utf-8x27x27utf-8x27x27通风科管理制度汇编

1、目录一、通风科组织机构. - 1 -二、通风科目标责任书. - 1 -三、通风科劳动管理制度(tfzn1.3.1) . - 2 -四、通风科安全管理制度(tfzn1.3.2 ) . - 4 -五、通风科科务会制度(tfzn1.3.3 ) . - 5 -六、通风科值班制度(tfzn1.3.4 ) . - 6 -七、通风科班组管理制度(tfzn1.3.5 ) . - 7 -八、安全生产承诺制度. - 7 -九、民主管理班务会公开制度. - 8 -十、安全绩效考核制度. - 10 -十一、班组安全标生产准化和文明生产管理制度 . - 11 -十二、员工培训学习制度(tfzn1.3.6 ) . - 1

2、2 -十三、通风科岗位交接班制度（tfzn1.3.7 ） . - 13 -十四、通风科通风管理制度（tfzn1.3.8 ） . - 13 -（一）矿井通风管理制度. - 13 -（二）局部通风管理制度. - 15 -（三）巷道贯通管理制度. - 16 -（四）通风设施安装使用管理制度. - 18 -（五）瓦检检查员交接班制度. - 18 -（六）巡回检查瓦斯制度. - 19 -（七）瓦斯超限追究制度. - 20 -（八）排放瓦斯管理制度. - 21 -（九）通风调度管理制度. - 22 -（十）通风仪器的使用、管理、校验制度. - 23 -（十一）巷道维修管理制度. - 24 -（十二）图纸、

3、文件资料管理制度. - 24 -（十三）通风质量标准化验收制度. - 25 -（十四）通风安全监测监控管理制度. - 26 -（十五） “ 一通三防 ” 规程措施编制审批管理制度 . - 27 -（十六） “ 一通三防 ” 重大隐患定期排查制度 . - 29 -十五、通风科防尘管理制度（tfzn1.3.9 ） . - 30 -十六、通风科防灭火管理制度（tfzn1.3.10 ） . - 31 -十七、材料（工器具）、仪器仪表管理制度(tfzn1.3.11) . - 32 -十八、通风科班前会、班后会制度(tfzn1.3.12) . - 33 -十九、通风科工资分配制度(tfzn1.3.13 )

4、 . - 34 - 1 - 一、通风科组织机构为了全面落实安全管理和通防设施施工质量达标的指导思想，完成本年度的安全奋斗目标，成立通风科安全生产、施工管理小组。组长：姚峰朝成员：李树利、李跃进、李佩安全生产管理小组是通风科安全管理和质量标准化管理工作的最基层机构，通风科事务的决策必须通过表决。监督安全施工落实、考核、管理和文明生产情况，及时汇报信息、汇报检查结果。及时把现场情况汇报安全生产技术部，矿领导。认真落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚持管理、装备、培训三并，重奖重罚、 “四不放过”（1、事故原因未查清不放过；2、事故责任人未受到处理不放过；3、事故责任人和周围群众没有受到教育

5、不放过； 4、事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过。 ）的原则，把安全工作当做政治任务，在日常工作中狠抓劳动纪律管理和安全施工管理，加大重大隐患整治力度，使安全生产、施工步入良性发展轨道，努力实现年度安全目标： 杜绝轻微伤事故的发生，无轻伤及以上事故的发生，实现安全年。二、通风科目标责任书为更好的落实矿业公司东川项目部各项规章管理制度，强化通防管理，明确责任，消除各类操作事故，提高全员安全生产意识，确保安全生产，特制定如下安全生产奋斗目标：目标：1、实现全年安全生产、安全施工，杜绝轻微伤事故的发生； 2、完成矿业公司及矿下达的各项任务指标和临时性工作安排；3、做好矿井通风风量分配计划及通风

6、设施的施工、维护工作；- 2 - 4、做好通防设施隐患排查的治理工作；5、工程质量稳定，符合质量标准化要求，保证工作面时时动态达标。责任: 1、严格遵守有关安全生产的法律、法规，安全规章制度及公司制定的劳动管理制度。2、坚持安全第一、预防为主、质量为本的原则，杜绝轻微伤事故，实现安全施工。3、根据年度辅助作业计划，合理调整劳动组织、人员搭配，及时调整月度辅助作业计划。 4、坚持召开月度安全生产专题会议，综合分析工作中存在的问题，并研究解决问题。三、通风科劳动管理制度(tfzn1.3.1)为更好的完成公司下达的各项任务指标，确保通风科的安全生产顺利进行，落实好岗位责任制、人力因素、提高工作效率、

7、实现安全生产，特制定如下劳动管理制度：1、通风科职工，当月必须出勤28 天，除回家探亲以外。休班必须请假，由本人写请假条交科长审批有效， 少出勤根据情况进行处理，不请假私自休班通风科按旷勤处理。2、因个人特殊情况，达不到规定天数，按个人出勤的实际情况考核。3、执行东川项目部制定的探亲假规定，探亲期间视为出勤，每天补助 10 元，探亲期间所发生的费用由个人承担。4、坚持班前一小时点名，点名后30分钟内来到为迟到，迟到一次罚款 20 元，30 分钟后为旷勤，班后本班人员一起升井，升井签字后洗澡，做工作记录，否则罚责任人100元，由通风科值班人员落实- 3 - 上井人员情况， 发现特殊情况， 值班人

8、员报通风科领导或项目部值班领导。 （周一周五学习日在此基础上提前30 分钟）5、职工请假由通风科科长（副科长）负责，休班人员情况，休班日期，时间、天数，必须符合项目部制定的劳动纪律管理制度，由通风科领导签字后方可生效。6、对本班下井人员，职工因事必须上井者，本人必须由现场第一责任人带班科长或班组长签字，并说明上井原因、时间、姓名，书面注明清楚，上井后报通风科值班人员， 予以签字，否则视为不出勤，出现后果自负，并罚责任人100 元。7、严禁出现偷盗、诈骗、打架斗殴等不文明现象，一经发现给予责任人罚款 200 元，停班学习 2 天，写检讨书，深刻反省自己，认识到自己错误方可上岗。8、在通风科所有管

