版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、(南区)勤工助学服务中心The student part-time job service center of Guizhou University2011-2012学年度第二学期勤工助学服务中心体育交流活动策划书助其贫困 育其精神2012年5月20日 一、 前言勤工助学服务中心为了让每个勤工助学服务中心的成员用自己的热情、感情与激情,展现一副积极向上,奋发前进精神面貌,特举办此次体育交流活动。二、 活动目的在新学期中心干部换届和招新之后,体育交流活动的举办,为了增强各部门的凝聚力,加强新老成员之间的交流,并且能够培养各成员的集体荣誉感、团队合作精神和增进个人组织能力等。同时也给同学们一个展示
2、自我的舞台。三、 活动主题友谊贵大 和谐勤工四、 活动意义通过这次体育交流活动,对今后的中心工作的高效进行将取到很好的促进作用,并在展现组织活力的同时,带动在校学生对生活的热情,实现勤工助学服务中心“自助、他助、助人”的中心文化。五、 活动时间:2012年5月27、28日六、 活动地点:南区灯光球场 七、 活动项目及流程第一天:勤工内部上午(9:3012:00):1、拔河比赛(初赛)注:5个队(实业部、外联部、宣传部、办公室、杂志社),以抽签的方式PK。1号对4号,2号对3号,5号直接晋级。第一场:1号对4号;第二场:2号对3号,第三场:5号抽签,与赢的两队中的一队PK,下午进行决赛。2、“友
3、谊杯”篮球赛注:两个篮球场同时进行。4个队实业部、外联部、宣传部、(办公室和杂志社)10分钟一节,共4节。女生打第4节,男生打前3节。以循环赛制进行,编号1至5,各部代表进行抽签,第一场:1号队对4号队;第二场:2号队对3号队;第三场(决赛):胜出的两队进行PK,争得冠军。下午(2:305:00):1、 拔河(决赛)2、 夹气球游戏游戏介绍:1)游戏规则:两人背靠背,手相互交织,将气球放在两人背之间,然后一起从起点以最快的速度走向终点。2)本次游戏参与者总共五个队(实业部、外联部、杂志社、办公室、宣传部),其中每个队有10人,2个人一组,也就是说5组,然后每队以接力的形式,从一边向另一边运气球
4、,比赛时间为10分钟,比赛结束后看哪个队运的气球数最多,则该队获胜。3)本次比赛中,每队10人(男女不限)4)比赛地点:南区灯光球场。游戏前准备:1)气球、线、剪刀;2)本次游戏需要裁判10人;其中球场前线5人,球场后线5人。3、十人九足“五人四足”游戏游戏具体安排:1. 参赛对象:贵州大学(南校区)勤工助学服务中心五部门。2. 参赛人数:每部门十人(性别不限)。3. 比赛场地:南校区灯光球场。4. 器材设备:每部门准备8条1m米长的绳子,哨子,钟表,接力棒。比赛方法:此游戏比赛路程为30m(15*2)接力形式进行,在15m处(中点)做出明显标记。每部门准备两队,第二队在中点处接过第一队的接力
5、棒之后才能出发。最后看哪个部门的队伍到达终点所用时间最短则为优胜队伍。出发顺序由各部门抽签决定。预先将签设定A B C D 五支,各部门按所抽出签顺序依次上场(A-B-C-D)。比赛规则1. 中途若队伍中有人摔倒,应立即停下,等确定无队员出意外(如受伤)并重新准备好之后再前进(期间计时不停)。2. 每部门两队人准备好之后才能发令开始。3. 裁判员负责对比赛细则解释,成绩服从裁判决定。4、踩气球A、游戏材料:200 个气球、绳子 1 捆、3 个打气筒、2 张桌子、2 张椅子、剪刀2把 B、游戏规则: 1. 10 人一大组进行游戏,每个人双脚各绑上 2个气球,每个队各出5个人组成一队进行比赛。 2
6、开始后,每个人用脚去踩破另一队成员的气球,同时努力避免自己的气球被别人踩破,直到己方的气球被踩完为止。 3要求是不能用手去弄破气球,否则算犯规;若是脚上气球被踩破了就下场不能再踩别人的气球。 4游戏只能在划定的区域内进行,出区域者淘汰。 5结束后气球还有剩余那队获胜,同时对于气球全被踩破的那一队我们要惩罚, 罚唱一首歌。7、四队抽签决定分别由哪两个队为一组开始比赛,进行淘汰赛,输了的两个队进行3、4的争夺,赢了的两队进行冠亚军的争夺。C、人员安排:本游戏安排 6个工作人员,四个负责吹气球,一个主持,一个负责比赛犯规情况记录。工作人员从南区勤工俭学中抽出。D、具体工作场地安排与注意事项: 1.
