专业室年度工作计划

1、专业室年度工作计划篇一：工作室成员20XX年度个人工作计划工作室成员20XX年度个人工作计划工作室成员20XX年度个人工作计划一、个人工作目标有幸被评为*市英语学科带头人，走近许多优秀教育前 辈或专家，倍感惶恐和压力；再加入汪*校长主持的中学英语名师工作室，成为工作室的一名成员，更多一份信任和责 任。以此为契机，努力做一名钻研型、创新型教师，认真学 习教育教学理论，虚心接受同仁和前辈的指点， 钻研新教材， 探索有效教学方法，解答教学疑难问题，培养青年教师，积 极参加工作室的交流研讨活动，学习传播教研、教改信息， 积极开展课题研究，不断提升自己的专业知识、理论水平及 教学能力，促进自身的成长发展

2、。充分发挥带头人和工作室 的示范、引领和辐射作用。二、主要工作及措施1. 加强业务理论学习。每年阅读2本教育专著，坚持阅读本学科的教学研究核 心期刊，并撰写不少于 10000字的读书心得和体会。并利用 工作室微信群进行学习心得交流分享，分享彼此的感悟与收 获。2. 承担公开课、微课制作和专题讲座。积极承担公开课和教学讲座，每年承担县级示范课教学 1次，（今年已承担县级以上示范课一一黄山祁门外出交流 上课一次），每年上校级示范课2节，承担县级以上培训讲座和送教工作1次，每年制作微课 4节。3. 开设教育博客。开通个人工作博客并及时更新， 每月发表日志5篇以上， 做到页栏目清新，内容丰富。4. 培

3、养青年教师。在本教研组选择 3-4名青年教师与他们签订培养责任 书，作为自己“传、帮、带”的培养对象，通过听课、研讨 等活动开展，带领他们参与有关教研活动，引领他们的专业成长。5. 开展课题研究。工作室已申报课题初中英语微课与减轻课业负担的研 究，我校英语组也申报了自己的课题初中英语教学中学 生质疑能力的培养策略研究，在市教育局孙淑珍主任的指 导和带领下，已着手开展前期的调查问卷和问题分析，积极 筹备开题工作。后期带领课题组成员一起，认真做好课题研 究，撰写研究论文和案例，做到每学年有课题研究计划和小 结。6. 撰写教学论文。积极撰写教学论文（包括教学设计、教学随笔、案例反 思、经验总结等），

4、并力争在市级或以上公开学术期刊上发 表。7. 参加工作室站建设。为进一步完善工作室站做出一份 努力，撰写工作室活动通讯稿，在名师工作室中积极上传教 案、课件、微课，通过教育博客等络形式进行经验交流，学 习当前教学热点文章，发表自己的学习心得、体会，并为同 行教师们进行教学指导或问题解答。8. 积极参加工作室的各项活动和工作，包括每月的集中 学习或在线研讨，工作室组织的外出观摩学习，县或市里或 开展的教学观摩研讨活动，积极参加工作室成员的“送教下 乡”等活动。9. 做好记录与反思。不断从教学和各项活动反思总结， 形成文章，认真做好各种听课、研讨等活动记录，整理各项 活动资料，完成汇编专辑任务。包

5、括课题研究方案和报告、 工作室个人年度工作计划及总结、撰写教学论文（包括教学 设计、教学随笔、案例反思、案例分析、经验总结等）。篇二：名师工作室 20XX年度工作计划为充分发挥名师的专业引领、带动、辐射作用，加速教 师专业化发展，培养造就更多的优秀教师，提高教书育人水 平，特制定本学年名师工作室计划。、指导思想以人为本，遵循名师成长规律，按理论与实践相结合、 自主与交流相结合、学习与应用相结合、反思与提升相结合 的原则，在学习、思考、实践、反思、总结的过程中，把先 进的教育理念、独特的教学风格、精妙的教学技巧、灵活的 教学方法，渗透和辐射到工作室学员的教学中去，让工作室 真正起到培养名师基地的

6、作用，成为人才成长的阵地。二、发展目标使工作室全体学员在职业道德、专业知识、学术水平、 教学能力和科研能力等方面的综合素质都有显著提高，成为 高素质、高水平、高能力的具有终身学习和创新能力的特色 教师、名牌教师。三、工作任务及措施（一）加强业务学习，提高自身素质1、认真学习教育理论和法律法规，学习教育法、教师 法等，提高自己的法律意识，做到有法必依。2、认真学习教育学、心理学，及时更新教育观念，自 觉改进教学，是教学具有创新性，形成独特的教学风格。3、认真学习专业知识，刻苦练习教学基本功。工作室 针对个人的发展需要，确立必读书籍，认真研读，增强自身 素养。工作室学员认真研读教材，提高驾驭课堂和

