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文档简介
1、2019年XX乳业有限公司岗位职责说明书2019-8-29XXX乳业有限公司组织管理模式策划案XXX乳业有限公司领导岗位设置及说明岗位序号岗位名称岗位 设置职责说明1总经理1人就公司的重大生产经营活动对公司董事会负责,主 持公司日常管理工作(制度、组织机构),并就公司 重大投资、经营方向和经营综合状况定期向董事会 报告:负责组织制定和实施公司发展战略、投资方 案及年度经营计划。任免并考核公司副总经理及关 键部门负责人,审核并协调其工作。2营销副总1人负责营销中心日常管理,就公司营销活动对总经理 负责;组织实施市场营销战略和年度经营计划;考 核监督、调配营销公司部门领导。3生产副总1人主管公司生
2、产、工程和品管部部门工作,并就公司 生产计划执行及相关职能部门协调对总经理负责, 合理组织生产过程和优化生产资源;考核、调配主 管部门负责人。4行政副总1人主管公司人事、计划、保安等行政部门工作;就公 司年度经营计划,人力资源计划的制定和实施对总 经理负责,合理组织人力、物力、财力,协调部门 职能;考核、调配主管部门负责人。5党委书记1人对公司党务工作进行总体安排、起草公司党委有关 文件,提出年度总结计划,工作安排,做好党的组 织工作,考核党群办主任和各党支部书记的工作, 做好亚华种业党委有关工作、传达有关精神。XXX乳业有限公司奶粉销售部岗位设置及说明岗位序号岗位名称岗位 设备职责说明1奶粉
3、销售部部 长1人制定营销中心奶粉销售战略及渠道战略, 审核销售一部、销售二部和销售三部销售策略 并报营销中心批准后执行;负责营销中心奶粉市场占有率、 增长率和流 动资产控制;执行营销中心奶粉销售利润目标及销售费用目标;制定营销中心奶粉特殊销售政策,审核销售 一部、销售二部和销售三部特殊销售政策;参与制疋营销中心奶粉广告计划, 作出 详细费用预算;参与制疋营销中心奶粉促销计划, 作出 详细费用预算,支持销售一部、销售二部和 销售三部促销计划及执行;协调营销中心奶粉销售业务、查处跨区域销 售情况并监督其他政策的实施;组织营销中心奶粉销售经验的交流;2销售一部经理(长、株、潭)1人负责销售一部的日常
4、管理,工作安排,人员 调度,任务、指标的分解下达工作。负责制订销售一部管理制度。负责制订销售一部销售目标与计划并及时 上报反馈,及时对目标进行量化分解并贯彻 执行。做好通道服务与市场开拓工作。及时准确收集市场信息,行业信息,竞争对 手的信息,建立与维护信息系统。根据信息、数据资料的归集、分析与公司的 发展要求,及时作出准确的市场预测、营销决策及促销决策。组织销售一部人员的培训、增强队伍的总体 素质。按时完成公司下达的营销指标与销售目标 利润。组织分管片区市场调查、市场维护、信息收 集与传达工作。参与奶粉新产品开发流程,反馈市场需求。3销售二部经理(省内地级市 场)1人负责销售二部的日常管理,工
5、作安排,人员 调度,任务、指标的分解下达工作。负责制订销售二部管理制度。负责制订销售二部销售目标与计划并及时 上报反馈,及时对目标进行量化分解并贯彻 执行。做好通道服务与市场开拓工作。及时准确收集市场信息,行业信息,竞争对 手的信息,建立与维护信息系统。根据信息、数据资料的归集、分析与公司的 发展要求,及时作出准确的市场预测、营销决策及促销决策。组织销售二部人员的培训、增强队伍的总体 素质。保证按时完成公司下达的营销指标与销售 目标利润。组织分管片区市场调查、市场维护、信息收 集与传达工作。参与奶粉新产品开发流程,反馈市场需求。4销售三部经理(省外市场)1人负责销售三部的日常管理,工作安排,人
6、员 调度,任务、指标的分解下达工作。负责制订销售三部管理制度。负责制订销售三部销售目标与计划并及时上报反馈,及时对目标进行量化分解并贯彻 执行。做好通道服务与市场开拓工作。及时准确收集市场信息,行业信息,竞争对 手的信息,建立与维护信息系统。根据信息、数据资料的归集、分析与公司的 发展要求,及时作出准确的市场预测、营销决策及促销决策。组织销售三部人员的培训、增强队伍的总体 素质。保证按时完成公司下达的营销指标与销售 目标利润。参与奶粉新产品开发流程,反馈市场需求。5销售计划员1人负责奶粉销售部销售需求计划的制订。 负责统计奶粉销售部各品种销售数据。负责完成销售部部长安排的其它相关工作。6配送车
7、队队长1人负责奶粉销售部车辆的及时调度。 负责奶粉销售部车辆的保养与维修。负责车队司机的招聘、管理、调度、考核与 相关业务的培训、保证车队正常运作。负责车队所有相关手续的办理。负责奶粉销售部安排的其它运输任务7销售二部办事 处主任1人/ 办事 处负责分管地区营销计划、销售决策与促销方 案的制订并贯彻执行。负责分管地区的日常管理,工作安排,人员 调度,任务指标的分解下达与员工的考核考 评工作。负责分管地区销售通路的拓展。负责货款的及时回收。负责分管地区市场信息的及时收集与反馈。 负责执行公司下达的各项相关活动任务。负责办事处的人员招聘与培训。负责协调与当地各相关单位与部门的关系。 负责处理市场投诉问题。保证公司下达的任务指标的完成与目标利 润的实现。8销售三部办事 处主任1人/ 办事 处负责分管地区
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