9、理范围内出现有故意破坏设备、安全设施等行为，有检举者经核实奖励举报人200 元，并对破坏安全设施人员交项目部处理，并罚责任人200元。9、严禁酒后下井，上班前发现一次罚责任人100 元；酒后下井者发现一次罚责任人200 元，停班学习七天。并班前会亮相检讨。10、上班时，发现无理取闹，不服从安排，打骂管理人员，无论任何原因酗酒闹事，一律给予直接责任人罚款200 元，情节严重的，移交项目部按有关规定处理。11、上班时，必须按照班前会安排工作（临时安排工作）落实，对于在时间允许范围内安排工作未完成，又无特殊理由的， 罚相关责任人 100元。12、各工种必须按照岗位操作标准进行施工、操作，出现施工质量

10、差或不按照岗位操作标准操作者，罚施工负责人或岗位操作工100元。13、瓦斯检查员必须执行班后汇报制度，瓦斯检查员班后向通风- 4 - 科汇报一次，遇到特殊情况随时汇报（汇报内容包括通风设施、隔爆设施、排水等情况）。否则罚责任人 100 元。14、班前会、班后会及上下井必须本人签字，出现替别人代签、不签、漏签的情况，一律按三违处理。15、通风科人员要按照卫生值日表次序，按时打扫通风科卫生区域。有探亲或是休假的人员下边的人员补上，若有不打扫卫生的人员出现，一次罚款 100 元。16、旷勤每次罚款 100 元, 且停班学习一天。四、通风科安全管理制度(tfzn1.3.2 ) 为搞好通风科的安全施工、

11、 规范职工的操作行为， 结合通风科实际情况，制定本安全生产管理制度。领导小组：组长：姚峰朝成员：李树利、李跃进、李佩责任划分：1、科长、副科长是安全生产的第一责任者，负责各项工作及安排，组织职工进行安全业务培训，上级文件传达及公司有关安全生产文件指标，各项规章制度，制定组织完成公司下达的年度计划，抓好职工思想教育，组织事故分析，月度安全专题会议，布置当月的工作与考核职工工资分配。2、技术员负责现场技术指导， 规程落实、规程编号、文件传达、职工培训，各类仪器、仪表的管理、检定、校验，内业资料的完善，是通风科技术管理第一责任者。3、当班班组长对本班施工、 安全、质量、人员分配，工作落实，安全信息反

12、馈， 负有现场第一责任， 协助科长组织完成年度的生产计划。- 5 - 4、三违管理：（1）科长、副科长、技术员月度三违指标2 个，少一个罚责任人 100 元， 三违必须符合三违六定标准 （定时间、责任人、违章事由、定地点、罚款额度、违章性质） 。（2）干部抓三违每次罚款数额不得低于100 元。（3）凡是在本岗位不按规程操作，被项目部领导与上级领导查出三违的，责任人个人承担其相应罚款，并加罚100元。（4）被上级领导查出现场不符合规程、质量不合格等现象，出现的罚款由带班科长、班组长承担。（5）带班科长、班组长所安排的工作查出不符合规程、质量不合格，出现的罚款由具体责任人负责。（6）本班职工如当月

13、连续出现两次三违，责任人加罚50 元。（7）“三违”人员收到三违通知单后必须在三天内把罚款交到项目部安检科，由安检科出具回执单到通风科，三天后不交罚款的，停班学习，停班学习七天后仍不交罚款的，按旷勤处理，旷勤达到十五天的，按照项目部劳动纪律管理制度责任人交项目部处理。五、通风科科务会制度（tfzn1.3.3 ）1、每月的月初组织召开科务会，由科长、副科长、技术员、班组长参加，科长主持。2、传达召开的重要会议及有关的文件精神，便于开展下一步的工作。3、科长对上一月的工作进行总结：一是安全情况；二是质量方面领导查出的问题； 三是工作任务完成情况； 四是全月发生的各类事故及被查出的“三违”、隐患等；

14、4、科长对本月的工作进行部署：一是强调安全质量；二是本月需要施工的工程情况及安全方面需要注意的事项；三是落实责任制，- 6 - 加强设施施工标准。5、各参会人员对于上月度工作的总结，同时根据自己分管范围结合本月的工作任务作出相应的安全措施。6、各参会人员，对于科内管理方面提出有建设性的意见，有利于科内管理经商议通过后写进通风科管理制度。六、通风科值班制度(tfzn1.3.4 ) 为了加强通风科值班人员的自觉性、负责性，根据项目部管理制度，制订通风科值班制度：1、参加值班人员：技术员及以上管理人员2、每月末制定下一月的值班表，值班人员严格按值班表进行值班。如有特殊情况不能按时值班，必须提前一天向

15、科长请假，由科长安排其他值班人员代值班，如有空岗则处罚责任人100元。3、大班人员每天早7：00 点名，分析现场存在的问题及重点。4、每天由值班人员开当天班前会，及时准确地向职工传达上级有关安全文件及公司的会议精神，做到当班工作不过班， 当天的工作不过天，谁安排谁落实，谁负责，否则后果由责任人自负。5、值班人员从第一天8：00 至第二天 8：00 进行交接班，值班期间坚持 24 小时不离岗，空岗，脱岗。否则一次罚款100 元，一切后果由值班人员自负，值班期间不得饮酒，否则罚款100 元，并执行公司有关文件。值班期间，不论中夜班，涉及通防方面问题，必须下井到现场排查隐患。6、 值班人员晚饭时间定

16、为18： 00 至 19:00， 期间科内不能空岗，值班人员在 19:00 必须到岗。7、值班期间，及时调度井下工作情况、安全情况及设备情况并做好记录。8、负责监督当天点名室的卫生，做到桌椅摆放整齐、无积尘、- 7 - 地面无烟头、窗户明亮。9、值班人员应加强责任心，严格执行好值班制度，落实好安全生产原则。10、值班期间，值班人员填写好相关记录。（值班记录、班前班后会记录、井口人员上井签字记录、便携仪发放记录等。）七、通风科班组管理制度(tfzn1.3.5 ) 1、严格依据本科实际情况设立班组，班组建设要比着精干高效的原则。2、要严格对班组长的选拔任用工作，并规定每季度副班组长进行一次民意测评

