4s店安全生产工作总结

1、4s店安全生产工作总结4s店安全生产工作总结（第一篇）今天给大家推荐2篇质量好的4s店安全生产工作总结:为了全面提升4S店的安全生产水平，提高汽车维修安全 事故应急的快速反应能力，确保科学、及时、有效应对安全 事故，妥善处理，有效控制事态，最大限度减少人员伤亡和 财产损失，维护正常的社会秩序和工作秩序，加强对安全生 产基础工作的监督管理，促进自我约束，建立持续改进的安 全生产长效机制，我车间专门成立了以车间主任为组长、各 班组组长为组员的安全生产活动领导小组”专门负责车间安全生产的落实、监察等工作，深刻理解和掌握了车间安全生 产的内容和要求，认真扎实地对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安

2、全状况、作业环境与职业健康等工作按照 标准进行了全面详细的整治和自评，现将自评情况汇报如 下：、钗喷车间概况飯喷车间主要包括飯金车间及喷漆车间，飯金共四组人 员，喷漆分为传统组共三组、快修组共一组，事故机电组一 组。、安全生产领导机构及人员设置情况接到办公室通知后，车间立即成立了由车间主任马红任组 长，主管安全生产的设备安全总监张吾德任副组长，耶伟光、 刘峰、杨养民、李建强等各班组组长为成员的领导小组，具 体负责车间安全生产工作过程的监督管理，领导组成员根据 安全生产标准及要求，各车间、各班组都设有生产设备负责 人、消防器材负责人，实行 一岗双责”，各班组长、维修人 员都是安全生产管理员，形成

3、了一整套的安全生产管理网络 体系，有力地保障了职工的人身安全、公司的财产安全，使 公司的安全生产活动稳步发展。三、车间安全生产环境和职业健康安全方针及目标（一）、环境和职业健康安全方针1以人为本：坚持以人为本，关爱员工及其相关方，股息员工积极参与环境和职业健康安全活动。2.追求本质安全:促进清洁生产，强化安全第一的思想，努力实现本质安全。3.预防为主：预防为主，防治结合，对环境问题应污染预防，而不是末端治理。 4降低运行风险：加强职业病防治及危险 源的识别、评价与控制工作，将员工所面临的风险降到最低。5.遵守法规：严格执行相关的法律，法规和其他应遵守德要 求，防止违规违章行为的发生6.确保持续

4、发展：以科技为手段，以安全为保障，通过运用 PDCA管理方法不断完善环境 和职业健康安全管理体系，持续提高环境和职业健康安全的 总体绩效（二）环境和职业健康安全目标安全生产的环境目标 1、噪声，污染物排放符合国家排放 标准；2、无化学品泄漏事故发生 3、管理方案完成率100% 4、对危险固体废弃物，进行分类收集，生产及办公有害固 体废弃物处置率100% 5、能源消耗逐年下降，努力实现资源 和能源消耗最小化：安全生产的职业健康安全目标1、事故控制指标：死亡事故为0、重伤事故为 0、情商是事故小于等于千分之1.5 2、特种设备：特种设备事故为0、特种设备定期检查、检测率 100% 3、交通安全：控

5、制一般交通事故的发生，杜绝重、特大交通事故。4、消防安全：控制一般火灾事故的发生，杜绝重、特大火灾事故5、职业病：杜绝职业病发生四、安全生产教育培训情况根据公司的 安全培训计划”结合公司安全生产的实际情 况，对公司全体人员进行了安全标准化培训教育、生产岗位 职工的安全培训教育。 做到了车间组织统一授课， 统一考试， 并对试卷统一评分存档。对特种作业人员培训根据特种作 业人员安全技术培训考核管理办法由上级相关部门培训、 考核、发证。对新入厂或新调动工作的员工，车间即时进行 了车间生产设备工具使用安全教育。在分配到车间前由公司 办公室组织学习安全生产的规章制度，讲解安全生产的重大 意义。介绍公司概

6、况及布局、设备的状况、危险场所、所用 的安全技术、消防知识、劳动卫生防护基本企业安全规章制 度和劳动纪律，安全教育考试合格后分配到车间。车间级安 全教育由车间各班组组长负责，介绍车间的概况、生产工艺流程、主要设备的特点、安全生产状况和规章制度、本车间 的危险区域，粉尘噪音的安全预防，消防两个能力的教育等， 同时介绍本班组的安全生产情况，遵章守纪和岗位安全操作 规程，岗位设备的危险点、安全操作技能，安全防护，劳动 防护用品的使用，消防知识及应急措施等，安排专人带领进 行实际操作。车间的安全管理、检查监督、事故隐患排查等 工作要进行不定期的学习，并在车间召开会议中都进行安全 生产教育，使每位工作人

