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文档简介
1、供电公司全国劳动模范先进事迹材料 光环闪耀 2004年11月19日,#市供电公司年仅24岁的小伙子*通过理论知识笔试、技能操作笔试、现场实际操作比赛等三个项目的激烈角逐,力挫来自全国27个省、市、自治区电力行业的165名顶尖选手,问鼎全国电力行业继电保护、变电检修工技能大赛的个人金牌和团体金牌。从*手中挥舞着鲜花、登上最高领奖台的那一刻起,荣誉的光环从此就闪耀在这位创造奇迹的小伙子周围。 在短短的半年时间内,*获得了不下三十多种荣誉,他由中级工被破格晋升为技师,再破格晋升为高级技师,原创:并被授予“全国五一劳动奖章”、“全国技术能手”、“全国优秀青年”、“江苏省劳动模范”等称号,据悉,在最近揭
2、晓的“全国劳动模范”光荣榜上*又榜上有名。 *靠自己的顽强拼搏为系统和地方赢得了最辉煌的荣誉,成为#市供电公司和南通供电公司有史以来的第一个全国技能状元,更是江苏省电力系统最年轻的全国状元,所以系统内的各项荣誉也无一例外地都奖给了*,江苏省电力公司十佳标兵、优秀青年、南通供电公司十佳标兵、最佳主人翁、#市供电公司技术能手、企业标兵等。 本色依旧 当鲜花和掌声如潮水般向*涌来,这位年轻的小伙子显出超脱常人的平静和异常的成熟,在他的身上看不出一丝的浮躁,他依旧理着干练的“板寸头”;依旧登着半成新的自行车载着娇小温柔的爱妻上下班;依旧与同事们在工地同挥汗在班组同学习 问及他的获奖感受,小伙子的脸刷地
3、又红了,他谦虚地说:“我是站在巨人的肩膀上获奖的,荣誉更多的应该属于集体,属于培养我的单位和训练我的教练,应该说,在与高手的同场竞技中,我更多地是看到了自身的不足,我要学习的依然很多!”*是这么说的也是这么做的。 他依旧热爱学习。*仍旧保留着每天早到半小时、晚走半小时在班组看书、整理工作心得的习惯,那些被他“啃”得卷了边的专业书他仍然在一次又一次地钻研。遇到技术难题,他还是习惯和同事、老师傅们一道热烈讨论,非得弄清来龙去脉才肯罢休。更为可喜的是去年*还考取了南京工程学院的大专函授,一是为了适应工作的需要,二是圆了自己的“大学梦”,因为家境原因,初中毕业成绩优异的*曾为了减轻父母的负担,放弃了上
4、大学的梦想选择了读中专,在学习的过程中*收获着更多的乐趣。 他依旧争着干活。在单位*有个雅号叫“小丁丁”,就缘于他工作积极讨人喜欢,获奖后、成为名人的*仍然保持着工作积极的良好习惯,用变电工程队高峰队长的话说“*一点没变,他总是和大部队一起,吃苦在前,抢着干活!”去年11月23日下午,*获奖归来,#市供电公司举行庆功会,当天上午9时许,当*得知该市丽都大酒店高压开关发生拒绝动作故障时,他毅然换上工作服赶往了故障现场;就在开完庆功会的第二天,*又主动请缨,赶往了远在千里之外的浙江110千伏义亭变电所工地,参与正在进行的主变吊罩关键施工。今年,#市供电公司的生产、基建任务特别繁重,*总是尽可能推却
5、一些采访和庆祝的应酬,忙碌的身影随时出现在施工第一线。 他依旧善于创新。*的成功是#市供电公司实实在在创建学习型企业最有说服力的佐证,*获得成功的一个重要因素就在于他是学习型的员工,他总是聪明工作,善于创新,在不断的创新中实现突破与超越。获奖后的*仍然善于创新。变压器渗油一直是电力工作的一项“顽症”,*明知山有虎,偏向虎山行,正尝试在变压器不预先放油的状态下进行更换绝缘垫片和“算盘珠”工作,以攻克这项“顽症”。为进一步将变电检修安装规范化,提高公司检修的整体工艺和质量,*正大胆尝试,将在比赛过程中掌握到的新技术和高科技进行整理,着手编制“一次施工作业指导书”。 他依旧乐于助学。别看*不善言辞,
6、但一旦有同事向他请教技术难题时,他又是那么健谈,他总是想法子把提问的人讲懂教通。获奖后的*觉得自己更多了一份带动班组成员和同事共同提高的责任,他深知“一花独放不是春,满园春色春满园”的道理,在公司的大力支持下,他所在的班组成立了“*无缺变检团队”。*除了每月在变电工程队开展的技术交流会上毫无保留地介绍经验外,在班组、在施工现场,他都经常理论结合实际将自己在工作、比赛中积累的操作要领讲解给同事们听。“*无缺变检团队”的成员青工俞建勇感受最深,他说:“*一点都不保守,经过他的指点,我们修开关的速度明显加快了!” 影响无极限 当朱红的写有“热烈祝贺*成为全国技能状元!”的海报在#市供电公司最醒目处出
7、张贴时,整个#市供电公司沸腾了,年轻的*圆了几代人辛勤努力的梦想,所有人的脸上都洋溢着兴奋和自豪。原创:“*,这个小伙子不简单!”“小丁丁,真有出息!” 在年终总结表彰大会上,该公司总经理姜亚南将一万元现金奖给了*,这在#供电的历史上也是从未有过的。该公司党委书记徐建成要求大家“以*为榜样,争做企业的拔尖人才!”一股学习全国技能状元*的热潮迅速在公司蔓延开来,*产生的“名人效应”给单位带来的影响无极限。 *成为了职工们争相学习的典型。*的成功引起了公司职工尤其是青工的思索,让更多的人悟出了“梅花香自苦寒来”的道理,让更多的人明白了“只要努力,在什么岗位都能成才”,让更多的职工扭转了“轻视技术,一门心思想当官”的不正确想法,一大批的职工在与*的比较中获得了奋起直追的加速度。和*同在一个班组的青工曹阳是最好的例子,曹阳进单位比*早,技术没有*好,*的成功让他看到自身的差距,他问自己,为什么*能做到的自己就不能做到?于是他暗暗发誓,也要通过自身的努力,赶超*。如今,在#公司有着曹阳这样想法的青工有许多许多,他们正锁定目标,加倍努力。 *成为了企业的金字招牌。早在去年*获得江苏省电力公司变电检修技术比武第一名之后,浙江等地的业主就冲着*将工程业务委托给#市供电公司,他们说“技能状元安装的工程质量我们信得过!”如今,在施工现场,业主只要听说*在,
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