为官不为问题整改措施报告

1、为官不为问题整改措施报告为官不为问题整改措施报告02-22整改措施为官不为问题整改措施报告为进一步深化干部作风建设，大力弘扬担当精神，切实防止和纠正公职人员"为官不为"问题，深入推进机关效能建设，根据?关于深入开展"为官不为"问题专项治理的实施方案?的通知(萍纪发XX5号)文件要求，我局结合工作实际，5月初启动了专项治理工作，至9月底结束，现将具体情况汇报如下：一、加强组织领导，及时安排部署1、认真学习文件精神。为确保此次"为官不为"专项治理工作扎实有效的，我局及时组织全体干部职工传达学习了?关于深入开展"为官不为"

2、;问题专项治理的实施方案?的通知。通过学习，全局干部职工对专项治理的工作目标、治理时间、治理重点、工作步骤和工作要求等有了较为明确的认识。2、及时成立领导小组。局领导班子对"为官不为"专项治理工作高度重视，成立了专项治理工作领导小组，领导小组办公室设监察室，具体负责日常工作，形成一把手负总责，一级一级抓，层层落实的工作局面。3、精心制定工作措施。专项治理领导小组对开展此次专项治理工作的目标要求、方法措施和组织领导作出了全面部署安排，进行了领导分工和责任细化。全局把开展专项治理工作和"三严三实"教育实践活动有效结合起来，切实推动各项工作全面落实。4、组织开

3、展了明晰权力清单严格执行行政程序专项治理工作。组织人员对三个分局的业务工作进行检查，查找了缺乏，进行面对面的业务指导帮带，并召开了"提高规划效劳水平和质量的专题分析会，对存在问题提出整改要求，特别强调要充分发挥规划在城市建设中的龙头作用，积极主动为各区提供优质的规划效劳。进一步强化了工作人员依法行政、按职履责、高效作为的意识。行政行为的质量与效率双提高。二、自查自纠，狠抓落实整改按照"为官不为"专项整治工作的总体部署和要求，我局将查找问题作为专项治理工作的重要环节，围绕"为官不为"等问题，通过召开座谈会、走访群众等形式，认真查找群众观念淡薄、工

4、作执行不力、工作不敢担当等问题，为了使意见建议落到实处，进一步改进和推动各项工作的开展，对存在的问题进行了梳理总结，明确了整改责任人、整改期限和整改措施，确保整改工作取得实效。今年1至9月共完成：1、请求市政府出台了?萍乡市人民政府关于印发中心城区私房改造实施意见(试行)的通知?，解决了自XX年私房冻结以后，私房改造审批矛盾，为私房审批提供了政策依据，目前正在有条不紊地开展私房改造审批的根底工作;2、请求市政府出台文件?萍乡市中心城区未确定规划条件的国有建设用地处理方法?，有效解决了多年来历史遗留出让土地无初始容积率问题，为下一步审批类似工程提供了政策依据;3、组织?萍乡市中心城区消防专项规划(XX-2021)?成果审查报批、编制海绵城市三年建设方案、启动萍乡市城乡总体规划暨"多规合一"编制工作、编制?萍乡市南正街改造规划?、编写新型城镇化知识干部简明读本等;4、共审批发放选址意见书20本、用地许可证31本、工程许可证28本、竣工规划核实合格意见单27本，审批工程面积101.6万平方米、收取市政设施配套费1406万元、制止违法建设250起，撤除违法建筑88起，拆违面积达11900平方米。在专项治理过程中，通过加强