7、员深刻的认识到抓生产，首先抓安全”。安全教育培训、安全检查的开展进行， 提高了全员的安 全生产意识，保持历年来无重大安全事故发生，达到了安全 生产的目标。五、设备设施安全运转情况（一）设施：漆工车间建有四个烤漆房作为生产场所（三间在车间内，另一间在车间外），钣金工位划分明确，还有 相应班组的配件工间用以存储待用配件以及正在维修车身 配件，设施较为齐全。（二）设备：公司现有介子机、打磨机、举升机、等车辆 维修设备；所有设备在这次安全生产标准检查活动中都经过 了逐一排查，且一一得到了整改和完善，使其运行更为安全 可靠，有力地保障了生产的安全。（三）公司健全了设备管理制度设备维护保养规程 等各项设备

8、管理制度，责任落实到人，做到了设备的日常维 修、保养有计划，加强设备使用全过程中的自查工作，消除 隐患，保证了安全运转。六、安全生产事故及应急管理情况车间为应对突发事故的发生，对生产现场的人、机、物、 料做了合理安排，保障安全有序的工作环境，车间的安全通 道宽敞，多处设有安全出口，标志明显，对突发事故的人员 疏散，由车间各班组长负责，保证职工的安全。应急设施配 备情况：公司在车间根据消防要求配置了大量灭火器、制定 了消防安全管理制度，职责明确，确保应急器材的性能 良好。每年由上级部门进行检查，不断改进，确保了安全生 产，防止了重大事故的发生。七、安全隐患检查、整改情况车间通过拉网式安全检查，

9、第一轮查出问题8项，第二轮 查出问题1项，逐一按班组下发了安全隐患整改通知，明确 整改责任班组，限期整改。并对车间的整改进展情况，在车 间每周的晨例会上通报。对整改不达标的班组再次下达整改 通知，二次整改不达标的班组，将按规章制度处以罚款。车 间班组每月在车间、生产场所对机器设备设施、劳动环境、 劳动防护、电力配电、消防设施等方面进行隐患自查，发现 隐患立即整改，通过层层检查，层层筛查，确保了安全生产。一年来，公司主管安全部门给我们检查出的问题，公司责令 限期内整改完毕。女口：更新改造漆工车间塌陷地面、改造事 故机电组专用工间、规划各班组维修工位，制作各种安全警 示标牌，增设车间放杠支架等设施

10、。八、安全生产责任制奖惩考核情况为达到车间安全生广环境和职业健康安全目标,切实加强安全生产工作的责任落实。车间严格按照安全生产的方针及 目标，车间主任与各班组长、操作工人认真学习安全生产的 内容及要求，真正把安全生产工作责任到人。工作中严格落 实责任追究制，对于因失责而引发的安全生产事故，从严从 重处理，年底由公司办公室对安全生产管理责任执行情况进 行综合评价，给予表彰奖励和通报批评或处罚，由于制度严 格，措施到位，责任落实，未发生安全责任事故。九、检查中存在的问题及改善1车间消防器材未按照规划位置摆放，或摆放位置被其他 物品挡住，势必会造成拿取不方便，若发生安全隐患将错失 最佳抢救时机；改善

11、：将车间所有消防器材进行统一检查，查看有效日期，并集合车间所有操作工人进行简短的安全教育，增强职工安 全意识，要求在消防器材周围不得存放任何物品。2车间某些操作工人未按照规章制度佩戴安全防护用品， 如二保焊面罩等；改善：在车间晨例会上强调安全防护用品使用的重要性， 加强防护用品的管理工作，并不定期进行车间抽查，对未按 照要求使用防护用品的人员进行严格教育，再次发现者按照 规章制度处罚。3漆工车间烤灯损坏频率过高，不仅增加车间设备维修成 本，同时给操作人员带来安全隐患；责任改善：将烤灯分发至漆工各班组，由专人进行管理，落实到个人，定期进行检查维修，提前排查安全隐患。4s店安全生产工作总结（第二篇

12、）为确保4s店的安全生产，提高员工的自我保护和保护他人意识，在员工中牢固树立安全第一 ”的思想，使员工懂得安全生产的基本知道，掌握安全生产的操作技能。特制定本 制度，希望能够执行。1、企业实行 三级”（企业、车间、班组）安全教育培训 企业的培训由综合部组织实施，车间的培训由各车间的主要 负责人组织实施，班组的培训由各班组长负责组织实施。2、培训计划的制定。根据企业制定的年度培训计划，由 安全生产管理部门负责制定半年、季度、月培训计划；各车 间、班组根据企业的培训计划，制定相应的培训计划。3、培训的原则。要本着 要精、要管用”的原则，培训应 有针对性和实效性。4、培训的内容：安全生产的法律法规、

