2019安全生产管理责任书模板

1、2019 安全生产管理责任书模板安全生产管理责任书范本( 一 )为加强安全生产工作的领导，强化安全生产目标管理，确保完成全年的安全生产任务，根据安全生产法以及北海市粮食局下达我库的北海市粮食局XX 年安全生产责任书等有关规定，结合我库实际情况。特制定本目标管理责任书。一、安全生产工作目标管理责任的范围1、安全生产工作包括：安全生产、防火、防盗等三方面内容。2、本库所属各科室均须与库签订安全生产工作目标管理责任书。3、我库职工在本库区范围内以及外租仓或车站、码头等场所进行各种工作，均纳入安全生产工作目标管理责任的范围。二、安全工作目标管理的考核指标1 杜绝职工在工作中发生非正常伤亡事故。2 杜绝

2、发生失窃、火灾、爆炸、中毒、粮堆坍塌等事故。3、加强财务资金管理。4、工伤死亡率控制在0 以内，重伤率控制在0 以内。失窃、火灾、爆炸、中毒事故发生率控制在0 以内。5、在工作中要把安全生产放在首位，树立安全生产意识，增强防火防盗等观念，利用班前班后的时间进行安全生产学习。加强对办公物品、保化用品及各种工作器材管理。三、安全工作目标管理责任1、贯彻执行国家有关安全生产的方针政策和法律法规，认真学习粮库制订的有关安全工作规章制度和各级专储粮管理制度。2、加强对使用的各种电器用具、机械设备、防毒面具的检查和管理。每月对工作器材的安全情况再一次检查，确定不存在不安全因素后才使用，严禁使用不符合安全规

3、定的各种器材用具。加强安全工作的防范措施，做到管好自己的人，看好自己的物，关好自己的门，办好自己的事。3、不得在办公室内和仓库周围15 米内烤火取暖、煮食物，不得随意焚烧垃圾杂物。4、库内有民工进行装卸、运输等作业时，加强对民工的管理，教育民工在作业中注意安全，不得违章作业，不乱动粮库内的物品和设施，并加以监督。5、专项储备粮储存期间保管员要严格按照粮油储藏技术规范认真做好粮情检测记录，发现问题及时向粮库领导汇报。严格执行各项规章制度，坚持量化考评制度。6、化学药品实行六双管理，严格领用审批手续，做到收有凭，支有据，帐实相符。7、使用化学药品时，必须经单位负责人批准，由技术熟练的技术员负责指挥

4、。8、化学药剂在保管、分药、投药、放气和处理残渣等过程中，按照化学药剂的使用管理及安全防护制度严格执行。9 加强保卫人员交接班制度，认真检查库区内各种货物、办公室、仓库是否安全。10 对药品库、 财务科等重要部位要作重点巡逻监护，做好巡查记录，发现问题及时报告及处理。四、考核期限与奖罚办法1、XX年1月1日至 12月31日2、责任年限期满时，对全面完成工作目标管理责任考核指标、认真贯彻落实粮库有关安全工作管理制度、在工作中表现良好的职工粮库给予一定的精神和物质奖励。3、对没有完成安全工作目标管理责任考核指标、不重视安全工作、不认真贯彻执行粮库有关安全工作管理制度、存在一定的麻痹思想和违章作业的

5、职工，给予一定的经济处罚。造成责任事故的，另按有关法律法规给予处理。责任科室：单位负责人：责任人：安全生产管理责任书范本( 二 )甲方：乙方：为了贯彻安全第一，预防为主的安全生产方针，确保施工安全的各项措施的落实，保证工程建设的顺利进行，保障现场作业人员的人身健康与安全。依照安全生产法等规定及有关法律法规内容，结合工程实际，双方就工程安全施工的有关事项，经双方协商，订立本责任书。一、工程安全生产管理目标1、 认真贯彻执行国家各项安全生产法律、法规及规章制度。坚持安全第一，预防为主的方针，强化安全管理，确保安全生产。2、 杜绝死亡事故，杜绝重大机械设备、中毒、交通和火灾事故。3、 杜绝死亡事故，

6、 避免重伤事故， 重伤率不超过0.3，减少轻伤事故，年因工负伤频率不超过10。4、 认真学习和贯彻建设部JGJ5999 标准，确保本建设工程项目达到合格标准化施工现场。二、甲方 ( 班组负责人或班组长) 的安全职责：1、严格遵守安全规程和有关安全生产责任制，根据本班组人员的技术、体力、思想等情况，合理安排工作并做好安全技术交底，当一个班组分配两处或多处工作时，要指定临时负责人负责安全工作，对本班组安全负责。2、组织本班组职工学习安全技术操作规程，开展安全活动，坚持班前安全讲话，具体交待注意事项，并认真填写每天的班组活动记录。3、对新调入的工人进行现场安全教育，熟悉环境和岗位并指定专人照管其人身

7、安全。4、经常检查现场安全生产情况，发现问题及时处理或上报。5、督促本班组工人正确使用个人防护用品。6、教育班组人员坚守工作岗位，不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，同时做好自检、 互检、交接检工作。7、服从项目部人员统一的协调和管理，并对所在施工区域的文明施工负责，保证区域内文明、环境卫生达标。8、发生工伤事故要立即抢救，要详细记录并及时报告，组织本班人员认真分析原因，提出防范措施，发生重大伤亡事故要保护好现场并及时上报。三、乙方 ( 组员 ) 安全职责：1、工人是本岗位安全生产的第一责任人，在本岗位作业中对自己、对环境、对他人的安全负责。2、牢记安全生产，人人有责，预防为主，安全第一的

