日带班副矿长安全生产职责一、在矿长负责制领导下，保质保量完成全年生产计划和安全指标。二、负责监督检查当班井下各工作地点、各系统安全情况和各项规章制度落实情况。三、负责当班劳动组织、劳动安全管理，抓好各种事故隐患的排查处理工作。四、监督检查煤矿安全规程、作业规程和操作规程的贯彻执行情况，并对“三违”人员及问题进行调查处理。五、加强现场管理，提高生产工效，降低材料消耗，增加经济效益。六、组织并参与矿上开展的安全大检查，及

2、时发现各类安全事故隐患，督促相关部门对隐患按“三定”原则进行处理，并跟踪复查整改情况。七、在抓好当班安全管理工作的同时，搞好各自分管区域的本职工作。八、兼代当班安全员的工作，负责当班工程质量的验收及各工作地点的安全检查工作。考核项目考 核 内 容标准分考核分采掘1、新掘巷道支护质量合格，背帮绞顶严实、牢固，支架无歪扭，亲口严密，叉角符合要求；上、下山巷道支架迎山有力，倾角合理，柱窝深度不小于0.2米，支护材料大小符合要求；检查发现一处不合格扣2分。202、维修巷道时，断面积符合设计要求，质量要求同上；发现一处不合格扣2分。同时，应经常检查运输、通风巷道安全情况，减少折梁断柱，确保无塌方冒顶。因

3、巷道冒落造成伤人或停产事故的，一次扣5分。3、因监管不到位，采掘工作面因炮眼角度及装药量不符合要求，放炮崩倒支架，造成小面积冒顶的；或为了追求产量，以致断面过大，空帮空顶作业的，一次扣3分。4、采掘工作面因监管不力，作业人员乱放炮，破坏安全煤柱或浪费资源的，一次扣3分。5、回采过程中，因未棚机尾压住溜皮，经调查属当班检查不到位的，压一块扣2分，两块以上扣4分。6、当班作业人员在工作面或运输巷道内乱清煤，致使支架倾倒，事后不调查、不处理的，一次扣2分。造成巷道冒落的，一次扣4分。7、井巷工程规格质量差，进行两次以上重复反工的，一次扣3分。工程完工后，巷道内浮煤杂物多，未及时安排清理或清理不彻底的

4、，一次扣2分。机电1、电气设备未按规定上架，电缆吊挂不整齐，当班未及时安排处理的，发现一台（次）扣2分。202、电气设备失爆，如设备缺螺丝、少垫圈、进出线口松动、电缆接头不符合规程规定等，未及时安排处理的，经安监部门查出，一处扣3分。3、人为破坏电气设备，如打眼时故意摔坏煤电钻等，不调查、不处理的，一次扣2分。4、因当班检查、更换处理不及时，烧坏风机、潜水泵、电机的，一台（次）扣2分。5、对机电事故处理不力，影响生产三小时以上的，每次扣3分。6、对违反机电安全管理制度的人员未进行调查处理的，每次扣2分。考核项目考 核 内 容标准分考核分运输1、各运输巷道因检查维修不及时，发生局部冒落的，一次扣

5、 2 分；发生伤人事故的，一次扣4分。202、发现提升巷地轮不转，“一坡三挡”失灵，不及时安排处理的，一次扣2分。 3、小绞车钢丝绳短丝严重，因当班处理或更换不及时，断绳发生跑车事故，打倒支架的，一次扣2分；发生伤人事故的，一次扣4分。4、当班现场发现违章爬车、蹬钩人员，不处理、不汇报，经人举报的；不监督执行提升巷“行人不行车”规定的，一次扣3分；以致造成事故的，一次扣5分。5、绞车工、挂钩工违章操作，发生跑车事故，不汇报、不处理，一次扣2分。 6、井下轨道过宽、过窄或高低不平，未及时安排处理或处理不彻底，影响生产一小时以上的，一次扣2分。通风1、定期检查各主要通风巷道安全情况，因检查维修不及

