物流岗位职责说明

1、北京美堡饰家丽岗位工作职责物流管理课部门物流管理课岗位名称仓储经理人员配置2人直接上级财务部部长直接下级仓储组理货组运务组工作职责1 .根据进货单据进行产品到货操作相关事宜；2 .对到货数量进行清点与质量的初步判定；3 .根据系统单据，将货品摆放到系统上设定的储位；4 .根据调拨单，进行产品储位的变更与移动；5 .根据拣货单，正确及时将货品从储位移动到集货区进行数量与质量的核查；6 .根据客户的订单，在集货区完成产品的分拣，复核后交予包装区进行包装及检复配送单据；7 .根据客户运输的需求，由运务人员交由相关运输公司并取回运送货物的备 查单据；8 .货物单据交予物流行政录入系统；9 .仓库储位的

2、定期清洁与排列；10 .协助物流行政定期对库存进行抽检与盘点；11 .负责库存品的安全、品质及数量准确；12 .定期对物流公司的工作效率及服务进行优化；13 .完成具他及时性工作。关键绩效1.货物的储位及数量的正确；2.对于订单中的货物进行捡货、分检、包装的 及时与准确；3.订单配送的及时与准确。任职资格1 .年龄：25岁以上2 .学历：大专以上学历3 .相关工作经历：3年以上工作经验4 .相关职务知识：物流学、office 办公软件5 .所需技能：协调、沟通、执行6H芷|泮技能：需掌握仓库管理知识1.负责仓库货物的安全与正确储位的摆放；2.负责货物的正常出货并做好单据的录入。岗位权利1.对下

3、属工作的监督权；2.对课室工作提升优化的建议权。部门物流管理课岗位名称物流行政经理人员配置1人直接上级财务部部长直接下级操作员工作职责1、负责进口及国内米购货品到货文件的收取与保存；2、根据到货通知提前做好储位规划，并提前做好安排卸货所需工具及器械；3、负责根据系统的订购单，产生捡货单据，交由仓储组相关人员进行检货；4、准备送货单交予仓储人员随货配送给经销商；5、定期进行库房数量的盘点，稽核货品摆放的整齐、正确；6、定期检视库房的安全保护措施：防火、消防、防水、防盗等工作，维护库 房所有器械的正常使用；7、进行库房所需包装材料的采购及库存管理；8、负责库房工作人员的出勤及加班情况的统计，并呈报

4、人事行政部；9、协助行政人事部对仓储部 kpi进行考核；10、 及时回复其他部门关于货物质量、库存数量查询等事宜；11、 根据仓储部交付的货运单录入系统；12、 保持仓库与货运公司的联系；13、 确保库房及货物的相关保险工作的有效；14、 其他的临时性工作。关键绩效1.进货单据与储位计划的准确与时效；2.捡货单据、配送单据、调货单与送货单据制作的准确与时效；3.库房货品及器械等安全事宜的相关管理。任职资格1 .年龄：25岁以上2 .学历：大专以上学历3 .相关工作经历：3年以上工作经验4 .相关职务知识：行政学、物流学、ofice 办公软件5 .所需技能：协调、沟通、执行6./孽沙技能：需掌握

5、行政学、仓库管理相关知识冈位责任1.负责仓库货物及器械的管理；2.负责物流过程中单据的管理；3.负责对货运公司的管理。岗位权利1.对下属的管理监督权；2.对课室工作提升优化的建议权。部门物流管理课岗位名称仓储组长人员配置2人直接上级仓储经理直接下级工作职责1 .根据进货单据进行产品到货操作相关事宜；2 .对到货数量进行清点与质量的初步判定；3 .根据系统单据，将货品摆放到系统上设定的储位；4 .货物单据交予物流行政录入系统；5 .仓库储位的定期清洁与排列；6 .协助物流行政定期对库存进行抽检与盘点；7 .负责库存品的安全、品质及数量准确；8 .定期对物流公司的工作效率及服务进行优化；9 .完成

6、其他及时性工作。关键绩效1.货物与储位摆放正确；2.货物数量的准确性。任职资格1 . 年龄：22岁以上2 .学历：中专以上学历3 .相关工作经历：2年以上工作经验4 .相关职务知识：物流学、office 办公软件5 .所需技能：协调、沟通、执行勖”法技能:需掌握仓库管理相关知识1.对货物的正常摆放负责；2.对货物数量的管理负责。岗位权利课室工作提升优化的建议权。部门物流管理课岗位名称理货组长人员配置2人直接上级仓储经理直接下级工作职责1 .根据调拨单，进行产品储位的变更与移动；2 .根据拣货单，正确及时将货品从储位移动到集货区进行数量与质量的核查；3 .根据客户的订单，在集货区完成产品的分拣，

7、 复核后交予包装区进行包装 及检复配送单据；4 .完成其他及时性工作。关键绩效1.理货的及时与准确；2.完全按照系统表单进行作业；3.作业过程中货品质量进行检视；4.货品包装的完整，妥善保护货品包装，避免运输损坏减少。任职资格1 . 年龄：22岁以上2 .学历：中专以上学历3 .相关工作经历：2年以上工作经验4 .相关职务知识：物流学、office 办公软件5 .所需技能：协调、沟通、执行6./技能：需掌握仓库管理知识冈位责任1.对货物准确的变更、移动负责；2.对货物的正常包装负责。岗位权利对课室工作提升优化的建议权。部门物流管理课岗位名称运务组长人员配置2人直接上级仓储经理直接下级工作职责1

8、 .根据客户运输的需求，由运务人员交由相关运输公司并取回运送货物的备 查单据2 .货物单据交予物流行政录入系统3 .定期对物流公司的工作效率及服务进行优化4 .完成其他及时性工作。关键绩效1.配送的及时与准确；2.运输途径的优化；3.货运单据的及时取回。任职资格1 .年龄：20岁以上2 .学历：中专以上学历3 .相关工作经历：1年以上工作经验4 .相关职务知识：物流学、office 办公软件5 .所需技能：协调、沟通、执行6./技能：需掌握仓库管理知识冈位责任1.负责货物的配送；2.负责运输的安全与快速。岗位权利对课室工作提升优化的建议权。部门物流管理课岗位名称操作员人员配置4人直接上级物流行政经理直接下级工作职责1 .各项单据的制作、整理与数据录入；2 .协助经理管理仓库的安全，每周一次完全性监察；3 .协助管理与联系货运公司，每月对货运公司的服务质量做一个评估报 告；4 .完成其他临时性工作。关键绩效1.单据的准确性；2.数据录入的准确性与及时性。任职资格1 . 年龄：22岁以上2 .学历：中专以上学历3 .相关工作经历：1