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文档简介

1、国企退休人员劳动合同国企退休人员劳动合同合同各方对本科研工程的一切资料负有保密责任未经有关部 门批 准不得引用科研工程的数据、科研成果及其他有关资料 .第七条甲、乙双方在合同期内一般不予变更劳动合同。甲主 经上 级主管部门批准转产、调整生产任务；或者由于情况变化经甲 乙双方 协商同意可以变更劳动合同的相关内容并办理变更合同手 续。兹有因需要聘用的退休人员同志现经协商一致特签 订本 合同以共同遵守执行。根据本条规定用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立 书面 劳动合同的视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合 同。但需 要注意的是虽然已经视为用人单位与劳动者签订了无固 定期限劳动合 同但并不

2、代表用人单位已经与劳动者签订了劳动合 同。实践中很多用 人单位无视法律的规定仍然不与劳动者订立劳 动合同。对于这种情况 本法第八十一条第二款规定：“用人单位 违反本法规定不与劳动者订 立无固定期限劳动合同的应当向劳动 者支付二倍的月工资。 "一、受聘后的福利待遇：1. 在聘用期间受聘人的退休费原工资的%金额元由发和奖决如制度养老、时零2. 聘用期间受聘人退休“补差工资原工资的 %金额元由 聘用单位发给并视其工作成绩适当发给奖金。3. 受聘在多劳多得企业工作的退休人员不享受“补差工资 金。按执行其费用由聘有单位支付。4. 聘用时间受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解 因工伤残、因

3、工死亡其保险待遇全部由聘用单位负担。二、在合同期间受聘人应服从聘用单位的领导遵守各项规章 尽职尽责第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工 失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。乙方每日正常工作时间为八小时自上午八时零分至下午十七 分止乙方上午工作一段时间后甲方于中午安排轮流休息一小 时 完成工作任务。三、本合同有效期自一九年 日起至一九 年日止 期满作废。如需继续聘用须提前协商重新签订合同。四、本合同一式四份各执一份。经劳动效劳公司鉴证后生 效。乙方在甲方借用期间须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度 服从 甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪 行为甲方 可随时解除本协议并通知 公司由该公司对乙方进行处理。聘用单位：签章受聘人：签章年月日受聘人原工作单位：签章年月日聘用单位主管部门意见：年月日 审批单位意见：年日四乙方工资的增减奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发 放 以及特殊情况下的工资支付等均按相关法律、法规、规章、政 策以及 甲方依法制定的规章制度执行。工作时间乙方工作时间按以下项确定： 乙方每天工作 8 小时每周工作 40 小时每周休息 2 天。 甲方根据建筑行业生产特点经劳动保障行政部门批准实行 不 定时或者综合计算工时工作制。甲方按照国家和省规定合理安 排乙方 工作和休息时间。第三十七条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的应承

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