MBA财务管理基本原理股利分配概要

1、MBA财务管理基本原理股利分配概要1第八章第八章 股利分配股利分配v学习目的与要求：通过本章的学习与研究，学习目的与要求：通过本章的学习与研究，应当深入理解各种股利支付理论的理论要点应当深入理解各种股利支付理论的理论要点与指导意义，具体分析判断影响股利政策的与指导意义，具体分析判断影响股利政策的各种因素，在熟练掌握各种基本的股利政策各种因素，在熟练掌握各种基本的股利政策要点的基础上，灵活制定适宜的股利政策要点的基础上，灵活制定适宜的股利政策。MBA财务管理基本原理股利分配概要2第八章第八章 股利分配股利分配v主要内容：主要内容： l利润及利润分配利润及利润分配 l股利理论股利理论 l股利分配政

2、策和股利支付股利分配政策和股利支付 l 股票股利股票股利MBA财务管理基本原理股利分配概要31 利润及利润分配的内容利润及利润分配的内容 v股利分配是指公司制企业向股东分派股利分配是指公司制企业向股东分派股利，是企业利润分配的一部分。股利，是企业利润分配的一部分。 v涉及内容主要包括：股利支付程序、方涉及内容主要包括：股利支付程序、方式的确定股利支付比率的确定式的确定股利支付比率的确定可能对可能对公司股票价格产生影响支付现金股利所公司股票价格产生影响支付现金股利所需资金筹集方式的确定需资金筹集方式的确定v一、利润分配的项目一、利润分配的项目v二、利润分配的顺序二、利润分配的顺序MBA财务管理基

3、本原理股利分配概要4一、利润分配的项目一、利润分配的项目v按照我国公司法的规定，公按照我国公司法的规定，公司利润分配的项目包括：司利润分配的项目包括：v1法定盈余公积金法定盈余公积金v2任意盈余公积金任意盈余公积金v3股利（向投资者分配的利润）股利（向投资者分配的利润）MBA财务管理基本原理股利分配概要51盈余公积金盈余公积金v盈余公积金盈余公积金 从税后净利润中提取形成，从税后净利润中提取形成，用于弥补公司亏损，扩大公司生产经营用于弥补公司亏损，扩大公司生产经营或者转增为资本。或者转增为资本。 v法定盈余公积金：按税后净利的法定盈余公积金：按税后净利的10%提取，但盈余公积金累计达到公司注册

4、提取，但盈余公积金累计达到公司注册资本的资本的50%时，可不再得提取。时，可不再得提取。v任意盈余公积金：由公司股东会根据任意盈余公积金：由公司股东会根据需要决定是否计提以及提取的比例。需要决定是否计提以及提取的比例。MBA财务管理基本原理股利分配概要62股利（向投资者分配的利润）股利（向投资者分配的利润）v公司向股东支付股利（向投资者分配利润）公司向股东支付股利（向投资者分配利润）要在提取盈余公积金和公益金之后。要在提取盈余公积金和公益金之后。v“无利不分无利不分”原则：股份有限公司原则上应原则：股份有限公司原则上应从累计盈利中分派股利，无盈利不得支付股从累计盈利中分派股利，无盈利不得支付股

5、利利v公司用盈余公积金弥补亏损后，为维护其股公司用盈余公积金弥补亏损后，为维护其股票信誉，经过股东大会特别决议，可用盈余票信誉，经过股东大会特别决议，可用盈余公积金支付股利，但支付股利后留存的法定公积金支付股利，但支付股利后留存的法定盈余公积金不得少于注册资本的盈余公积金不得少于注册资本的25%。MBA财务管理基本原理股利分配概要7二、利润分配的顺序二、利润分配的顺序公司法规定的顺序如下：公司法规定的顺序如下：1 可供分配的利润可供分配的利润 =本年净利润（或亏损）本年净利润（或亏损）+年初未分配利润年初未分配利润（亏损）（亏损）v负数负数停止分配；正数停止分配；正数后续分配后续分配2 计提法

