下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、财务自查涉及问题的整改方案*小学关于财务工作检查中涉及到的问题进行了认真的整改和完善。根据上级财务工作检查的要求和提出的整改意见,针对我校实际自查中发现的问题,进行认真的整改.一、及时补全原始凭证对检查中发现的个别原始凭证中票据不完整的现象。我们及时做了清理核对,并补全了凭证。并对所有的原始凭证进行了检查,做了细致的分析,及时纠正了错误。保证了凭证的真实合理有效。二、建立了严格的单位内部控制制度针对自查中出现的问题,如部分票据没有领导签字、不合理开支(给老师发放福利)等现象坚决予以整改。并组织相关财务人员学习会计法和财务知识。严防在工作中出现纰漏。三、今后财务工作通过此次财务自查,及时纠正了工
2、作中出现的问题。今后我们一定按照会计法的要求,不断完善财务工作。做到合理合法、严谨认真、不出差错。并及时自查,认真审核。明确责任抓好落实,从而保证今后单位财务工作的顺利进行。 *学校 2016年5月26日 财务整改工作台帐第一阶段 自查自纠 2016.4 第二价段 针对自查问题进行整改 2016.5葛家学校财务会计制度为了加强学校会计管理,使财务会计工作有章可循,财务活动卓有成效,学校制定如下管理制度:1、财务会计人员必须加强法制观念,遵守和执行中华人民共和国会计法等各种法律财政法规,树立为学校当家理财的思想,严格财务制度,堵塞漏洞,协助学校领导管理好财务开支。2、规范经费开支,做到用款有计划
3、,专款专用,实行校长负责制的内部稽核制度,各用款部门严格执行经费定额指标。凡超定额指标者,不得报支。3、严格报销手续,报销人员必须提供合法、完整、手续齐全的原始凭证,经会计人员审核后予以办理。4、私人一律不得借用公款,凡因公外参观、学习、外调、购物,需要预支车旅费及临时借款者,必须填写预付款凭证,经校长批示方可借款,办事结束后三天内来会计处报销,结清原欠,前借未清原则上不办理第二次预借。5、凡到外地购买物品需要汇款者,应先填写请汇单,由校长批准汇款,一旦发票、单据收到后立即前来报销,不得拖延。6、加强支票管理,严格领用支票审批制度,坚决不开空头支票。7、严格遵守现金管理制度,加强现金管理,收缴的学杂费、书簿代办费必须及时送交银行,不得坐支。8、规范收费工作,杜绝乱收费现
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 碳中和专题研究报告-绿色金融是否会带来投资机会
- 初一语文月考卷
- 24秋国家开放大学《会计信息系统(本)》测试题参考答案
- 2023年河北省教师资格证《小学综合素质》科目真题冲刺卷
- 2021年宁夏小学教师资格证《小学综合素质》科目真题冲刺卷
- 高效农业种植园项目建议书
- 七年级数学上册第一章有理数教案
- +初+中数学+反比例函数++课件+湘教版九年级数学上册
- 《2024年 高岭土基复合结构光催化剂单线态氧生成机理与光降解性能探究》范文
- 2016年10月自考03297企业文化试题及答案含解析
- 人教版语文七年级上册《雨的四季》同步练习
- 2.2合理利用网络-2024-2025学年八年级道德与法治上册单元练习(统编版)
- 2024年一级建造师建筑实务考试真题及答案解析
- 江西新华发行集团有限公司招聘笔试题库2024
- 2024年全国一级造价师之建设工程造价管理考试高频题(附答案)
- 半自动闭塞办理方法讲解
- 九年级物理上册 第十一章 简单机械和功 单元测试卷(苏科版 2024年秋)
- 2025年高考数学一轮复习(基础版)课时精讲第4章 §4.4 简单的三角恒等变换(含解析)
- 国家基本公共卫生服务规范(第三版)65岁以上老年人健康管理服务培训课件
- 第四单元 资本主义制度的确立(背诵清单)高一《历史》同步课堂(中外历史纲要下)
- 2024中共河源市委政策研究室公开招聘编外人员1人(2024年)(高频重点提升专题训练)共500题附带答案详解
评论
0/150
提交评论