17、，班组长的选拔应具备下列条件。（1）作风正派、思想素质高、办事公道、有组织能力；（2）业务素质高，能熟练掌握本工种的操作技能；（3）能认真掌握本工种业务范围内工作标准及工作要求；（4）遵守劳动纪律、出勤正常；（5）遵守安全生产规定，不违章指标、违章作业，带头做好班组工作。3、依据班组工作内容，确立班组工作考核标准，每月对班组进行工作考核， 并严格以此做为工资分配的依据，并对第一名班组的班组长进行奖励，班组工资上浮23% （在得分中体现）。4、积极开展班组劳动纪律、劳动组织、工作标准、现场安全质量操作达标竞赛活动，做到月结、季评活动，并做为年终各种奖励依据。5、积极稳妥地开展班组优化组合活动，推

18、进职工队伍建设。八、安全生产承诺制度严格遵守国家有关安全生产的法律法规及行业管理方针政策，切- 8 - 实履行安全生产的主体责任， 为提高企业全员安全意识， 落实安全责任， 强化遵章守纪的自觉性， 保障安全生产，根据安全生产法律法规、标准，特制订本规定；安全承诺内容如下：1、承诺人的岗位安全生产责任，即本岗位的“一岗一责制”。2、认真执行院“安全第一、预防为主、全员动手、综合治理”的安全生产方针，严格遵守安全生产禁令， 以及人身安全、防火防爆、车辆安全等十大禁令，严格遵守安全生产各项规章制度。3、自觉接受安全教育培训，提高安全技能。做到会报警，会自救、互救，会熟练使用防毒面具、 呼吸器、灭火器

19、等消防、 气防设施。4、 忠于职守，严格履行本岗位的安全职责， 落实 “一岗一责制”。5、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律。自觉抵制违章指挥，纠正违章行为。做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。6、按规定着装上岗，穿戴好劳动防护用品。7、安全承诺的履行情况，要纳入安全生产责任制和经济责任制考核中进行考核。8、严格执行隐患报告制度，工作面存在的隐患及时向全体职工公示，接受监督，并实行挂牌督办限期整改。9、坚决做到“按规程、按规章、按制度”工作，不从事危险作业。10、承诺人违反承诺，造成责任事故的，要承担相应责任。九、民主管理班务会公开制度一、班组职责：1）认真贯彻执行职工代表大会的决议

20、。 企业职工守则、 奖惩条例和企业各项规章制度。- 9 - 2）严格执行操作规程，搞好安全教育，精心维护保养设备，保持生产现场整洁卫生。 做好劳动保护工作和环境保护工作， 做到优质、高产、低耗、文明生产、安全生产。3） 建立健全各项规章制度， 及时准确认真地填写各种原始记录，统计台帐和管理图表。4）积极组织职工参加政治、文化、技术学习。做好新员工的传帮带工作，不断提高职工队伍素质。5）搞好精神文明建设，教育班组成员树立主人翁责任感，遵守社会公德和职业道德，履行公民义务。搞好互助互济工作，开展有益的文体活动。二、 班组有以下权力1）根据队组领导安排的生产工作指标，具体安排工作进度。分配本组织职工

21、工作，组织完成任务。2） 在作业现场存在重大隐患下， 有权停止作业， 撤出危险岗位，并及时向有关领导汇报。3） 班组有权拒绝任何干部的违章指挥， 制止任何人的违章作业。4）班组对确有成效的技术革新，合理化建议和有重大贡献的职工，有权向上级建议给予记功嘉奖。5）班组对严重违犯劳动纪律，规章制度而造成重大设备质量，人身事故的职工或严重违法乱纪的职工，有权向上级呈报给予处分。6）班组对企业的大政方针，发展规划及一切生龙产经营活动有参与建议权。7）班组有权对企业各级干部实行民主监督和评议，有权向职代会和上级领导提出对干部的奖惩意见。三、 班组长主要职责1）班组长是班组的安全、思想政治工作、生产经营活动

22、及其它一切工作的第一责任者。- 10 - 2）大力推动班组民主管理，深化班组内部改革，自觉运用目标管理、全面质量管理、定员定额管理等办法，最大限度的调动全班成员的积极性和创造性，全面完成上级下达的各项经济技术指标。3）主动做好班组的思想政治工作，组织好班前会，组织各种例会、班组的政治学习，经常进行家访谈心活动。4）与小组长一起拟订班组升级规划，带领全班组成员积极参加班组升级赛，同时， 组织好班内部的竞赛和岗位练兵， 技术比武活动。5）始终不渝地贯彻安全第一的方针，认真组织安全质量检查。在自觉接受群监员的安全监督的同时，支持群监员搞好岗位监督。6）经常检查班组各类台帐的记录情况。十、安全绩效考核

23、制度为全面落实中华全国总工会、国家煤矿安全监察局 加强煤矿班组安全生产建设的指导意见精神，强化安全管理，认真履行安全岗位责任制，实现煤矿安全生产，特制定安全绩效考核制度。一、考核原则：1、权责对等，按岗抵押的原则。2、从严从细，量化考核的原则。3、公平公开，及时兑现的原则。二、考核内容：1、考核工人实际完成的工作成果，包括工作质量、工作数量、工作效益等。针对不同的工作岗位，考核重点有所不同。2、考核工人实际完成的工作成果及各方面的综合素质，评价其工作技能和水平，如专业知识掌握程度、业务能力等。3、对工人平时的工作表现予以评价，包括纪律性、积极性、主动性、责任感等。三、安全绩效扣分标准：- 11