6、时，以致巷道冒落，影响矿井正常通风的，一次扣2分；造成全矿停产的，一次扣4分。202、因风门管理不善，造成风流短路，影响正常通风的，一次扣2分。3、局扇风筒破损严重，多处漏风，不安排及时更换的，一次扣2分。4、工作面风筒距迎头距离过长，未及时安排处理的，一次扣2分。5、对破坏通风设施的人员，如切割风筒的，不调查、不处理，一次扣2分。瓦斯1、工作面放炮时，瓦检员未按要求执行“一炮三检”和“三人连锁放炮”，经调查属监管不到位的，一次扣2分。202、当班瓦检员不带上岗证、手册，不及时填写瓦斯牌板或填写不准确，安监部门检查发现一次，扣3分。3、瓦斯牌板悬挂地点不符合规定，未安排及时更正的，一次扣2分。

7、考核项目考 核 内 容标准分考核分瓦斯4、盲巷未按规程要求检查瓦斯；盲巷口无瓦斯牌板、无检查记录；盲巷封闭距离不符合规定或封闭不严的，经安监部门查出，一条扣2分；两条以上扣5分。5、对井下携带点火物品人员、吸烟人员及工作面违章放炮人员不处理、不汇报的，一次扣3分。合计100安全目标1、全年无死亡事故，杜绝重伤事故，减少轻伤事故及非伤亡安全事故（即：导致全矿停工1小时以上、8小时以下的事故），按计划完成各项安全生产指标。2、全年考核分在80分以上。80分以上得全奖；50分80分按比例得奖；50分以下不得奖。备注：1、80分以上（含80分）年底安全奖为全奖；2、70分79分（含70分）按全奖的80

8、得奖；3、6069分（含60分）按全奖的70得奖；4、5059分（含50分）按全奖的60进行奖励。5、考核办法：（1）矿安全领导小组每月组织一次安全大检查，根据检查结果进行考核打分，年底汇总；（2）按上级安监部门下井检查的结果进行扣分，年底汇总；（3）全年当班的重伤（骨折）事故累计达到两次，年底按50得安全奖；三次（含三次）以上不得奖；亡人事故一票否决。安全生产责任书（2012年度）考核单位名称：武威市凉州区西营大沙沟煤矿 单位负责人（签名）： 责 任 人（签名）： 职 务： 机 电 副 矿 长 签 订 日 期： 2012年 月 日机电副矿长安全生产职责一、在矿长领导下，全面负责机电运输系统的

9、安全管理工作，并组织相关部门认真研究、解决机电运输管理工作中存在的问题。二、组织制定机电运输方面的各种管理制度、各工种岗位责任制及操作规程。三、采取有效措施，保证各种管理制度、岗位责任制和操作规程的全面落实。四、组织、参加矿安全领导小组的定期安全大检查，及时发现机电运输系统存在的安全隐患，并督促相关人员按“三定”原则进行处理。五、指导、协调机电班的日常维修、保养和组织管理工作，并按相关规定培训特种作业人员，提高操作人员的业务技能和工作能力。六、加强对机电运输系统各工作场所、各工作环节日常工作的监督检查，保证机电运输安全管理工作不留死角，更好的为生产服务。考核项目考 核 内 容标准分考核分机电1

10、、大型设备有维修保养计划，并按计划严格执行；一般小型设备的维修保养符合规程规定。每发现一处不符合规定扣2分。502、井下各类电气设备按规定上架，并摆放整齐；电缆、水管按规程要求吊挂。每发现一处不合格扣2分。3、电气设备缺螺丝、少垫片、进出线口少头无耳朵或电缆松动等，造成电气失爆的；电缆接头鸡爪子、羊尾巴，不按规程要求接线的，经安监部门检查发现，一处扣3分。4、因维修、更换不及时，机电设备带病运转，如提升绞车、溜子的润滑部位无油干转；水泵、电机轴承散架等，发现一次扣2分。以致烧坏电机、潜水泵、风机等设备，或影响生产三小时以上的，一次扣3分。5、充电工发出失爆矿灯或丢失矿灯，经调查属监管不到位的，