13、基本知识、管理 制度、操作规程、操作技能、及事故案例分析等。企业培训 以安全生产的法律法规、方针政策、规范和企业的规章制度 为主；车间、班组培训以安全操作规程、劳动纪律、岗位职 责、工作流程、事故案例剖析等为主；特种作业人员培训以 特种设备的操作规程、特种作业人员的安全知识为主；重大 危险源的相关人员培训以危险源的危险因素、现实情况、可 能发生的事故、注意事项为主。5、培训的形式。学习可采取灵活多样的培训形式。如课 堂学习、实地参观、实际演练、安全技能比赛、看录像、研 讨交流、现场示范等。6、新技术、新工艺、新设备、新材料在使用前，必须进 行安全教育培训；新从业人员和转岗人员在上岗前，必须进

14、行安全教育培训，新从业人员必须经三级”安全教育培训后方可上岗。特种作业人员必须参加有关部门的培训取得特 种作业人员操作证，做到持证上岗。7、建立培训记录。要建立计划、培训名单、培训内容等 有关资料存入培训档案。为认真贯彻 安全第一、预防为主”的安全生产方针，明确 建筑施工安全生产责任人、技术负责人等有关管理人员及各 职能部门安全生产的责任，保障生产者在施工作业中的安全 和健康，特制以下责任制。本责任制由公司安全小组负责监督执行，各部门、各部门经理组织实施。各级管理人员安全生产责任如下：公司生产经营责任1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助分公司 经理认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，

15、落实本企业 各项安全生产管理制度。2、组织实施本企业中、长期、年度、特殊时期安全工作 规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制及施工组 织设计。3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或 专业工程项目施工方案。审批本企业工程生产建设项目中的 安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划4、领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全 生产考核指标，领导、组织外包工队长的培训、考核与审查 工作。5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时 解决施工中的不安全生产问题。6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业 图九表法、业内资料管理标准和安全生产保障体系

16、正常运 转。7、在事故调查组的指导下，组织伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作公司经理责任1、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策，协助公 司经理做好安全方面的技术领导工作，在本企业施工安全生 产中负技术领导责任。2、领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的 安全技术方案。3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或 专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备安全技术 措施及其可行性， 并提出决定性意见。4、领导安全技术公关活动，确定劳动保护研究项目，并 组织鉴定验收。5、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负 责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审 定

17、相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作。6、参加伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定 防范措施。7、贯彻实施现场管理法及业内资料管理标准。参与文明 施工安全检查，监督现场文明安全管理。综合部责任1、劳资、劳物（1）对职工（含分包单位员工）进行定期的教育考核， 将安全技术知识列为工人培训、考工、评级内容之一，对招 收新工人（含分包单位员工）要组织入厂教育和资格审查， 保证提供的人员具有一定的安全生产素质。（2）严格执行国家和省、市特种作业人员上岗作业的有 关规定，适时组织特种作业人员的培训工作，并向安全部门 或主管领导通报情况；(3) 认真落实国家和省、市有关劳动保护的法规，严格

18、执行有关人员的劳动保护待遇，并监督实施情况。(4) 参加因工伤亡事故的调查，从用工方面分析事故原 因，提出防范措施，并认真执行对事故责任者的处理意见。2、人事(1) 根据国家和省、市有关安全生产的方针、政策及企 业实际，配齐具有一定文化程度、技术和实施经验的安全干 部，保证安全干部的素质。(2) 组织对新调入、转业的施工、技术及管理人员的安全培训、教育工作（3）按照国家和省、市有关规定，负责审查安全管理人 员资格，有权向主管领导建议调整和补充安全监督管理人 员。（4）参加因工伤亡事故的调查，认真执行对事故责任者 的处理决定。3、教育（1）组织与施工生产有关的学习班时，要安排安全生产 教育课程。（课（2）各专业主办的各类学习班，要设置劳动保护课程时应不少于总课时的 1-2% ）。（3）将安全教育纳入职工培训教育计划，负责组织职工 的安全技术培训和教育。班组长责任1、认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负2、经常组织班组人员学习安全操作规程，监督班组人员 正确使用个人劳保用品，不断提高自我保护能力。3、认真落实安全技术交底， 做好班前讲话，不违章指挥、 冒险蛮干，进现场戴好安全帽，高空作业系好安全带。4、经常检查班组作业现场安全生