6、定盈余公积金计提法定盈余公积金v计提比例计提比例10%v计提基数计提基数v 注意：计提基数不是可供分配的利润，也注意：计提基数不是可供分配的利润，也不一定是本年的税后利润。不一定是本年的税后利润。MBA财务管理基本原理股利分配概要83 计提任意盈余公积计提任意盈余公积 4 向投资者分配利润向投资者分配利润v注意：若公司违反上述利润分配顺序，注意：若公司违反上述利润分配顺序，在抵补亏损和提取法定盈余公积金之前在抵补亏损和提取法定盈余公积金之前向股东分配利润的，必须将违反规定发向股东分配利润的，必须将违反规定发放的利润退还公司。放的利润退还公司。MBA财务管理基本原理股利分配概要92 股利理论股利

7、理论v股利理论主要讨论股利分配对公司股利理论主要讨论股利分配对公司价值的影响。价值的影响。v股利无关论股利无关论v股利相关论股利相关论MBA财务管理基本原理股利分配概要10一、股利无关论一、股利无关论1.观点观点股利无关论认为股利分配对公司的股票价格股利无关论认为股利分配对公司的股票价格（市场价值）不会产生影响。（市场价值）不会产生影响。2.假定假定不存在个人和公司所得税；不存在股票发不存在个人和公司所得税；不存在股票发行和交易费用；公司的投资决策不受股利行和交易费用；公司的投资决策不受股利分配的影响；公司的投资者和管理者获得分配的影响；公司的投资者和管理者获得相同的关于未来投资机会的信息。相

8、同的关于未来投资机会的信息。v股利无关论描述的是一种完美无缺的、理想股利无关论描述的是一种完美无缺的、理想的市场，又被称为完全市场理论。的市场，又被称为完全市场理论。MBA财务管理基本原理股利分配概要113.结论结论v投资者不关心公司的股利分配：若公司留投资者不关心公司的股利分配：若公司留存较多的利润用于再投资，会导致公司股票存较多的利润用于再投资，会导致公司股票价格上升；此时尽管股利较低，需现金则可价格上升；此时尽管股利较低，需现金则可出售其股票。若公司发放较多的股利，投资出售其股票。若公司发放较多的股利，投资者又可用现金再买入一些股票以扩大投资。者又可用现金再买入一些股票以扩大投资。即投资

9、者对股利和资本利得无偏好。即投资者对股利和资本利得无偏好。v股利支付比率不影响公司的价值：由于投股利支付比率不影响公司的价值：由于投资者不关心股利分配，因此公司价值完全由资者不关心股利分配，因此公司价值完全由其投资的获利能力决定，公司盈余在股利和其投资的获利能力决定，公司盈余在股利和保留盈余之间的分配并不影响公司的价值。保留盈余之间的分配并不影响公司的价值。 MBA财务管理基本原理股利分配概要12二、股利相关论二、股利相关论v股利相关论认为：公司股利分配影响公股利相关论认为：公司股利分配影响公司的市场价值。司的市场价值。v因为：实际生活中不存在无关论所提出因为：实际生活中不存在无关论所提出的假

10、设，股利分配是在很多制约因素的的假设，股利分配是在很多制约因素的影响下进行的。主要有：影响下进行的。主要有：（1）法律因素）法律因素 （2）股东因素）股东因素（3）公司的因素（）公司的因素（4）其他因素）其他因素MBA财务管理基本原理股利分配概要131.法律因素：为保护债权人和投资者的利益，法律因素：为保护债权人和投资者的利益，相关法规常对公司股利分配作限制。相关法规常对公司股利分配作限制。资本保全：规定不得用资本（股本、资本公资本保全：规定不得用资本（股本、资本公积）发放股利积）发放股利 ；企业积累：公司必须按净利润的一定比例提企业积累：公司必须按净利润的一定比例提取法定盈余公积；取法定盈余