11、一次扣2分。6、绞车房、充电房、车间的各种记录填写不及时或不准确的；工作环境卫生差，不及时清理的，一次扣2分。7、对违反机电安全管理制度的人员未进行调查处理的，一次扣2分。8每烧坏大水泵电机一台扣5分，烧坏小电机、潜水泵一台扣2分。运输1、场面、井下轨道过宽、过窄或高低不平，不及时安排处理或处理不彻底，影响生产两小时以上的，一次扣2分。502、提升巷地轮不转；“一坡三挡”失灵，经安监部门检查发现，一次扣3分。3、不按规程规定定期检查绞车钢丝绳和连接装置的，一次扣2分。因检查更换不及时，发生跑车事故，打倒支架的，一次扣5分。4、绞车工违章操作，发生跑车事故，打倒支架，不调查、不处理的，一次扣2分

12、。5、因绞车制动装置失效或安全防护设施不全造成跑车事故，一次扣4分。合计100安全目标1、全年无机电、运输伤亡事故；减少非伤亡安全事故（即：因机电运输系统出现问题，导致全矿停工30分钟以上、8小时以下的事故）。2、全年考核分在80分以上。80分以上的全奖；50分80分按比例得奖；50分以下不得分。备注：安全奖奖励标准：年底按跟班副矿长制定的标准执行。即：1、80分以上（含80分）年底安全奖为全奖；2、70分79分（含70分）按全奖的80得奖；3、6069分（含60分）按全奖的70得奖；4、5059分（含50分）按全奖的60进行奖励。5、考核办法：（1）矿安全领导小组每月组织一次安全大检查，根据

13、检查结果进行考核打分，年底汇总；（2）按上级安监部门下井检查的结果进行打分，年底汇总；（3）全年工作范围内重伤（骨折）事故累计达到两次，年底按50得安全奖；三次（含三次）以上不得奖；亡人事故一票否决。安全生产责任书（2012年度）考核单位名称： 武威市凉州区西营大沙沟煤矿 单位负责人（签名）： 责 任 人（签名）： 工 种： 瓦斯检查员（井下跟班电工）签 订 日 期： 2012年 月 日瓦斯检查工职责一、在跟班副矿长和专职安全员的领导下，负责当班井下所有检测地点瓦斯、二氧化碳及其他有害气体的检测和数据填报工作。并全面负责通风、防尘、安全检测相关设施、设备的使用和工作状态的检查、维护、管理工作。

14、二、严格执行煤矿安全规程、瓦检员操作规程、和瓦斯巡回检查制度。三、熟悉自己的业务工作，爱护检测仪器。不得撞击、私自拆卸检测仪器，如发生故障，必须立即上交进行修理，严禁凑合使用。四、瓦检器必须按规定定期换药、换电池。下井前首先认真检查瓦检器，确认各部件完好无损后，方可带入检测地点使用；检测前，首先要在井下空气新鲜、温度适宜的进风流中进行零位校正。五、严格按规程有关规定认真检查当班瓦斯浓度，发现问题及时采取措施，妥善处理。六、瓦检员必须严格执行瓦斯检查“三对口”制度和交接班制度。做到上班在前，下班在后，严禁空检、漏检、假检和提前升井。七、对采掘工作面必须严格执行“一炮三检”和“三人连锁放炮”制度；