7、教材的能 力，提高组织教学的能力。4、充分利用外出学习的机会，学习并领悟同行及专家 们的先进经验，积极与专家们交流，提出自己在教学实践中 的困惑问题，努力寻找到突破的路径，从而提高自己的业务 水平和教育教学能力。（二）深化教学研究，提高教学效率1、做好课题研究工作。工作室学员人人开展科研课题 研究，提高科研意识和研究能力，发挥带头、示范、辐射作 用，善于发现和掌握教育教学规律，善于反思性总结，促进 提高其他教师的教科研能力。2、认真搞好课例研究。 以优质高效课堂为目标， 以“同 课异构”为形式，提供高质量的观摩课、研究课，组织教学策略研讨，提高教师的教学水平，真正发挥引领作用。3、加强课堂观察

8、研究活动，学会观察、评价、改进课 堂教学的技术和策略，有效提高课堂教学效率，打造优质高 效课堂，培养学生的创新能力。（三）拓展发展渠道，提高反思能力2、举行专业成长交流会，根据自身的专业成长经历， 认真总结，并通过交流，让培养对象及更多的教师分享其中的经验，并督促骨干教师，更加主动自觉的学习， 不断完善， 成为学者型、专家型的优秀教师。3、撰写教学笔记。工作室学员要撰写教学随笔，提高 教研能力，参与教科研活动，并尽快成长为学科新秀，教学 能手。（四）建立和完善学员业务档案与考核评价各学员做到年初有计划，平时有记载，年底有小结。认 真完成教师手册，包括教学计划、读书笔记、教学论文、课 题与教改研

9、究、教学设计。要做到随时收藏保存。篇三：名师工作室20XX年度个人工作计划名师工作室20XX学年个人工作计划李光明一、指导思想在张玉萍名师工作室的工作室目标“带一支团队，抓一个项目，做一次展示，建一个页，出一批成果”的精神指导下， 积极支持首席名师开展各项研究工作，同时与各成员相互配 合，发挥团队精神，开展系列教研教改和培养我校小学数学 学科优秀教师的工作，有效地推动名师工作室成员的专业成 长，力争形成在县内有较大影响的、具有引领和辐射作用的 小学数学骨干教师群体。二、工作目标1、每学年制定个人专业发展规划；做好各种研修记录，提交研修总结。2、 每学年校级及以上教学展示不少于1次，提交2份 及

10、以上优秀教学设计或优质课例实录。3、每学期读一本教育教学专著，并做好笔记、反思。论文获奖至少1次以上。4、指导青年教师李云艳参加上学期青年教师课赛，经常听课、评课，并有记录存档。三、工作措施1、加强学习，提升自身修养和师德意识，不断提高教 师专业素养。2、认真履行工作室研修员职责，积极支持首席 名师开展各项研究工作，同时与各成员相互配合，积极发挥团队精神， 为工作室做出自己应有的贡献。3、根据工作室的研究课题，推荐书目等，加强学习， 认真撰写读书笔记或心得，并能确立自己研究的小专题。4、在工作、学习和各种活动中，加强各成员之间的相 互学习和交流，取长补短。5、在课堂教学实践中，逐步渗透本工作室

11、的研究课题 新课标指导下城乡地区小学数学分组教育研究的理念，让自己的教学水平，教学成绩有所提升。6、深入课堂，认真指导和帮扶青年教师，让她们在教 学能力方面逐步提高。20XX年9月22日篇四：20XX年名师工作室工作计划20XX年名师工作室工作计划为充分发挥名师的专业引领、带动、辐射作用，加速教 师专业化发展，培养造就更多的优秀教师，提高教书育人水 平，特制定本学年名师工作室计划。一、指导思想注重精神引领，注意焕发成员自身的激情与智慧，尊重 名师成长的规律。注重个体差异，注意成员之间的取长补短， 在合作中实现共融共长。按照理论与实践相结合、自主与交 流相结合、学习与运用相结合、反思与提升相结合