11、公积；净利润：年度累计净利润为正才能发放股利，净利润：年度累计净利润为正才能发放股利，以前年度亏损必必须足额弥补；以前年度亏损必必须足额弥补；超额累积利润：由于股东接受股利缴纳的所超额累积利润：由于股东接受股利缴纳的所得税高于其进行股票交易的资本利得税，故得税高于其进行股票交易的资本利得税，故许多国家规定公司不得超额累积利润。许多国家规定公司不得超额累积利润。MBA财务管理基本原理股利分配概要142.股东因素。股东因素。稳定的收入和避税：依靠股利维持生活的股稳定的收入和避税：依靠股利维持生活的股东要求支付稳定股利，反对公司留有较多利东要求支付稳定股利，反对公司留有较多利润；其余的股东出于避税考

12、虑润；其余的股东出于避税考虑反对公司留反对公司留有较多利润；有较多利润；控制权的稀释：支付较高的股利控制权的稀释：支付较高的股利保留盈余保留盈余减少减少加大了将来增发新股的可能性加大了将来增发新股的可能性分散分散公司控制权公司控制权老股东反对老股东反对宁愿不分配股利宁愿不分配股利也反对募集新股也反对募集新股 。MBA财务管理基本原理股利分配概要153.公司的因素公司的因素盈余的稳定性盈余的稳定性资产的流动性资产的流动性举债能力举债能力资本成本资本成本债务需要债务需要MBA财务管理基本原理股利分配概要163 股利分配政策和股利支付股利分配政策和股利支付一、股利分配政策一、股利分配政策二、股利支付

13、二、股利支付MBA财务管理基本原理股利分配概要17v支付给股东的盈余与留在企业的保留支付给股东的盈余与留在企业的保留盈余存在此消彼长的关系，股利决策盈余存在此消彼长的关系，股利决策也就是内部筹资决策。也就是内部筹资决策。 v1剩余股利政策剩余股利政策v2固定或持续增长的股利政策固定或持续增长的股利政策 v3固定股利支付率政策固定股利支付率政策 v4低正常股利加额外股利政策低正常股利加额外股利政策一、股利分配政策一、股利分配政策MBA财务管理基本原理股利分配概要181剩余股利政策剩余股利政策 剩余股利政策就是在公司有着良好剩余股利政策就是在公司有着良好的投资机会时，根据一定的目标资的投资机会时，

14、根据一定的目标资本结构，测算出投资所需的权益资本结构，测算出投资所需的权益资本，先从盈余中留出，剩下的盈余本，先从盈余中留出，剩下的盈余才作为股利来分配。才作为股利来分配。MBA财务管理基本原理股利分配概要19（1）股利分配方案的确定：）股利分配方案的确定： 步骤：设定目标资本结构：此资本结步骤：设定目标资本结构：此资本结构下，加权平均资本成本最低；计算构下，加权平均资本成本最低；计算目标资本结构下投资所需的权益资本数目标资本结构下投资所需的权益资本数额；最大限度地使用保留盈余来满足额；最大限度地使用保留盈余来满足投资方案所需的权益资本数额；若有投资方案所需的权益资本数额；若有剩下的盈余，再作

15、为股利发放。剩下的盈余，再作为股利发放。（2）采用该政策的理由：为了保持理想）采用该政策的理由：为了保持理想的资本结构，使加权平均资本成本最低的资本结构，使加权平均资本成本最低 MBA财务管理基本原理股利分配概要20MBA财务管理基本原理股利分配概要212固定或持续增长的股利政策固定或持续增长的股利政策（1）分配方案的确定）分配方案的确定v把每年发放的股利固定在某一个固定的把每年发放的股利固定在某一个固定的水平上并在较长的时期内保持不变，只水平上并在较长的时期内保持不变，只有当公司认为未来盈余会显著地、不可有当公司认为未来盈余会显著地、不可逆转地增长时，才提高年度的股利发放逆转地增长时，才提高