24、 - 实行无基础分的正、负积分，即双向积分，百分制考核。1、正积分当月工人安全生产，无违章记录，即积分100。发现重大安全隐患问题， 避免可能发生的恶性事故， 一次奖励20100分。班队管理人员现场发现重大隐患问题并提出整改意见，一次奖1-5 分。加班人员按加班时间进行按比例加分。2、负积分违反煤矿有关规定，发生一起重伤事故，每人扣10 分，并对有关责任人依照相关制度进行处理。因“三违”行为造成事故，不论轻重，隐瞒不报加扣30 分，除对事件责任人全矿通报批评外，依照处罚措施加倍处理。井下工人发生违章行为，每次每人减5 分。对一个月内，同样的违规行为再一次发生时，加倍处罚。矿上组织的安全知识学习

25、活动纳入个人安全绩效考核，必须按时参加活动，少参加一次本人减扣5 分。四、公平公开、及时兑现每月通风科都会对安全绩效先进个人进行公示，公示期限为三天，若无人质疑， 则对先进个人颁发安全绩效奖金。对于每月安全绩效积分处于最后 3 名者，对其批评教育。若连续三次都在最后3 名之列，则对其作出停产学习的处理。十一、班组安全标生产准化和文明生产管理制度1、井下作业职工着装符合安全规程及公司要求，戴安全帽、佩戴标志、持证上岗 ,有一项不按规定做 , 罚款 100元。2、各施工人员要具有高度责任心，严格执行规章制度，确保管- 12 - 理到位，令行禁止，形成良好的生产工作秩序，对违反劳动纪律的视情节予以

26、100-500 元罚款。3、各岗位要认真检查施工现场情况，及时排除隐患。4、认真做好交接班工作，接班人员提前进入现场，了解作业环境、设备状况，杜绝疲劳上岗、酒后上岗，一经发现按有关规定处理。5、交接班及其他记录，要求记录整洁、清楚、详细、完整，不得任意涂改，不符合要求按矿下发的规定处罚。6、井下零星工程质量按质量标准化要求进行，编制安全技术措施，严格执行。质量不达标的给予一定金额的经济处罚，并要求从新施工。7、井下零星工程施工要做到文明施工，做到工完料净、人走场地清，达不到要求视情节予以100500 元的罚款。8、采取适当措施保护好设备配置的灭火器的铅封、喷嘴、喷管及年检标签，保持灭火器的外表

27、清洁， 达不到要求予以 100 元罚款。9、通风科负责范围内各硐室要保持室内卫生、物品摆放有序，损坏的东西及时更换，违反规定视情节予以100200 元处罚。通风设施、密闭 5m范围内不得有杂物。十二、员工培训学习制度(tfzn1.3.6 ) 1、 建立技术培训学习制度， 通过培训提高职工的业务技术水平，建立一支技术过硬的职工队伍，推动各项工作健康发展。2、采用外培与内培、业务与常规相结合的方式，对职工的业务技术进行系统的全面的培训， 努力使每个职工能成为对本职业务熟练操作的工种。3、凡是矿组织的培训任务，通风科坚决派足派齐培训人员，并对培训成绩严格考核。4、常规培训利用业余时间不定期的进行，由

28、科室技术人员对工- 13 - 人进行培训， 职工必须按时参加并做好记录，业余时间工人对照授课内容进行复习巩固，培训结束后组织考试，考试成绩与工资挂钩，确保培训质量。5、对于关键工种，专门组织进行专项培训，让他们达到应知应会，熟练掌握专业技能。十三、通风科岗位交接班制度（tfzn1.3.7 ）1、 通风科各岗位人员及管理人员必须严格遵守现场交接班制度。2、岗位工种一律正点半小时内到达岗点，前班人员把当班出现问题、处理情况以及需处理事项向下个班人员交代清楚，双方签名后交通风科值班人员，无交接或其他原因扣相关责任人100 元。3、各岗位、岗点必须熟悉矿井的避灾路线、自救互救知识等，并填写好本岗位所要

29、求的记录，发现问题及时汇报调度室、 通风科值班人员。4、交接班未经接班人签字同意或没向值班人员汇报没经同意擅自离开工作岗位的， 或对当班问题没有处理好未告知接班人的，对下班出现的问题均有交班人负责，并做相应处罚。5、接班人对交班人所用材料（工器具）、仪器仪表未认真检查，接班后发现材料 （工器具） 、仪器仪表缺失或损坏的， 由接班人负责。十四、通风科通风管理制度（tfzn1.3.8 ）（一）矿井通风管理制度1、每月由矿长组织召开一次 “一通三防” 专题会，研究解决“一通三防”方面存在问题（包括资金投入和人员配备）；矿技术负责人每旬召开一次“一通三防”技术例会，解决“一通三防”技术上存在的问题。2

30、、按照矿井核定的生产能力组织生产，严格执行“以风定产”，- 14 - 禁止超能力生产。 矿井投产前必须进行一次矿井通风阻力测定，以后每 3 年进行一次通风阻力测定 , 矿井转入新水平生产或改变一翼通风系统后 , 必须重新进行矿井通风阻力测定。3、有完整的通风系统。改变全矿井通风系统时，必须编制通风设计及安全技术措施，报公司审批，并报煤矿安全监察机构备案。4、采掘工作面应实行独立通风。同一采区内、采煤工作面与其相连接的掘进工作面、 相邻的两个掘进工作面， 布置独立通风有困难时， 在制定措施后，可采用串联通风，但串联通风次数不得超过一次，构成独立通风系统后， 必须立即改为独立通风系统。对于本条规定

31、的串联通风必须在进入被串联工作面的进风流中装设甲烷断电仪，且瓦斯和二氧化碳浓度都不得超过0.5%， 其他有害气体浓度都应符合 规程第一百条的规定。5、 使用两台局扇向一个掘进工作面供风时，必须制定安全措施，并报公司备案，严禁使用一台局扇同时向两个作业的掘进工作面供风。6、 掘进断面严格按设计要求施工验收， 生产技术部门严格把关，断面必须满足通风和瓦斯治理要求，每月由相关部门对掘进断面进行验收。7、由矿技术负责人负责，通风部门组织“一通三防”单位，每旬至少进行一次“一通三防”专项检查，每月对矿井通风系统进行一次全面检查。8、装有主要通风机的出风井口应安装防爆门，防爆门每6 个月检查维修一次。 主