7、所选场地应较空旷平坦,要画好适当大的边框。 2. 打气球及绑气球人员速度要快,避免活动进行较慢。 E、时间预算:开场宣布游戏规则5分钟,开始吹气球,绑气球5分钟。游戏开始各部门开始抽签5分钟,每场比赛大概10分钟,合计两场即20分钟,合计大概35分钟。5、互动小游戏之无敌风火轮1、 游戏器材:报纸若干张,胶带纸,剪刀及粉笔2、 游戏规则:每一组均会被发到一个用报纸粘成的“履带”,各部门可以任意选派七位选手进入其中并由另外两位选手分别在轮子的前后导航。比赛开始后,每个小组需合作使“履带”在规定的路线中前进,先到达终点的即为胜出的一方。3、 游戏注意事项:如果在游戏中途出现“履带”破裂或其他导致“
8、履带”无法继续前进的问题,该组可以停下来修补,但所用时间要记在总时间内,且每对最多只有三次机会。第二天: 三校区上午(9:3012:00):1、拔河(初赛)四个队,分别是:三校区干部队、南区勤工代表队、北区勤工代表队、新区勤工代表队。注:以抽签的方式决定对手。2、勤工“友谊杯”篮球赛(初赛)1)比赛流程:a.由三个校区组成4个队(三校区干部队、南区勤工代表队、北区勤工代表队、新区勤工代表队),男队分别编号是A1,A2,B1,B2(勤工干部一组)女队编号是C1, C2, D1, D2 (勤工干部一组)b.第一场分别是A1,A2对打,B1,B2对打(同时进行),时间为10:0011:00,第二场分
9、别是C1, C2对打,D1, D2对打(同时进行)时间为11:2012:00c.A1,A2胜出者为A,B1B2胜出者为B,C1, C2胜出者为C, D1, D2胜出者为Dd.下午AB进行决赛,CD进行决赛,同时进行,时间为15:0016:00。2) 赛前进行抽签分组决定对手。3) 全场比赛采用淘汰赛的比赛方式4) 设4名裁判员、4名记分员(记分员由参赛双方各派一名)。5) 除以下特殊规则外,比赛均按照最正式篮球竞赛规则执行。 a 时间:本次比赛采用男子4×10分钟的比赛模式,第一和第二节、第三和第四节中间的休息时间为2分钟,半场的休息时间为5分钟。女子2×12分钟的比赛模式
10、,第一和第二节中途每代表队可要求休息时间两分钟,半场休息时间为5分钟。b计时:罚球、换人、场外暂停停表,在第四节最后1分钟停表。其他均不停表。(裁判要求停表的情况除外) c球权:本次比赛仅第一节跳球。在比赛过程中是采取球权轮替制。d加时赛:4节比赛结束后若仍未分胜负,进入一次或多次的五分钟 延长赛,接续第四节进攻的篮框,中间有两分钟休息时间。 e暂停:每队一、二节时总共可以请求两次暂停;三、四节时总共可以请求两次暂停。f犯规:球员犯规满5次必须离场,该队换上一名替补球员上场。全队每节满5次犯规进入加罚状态。比赛纪律:1、 比赛中不得有非正规动作出现,比赛遵循友谊第一,比赛第二的原则。2、运动员
11、必须在比赛开始前10分钟签到。如有一方队伍在比赛时间到后迟到10分钟将以弃权论处。3、裁判必须在比赛开始前10分钟前签到。4、在比赛中严格遵守比赛规程,尊重裁判,服从裁判判决,尊重对手。下午(2:305:00):1、勤工“友谊杯”篮球赛(决赛)2、拔河(决赛)八、需要物资篮球场(2),帐篷(2),音响设备(1),饮水机(2),水杯(10),水(4),桌子(5),记分牌(2),记分表(10),哨子(4),篮球(2),计时器(2),绳子,气球等九、 活动注意事项1、安排各部各组的工作: A、实业部:负责活动当天的帐篷、桌椅及音响设备借出和回收工作。 B、办公室:负责饮水机、水杯、水、记分牌、记分表
12、、哨子、篮球的管理C、宣传部:负责活动前期宣传工作,并组建医疗组(医疗包)。D、外联部:负责在活动前期联系赞助商家,签定赞助合同,负责活动前期和活动期间的横幅及宣传物的布置,组织啦啦队。E、杂志社:负责活动期间信息和图片的收集及新闻。F、宣传部、杂志社、内务部和外联部各负责邀请篮球赛裁判一个,共4个裁判,每场2个。2、活动期间比赛开始:9:00 a. 赛程安排按抽签结果进行. b. 由实业部负责前台工作,包括倒水,签到以及看管场地物资.3、全部比赛结束 a. 主持人邀请嘉宾给各优胜队颁发奖杯。 b. 合影4、活动结束 a. 实业部:负责活动当天的帐篷、桌椅和音响设备回收工作。 b. 办公室:负责管理物品的收回。 c. 部分中心人员集体清扫场地。十、奖项设置 1、篮球赛 A、第一名:奖状一张,纪念品 B、第二名:奖状一张,纪念品 C、鼓励奖:纪念品 2、其他比赛 A、最佳团队奖:奖状一张,纪念品 B、道德风尚奖两名:奖状一张,纪念品。C、最佳运动员(男女各一名):奖状一张,纪念品十一、活动应急方案:1、 如遇下雨,实业部人员把帐篷架好。2、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度教育机构内部审计与风险管理合同3篇
- 2025年度便利店无人便利店运营管理合同3篇
- 2025年度数控机床购货合同范本:设备融资租赁与还款计划协议6篇
- 2025版锅炉安装工程设计与施工安全监督合同示范文本3篇
- 2024版全新it部员工保密协议下载
- 2025年度生物科技人才培养与引进合同3篇
- 2024测绘安全合同范本
- 2024版物流劳动合同
- 2024项目合伙协议合同范本
- 2024版企业欠款清算协议范例版B版
- 女装行业退货率分析
- 领导沟通的艺术
- 纯视觉方案算法
- 道士述职报告
- 绿色贷款培训课件
- 2024年七年级语文上学期期末作文题目及范文汇编
- 云南省昆明市五华区2023-2024学年九年级上学期期末英语试卷+
- 2023年生产运营副总经理年度总结及下一年计划
- 2023年中考语文标点符号(顿号)练习(含答案)
- 施工图审查招标文件范文
- 布袋式除尘器制造工序检验规定
评论
0/150
提交评论