15、对断面大、空顶高的地点，应多点检查；对暂停施工的工作面，每班至少检查一次瓦斯浓度；总回风巷道每班至少检查两次。八、各地点的气体检查结果，必须告知现场作业人员，并填写在该地点的瓦斯记录牌和瓦斯手册上，取得相关人员签字后，将数据当日上报相关负责人、矿长审阅。井下电工安全生产职责一、在跟班副矿长和机电班的领导下，负责当班井下供电及各类设备的安全正常运转。二、工作中，严格执行煤矿安全规程、操作规程及机电安全管理制度的相关规定。三、巷道内的电缆、水管按要求吊挂整齐；开关等电气设备按规定上架；电缆接头必须使用接线盒。 四、及时消除各类机电设备的失爆现象，做到螺丝、挡板齐全、进出线孔密封严密。在现场无法处理

16、的失爆设备，必须停止使用，报机电班进行更换处理。五、及时处理机电设备故障，保证正常生产。自己不能处理的，应立即向机电班长汇报情况，严禁设备带病运转。六、在检查和维修过程中，严禁带电作业和搬迁设备，防止漏电火花和人员触电现象。七、搞好矿领导及班长安排的其他工作。考 核项 目考 核 内 容气体检测1、每班对所有采掘工作面、机电硐室、使用中的机械电气设备的设置地点、有人员作业的地点、瓦斯可能超限或积聚的地点（如盲巷、工作面上隅角等）都必须进行气体检测，严禁漏检、假检或空检。发现一处未检查瓦斯，罚款20元。2、采掘工作面的瓦斯和二氧化碳浓度每班至少检查两次；井下停风地点栅栏外风流中的瓦斯浓度每天至少检

17、查一次；其它作业地点或应该检查瓦斯和二氧化碳的地点，每周至少检查一次。如不按上述要求进行检查，发现一次罚款10元。3、在爆破过程中，严格执行“一炮三检”和“三人连锁放炮”制度。瓦检员必须严格按操作规程进行气体检测，保证检测数据真实、可靠。如果放炮时瓦检员脱岗或检测数据不准确，发现一次罚款20元；造成事故的，严肃处理。4、瓦检员必须执行瓦斯巡回检查制度和请示报告制度，认真填写瓦斯牌板和瓦斯检查班报。每次检查结果必须及时记入手册和检查地点的记录牌上，并通知现场作业人员。如手册、牌板或班报填写不及时或不准确，经安监部门检查发现，一次罚款50元。5、严格执行交接班制度，做到上班在前，下班在后，严禁提前

18、升井。发现一次罚款10元。设备管理 1、爱护检测仪器。不得撞击、私自拆卸检测仪器，如果发生故障，必须立即上交进行修理，严禁凑合使用。因放置不当碰坏瓦检仪或私自拆卸监测仪的，发现一次罚款50元。2、及时延长、修补或更换工作面风筒。如发现工作面风筒距迎头距离过长，不及时延长或风筒严重漏风，不及时修补、更换，导致工作面无风或微风作业的，一次性罚款20元，造成事故的，严肃处理。3、安全监测所使用的仪器、仪表（如甲烷传感器、一氧化碳传感器等）每隔7天必须用校准气样和空气样按说明书的要求调校一次，当班瓦检员应随时检查检测仪器的工作状态，并按时督促相关人员对其进行调校。4、检测地点无瓦斯牌板或瓦斯牌板设置地

19、点不符合规定的，经安监部门检查发现，一次罚款20元。5、当班必须巡回检查监控设备的工作状态、通风设施和风门有无损坏。发现问题及时上报处理。如发现因风门管理不善，造成风流短路，影响生产；传感器失灵不及时更换的，一次罚款20元。日常检查维护1、电气设备未按规定上架；电缆、水管吊挂不整齐；机电设备上浮煤、杂物多，当班未及时处理的，发现一台（次）罚款 10 元。2、电气设备缺螺丝、少垫片、进出线口少头无耳朵或电缆松动等，造成电气失爆的，发现一处罚款 20 元。3、电缆接头鸡爪子、羊尾巴，不按规程要求接线，经安监部门检查发现，一处罚款 50 元。4、因当班检查、更换处理不及时，机电设备带病运转，烧坏风机