32、要通风机每月由机电部门组织检查，其反风设施由机电矿长（机电副总工程师）组织机电、通风等部门，每季度检查一次，检查结果必须记入专门记录本中。每年矿井组织一次反风演习，反风效果必须符合煤矿安全规程第122条规定。9、因故停风或局部停风区在恢复通风前、掘进巷道与封闭区贯通前、封闭巷道启封前，必须严格按照煤矿安全规程第140 条、- 15 - 141条规定，进行瓦斯排放工作。10、矿井水仓、硐室绝不允许形成盲巷，严禁用局扇给水仓供风和将水仓作为硐室或其他用风点的回风通道。11、 井下机电设备硐室应设在进风流中， 必须有独立的通风系统。如果硐室深度不超过6m 、入口宽度不小于1.5m 而无瓦斯涌出，可采

33、用扩散通风。井下个别机电设备硐室可设在回风流中，但此回风流中的瓦斯浓度不得超过 0.5%，并必须安装甲烷断电仪。12、井下所有通风设施，按照通风部门对区域责任的划分，由分管单位严格看管， 任何单位和个人不得私自拆除和破坏。需要拆除和搬迁时，必须经通风部门同意后施工。13、 每月由矿技术负责人组织对矿井的巷道失修情况进行一次全面检查，按照失修情况及时安排维修，井巷失修率不高于7% ，严重失修率不高于 3% ；进回风巷道实际断面不小于设计断面2/3 。14、建立测风制度，每10 天进行一次全面测风，对采掘工作面和其他用风地点， 应根据实际需要随时测风， 每次测风结果应记录并填写在测风地点的记录牌上

34、。（二）局部通风管理制度1、局部通风必须编制设计，报矿技术负责人审批，安装局部通风机前 5 天，由施工单位书面提出局部扇风机安装申请，报通风部门审批，安排落实实施。2、严禁同时使用3 台以上局部通风机同时向1 个掘进工作面供风。严禁使用 1 台通风机同时向 2 个地点供风。3、局部通风机的设备要齐全，吸风口有风罩和整流器，高压部位（包括电缆接线盒）有衬垫（不漏风），通风机必须吊挂或垫高，离地面高度大于 0.3m，5.5kw以上的局部通风机要装有消音器（低噪声局部通风机和除尘风机除外） 。- 16 - 4、局扇及电控部分必须安装在进风巷道中，必须距回风口10m以上，安装地点的供风量必须大于局扇吸

35、风量，严禁发生循环风。5、供风距离大于 500m的掘进工作面，必须使用对旋式风机，并实现双风机、双电源、自动分风、自动切换。严禁局部通风机供电与采掘生产共用电源。6、凡采用局扇供风的所有巷道，均按掘进通风管理，并纳入局部通风质量标准化的检查内容。7、井下局扇必须设专人进行挂牌管理，定期检修和维护。8、局扇严禁无计划停电停风，如因意外原因停风时必须由跟班区队长负责立即撤出人员，切断电源，并派专人警戒，瓦斯检查员监督。停风时间超过24 小时必须进行临时性封闭，并设点检查瓦斯，同时还必须切断通向停风区水管等一切导电体。9、临时停工地点不得停风，并安排专人看管风机，检查瓦斯。10、风筒实行编号管理，设

36、专人延接吊挂和维护，出现破口及时修补或更换， 并严格按照质量标准化要求延接风筒。掘进工作面风筒出口风量不得低于90m3/min，且满足供人呼吸和巷道风速要求，局部通风机安装地点到回风口间的巷道中的最低风速必须符合煤矿安全规程第 101 条规定。11、风筒必须采用抗静电阻燃风筒。煤、岩巷掘进工作面风筒末端距工作面分别不得大于5m和 10m 。风筒必须全程吊挂，严禁落地或将风筒断开。12、风筒吊挂应靠帮、 靠顶、平直，逢环必挂；风筒接口严密（手距接头 0.1m 处感觉不到漏风）无破口（末端20m除外）无反接头，软质风筒接头需反压边，硬质风筒接头应加垫上紧螺钉。13、风筒拐弯处应设弯头或缓慢拐弯，不

37、得拐死弯，异径风筒连接应使用过渡节先大后小，不准花接。（三）巷道贯通管理制度- 17 - 1、掘进巷道同其它巷道贯通前，必须编制专项安全技术措施，经矿技术负责人组织有关部门审批后实施。2、掘进巷道贯通，综合机械化掘进巷道在相距50m前、其他巷道在相距 20m前，必须停止一个工作面作业， 由地测部门向矿技术负责人汇报，并提前向各有关部门下达贯通通知单，通知施工单位、调度、通风、机电和安监等部门，同时必须停止一个工作面作业。3、通风部门接到贯通通知单后，必须事先组织做好调整矿井通风系统的准备工作， 分析贯通前后的通风网络变化，对贯通过程中可能出现的无风、微风巷道提前做好预防处理措施。4、巷道贯通时

38、，必须由通风部门、安全质量科管理人员现场指挥。停掘工作面必须保持正常供风，设置栅栏和警标，瓦斯检查员、班组长经常检查风筒的完好状况和工作面及其回风流中的瓦斯浓度，瓦斯超限时必须立即进行处理。掘进工作面每次掘进前， 必须派专人和瓦斯检查员共同到停掘的掘进工作面进行检查工作面和回风流中的瓦斯浓度，瓦斯超限时， 必须先停止在掘工作面的工作，然后处理瓦斯。只有在2 个工作面及其回风流中的瓦斯浓度都在1% 以下时，掘进的工作面方可进行工作。5、巷道贯通后，必须立即停止采区内的一切工作，由通风部门进行矿井通风系统调整，并进行矿井风量测定，待矿井风流稳定后、瓦斯浓度不超过 1% 时方可恢复工作。6、安全质量

