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文档简介

1、谈谈我对责任心的认识和感悟之答禄夫天创作时间：二O二一年七月二十九日一直以来，都认为责任心是一个人非常可贵的品质，而对职场 上的我们，工作责任心也是非常重要和可贵的职业素质.梁启超先生曾说过：“凡属我应该做的事，而且力量能够做到的，我对这件事便有了责任，凡属于我自己打主意要做的一件事 ，即 是现在的自己和将来的自己立了一种契约，即是自己对自己加一层责任.”在工作中，智慧和能力固然重要，而责任心更加的不成或缺 没有责任心，一切能力和智慧，都失去载体，无从谈起.只有具备了 强烈的责任心，才华忠于职守，认真履行自己的岗位职责和工作义 务；只有具备了强烈的责任心，才华爱岗敬业、精益求精，将工作完 成的

2、尽善尽美；只有具备了强烈的责任心，才华充沛发挥主观能动性，想法设法解决工作中的难题和困难；也只有具备了强烈的责任 心，才华不墨守成规，而是开拓进取、用于立异.既有能力又有责任感的人，是每一个企业都渴求的理想人才.现实情况标明，企业往往不愿重用一个能力很强但缺乏责任心的人 而更愿意信任一个即使能力一般但有较强责任感的人，因为这种员工是值得公司信赖和培养的.曾听说过这样的故事：有个人到一家 公司应聘，经过交谈，老板觉得那个人其实其实不适合他们公司的 工作.因此，他很客气地和那个人作别.那个人从椅子上站起来的时 候,手指不小心被椅子上跳出来的钉子划了一下.那人顺手拿起老 板桌子上的镇纸，把跳出来的钉

3、子砸了进去，然后和老板作别.就在 这一刻，老板突然改变主意，他留下了这个人.事后，这位老板说：“我知道在业务上他也许未必适合本公司，但他的责任心简直令我欣赏.我相信把公司交给这样的人我会很放心.”一个有责任心的员工，不单看到本职工作以内的事情 ，也会关 心和关注身边那些看似事不关己却和企业息息相关的”小事”.比如主动维护企业的品牌和形象，比如给企业的经营提出合理化建议 甚至随手捡起走廊上的纸屑、 关闭卫生间流着水的水龙头有一 次，我陪一个领导从工地外围的防护架下走，走着走着突然发现领导落在后面了 ，我回头看，却发现那个领导正在捡起散落在地上的“禁止攀爬”的警示牌，工整的放在围挡边.那个牌子原本是用铁 丝绑在防护架的钢管上的，可能时间长了或者是被路人弄断铁丝脱 落到地上了 .我刚刚走过去的时候，也看到了，可是想着自己反正也 没有工具把它再固定上，于是就当没看见走过去了 .我的脸有些发 烫，心也似乎被什么工具震动了一下 .我在为自己感到羞愧的同时, 也深深的认识到：我们集团成立二十年以来取得的飞速发展正是因 为有许许多多这样具有强烈的责任心的干部职工，而怎样培育和强化员工的责任心，使“企业荣辱兴衰，人人有责

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