12、的原则， 在课题研究、专题讲座、教学研讨、送教下乡等活动过程中， 让工作室成员在互动交流中拓展，在群体研究中磨合，在实 践反思中提升，逐步形成学有专长、教有特色、为人谦和、 富有灵性的人格魅力，让名师工作室真正成为名师成长的摇二、发展目标使工作室全体学员在职业道德、专业知识、学术水平、 教学能力和科研能力等方面的综合素质都有明显改进和提 高，成为高素质、高水平、高能力的具有终身学习和创新能 力的特色教师、名牌教师。三、工作任务及措施（一）加强业务学习，提高自身素质1. 倡导自主学习与阅读指导，为工作室成员订阅相关 书籍，为工作室课题的开展提供理论及实践的指引，每学期 工作室成员研读1本教育教学

13、类书籍，并结合各自学校和自身教学实际，撰写教育随笔，学期结束时进行交流。不断提 高学习效果和对教育的认识。2 .认真学习教育理论和法律法规，学习教育法、教师 法等，提高自己的法律意识，做到有法必依。3 .认真学习教育学、心理学，及时更新教育观念，自 觉改进教学，是教学具有创新性，形成独特的教学风格。4 .认真学习专业知识，刻苦练习教学基本功。工作室 针对个人的发展需要，确立必读书籍，认真研读，增强自身 素养。工作室学员认真研读教材，提高驾驭课堂和教材的能 力，提高组织教学的能力。5 .充分利用外出学习的机会，学习并领悟同行及专家 们的先进经验，积极与专家们交流，提出自己在教学实践中 的困惑问题

14、，努力寻找到突破的路径，从而提高自己的业务 水平和教育教学能力。（二）深化教学研究，提高教学效率1 .做好课题研究工作。工作室学员人人开展科研课题 研究，提高科研意识和研究能力，发挥带头、示范、辐射作 用，善于发现和掌握教育教学规律，善于反思性总结，促进 提高其他教师的教科研能力。2. 认真搞好课例研究。 以优质高效课堂为目标， 以“同 课异构”为形式，提供高质量的观摩课、研究课，组织教学 策略研讨，提高教师的教学水平，真正发挥引领作用。3 .加强课堂观察研究活动，学会观察、评价、改进课 堂教学的技术和策略，有效提高课堂教学效率，打造优质高 效课堂，培养学生的创新能力。（三）拓展发展渠道，提高

15、反思能力1. 加强络资源的共享，优化上研讨。工作室学员要充 分利用络资源进行教科研活动，加强学员之间、学员与教师 之间的交流与合作，利用这一平台不断提高自己的能力，拓 展自身专业发展渠道。2 .举行专业成长交流会，根据自身的专业成长经历， 认真总结，并通过交流，让培养对象及更多的教师分享其中的经验，并督促骨干教师，更加主动自觉的学习， 不断完善， 成为学者型、专家型的优秀教师。3 .积极参与教学科研活动，并尽快成长为学科新秀， 教学能手。撰写教学笔记。工作室学员要撰写教学随笔，提 高教研能力。4 .工作室将邀请专家名师讲学，定期组织专题研讨， 成员们要用心领悟先进理念，学习有效的操作经验，及时

16、提 出疑问或困惑，努力寻找发展的新途径。5 .创造机会让学员外出参观、学习，送派外出学习或 参加其它地区的教研活动，使我们除了教学研究，还了解到 其它学校的办学理念和办学特色，了解每个地方的风土人情 和人文气息，不断拓宽研究视野。（四）加强制度建设，严格考核评价。1. 各成员做到年初有计划，平时有记载，年底有小结。 认真完成教师手册，包括教学计划、读书笔记、教学论文、 课题与教改研究、教学设计。要做到随时收藏保存。2 .建立健全考勤、考核制度。各成员按时参加工作室 的各项活动，不无故缺席，认真履行工作室规定的义务，按 时、保质保量完成工作室的各项工作任务，各项活动有相应 的考勤记录和考核签定。

17、3 .建立跟踪检测机制。工作室及学员个人要有学期工 作总结、年度工作总结和自评报告，有专人负责督察和检查 工作记录，有每次活动过程记录及评价性材料存档。4 .建立健全资料管理制度。工作室设立档案管理员， 主要负责资料的整理、管理及检查成员的档案资料归档情 况。档案管理规范、完善、科学：个人资料由成员个人负责 定期整理归档；上级部门下发各类相关文件收集归档；工 作室自身建设的各类资料收集归档；工作室开展活动记录归 档，工作室自我评价记录资料归档。篇五：20XX年度办公室工作计划20XX年度办公室工作计划办公室工作在局委会和局领导班子的正确领导下，根据 我局工作总体要求，坚持“以人为本、服务为民”