39、科必须派专人现场监督检查，发现存在隐患时，必须立即停止作业，待隐患处理完后方可继续工作。7、巷道贯通调整通风系统措施主要内容包括：、贯通时及贯通后通风系统调整的组织机构及人员分工；、对影响区域的风量、瓦斯检查安排；、贯通前的准备工作；、调整通风系统的具体步骤；- 18 - 、贯通时的安全措施；、贯通前后的通风系统图。（四）通风设施安装使用管理制度1、通风设施（风门、密闭、风窗）墙体用不燃性材料建筑，厚度不小于 0.5m ，严密不漏风，墙体平整，无裂缝、重缝和空隙；墙体周边要掏槽，见硬顶、硬帮与煤岩接实，四周要不少于0.1m 的裙边；密闭前要设置栅栏、警标、说明牌和瓦斯检查牌板。2、井下风门至少

40、两道，能自动关闭，并装有闭锁装置，门框四周接触严密，门窗平整不漏风，调节风窗的位置设在风门墙上方，并能任意调节。3、永久风门均要设反水沟，电缆穿墙管，风门必须联锁。4、临时设施、临时风门、临时密闭设在顶帮良好处，见硬底、硬帮与煤岩体接实。临时密闭不漏风，密闭前要设栅栏、警标和检查牌；临时风门要能自动关闭，否则要装有闭锁装置。5、 临时设施四周接触严密， 木板设施要鱼鳞搭接， 表面要用灰、泥满抹或勾缝。6、所有井下通风设施周围5m内必须支护完好，无片帮、冒顶、无杂物、积水、淤泥，密闭内有水的要设反水池或反水管。7、通风部门对井下各处通风设施必须安排人员定期进行检查维护，任何人员不得随意破坏通风设

41、施。8、通风部门必须每月组织人员对通风设施进行一次全面检查，对检查出的问题进行分类，落实单位、落实人员、落实责任，及时进行处理。（五）瓦检检查员交接班制度1、瓦斯检查员必须严格执行现场交接班制度，在指定时间、指定地点进行交接班。- 19 - 2、瓦斯检查员交班时必须交清所管辖区域内的通风、瓦斯、监测监控和防尘情况， 各种设施的完好情况和设备运行情况。对存在的问题，已采取的处理方式和是否需要继续处理等情况后方可离开工作岗位，在接班人员未到之前，必须坚守工作岗位，不得擅自离岗。3、 瓦检检查员交班时必须交清值班领导临时对某项工作所作的指示、完成情况、需要请示的问题后方可离开工作岗位。4、瓦斯检查员

42、如当班工作面瓦斯超限或无计划停风等事故未处理完时，必须在工作地点交接班。5、交接班人员必须严格执行现场卡片签名，并对上一班存在的问题进行详细填写， 便于接班人员进行处理， 重大问题必须及时汇报通风部门和通风调度，并在卡片上特别注明，对接班人员交代清楚，做到有据可查。6、凡不在指定地点进行交接班，一律按脱岗处理；如有特殊情况在指定时间不能进行交接班时， 必须及时报告通风调度并说明原因，以便通风部门及时掌握井下实际情况进行调整安排。7、通风部门要对瓦斯检查员进行定期、不定期查岗，查岗时要检查瓦斯记录牌、手册、巡回检查执行情况、交接班情况，管辖范围内存在问题的处理情况以及使用光学瓦检器的操作、使用情

43、况，检查瓦斯的方法。（六）巡回检查瓦斯制度1、严格按采掘工作面个数及检查区域配齐瓦斯检查员。2、通风部门要根据矿井通风系统及检查点划分瓦斯检查区域，确定检查人员，规定巡回路线，检查时间和内容，并制定各区域瓦斯巡回检查图表；根据采掘情况及时补充、修改和调整，每月向通风部门报审一次。3、井下采掘进工作面每班必须安排一名专职瓦斯检查员检查工作面、进回风流、局部高冒区域等地点的气体浓度，每班至少检查2- 20 - 次。4、机电硐室、采空区密闭墙、无人工作区域、工作面及煤仓上口，每班至少检查一次。5、按照系统划分瓦斯检查区域，瓦斯检查员根据规定的巡回路线、检查时间和内容进行检查，并填写记录；巡回检查系统

44、的瓦斯检查员，必须保证每个检查人员在规定时间内完成规定的检查区域和检查次数。要求每班巡回检查时间不超过6 小时，检查时间误差不超过20 分钟，每班向通风调度汇报不少于2 次。6、瓦斯检查员必须使用光学瓦斯检测仪检查瓦斯，且带有不少于 2 米长的辅助管和检查杖。7、瓦斯检查员必须认真检查瓦斯、通风等情况，将每次检查结果填写在测点记录牌上和图表上（或检查手册上）；发现问题及时处理和汇报，对采空区密闭墙应每10 天进行一次 co检测，其它地点气体的检查应按照通风部门安排进行检查。8、瓦斯检查员每检查一个地点，都要将检查的时间和结果分别填写在牌板和图表上， 并记录该区域监测断电传感器显示数值，发现问题

45、及时向通风调度汇报，做到图表、牌板、瓦斯传感器显示、调度台帐“四对口”。9、通风部门必须定期或不定期进行查岗，对瓦斯检查员上岗情况进行检查，防止出现空班漏检。（七）瓦斯超限追究制度1、严格执行瓦斯超限分级追查处理制度。瓦斯浓度不超过3% ，由矿总工程师或安监处（矿）长追查处理，瓦斯浓度达到3% 及以上由矿长负责追查处理。 每次瓦斯超限都要及时组织追查，瓦斯超限追查处理结果要由通风、安全部门保存备查。2、发生瓦斯超限事故，必须进行追查，分析原因，提出防范措施，杜绝类似事故再次发生； 若因措施落实不到位等人为因素造成瓦- 21 - 斯超限事故，必须追究责任严肃处理。造成瓦斯超限的原因未查明，对责任

46、人未作出处理或无有效防范措施不得恢复生产。3、严格瓦斯超限追查的组织工作，对每一次瓦斯超限都要及时组织追查，追查分析会必须由矿技术负责人组织，通风部门牵头，安全等有关部门和施工单位负责人、 当日值班干部及当班现场人员参加。4、瓦斯超限追查处理结果报告一式两份，由通风部门、安全部门保存备查。5、 瓦斯超限事故追查工作必须严格按照事故追查程序进行追查，严禁弄虚作假，故意歪曲事故真相，化解、转移责任，否则按隐瞒事故进行处理。（八）排放瓦斯管理制度1、因主要通风机停止运转或采掘工作面及其他地点因故造成瓦斯积聚的，必须制定排放瓦斯安全技术措施，严格按措施进行排放。2、局扇因故停止运转，在恢复通风前，必须