16、年度的股利发放额；此外，在长期通货膨胀的年代里也额；此外，在长期通货膨胀的年代里也应提高股利发放额。应提高股利发放额。MBA财务管理基本原理股利分配概要22（2）采用该政策的理由：避免出现由于经营不）采用该政策的理由：避免出现由于经营不善而削减股利的情况。善而削减股利的情况。 稳定的股利向市场递传公司正常发展的信息，稳定的股利向市场递传公司正常发展的信息，增强投资者对公司的信心，稳定股票的价格；增强投资者对公司的信心，稳定股票的价格； 稳定的股利有利于投资者安排股利收入和支稳定的股利有利于投资者安排股利收入和支出（特别是那些对股利高依赖性的股东）；出（特别是那些对股利高依赖性的股东）； 稳定的

17、股利政策可能与剩余股利理论相偏离，稳定的股利政策可能与剩余股利理论相偏离，但股价除受投资机会和资本结构影响外，还但股价除受投资机会和资本结构影响外，还可能受到股东的心态等多种因素的影响，有可能受到股东的心态等多种因素的影响，有时维持稳定的股利水平可能更重要。时维持稳定的股利水平可能更重要。MBA财务管理基本原理股利分配概要23v固定或持续增长的股利政策的缺点固定或持续增长的股利政策的缺点v股利的支付与盈余相脱节，当盈余较低股利的支付与盈余相脱节，当盈余较低时仍支付固定股利，可能导致资金短缺，时仍支付固定股利，可能导致资金短缺，财务状况恶化，且不能如剩余股利政策财务状况恶化，且不能如剩余股利政策

18、保持较低的资本成本。保持较低的资本成本。 MBA财务管理基本原理股利分配概要243固定股利支付率政策固定股利支付率政策v（1）分配方案的确定：公司确定一个股利）分配方案的确定：公司确定一个股利占盈余的比率，长期按此比率支付股利；各占盈余的比率，长期按此比率支付股利；各年股利随公司经营的好坏而上下波动年股利随公司经营的好坏而上下波动v（2）采用该政策的理由：能使股利与公司）采用该政策的理由：能使股利与公司盈余紧密相连，以体现多盈多分，少盈少分，盈余紧密相连，以体现多盈多分，少盈少分，不盈不分的原则，真正公平对待每个股东不盈不分的原则，真正公平对待每个股东v缺点：各年股利变动较大，造成公司经营不缺

19、点：各年股利变动较大，造成公司经营不稳定的感觉，不利于稳定股票价格。稳定的感觉，不利于稳定股票价格。 MBA财务管理基本原理股利分配概要254 低正常股利加额外股利政策低正常股利加额外股利政策（1）分配方案的确定：）分配方案的确定：v公司在一般情况下每年只支付固定公司在一般情况下每年只支付固定的、数额较低的股利；在盈余多的的、数额较低的股利；在盈余多的年份，再根据实际情况向股东发放年份，再根据实际情况向股东发放额外股利。额外股利。MBA财务管理基本原理股利分配概要26（2）采用该政策的现由：）采用该政策的现由：v使公司具有较大的灵活性：盈余较使公司具有较大的灵活性：盈余较少或投资所需资金较多时

20、，可维持设少或投资所需资金较多时，可维持设定的较低但正常的股利定的较低但正常的股利股东不会有股东不会有失落感；盈余增加较多时则适度增发失落感；盈余增加较多时则适度增发股利股利增强股东对公司的信心增强股东对公司的信心有利有利于稳定股价于稳定股价v可使那些依靠股利度日的股东每年可使那些依靠股利度日的股东每年至少得到较低但稳定的股利收入，从至少得到较低但稳定的股利收入，从而吸引住这部分股东而吸引住这部分股东MBA财务管理基本原理股利分配概要27二、股利支付二、股利支付（一）股利支付程序（一）股利支付程序v股利支付程序在于确定几个特定的日期股利支付程序在于确定几个特定的日期v股利宣告日：公司董事会将股

