2017年全县党建工作总结

1、2017年全县党建工作总结【-工作总结】xx县直机关共有基层党组织196个，其中党委2个、部门机关党委21个、党总支13个、党支部164个，有党员2918名。在基层组织建设年活动中，xx县采取七条措施，促进了全县机关党的建设健康有序发展。一是调查摸底。对全县党组织的运行情况开展全面调查摸底，调查中发现的问题认真梳理后，及时反馈到相关党组织，并督促其扎实整改。二是健全机构。新成立党支部4个，改选党总支、支部委员会15个，在卫生局、工能局、教育局等3个机关党委设立党建办，其余部门机关党委、党支部配备专职(或兼职)从事机关党务工作人员。三是加强培训。加大对新党员和入党积极分子的教育培训力度，培训新党

2、员53人、入党积极分子216人，保证了新党员的质量，维护了党的纯洁性和先进性。全年共发展新党员109人，按期转正预备党员25人，不断为党注入新鲜血液。四是建立网站。开通“xx机关党建网站”，为加强机关党建交流，展示党员风采，彰显党组织作用搭建了服务平台。五是加大投入。通过县财政预算专项经费、县委组织部划拨党建经费和机关党工委自身筹集等方式，共投入18万元为机关党工委购置了微机6台，照相机、打印机、传真机各1台，切实改善了机关党工委的办公条件。六是抓好活动。以活动作为党建工作的抓手，扎实开展“三亮三比三评”、“喜迎十八大，争创新业绩”、创先争优活动、 “基层组织建设年”等活动。通过“三亮三比三评

3、”活动，县国税局、交通局、政务中心等窗口亮点频出，基层组织建设年和创先争优活动中，共有16个先进基层党组织和34名优秀共产党员受到市、县表彰。同时，将开展活动与搞好各项业务工作结合起来，联系实际抓，突出实效抓，使活动与中心工作同步推进。七是建立联系点。通过点上带、面上抓，建立党建联系点8个，领导班子成员每季度到党建联系点督促指导工作2至3次，到党支部指导工作1次以上，并通过指导联系点的工作，及时发现问题，总结经验，形成了以点带面、点面结合、共同发展的良好局面。盐津县辖6镇4乡，总人口38.6万人，有党委16个，党总支118个，党支部960个，农村片区支部427个，党员12763名，农村党员85

4、23名，流动党员1035名。一年来，我县按照中央省市的要求部署，结合实际，抓重点，强基础，解难题，求实效，党建载体有特色，责任落实有力度，服务大局有成效，基层党建科学化水平全面提升。截止目前，今年全县将实现生产总值增长5.6%，规模以上固定资产投资增长7.8%，地方公共财政预算收入增长6%，社会消费品零售总额增长xx%，城镇居民人均可支配收入增长12%，农民人均纯收入增长16%。一、强化责任抓领导，进一步推进党建工作科学化水平(一)加强领导，落实责任。坚持把落实党建工作责任作为推动各项工作的总抓手，年初召开基层服务型党组织建设工作会议，安排部署党建工作，并3次召开县委常委会研究部署党建经费保障

5、、基层服务型党组织建设、合作股份、红色信贷、软弱涣散党组织整顿、村级活动场所建设、“双推进”等重点工作，切实形成了“县委统一领导、领导小组牵头抓总、成员单位各司其责、相关单位齐抓共管”的“大党建”工作格局。按照“细化、量化、科学化”要求，合理确定党建工作目标和考评内容，全面推行目标责任管理，建立定性与定量相结合的考核制度，把“软任务”变成“硬指标”。建立了党委(党组)书记年度党建工作专项述职制度，20xx年12月19日，各乡镇党委书记和县直部门党工委、党组书记向县委常委会进行了抓基层党建工作专项述职，各村(社区)党组织书记也向乡镇党委班子作了专项述职，牢固树立党组织书记“不抓党建是失职，抓不好

6、党建是不称职”的管党理念，增强了基层党组织抓党建工作的责任感和使命感。(二)深入研究，破解难题。一是坚持重心下移，领导带头深入一线调查研究、亲临一线检查指导，特别是深入到党组织建设比较薄弱、工作难度较大的乡镇、村(社区)、县直部门和单位，了解实情，发现问题，研究对策。县委书记围绕班子、队伍、组织建设，开展专题调研;县长就党建工作如何促经济发展工作开展调查研究;县委副书记、组织部长就基层服务型党组织建设、村干部值班情况、非公务员干部的培养选拔、老干部作用发挥、离任老村干部待遇等进行调研。通过正视问题，挤干水分，探寻党建工作的新思路，使情况在一线掌握，问题在一线解决，工作在一线推动。二是聘请了4名

7、县处级离退休党员干部担任县委党建工作督查员，采取年初部署，年中实施的形式，分阶段对基层党组织建设工作进行监督、检查和指导，推动基层党建任务落实。三是以随机调研为抓手，建立健全基层党建工作督查通报制度，牵头制定任务挂牌制、点名通报制、随机督查制，切实加大督促检查力度，对检查出的突出问题和薄弱环节，按照定任务、定时限、定标准、定措施、定责任的“五定”原则，建立督导台帐，定期检查催办，推进整改落实。二、落实经费强保障，进一步提升基层基础保障水平在县级财力并不宽裕的情况下，今年，全县投入1200万元用于基层组织基础保障经费。其中，投入村级活动场所建设资金700万元，对11个活动场所进行新建和4个活动场所进行了改扩建。20xx年县财政预算384万元用于增加村、组干部待遇，社区正职生活补助将达到每人每月1900元，社区副职达到每人每月1600元，社区委员达到每人每月960元;村正职达到每人每月1700元，村副职达到每人每月xx00元，村委员达到960元;片区支部书记和村民小组长待遇达到每人每月150元,对20xx年12月31日前领取养老保险的村(社区)干部每人每月增