47、首先检查停风区内的瓦斯和二氧化碳浓度， 瓦斯检查工检查瓦斯必须由班组长或安监员配合进行。当停风区内最高瓦斯浓度不超过1% 和最高二氧化碳浓度不超过1.5%时， 且符合 煤矿安全规程第 129 条开启局部通风机的条件时，方可人工开启局部通风机，恢复正常通风。停风区内瓦斯浓度超过1% 或二氧化碳浓度超过1.5%，最高瓦斯或二氧化碳浓度不超过3% 时，瓦斯检查工必须请示通风部门领导，由通风部门制定安全技术措施后，进行排放瓦斯。停风区内瓦斯或二氧化碳浓度超过3% 时，瓦斯检查工必须向通风调度汇报， 由通风部门制定排放瓦斯安全措施，报矿技术负责人批准，并由驻矿救护队进行排放。3、采掘工作面及其他巷道出现

48、体积大于0.5m3，浓度达到 2% 的局部瓦斯积聚时，附近20 m 内必须停止工作，切断电源，撤出所能- 22 - 威胁到的人员，进行处理。4、排放密闭区内瓦斯时，由通风部门制定专门排放瓦斯的安全措施，经矿技术负责人审查批准后，派专人负责现场指挥，驻矿救护队负责排放。5、排放瓦斯时，排放风流中瓦斯浓度不得超过1% ；排放风流与全风压风流混合后的瓦斯浓度不得超过1.5%。在排放瓦斯之前，凡是排放瓦斯流经的区域必须切断电源，撤出人员，设置警戒。排放瓦斯必须执行瓦斯排放原则，必须执行先进风后回风， 由外向里逐节接风筒、限量进行排放，严禁“一风吹”。（九）通风调度管理制度1、通风调度必须经过培训合格后

49、方可上岗，坚守工作岗位，不得脱岗。2、按时交接班，交接班内容包括：系统设备运行日志、瓦斯超限处理记录、系统故障登记记录、通风调度日志。交接清上一班的情况和下一班应注意事项，做到心中有数。3、工作中，要认真听取瓦斯检查员及其他人员的汇报，认真做好记录，对瓦斯检查员汇报的问题及时安排处理，对不听调度指挥和不遵守制度的人员和单位有权停止其工作，并进行相应处罚， 并向通风部门领导汇报。4、通风调度必须熟悉当班情况，正确指挥，对重大问题必须做好记录，对处理不了的问题应及时汇报通风部门领导或矿值班领导。记录应包括领导的安排处理意见、方法和时间等内容。5、通风调度每天8 点前将所有采掘工作面和其它工作地点的

50、瓦斯、二氧化碳进行综合，填写在瓦斯日报表上6、通风部门值班干部要认真审核瓦斯日报表的内容，在确认无误签字后，报矿长、矿技术负责人审阅签字，并在批阅意见后，报送相关部门。- 23 - 7、矿长、矿技术负责人因故离矿期间必须指定代理人审阅瓦斯日报。（十）通风仪器的使用、管理、校验制度1、通风仪器使用包括：光学瓦斯检查仪、便携式甲烷检测报警仪；仪器发放范围：矿长、矿技术负责人、爆破工、采掘区队长、通风队长、工程技术人员、班长、流动电钳工、瓦斯检查员。2、通风部门设置瓦斯检查仪器发放室、仪器维修室、保管库房等场所。所有仪器要分类统一编号，集中管理。3、 通风部门负责仪器的收发、 充电及维护，在使用仪器

51、装备前，必须按产品使用说明书的要求，调试合格后方可使用。4、发放人员每班提前30 分钟，对使用的仪器进行一次全面的完好检查，检查便携式甲烷检测报警仪的电压或电源负压值，不完好或误差超标仪器不得发放， 使用人员领取仪器后， 要检查仪器完好情况，不合格仪器要立即更换。5、仪器维修人员对光学瓦斯检查仪每半个月校验一次，每季度校正一次，对便携式甲烷检测报警仪每7 天使用标准气样（0.5%、 1% 、1.5%、2% ）和空气样进行一次调校，并做好记录。同时做好仪器的日常检修工作，保证仪器准确可靠，误差在规定范围以内，仪器上架完好率要保持 100% 。6、所有仪器每年由国家授权的安全仪器、仪表计量检验单位

52、进行检验。7、领用仪器的人员，当班领用当班交回，严禁私自调校和拆开仪器。丢失或损坏仪器要照价赔偿。8、标校仪器采用符合国家规定的各类瓦斯标校气样；仪器的备用装置数量不小于 20% ， 并应配备零配件、材料和维修校正用的仪器。- 24 - （十一）巷道维修管理制度1、每旬对所有巷道进行检查，发现巷道失修或巷道顶板破碎等必须及时维修处理。2、巷道维修时，凡需扩帮、挑顶、返碹、处理冒顶等工作时，必须编制安全技术措施，审批完后贯彻执行。3、巷道维修必须坚持敲帮问顶，敲帮问顶的步骤和方法是：人站在安全地点，用洋镐、撬杠或小斧、斧镐等工具，敲击顶帮，如发现有空声或出现顶板裂隙逐渐增多，顶板下沉量增大、 煤

53、层顶板破碎掉渣、煤墙片邦 , 煤层变软、顶板突然滴水等情况时，则证明该处顶帮有冒落片帮的危险，就及时进行处理。如有“当”、 “当”的清脆声则证明此处顶板完好。4、巷道维修时，必须在开工前、施工中和工作结束后，进行敲帮问顶，发现顶、帮松动或有可疑的地方，要立即处理。5、巷道维修，在危险地点未处理妥善以前，禁止一切人员进行其它工作，在独头巷道或工作面发现有可疑情况时，在处理过程中，必须将维修地点以里人员全部撤出。6、巷道维修时，必须将维修所用的材料堆放整齐，严禁随意乱放，维修工作结束后将所剩材料及时运走，并将工作地点打扫干净。7、井下必须在指定地点备有一定的巷道维修材料，如巷道出现异常时，以便能够