21、利支付情股利宣告日：公司董事会将股利支付情况予以公告的日期。公告中应宣布每股况予以公告的日期。公告中应宣布每股支付的股利、股权登记期限、除去股息支付的股利、股权登记期限、除去股息的日期。的日期。MBA财务管理基本原理股利分配概要28v股权登记日（除权日）：有权领取股利股权登记日（除权日）：有权领取股利的股东有资格登记的截止日期。只有在的股东有资格登记的截止日期。只有在股权登记日前在公司股东名册上有名的股权登记日前在公司股东名册上有名的股东，才有权分享股利。股东，才有权分享股利。v除息日：即除去股利的日期。凡在除息除息日：即除去股利的日期。凡在除息日当天或以后购买该股票的股东，将不日当天或以后购

22、买该股票的股东，将不能获得企业此次发放的股利。一般规定能获得企业此次发放的股利。一般规定除权日前除权日前4天为除息日。天为除息日。v股利支付日：向股东发放股利的日期。股利支付日：向股东发放股利的日期。MBA财务管理基本原理股利分配概要29v例：假定例：假定A公司公司2002年年11月月15日发布公日发布公告：告：“本公司董事会在本公司董事会在2002年年11月月15日的会议上决定，本年度发放每股为日的会议上决定，本年度发放每股为5元的股利；本公司将于元的股利；本公司将于2003年年1月月2日将日将上述股利支付给已在上述股利支付给已在2002年年12月月15日日登记为本公司股东的人士。登记为本公

23、司股东的人士。”v2002年年11月月15日为日为A公司的股利宣告日；公司的股利宣告日；2002年年12月月15日为其股权登记日；日为其股权登记日；2003年年1月月2日则为其股利支付日。日则为其股利支付日。MBA财务管理基本原理股利分配概要30（二）股利支付的方式（二）股利支付的方式1.现金股利：现金股利：v以现金支付的股利，是股利支付的以现金支付的股利，是股利支付的主要方式。必须要有累计盈余而且主要方式。必须要有累计盈余而且要有足够的现金。要有足够的现金。 2 .财产股利财产股利 ：v以现金以外的资产支付的股利，主以现金以外的资产支付的股利，主要是以公司拥有的其他企业的有价要是以公司拥有的

24、其他企业的有价证券作为股利支付给股东。证券作为股利支付给股东。MBA财务管理基本原理股利分配概要313.负债股利：负债股利：v公司以负债支付的股利，一般是以公司公司以负债支付的股利，一般是以公司的应付票据支付给股东。的应付票据支付给股东。 4.股票股利：股票股利：v公司以增发的股票作为股利支付给股东公司以增发的股票作为股利支付给股东 v目前情况：目前情况：1、4常用；常用；2、3在我国公司在我国公司实际中很少用，并非法律所禁止。实际中很少用，并非法律所禁止。 MBA财务管理基本原理股利分配概要324股票股利股票股利一、股票股利的影响一、股票股利的影响v公司以发放公司股票作为股利的支公司以发放公

25、司股票作为股利的支付方式。股票股利并不直接增加股付方式。股票股利并不直接增加股东的财富，不导致公司资产的流出东的财富，不导致公司资产的流出或负债的增加，因而不是公司资金或负债的增加，因而不是公司资金的使用，同时也并不因此而增加公的使用，同时也并不因此而增加公司的财产，但会引起所有者权益内司的财产，但会引起所有者权益内各项目结构发生变化。各项目结构发生变化。MBA财务管理基本原理股利分配概要33MBA财务管理基本原理股利分配概要34v发放股票股利后，如果盈利总额不变，会由发放股票股利后，如果盈利总额不变，会由于普通股股数的增加而引起于普通股股数的增加而引起EPS和每股市价和每股市价的下降；但由于股东所持股份比例不变，故的下降；但由于股东所持股份比例不变，故每个股东所持股票的市价总额仍保持不变。每个股东所持股票的市价总额仍保持不变。MBA财务管理基本原理股利分配概要35该公司决定，本年按规定比例该公司决定，本年按规定比例15提取盈余公积提取盈余公积(含公益金含公益金)，发，发放股票股利放股票股利10(即股东每持有即股东每持有10股可得股可得1股股)，并且按发放股票，并且按