18、的宗旨，以为局领导、为职工、为全局工作服务为己任，加强学习，立足本职工作，以人为本，服务一线，当好参谋助手，服务 全局干部职工，完善管理，充分发挥办公室的职能作用，全 面做好局办公室的各项工作，为确保办公室工作再上新台 阶，特制定XX年度办公室工作计划如下：一、工作目标1、强化、细化内部管理运行机制，规范办公室管理， 营造团结、合作、和谐的工作氛围。2、重点协助局领导抓好制度建设及全局工作程序运行 等工作，督察工作落实情况。3、协助局领导做好宣传、人事等工作。4、协助各科室完成上级部门及局委会安排的其他工作。5、重点抓好内部文件制发、通知、文件管理、上报材 料把关等规范管理工作。6、完成领导交

19、办的其他事务。7、迎接各项检查，包括目标管理、精神文明、综合治 理，档案管理、计划生育、党建、党风廉政等各项检查，做 好准备工作。二、重点工作（一）严格按照档案管理制度，认真做好档案管理工作1、加强对机关档案工作目标管理。积极做好档案材料 的收集、分类整理、归档工作，力争档案规范完备。做好机关档案工作目标管理的各项工作2、加强对文书档案的管理。做好上级文件、本局文书 资料的收集、分类、编号归档及卷案整理工作。3、根据档案法的具体要求，负责管理各类文件资 料，按规定把文件资料及时整理、分类、装订、保管，发挥 档案的作用，力求做到档案管理规范化，科学化。根据工作 需要，即使向局长及有关部门提供需查

20、阅的文档资料。进一 步规范文书档案，提高档案的查阅效率，努力为本局工作服 务、为监督对象服务；要及时做好各类材料的准备和归档工作；要认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，及时报送，统一存档。（二）加强本局精神文明创建活动进一步提高全局干部职工的思想道德素质为核心，以构 建社会主义和谐社会为目标，巩固和提高创建精神文明、计 划生育、环境卫生、绿化、综合治理等各项工作力度，积极 开展群众性精神文明创建活动，做好精神文明创建活动的各 项资料的收集、整理、归档工作。（三）安排会议，作好记录在局领导的指示下，认真做好行政例会和全局干部职工 大会的组织工作，做好局行政会议、职工会议和其它重要会

21、议的记录工作，做好重大节日庆祝活动以及承办各项活动的 准备工作和组织工作，及时出好会议通知、工作安排通知、 节假日放假安排等通知，记好考勤，作好总结。（四）做好文件的各种登记处理工作1、做好接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作，对来文的阅批、领导批示的督 办、重要文件的核稿、接听电话、收发文件、打印文件、会 议记录等日常工作，做到严谨有序，不出差错。及时收发书 面和上文件，并交局领导审阅，根据审阅意见，及时转达给相关职能科室办理或通知相关职工。各项文件材料，力求 及时、准确、高效。2、负责本局文字材料的起草工作，通知、计划、总结、 汇报等，按照上级要求和工作需要，

22、编写有关行政文件、表 格，同时把好保密关。作好文件的登记、编号、收发等相关 工作，文件及时上报，按规定作好文件的上报保存等工作。（五）做好教职工考勤工作1、严格执行考勤制度，做好签到、早操考勤和政治学 习会议的考勤工作，考勤情况做到每周一公示、 每月一汇总2、严格请假制度。务必持假条请假，严格执行本局的 请假程序。三、常规工作（一）深入开展局务公开工作1、进一步完善“局务公开宣传栏”，对涉及干部职工切身利益的事项及时予以公示。2、积极参与局的各种会议，采集干部职工宝贵意见， 并及时上报局领导，加强与职工之间的思想沟通。3、积极利用省、市、县站、电视台、宣传栏等媒体， 加大宣传和监督力度。（二）