20、、潜水泵、电机或影响生产三小时以上，经调查属电工责任的，一（台）次罚款 50 元。5、违反机电安全管理制度的行为，按其规定进行处罚。安全目标1、全年无瓦斯、机电伤亡事故；减少因瓦斯超限、机电系统出现问题，导致全矿停工30分钟以上、8小时以下的非伤亡安全事故。2、年底根据考核结果，达到考核标准的，给予2000 元奖励。 备注：全年除春种、夏收、秋收、春节放假外，累计旷工达10天或事假累计达30天者，自动解除劳动合同，同时不得享受以上奖励。安全生产责任书（2012年度）考核单位名称： 武威市凉州区西营大沙沟煤矿 单位负责人（签名）： 责 任 人（签名）： 工 种： 绞 车 工 签 订 日 期： 2

21、012年 月 日绞车工岗位职责一、坚持“安全第一”的安全生产方针，严格执行煤矿安全规程、操作规程和各项规章制度，熟练准确的操作提升机，保证提升设备的安全运行。二、绞车工必须了解设备结构，做到会操作、会保养、会排除一般故障。三、严格执行“三不开”（信号不明不开；没看清上下信号不开；运行状态不正常不开）,做到“五注意”（注意电压、电流表是否正常；注意制动装置是否可靠；注意深度指示器是否准确；注意钢丝绳是否排列整齐；注意润滑系统是否定期注油）。四、操作中必须集中精力，谨慎操作，准确掌握提升机的运行状态。若发现钢丝绳弯曲、断丝多、运行异常等现象时，必须立即停车并向主管领导汇报情况，并能准确描述异常现象

22、及过程，为维修人员提供可靠信息。五、坚守工作岗位，不得擅离职守。绞车启动后，严禁看书、织毛衣或干与本职工作无关的事。六、严格执行交接班制度，认真填写交接班记录和其他相关记录。七、搞好环境卫生，保持设备及绞车房干净整洁。考核项目考 核 内 容日常检查维护及操作1、掌握煤矿安全规程有关规定及各项管理制度，持证上岗。如果上班不佩带上岗证，经安监部门检查发现，一次罚款10元。 2、绞车工接班后，必须检查各紧固螺栓、各连接件是否齐全、牢固；润滑部位是否按期注油；各种仪表是否准确；制动及信号系统是否正常，试验过卷、松绳、脚踏紧急制动、声光及警铃是否灵敏可靠，发现问题必须及时汇报处理。因检查处理不及时，致使

23、设备带病运转的，一次（处）罚款 10 元。导致发生事故的，根据情节，严肃处理。3、绞车工严禁无信号动车。当所收信号不清楚或有疑问时，应立即联系井上下挂钩工重发信号，再进行操作。如果误操作，造成事故的，一次罚款100元。造成严重事故的，按有关规定处理。4、当班未配合相关人员执行“行人不行车”规定的，一次罚款 10 元。5、矿车掉道时，严禁用绞车牵引上道。一经发现，罚款20 元。 6、制动闸瓦磨损严重、油污多，不及时汇报更换或清理，一旦发生跑车事故，根据情节进行处罚。 7、交接班记录或其它相关记录填写不及时；绞车房环境卫生差，发现一次罚款20元。因各种记录填写不及时，被上级安监部门罚款的，根据情节

24、进行处罚。安全目标 1、全年无绞车运输安全事故，减少因绞车故障导致停产30分钟以上、8小时以下的非伤亡安全事故。 2、年底根据考核结果，达到考核标准的，给予1500 元奖励。 备注：全年除春种、夏收、秋收、春节放假外，累计旷工达10天或事假累计达30天者，不得享受以上奖励。安全生产责任书（2012年度）考核单位名称：武威市凉州区西营大沙沟煤矿 单位负责人（签名）： 责 任 人（签名）： 职 务： 副 矿 长 签 订 日 期： 2012年 月 日副矿长安全生产职责一、认真贯彻落实国家的安全生产方针、政策、法律、法规和上级安监部门的指令、决定。二、协助矿长抓好全矿的行政及安全管理工作。矿长不在时，