8、方针，积极参加安全活动，接受安全教育。3、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关安全知识，认真执行安全技术交底要求，不违章作业，不违反劳动纪律，虚心服从安全生产管理人员的监督、指导。4、正确使用防护、防寒用品和安全生产设备，爱护安全设施的安全标志，服从分配，坚守岗位，不随意开动他人操作的机械和电气设备，严格遵守岗位职责和安全操作规程。5、上班前四小时不喝酒; 严格执行三工制度提高自卫、互防、联控的安全生产水平。6、上班前检查使用的工具及设备，班后进行清洗、维护、保养，在工作中发现不安全因素时，要立即报告班、组长，并提出改进意见。7、严防安全事故，确保安全生产目标的实现，一旦发生事故，积极进行

9、抢救，并立即向上级报告。8、发生事故或未遂事故，应立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出搞好安全生产、改善劳动条件的合理化建议。9、有权越级报告有关安全生产的一切情况，遇到有严重人身危险而无保证措施的作业、有权拒绝施工，同时立即报告或越级报告有关部门。四、其他：1、签订后代表双方( 责任人 ) 已熟知本岗位安全职责，并愿意认真履行。2、本责任书的生效和终止，本责任书自签订之日起生效，班组 ( 工人 ) 的劳务合同到期或解除后，本责任书同时终止。3、份数：本协议一式三份，具有同等效力，甲方执一份，乙方一份，项目部存档一份。甲方： (盖章)乙方： (盖章)代表： ( 签字 )项目经

10、理： ( 签字 )安全生产管理责任书范本( 三 )为加强综合安全管理，落实安全管理责任，强化工厂安全生产第一责任人的安全意识和法制责任观念，有效控制较大及以上安全事故，预防和减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，集团公司根据中华人民共和国安全生产法和山东省安全生产条例的有关规定，与各单位负责人签订 2019 年度安全生产目标管理责任书，具体内容如下：一、安全控制目标：1、较大及以上安全事故为零;2、一般安全生产事故不超过2 起 ;3、无刑事案件，一般治安案件不超过2 起 ;4、员工安全生产责任书签订率100%;5、特种作业人员持证上岗率100%;6、外租、外包安全管理协议签订率100%;

11、7、新进员工上岗前三级安全教育培训合格率100%;8、特种设备、压力容器年检、定检合格率100%;9、安全事故隐患整改率 100%;二、安全工作职责：1. 要加强对安全生产工作的领导，依法履行安全生产监督管理职责。要健全工厂安全生产管理机构，审定年度全生产工作计划，明确安全防范重点区域和重点岗位。2. 严格落实安全生产主体责任，层层组织签订安全生产目标管理责任状并考核。3. 对事故隐患不整改或发生安全事故的车间、部门或班组，严格落实责任追究制度。4. 要按时向集团公司企管部报送安全生产专题会议、安全生产专项检查和月度安全事故汇总等材料。5. 要加强事故隐患排查和整改，按照安全生产事故隐患整治管

12、理规定， 制定有关项目的整改方案， 落实整改责任，限期整改到位，及时消除事故隐患。对一时难以整改的重大事故隐患，要落实责任和措施，实施有效监控。6. 实行安全问题一票否决制，对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门、车间或班组，年终取消评先资格，并根据责任追究制度对其直接主管给予严肃处理。7. 对重大危险源要做好登记建档、安全评估、应急技术培训、警示标志设置、安全检查及安全规章制度的制定和完善，同时要健全各级安全管理台账。8. 加强安全生产宣传教育和培训工作;、组织各车间、部门认真学习并贯彻执行安全生产的法律、法规和方针、政策。、按照国家、省市及集团公司的统一部署和要求，扎实有效的开展

13、安全生产月宣传教育活动，有序组织各项安全活动，按时完成上级布置的工作任务，有效增强干部员工的安全生产意识。、要严格执行全员安全生产培训考核和持证上岗制度，确保各车间、 部门的特种作业人员100%经培训考试合格，持证上岗。10、加强应急救援和事故处理工作：、要加强车间、部门应急救援体系建设，进一步完善各类生产安全事故的应急救援预案，应急救援预案要分工明确、针对性强，每个预案年内至少组织一次演练，并根据演练情况不断完善。、依法建立应急救援组织，落实应急救援人员，配备救援器材和装备，并落实救援预案涉及的救援责任部门和责任人，保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力。、若单位发生安全生产事故，杜绝瞒报

14、和迟报现象，按照安全生产事故四不放过的原则，依法对安全事故迅速组织调查并做好善后处理工作。三、安全奖惩考核：奖惩原则：依据谁主管、谁负责的原则，层层落实。1、 年内无较大及以上安全事故发生，且一般安全事故不超过2 起的，按下列标准奖励工厂：大型工厂(员工人数500 人)，奖金2.6万元。2、 年内发生重、特大安全事故或累计发生2 次(含2次)以上较大安全事故或3 次( 含 3 次 ) 以上一般安全事故，取消事故单位及责任及责任部门年终先进评比资格及年终安全生产奖金。3、 年内工厂区域无刑事案件且一般治安案件不超过2起的，按下列标准奖励工厂：大型工厂(员工人数500 人)，奖金5000元;4、 工厂区域发生刑事案件的，取消责任单位年终先进评比资格，同时对责任单位按照5000 元 / 起的标准罚款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任; 一般治安案件超过2 起的，每超一起罚款1000 元。5、 员工未签订