劳动者职业健康监护及其档案管理制度范本

1、劳动者职业健康监护及其档案管理制度（寨崖底煤业）一、职业健康监护(一)职业健康监护管理1、公司依法参加全员工伤保险，确保职业病患者依法享受工伤保险待遇。2、人事部门组织劳动者到省级以上人民政府卫生行政许可部门批准的医疗卫生机构进行职业健康检查。3、未经职业健康检查或有职业禁忌的人员，不得从事接触职业病危害和职业禁忌的作业。4、不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。5、人事部门应及时将职业健康检查结果以书面的形式如实告知劳动者。根据职业健康检查报告，采取下列措施：1)对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位;2)对健康损

2、害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置;3)对需要复查的劳动者，按照直接健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察;4)对疑似职业病病人，按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断;5)对存在职业病危害的岗位，改善劳动条件，完善职业病防护措施，为劳动者配备符合国家标准的职业病危害防护用品。6、职业健康监护中出现新发生职业病或者疑似职业病的，由公司向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。(二)上岗前职业健康检查上岗前职业健康检查的主要目的是发现有无职业禁忌症，建立接触职业病危害因素人员的基础健康档案。包括拟从事接触职业病危害因素作业的新录用人员，包括转岗到该种作业岗

3、位的人员;或者拟从事有特殊健康要求的作业人员。(三)在岗期间职业健康检查1、长期从事规定的需要开展健康监护的职业病危害因素作业的劳动者，应进行在岗期间的定期健康检查。2、按照职业健康监护技术规范(GBZ188-20_)确定接触职业病危害的员工的检查项目和检查周期。需要复查的，应当根据复查要求增加相应的检查项目。(四)离岗时职业健康检查1、劳动者在准备调离或脱离所从事的职业病危害作业或岗位前，应进行离岗时健康检查。2、对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，公司应在劳动者离岗前进行健康检查，如最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的90天内，可视为离岗时检查。3、对未进行离岗时职业健康检

4、查的劳动者，不得解除或终止与其订立的劳动合同。二、职业健康监护档案管理(一)职业健康监护档案内容1、劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况;2、劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史;3、历次职业健康检查结果及处理情况;4、职业病诊疗资料;5、相应作业场所职业病危害因素监测结果;6、需要存入职业健康监护档案的其他有关资料。(二)档案的保管1、档案保管要切实做好七防，即防潮、防虫、防火、防盗、防尘、防鼠、防晒。2、档案室要保持清洁卫生，档案资料摆放整齐，便于资料的管理和使用。3、档案管理人员要熟悉业务，准确、及时地为使用者提供方便服务。4、对所保管的档案资料，要经常查看，发现

5、破损和字迹不清的，要及时进行修补、复制，发现重大问题要及时请示、报告。5、档案室严禁无关人员随意进入。(三)档案的管理1、职业卫生科为劳动者个人建立职业健康监护档案，并长期进行妥善保管。2、安全生产行政执法人员、劳动者或者其近亲属、劳动者委托的代理人有权查阅、复印劳动者的职业健康监护档案。3、劳动者离开公司时，有权索取本人职业健康监护档案复印件职业卫生科应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上加盖公司公章。4、借阅、复印职业健康监护档案等需履行登记手续。其他相关附文：（供参考使用）煤矿操作规程管理制度第一章 总 则第一条：操作规程是对职工操作要领提出的基本规则，涵盖从进入操作现场、操作准备到操作

6、结束和离开操作现场全过程的各个操作环节。第二条：为了保护职工安全健康、企业财产和提高劳动生产率，公司从业人员必须严格遵守操作规程。第二章 操作规程的学习贯彻第三条：生产经营单位必须有覆盖本单位所有工种的操作规程，经常组织员工以多种形式进行学习贯彻操作规程。第四条：基层区科管技人员应至少每季度对本单位所有员工进行一次操作规程的培训，并进行相应的考试。担负多工种作业的人员，要进行相应多工种操作规程的学习和考试。第五条：员工季度操作规程考试，成绩不合格时不得上岗作业,并进行补考，补考复课期间按无资假对待，但不应超过三天。补考成绩仍不合格，不得上岗作业。第六条： 员工考试试卷应装订成册，把试题和员工考

7、试成绩登统表附在试卷册上面，考试试卷要建档并保存四个季度，以备查询和检查。第七条：新工上岗前要学习和掌握本岗位的操作规程并进行考试，操作规程考试合格(对本工种操作规程基本掌握)者方可上岗。成绩不合格的人员要进行补考，补考成绩仍不合格，不得上岗作业。第三章 操作规程的修编和管理第八条：新工艺、装备、技术在应用前由公司主要技术负责人组织编制与之相应的操作规程，经组织由现场员工、区、班队长、技术人员参加的审查会议通过后进行贯彻实施。第九条：操作规程应根据生产技术提高的整体水平，由公司技术负责人组织工程技术人员适时进行全面修订和补充，编印成册下发各单位，并对学习贯彻提出具体要求。须由上级公司修订的按照上级制定的执行。第十条：对新版操作规程，各单位要组织员工认真学习和考试，尤其对新增内容，还要在作业过程中进行现场示范教学，使之达到熟练掌握。第四章 检查考核第十一条：生产技术部负责管理覆盖公司所有工种的操作规程，并和安监部负责监督检查公司本管理制度的考核落实。各单位安全技术副职负责管理检查操作规程的落实。第十二条：基层区