25、代理矿长抓好全盘工作。三、负责协调跟班副矿长、机电副矿长、技术员之间的工作，并抓好井下技术管理工作。四、负责办理各种证照，及时整理、报送各种相关技术资料。并负责特种作业人员的培训和办证工作。五、负责抓好每年的矿井瓦斯等级鉴定、煤尘爆炸指数指标鉴定、煤层自燃倾向性鉴定和安全评价、评估等方面的工作。六、负责编制各种记录表格，并监督检查记录填报情况。七、负责职工安全教育、培训计划等方面的工作。八、经常深入井下一线，协助矿长（安全领导小组组长）组织安全领导小组成员检查安全生产工作中存在的各种问题，并听取成员、跟班副矿长的汇报，及时研究解决查出的问题。考核项目考 核 内 容考核办法标准得分考核得分管理方

26、面1、协助矿长抓好全矿的安全生产工作。合理配置人员，统筹安排采掘工作面，保证安全、生产工作有序进行。 按责任制分级负责的原则进行考核。跟班副矿长、机电副矿长责任范围内若发生事故，经调查确属监管不到位的，按比例扣取责任分。302、检查和督促跟班副矿长、机电副矿长、技术员抓好重大隐患的排查和处理工作，及时研究解决矿井在采掘、机电、运输、通风、瓦斯等方面存在的重大问题，消除事故隐患。3、统筹安排采掘工作，合理调配劳动人员，保证安全生产工作正常、有序进行。制度的编制和落实 1、严格按照国家的相关法律法规和煤矿安全规程的规定，编制各种管理制度，按上级安监部门检查结果进行考核。检查时若管理制度、操作规程、

27、作业规程和安全技术措施缺失，经调查属遗漏或安排不到位的，每缺少一种扣 分。30 2、协助技术人员编制各岗位操作规程、作业规程和安全技术措施，3、监督检查各种管理制度、操作规程、作业规程和安全技术措施的落实情况，对查出的问题，责令相关人员及时处理。证照办理和三项指标鉴定1、及时办理采矿许可证、煤炭生产许可证、安全生产许可证、矿长资格证和营业执照。 及时办理各种证照；组织相关人员进行培训，并取得资格证书；按期进行“三项指标”鉴定和机电设备性能鉴定。每少一种扣 分（因政策或其他因素制约，不能按期办理的除外）。 202、根据相关要求，按时组织安全管理人员和特殊工种进行培训，取得资格证书。3、及时联系有

28、资质的单位，按时进行瓦斯等级鉴定、煤尘爆炸指数指标鉴定和煤层自燃倾向性鉴定。4、根据相关要求，联系有资质的单位，按期对主要机电设备进行性能鉴定。5、及时上报各种文件、报表和技术资料。各种记录表格的编制1、负责编制充电房、绞车房、地面及井下各种记录表格。按上级安监部门检查结果进行考核。检查时，若记录表格缺失或填写不及时，经调查属遗漏或安排不到位的，每缺少一种扣 分。2、按照各种记录分工表的安排，监督相关人员及时、如实填写各种记录。考核项目考 核 内 容考核办法标准得分考核得分合计100安全目标1、全年无死亡事故，杜绝重伤事故，减少轻伤事故及非伤亡安全事故（即：导致全矿停工1小时以上、8小时以下的事故），按计划完成各项安全生产指标。2、全年考核分在80分以上。80分以上得全奖；50分80分按比例得奖；50分以下不得奖。备注：1、80分以上（含80分）年底安全奖为全奖；2、70分79分（含70分）按全奖的80得奖；3、6069分（含60分）按全奖的70得奖；4、505