供销加强党建调研报告

1、供销加强党建调研报告 县供销联社党委企业转制前基层党组织设置，按照单位设置*个，原有党员*名。19*年下半年县供销系统所属公司、基层社进入了全面转制阶段，20*年企业转制全面结束，现有党员57名，其中，企业在职党员23名，下岗党员11名。根据党和国家赋予供销的地位和作用，党委顺应供销社的改革与发展，在做好新建企业党建工作，加强党的组织和制度建设等方面进行了有效的尝试和探索。 一、加强企业党组织建设 一是边改革边重组。加强对非公股份制企业党组织建设，在非公企业改造重组的同时，建立相应，县联社党委精心指导帮助新组建党组织，分别于1*9年和20*年建立*县兴合土产日杂再生资源有限公司和*县兴合副食品

2、有限公司；对新建社有控股企业，根据人员和行业特点组建*县兴丰农资公司、茶叶专业合作社、供销有限公司联合。二是因地制宜整合转制留牌企业党组织，根据系统企业转制职工挂靠再就业服务中心，县联社成立了县社再就业中心（后改县社综合服务站）将原来的副食品公司的党员、岱中供销社留守党员和企业离休干部党员合并成为县社综合服务站，撤消原来的副食品公司和岱中供销社。三是积极与乡镇党委联系，及时将转制职工党员转移到所在地社区党组织，先后有37名党员全部办理了交接手续，消除衔接过程的中空点。四是做好企业支部的改选和补选工作，特别对非公企业支委改选，党委及早介入做好党员动员了解工作，按照党章规定和程序及时进行支委的改选

3、和增补。五是党委支持非企业党组织开展党建工作，支持企业发展。如*县兴合副食品有限公司在市场整顿期间，县联社在人力和物力上给予极大的支持，顺利完成市场整改任务，的凝聚力得以加强。 二、加强企业党组织制度建设 一是加强企业党员干部的理论学习。县联社党委中心组学习，吸纳企业书记和企业负责人参加，党委正常组织全体全体党员进行集中上党课、电化教育，党纪党规知识竞赛活动等教育，不断丰富教育内容和形式。二是建立党员干部谈话制度，企业党员干部政治生日，党委成员预约谈话，增强了互信和工作责任感。三是坚持“”制度，支部生活全年不少8次，建立支部手册，并列入基层支部党建考核内容。四是加强流动党员的管理工作，对外出、

4、挂靠党员，通过信函、寄发资料、定期向支部汇报的方式开展教育和管理，保持与组织联系。五是企业积极配合社区开展党建工作，县联社党委每年统一向社区进行双向联系，并把社区反馈的情况及时通报给基层党组织，通过这种形式全面掌握党员在社区的活动情况，多数党员积极参与社区的义务劳动和捐款活动，有力地支持了社区党建工作。 三、目前基层党组织中出现的新情况及建议 我们根据基层企业转制后党建工作出现的问题，采取了相应的调整措施，使下属支部的布局更趋向合理，支部活动恢复正常，但随着形势的变化，在运行过程中，又出现了新的情况。主要有以下几个方面：一是企业转制后基层党组织管理消弱，*、长涂供销社的隶属于地方党委管理，而经济管理隶属企业主管部门，企业转制后在实际党员管理中造成管理盲区。二是*、长涂供销社和县社机关退休人员仍属原单位支部管理，而退休人员居住分散，有些甚至跨县、跨市，在管理上难度较大，如将退休人员的组织关系迁往居住地社区，地方社区未能予以配合。三是挂靠职工党员管理，存在薄弱环节，组织生活不正常，组织难以掌握党员工作和生活情况，党员作用难以发挥。 上述三个方面新的问题，影响了基层支部活动的正常开展，党员作用的发挥。必须予以重视和解决。现提出如下建议：一是对本县范围内的企业党组织纳入企业主管部门管理，有利于对党员的管理和监督，发挥党员的更大作用。二是将离退休干部职工党