23、法制工作做好“六五”普法工作。坚持“两个转变，两个提高”， 以“法治卫生计生”建设规范化活动，进一步加大我局法制 建设的步伐。以宣传传染病防治法、职业病防治法、医疗机构管理条例、公共场所卫生管理条例、社 会抚养费征收管理办法等法律法规为切入点，以“六五” 普法宣传为契机，深入研究普法工作，推动普法、依法治教 工作的新发展。完善各项规章制度，强化全局法制建设，依 法管理各项事务；充分发挥利用“消费者权益日”、“法治 宣传周”“职业病防治宣传周”、“打击非法行医宣传周”“法治宣传日”等宣传日，利用电视、报纸、站、设咨询点等宣传形式，大力宣传法律法规知识，继 续办好法制宣传专栏、板报、图展，搞好法律

24、宣传活动；通 过开展“法制讲座”、“法律知识竞赛”等具体措施和活动， 深化法制安全宣传月、周、日的成效，督促全县市民掌握了 解卫生计生法律法规知识，提高全县人民法律素质，逐步养 成人人懂法、守法、用法的良好社会氛围。（三）做好宣传及信息反馈工作1、进一步做好各部门的统筹协调工作。上情下达，下 情上达及时、准确；做各部门之间沟通的桥梁，维护好局班 子的团结，提高工作效率。2、建立重要的来信来电来件的登记制度。及时将全局 的工作动态、典型人事、重要工作向上级进行汇报。对于上 级布置的各专项工作要以文字形式及时向上级反馈，根据信 息和内容恰当及时地进行处理，及时与相关部门进行沟通， 准确掌握实际情况

25、，合理地做好反馈工作。（四）完成好局领导交办的其他工作，完成好上级布置 的急办任务和各项临时性工作。1、负责协调局党政各科室共同办理的综合性工作，经 常了解各科室的工作情况，协调关系，做上情下达，下情上 达。2、注意调查研究，掌握局内外信息，主动了解与局有 关的情况和问题，积极为局领导决策提供参考意见。3、关心办公室工作人员及全局干部职工的工作、学习 和生活，组织好全局干部职工的政治学习和思想教育工作， 不断提高办公室及全局干部职工的工作效率和服务水平。4、办公室工作人员做好上述各项工作外，积极主动、 认真完成其它临时性工作任务。四、常规工作安排：1月份：1、 制定工作计划，做好上年的工作总结

26、及20XX年全局 干部职工大会前准备工作；2、进一步规范全局干部职工考勤管理工作；3、组织召开20XX年全局干部职工工作会议。3月份：1、 根据省市县文件精神和要求，制定20XX年竹溪县卫 生计生综合监督执法工作要点、计划及其它各项工作计划和 实施方案。2、 加强机关档案管理工作，及时收集20XX年档案资料 进行整理、归档；2、组织全局妇女开展庆祝“三八”妇女节活动；3、组织全局干部职工参加省市县组织的公益性活动和 “国际消费者权益日”活动。4月份：1、继续做好机关档案目标管理工作；2、清明节放假安排；3、加强干部职工普法工作；4、开展公民道德建设月活动。5月份：1、五一劳动节放假安排；2、组

27、织召开精神文明创建活动动员会议；3、组织开展职业病防治法宣传周活动。6月份：1、对上半年工作进行全面工作总结，及时上报半年各 项工作资料；2、做好半年工作考核检查准备及迎检工作。篇六：办公室20XX年度工作计划办公室20XX年度工作计划20xx年是公司成立后的开局之年，也是公司各项工作承 前启后，步入发展快车道的关键一年。20xx年综合办公室工作的总体要求是：在公司的坚强领导下， 围绕公司中心工作， 发挥好承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保 障职能，积极开展党风廉政活动，扎实推进群团组织建设， 进一步提高服务水平，提升服务质量，为公司整体工作顺利 推进发挥积极的职能作用。根据综合办

28、公室职能分工，20xx年主要做好以下四方面 工作。一、日常工作方面（一）公文收发。进一步提高公文收发工作的质量和效 率，严格落实 20xx年制定的公文管理办法、公文处 理流程等规章制度，使公文收发工作规范化、制度化、科 学化。坚决做到公文收发快、准、稳，不积压、不丢失、 不拖办，高效快捷的将文件传递流转到位，精神传达到位。（二）文字材料。文字材料作为公司的 门面和窗口, 其质量关系公司形象。20xx年努力提高文字材料写作质量， 特别在各类通知、请示、领导讲话、调研报告的撰写上，严 把质量关，做到字字斟酌，段段推敲，准确把握行文方向和 目标，使文字材料水平再上一个新台阶。（三）日常接待和会务工作