54、及时进行处理。8、 维修巷道要严格按标准施工， 严禁随意扩大或缩小巷道断面，工程结束后，必须经相关部门进行验收。（十二）图纸、文件资料管理制度1、通风部门必须建立矿井通风系统图、通风网络示意图、通风立体示意图、避灾路线示意图、防尘系统图、防灭火系统图、安全监控系统图及局部通风管理牌板、通风设施管理牌板、 防尘设施管理牌板、通风仪表仪器管理牌板、安全监测设备布置管理牌板等。- 25 - 2、通风部门必须每月对各类图纸及牌板进行补充修改，如采煤工作面通风系统形成或采煤工作面回撤，通风系统改变时， 必须立即对图纸、牌板进行修改。3、矿井如遇有大的通风系统调整时，必须立即对图纸、牌板进行修改，做到图纸

55、、牌板与井下实际相一致。4、通风部门图纸资料、牌板必须有兼职人员管理，图纸资料存放必须做到整齐有序，牌板填写清晰整洁。5、通风部门必须设立专用的图纸资料档案室，建立图纸资料管理台帐，对各单位报送的作业规程、安全技术措施及相关资料及时进行归档整理。6、通风部门本部门图纸资料、设计、措施及相关资料必须一式两份，一份备用，一份归档，保证资料齐全完善。7、图纸资料对外借阅时，必须由借阅人办理相关手续，经部门领导签字后方可借出。（十三）通风质量标准化验收制度1、必须有完整的独立通风系统，通风系统必须合理、可靠、稳定。2、巷标、记录牌板齐全， 规范统一，填写清晰，不得提前填写、代写。3、各用风地点、采掘与

56、硐室风量、风速符合煤矿安全规程规定。4、按规定测定矿井风量，并及时汇报通风调度。5、局扇上架，离地高度不小于0.3m，实现“双风机、双电源、自动切换、自动分风” ，保证正常运转，不发生循环风，局扇通风机必须实行挂牌管理。6、风筒末端出口风量满足规定要求，风筒距工作面煤巷不大于5m,岩巷不大于 10m 。- 26 - 7、风筒吊挂使用钢绞线，吊挂平直，逢环必挂，有反压边，无死弯、破口、无漏风、风筒要统一编号。8、局扇功率 5.5kw以上要安装消音器（低噪音局部通风机和除尘风机除外）。9、构筑通风设施符合规定要求，施工标准必须达到煤矿安全质量标准化考核评级办法要求，设施要有检查牌、说明牌，设置栅栏

57、、统一规范，并有警示牌。10、通风设施前后 5m内无积水、淤泥和杂物。11、无瓦斯超限积聚，排放瓦斯要有经批准的措施，各类通风图纸、牌板、记录、台帐齐全，测风员、瓦检员定期进行培训，有记录可查。（十四）通风安全监测监控管理制度1、安全监测监控系统必须系统稳定、性能可靠，监测设备必须符合国家有关标准和行业标准，各种功能必须齐全可靠，符合煤矿安全规程等有关规定。2、安全监测系统应在地面和井下分别设置可靠的防雷电装置，并定期检查，确保正常使用。3、监测中心必须设有安全监测系统图、监测装备布置图和安全监测管理牌板，要按要求建立设备仪器台帐、传感器使用管理卡片、监测装置故障登记表和检修记录。4、监测中心

58、室应实行24 小时不间断正常监测， 值班人员必须认真监视各种信息，详细记录系统各部分的运行状态， 按时打印日报表，报送矿长和矿技术负责人审阅。5、监测装置安设的种类、数量、位置、报警点、断电点、断电范围，电缆敷设等都必须符合煤矿安全规程要求。6、凡应安设监测装置的地点，必须在作业规程或安全措施中对传感器的安设种类、数量、位置、信号电缆和电源线的敷设，控制区- 27 - 域等内容作出明确规定，并绘制布置图，建立维护使用人员责任制。7、其它区域的安全监控装置，监测中心负责按规定进行安装、维护、调校和管理，监测装置、设备、设施按“一通三防”区域责任划分，责任区的单位负责人对该区域内的监测装置进行全面

59、管理。8、对经常需要移动的传感器、声光箱及电缆线只允许施工单位班组长或跟班电工按规定移动，严禁擅自停用， 否则追究停用者的责任。施工单位班组长、 跟班电工、 瓦检员每班至少对所辖范围内的监测装置及电缆进行一次全面检查，发现问题及时汇报通风调度， 并协助监测维护人员进行处理。9、井下所有监测装置，包括分站、传感器、电缆，必须明确人员负责保管和使用，监测装置私自被停电、甩掉、破坏丢失的必须及时汇报通风调度，经追查将按规定予以处罚。10、井下各类模拟量监测探头，必须按煤矿安全规程规定位置正确悬挂和移动， 监测中心负责调试并定期标校检修，确保监控系统运行正常，准确反应监控区域的实际情况。11、按煤矿安

60、全规程 要求，矿长、矿技术负责人、 采掘班长、区队长、流动电钳工等入井必须携带便携式瓦斯检测报警仪。（十五） “一通三防”规程措施编制审批管理制度1、每年由矿长负责，矿技术负责人组织，由通风部门编制矿井灾害预防和处理计划，报公司审批。2、 每年必须进行一次矿井反风演习， 由矿技术负责人负责组织，通风部门编制反风演习报告和安全技术措施，报公司审批。3、矿井改变通风系统时，必须由矿技术负责人负责组织，通风部门编制专门的通风设计和安全技术措施，报公司审批。4、矿井新水平投产前，必须进行矿井通风阻力测定，通风阻力测定方案由矿通风部门编制， 矿技术负责人审批， 测定结果报公司备- 28 - 案。5、综采