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文档简介

1、一个好平台造就一批精英企业运营管理春秋战国时期,晏子出访楚国,楚王对他不屑一顾,根本看不起小国来的使者。在和楚王对话过程中,晏子质问楚王:“婴闻之,橘生淮南则为橘,生于淮北则为枳,叶徒相似,其实味不同。所以然者何?水土异也。今民生长于齐不盗,入楚则盗,得无楚之水土使民善盗耶?” 这个故事告知我们:橘生长的环境影响他的质地和口味,造成淮南为橘,淮北为枳。也就是环境转变了橘。 国庆放假期间,家人伴随我一起参与大学同学毕业15年聚会。 在蓬莱海边沙滩上,爱人和6岁的儿子玩着沙水,我弯腰捡着美丽的贝壳和鹅卵石。这些鹅卵石,在海水的滋润下,形状圆润、表面细滑、颜色斑斓、晶莹剔透,让人相见恨晚、爱不释手。

2、我紧紧攥在手中,深怕它们从我的手心中滑走。 慢慢地,我的手吸干了石头上的水分,我预备把它们放进一个矿泉水瓶中,连续查找更多的奇石。奇迹出现了,有一半的石头已经变得灰暗,失去光泽,质地明显有些粗糙,形状出现凸凹不平。失落的感觉促使我立刻想把它们丢弃了。 我还是没有放弃对他们的期望,重新将石头放入水中,它们渐渐地又恢复了旧样,形状圆润、表面细滑、颜色斑斓、晶莹剔透,再次吸引了我。 大自然如此奇妙,时刻不忘教育我们:海水孕育着这些鹅卵石,大地抚育花草树木,环境成就了人间美景。 假如我们再专心想想:邓亚萍的成名,虽离不开她个人的不懈努力,假如没有祖国这个大家庭的培育,她也只是一个乒乓球爱好者或高手;杨

3、利伟能第一个踏上太空,离不开全体航天人的支持和帮助;马云能将阿里巴巴变成中国电子商务之首,离不开中国亿万消费者和物流工作人员的支持等等。 这些人之所以成功了,是因为他们有一个好的平台(环境),这个平台或许需要自己来搭建,或许是别人已经搭建。不论是哪一种状况,都是平台成就了他们的成果。 今日,我们在企业运营管理过程中,首先需要营造一个好的环境,即为员工搭建一个好平台,这样才能留住人才;然后才是培育人才、引进人才;最终才能做到成就人才。否则,梧桐树也会因干旱而死亡,金凤凰也会因脱尽羽毛尽而死亡,人才也会因厌恶平台而离去,企业日趋衰败,直到倒闭。 然而,对于有成果、成就的个体,更应当珍惜组织这个好平台,虽然你的成果离不开自身的努力,假如离开组织这个平台,你将失去很多资源和基础,甚至变得一文不值。所以,当我们有成果时,应当爱惜自己的组织、平台,主动帮助你身边的人共同进步

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