29、。继续做好日常接待工作，坚 持送迎有声，礼貌待宾；对预约接待坚持做到早谋划、早部 署、早落实，扎实做好接待各项准备工作。继续做好公司各 种会议的会前、会中、会后服务工作，做好会议记录以及会 议资料的收集和整理。二、基础管理方面（一） 档案管理。进一步完善档案管理工作，对20xx年 以前的各类档案及时进行补充，并结合档案分类大纲和保管期限做好集团公司及外单位来电来文和公司文件的上传下 达，及时回馈、整理，定期归档，确保档案的完整和安全， 同时，督促相关职能部门及时归档。（二）公章管理。严格执行集团公司印章管理办法，坚持公章专人负责制，坚持使用审批、登记制度，坚决杜绝空头章、未批用章等情况出现，确

30、保公司公章安全使用。（三）办公用品管理。做好办公用品及耗材的采购、 维修， 坚持货比三家，最大程度降低工程及办公成本，并详细记录采购台账、发放记录，以备查验。办公用品管理要坚持在尽量满足正常办公的基础上，做到勤俭节约。（四）车辆管理。加强车辆管理，监督车辆年检、续保、 保养和维修等工作的落实，继续坚持按月对单车的油耗、修 理费等成本进行统计分析，将全年车辆运行成本控制在计划 线内。同时，进一步加强汽车司机的安全驾驶意识，要求汽 车司机认真履行岗位职责，严格遵守工作纪律，确保全年无 事故发生。三、团队建设方面（一）努力加强各项学习。努力提高我办全体人员及汽车 司机的综合素质，强化服务意识，明确工

31、作职责。学习方式 采用集体学习和自学相结合，理论学习和实践相结合，业务 学习和职业道德学习相结合的办法。全年组织集体学习10-12 次，全年每人撰写学习心得 5-6篇，做到以学习促 进步，以理论促实践，使办公室业务水平得到明显提高。（二）积极开展文化活动。继续开展企业文化宣讲活动， 发放企业文化手册和员工手册，让新入职员工对延长石油的 发展历程和集团企业文化有更加深刻的认识。同时，积极组 织开展2-3次文艺表演、体育比赛等活动，切实丰富广大职 工的业余生活，增强职工的凝聚力和向心力。（三）加大宣传报道力度。扩大公司的宣传面，积极在集 团站、电子报刊等媒体上投稿，通过报道文章、照片、视频等多种方

32、式增加曝光度，提高公司的社会知名度。四、党群工作方面（一）积极开展党的组织生活。坚持定期召开党员学习 会，落实好三重一大集体决策制度、民主生活会和民主测 评制度，深入学习贯彻党的重要思想，并结合本职工作把学 习重心放在解决本公司、本部门实际问题和提高党员干部服 务企业能力建设上，实现公司经营管理、项目建设和个人政 治觉悟的共同进步。（二）不断完善党的组织建设。建立和完善党建工作各项 台账、职责、制度，严格发展党员的工作环节和规定程序 组织开展形式多样、内容丰富的入党积极分子课堂培训和课 外实践；同时，做好党费收缴、统计报表、宣传报道等工作。（三）切实抓好党风廉政建设。坚持贯彻落实党风廉政建 设

33、责任制，完善反腐败工作机制。结合集团公司党风廉政目 标责任，做好公司目标责任书的分解，抓好责任分工、目标 考核、责任追究。与基层单位和部门签订党风廉政目标责任 书。同时，要继续深化反腐倡廉教育，营造廉荣贪耻氛围， 建立以日常教育为基础、 专题教育为主线、警示教育为重点、 提醒教育为补充的教育机制。（四）有效发挥群团职能作用。 进一步加强工会、共青团、 妇联等组织的各项制度建设，完善组织体制和运行机制。群团组织要紧紧围绕公司生产经营和项目建设开展职工思想 道德和政治引导工作，不断提高职工队伍整体素质，搞好文 化体育活动，开展社会公益事业，用积极向上的健康文化陶 冶职工。篇七：20XX年教学能手工

34、作室年度工作计划荒地镇中心小学20XX年教学能手工作室年度工作计划荒地镇教学能手培养工作室20XX年3月26日荒地镇中心小学 20XX年教学能手工作室年度工作计划 为了贯彻落实莎车县教育局关于成立莎车县中小学教学能 手工作室的通知，加快实施我县教师队伍发展战略，充分 发挥教学能手的示范、引领、辐射作用，建设一支师德高尚、 业务精湛、底蕴深厚、引领性强的研究型名师队伍，促进小 学教师专业成长走上学习型、研究型、合作型的新路子，以 适应当前不断提高的基础教育发展新要求，为促进教育改 革，提升教育质量，办人民满意的教育奠定坚实基础。荒地镇中心小学教学能手工作室领导小组：工作室主任：古再丽努尔阿布拉副

