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文档简介
1、2021年关于高校生“三支一扶”方案工作总结范文为贯彻落实上级部门关于三支一扶工作要求,始终以保证三支一扶高校生情愿来、用得好、留得住为工作目标,靠政策引导,用真情留人。进一步完善了我镇人才队伍结构,有效提升了我镇基层单位服务农业,服务农村,服务农夫的工作水平。我们的主要做法是: 1、 宣扬走在前,确保三支一扶高校生情愿来 在高校生三支一扶聘请季,我镇充分利用集镇广播、镇政府和各站所led宣扬显示屏以及各村委小喇叭,扩大三支一扶聘请知晓率,并且通过各包片村干的排查,我镇组织工作人员入户向适龄、符合条件的家庭宣扬政策,特殊是宣扬近年来三支一扶工资待遇及出路问题的政策。通过宣扬动员,营造了一种引导
2、和鼓舞高校毕业生面对基层就业的良好氛围。 2、 平台搭起来,确保三支一扶高校生用得好 一是紧贴乡镇站所需求征集岗位。我镇为进一步做好三支一扶人员的聘请工作,使聘请人员的专业紧贴基层实际,我镇党委组织委员定期向各站所征集岗位需求,并紧贴岗位实际向县人社局报送招募高校生说的专业需求状况,使得高校生到我镇工作有施展才华的平台。 二是乐观组织高校生开展培训。乐观组织我镇三支一扶高校生参与上级或乡镇的技能培训,切实增加其业务水平。 三是多岗位熬炼,确保人尽其才。定期抽调三支一扶人员到镇党政办、组织办、民政办等重要部门工作,在增加其业务水平的同时,也可以更好的挖掘他们的特点。 3、 待遇落实好,确保三支一
3、扶高校生留得住 一是落实各项生活保障,减低三支一扶高校生生活成本。为节省三支一扶高校生的生活成本,我镇分管后勤的领导乐观协调宿舍,为他们供应免住宿费的宿舍,并且通过每个月收取他们x元/人,协调他们去员工食堂的用餐问题,使得我镇三支一扶高校生有房可住,有饭可吃。 二是关怀关爱高校生,让高校生感觉回到家。定期召开高校生座谈会,把握了解高校生的思想、工作、生活状况,准时发觉问题、解决困难。每年组织他们去医院进行全方位的体检,并为他们发放蛋糕卡、节假日慰问品等工会福利。 4、 乐观制造条件,努力安置服务期满三支一扶高校生再就业问题。 一是我镇乐观协调事业编制,对于服务期满考核合格的三支一扶高校生,经请示上级部门批准,为期满高校生完成事业单位转岗工作,真真正正的解决高校生就业问题。截止目前,已完成1名三支一扶高校生向事业单位把握数转岗的工作。 二是我镇乐观鼓舞三支一扶高校生参与招
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