35、主任：阿布都拉阿布都热西提成员： 布瓦杰尔， 努尔阿米娜， 阿尔祖故里，阿 不力米提， 艾尼瓦尔江， 尼亚孜， 索普尔， 欧斯曼 江，阿不力克木，吾布里塔里普一、指导思想：以科学发展观为指导，积极主动开展教育教学重点问题 的研究，解决教学难题，发挥先行研究、交流研讨、示范引 领的作用，作好教师培养、示范辐射等作用，使工作室真正 成为促进教师发展的平台，从而全面提升全县科学教师队伍 素质，促进我县基础教育又快又好发展。二、培养目标：按照“师德表率、育人模范、教学专家”的标准，通过 引领辐射和个人发展，使团队教师及广大一线学科教师在政 治思想和职业道德、专业知识和学术水平、教学能力和科研 能力等方

36、面快速、大幅度地提升，实现跨跃式发展，最终成 为县域学科教学的中坚力量。三、工作任务和措施：（一）加强理论学习，提高自身素养工作室成员采取分散式学习和集中讨论的方式学习有 关教育学、心理学的理论，理解科学课程标准的基本理 念、目标和各阶段要求，认真学习古今中外优秀教育理论以 及科学课等专业的教育教学刊物，正确把握新课程倡导 的理念、目标及学习方式等，自觉更新教育观念，自学改进 教学方法，准确把握学科教学的切入点，勤于反思，使教学 具有创造性、艺术性。（二）深化教学研究，努力形成风格立足课堂，带领工作室成员不断深入课堂，通过听课、 评课等途径，为教育教学研究取得第一手资料。1、以“自主探究教学研

37、究”为导向，开展学科教研活动，积极探索教学指导策略和教学模式。通过成员汇报研讨、伙伴交流展示、开设讲座等形式的活动，相互学习，提高教 学水平，每学年成员至少听课 10节，上2节校级研讨课， 参加县级研讨课1节；团队研究打磨 24节课2、聚焦实验课堂，追求优质高效。针对实验教学中所 出现的一些共性问题，深入研究实验设计、过程指导以及评 价的有效策略，共同研讨课堂观察和实验在科学教学中的运 用，探索并改进科学学科实验教学的基本模式，有效提高课 堂教学效率，打造优质高效课堂。3、发挥能手引领作用，定期开展教研沙龙活动，加强 先进教育理论与科学技术发展史的学习，合理利用教师自身 的优势资源，开展教师间

38、的相互培训，促进教师专业成长。 让每位成员具有高品位的教育教学艺术，能够按照教育规律 和学生的心理规律，智慧地、艺术地教育学生，灵活地、技 巧地优化课堂教学，进而形成自己的教学风格和教学思想， 每学年至少发表或评奖一篇县级以上论文。（三）开展课题研究，提升科研能力进行课题研究是提高教科研能力的有效途径，全体工作 室成员，在研究自己的教育教学实践的基础上，结合“自主 探究理念”，共同确定科研课题，以课题研究为中心，提高 工作室成员的教育科研能力，并带动每位成员所在学校的科 学教师的教科研参与意识，发挥工作室的辐射作用。（四）发挥辐射作用，体现指导价值。以工作室为基点，加大对县域的辐射功能，进一步

39、体现 出工作室在教育教学、教学研究方面的指导价值。工作室成 员将开设教学示范课、观摩课，对科学教师的专业素养精心 讲座及培训；根据上级的要求与安排开展送教活动，择机开 设有关教育教学与研究方面的专题讲座，积极建设好工作室 站和工作室博客，上传工作室的研究成果和工作室的最新动 态，真正实现资源共享。四、具体安排：20XX年4月：1、讨论工作室活动计划，制定工作室各项管理制度及 职责。2、建立工作室成员“专业成长档案”，加强工作室日 常活动的制度建设管理。3、理论学习科学课程标准（3-6年级）。20XX年5月：1、结合“自主探究理念”，根据实验教学中存在的普 遍问题，共同确定科研课题2、每位成员上

40、一节高质量的校级公开课或参加“一课一名师”赛课，互相听课、评课。20XX年6月：1、主持人与各成员讨论交流子课题的确立，并制定研 究方案。2、各成员上传教学反思，以利于资源共享。20XX年7月：1、主持人与各成员及时交流课题研究中遇到的问题和 进展情况。2、总结工作室工作。荒地镇教学能手培养工作室20XX年3月26日篇八：办公室年度工作计划范文一、加大服务工作力度，赋予办公室工作新内涵服务职能是办公室工作的重中之中。服务工作主要实现 四大转变：一是实现被动服务向主动服务转变。办公室的工 作突发性、偶然性、被动性强。因而，对待各项工作，要制 订计划，未雨绸缪，以工作的超前性、预见性增加工作的主

41、动性。二是实现单一服务向全面服务、超前服务、主动服务 转变。办公室的服务必须注意服务的全面性和主动性，不能 只为领导决策提供简单的对与答、能做与不能做的单项服 务，而应该在领导决策前动议、参谋、拿主意，在决策中关 注、关心、调查，在决策后总结、推介，从而提供超前的、 全过程的主动服务。三是实现一般服务向优质服务、服务转 变。坚持以服务为天职，对上级和兄弟单位要相互尊重、配 合；对基层的同志，要满腔热情，放下架子，坚决克服门难 进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风。四是实现传统服 务向创新服务转变。从过去的看一看、听一听、议一议、办 一办、传一传的传统服务模式向观念服务、信息服务、智力 服务、环

42、境服务等创新服务模式转变。二、加大调研工作力度，为公司决策提供理论和实践依 据（一）组织开展调查研究，充分发挥好参谋助手作用。一 是紧扣全局抓调研。从影响企业改革发展和稳定大局的新情 况、新问题入手，切实加强调查研究工作，对遇到的新情况 和新问题，要综合分析，宏观考虑，弄清产生的背景，把握 发展的趋势，从全局上、战略上去观察、思考和谋划解决的 办法，尽力使调查研究形成意见，符合领导的要求，适应公 交跨越式发展的形势。二是紧贴领导思路抓调研。善于从领 导讲话、工作部署以及对问题的看法和提法中，大秘书掌握 领导的思路和急需了解的重点问题，有针对性地开展调查研 究，力争调研思维与领导思维同频共振，确

43、保谋在关键处， 参在点子上。三是突出重点抓调研。以市场为红线，加强对 企业经营和营运生产中的问题、薄弱环节以及主辅分离等重 大改革改制中职工普遍关心和反映强烈的焦点问题的调研， 找准问题的症结点和矛盾的关节点，提出切实可行的、精要 的、有新思路的对策和建议。四是围绕决策抓调研。按照科 学决策的要求，努力抓好两头的调研。决策前要深入调研， 提出比选方案，搞好前期论证 ；决策后要针对落实过程中出 现的新情况、新问题，及时开展追踪调研，提出新的对策， 使决策更加科学、更具实效。（二）加强信息收集报送工作，为领导决策提供参考。一 是完善和畅通渠道收信息。加强信息络建设力度，进一步完 善以办公室为中心，

44、横向到各部门、纵向到基层办公室的信 息收集、反映络，充分发挥各级办公室和骨干信息员的作用， 确保信息主渠道的畅通。同时，大力推进信息上报送，逐步 形成电子信息报送络。二是主动出击挖信息。增强信息工作 的敏锐性，对上级急需了解的重点、经常思考的要点、特别 关注的难点，以及公司落实上级决策的思路、部署，基层对 热点和难点问题的意见、建议等，主动与有关单位和部门联 系，了解情况，掌握动态，及时上报。三是全体动员写信息。 要充分发挥办公室的整体作用，明确信息工作目标，以及每 名工作人员撰写信息的数量和质量要求，尽量使信息工作量 化到岗位，落实到人头，提升信息工作质量。四是严格纪律 报信息。对重大突发事

45、件、重要社会动态、紧急灾情和疫情， 以及重大安全事故等紧急情况，及时按规定程序逐级上报， 不得迟报、漏报或隐瞒不报，未经许可，不得向外单位发布。三、加大督办工作力度，确保公司管理制度的效用性和公司决策的效益性达到最大化强力度督办是确保公司政令畅通的有效手段。一是围绕 公司的中心工作，紧贴公司 200年行政工作思路，把重点放 在推进董事会、总经理办公会的重大决策、重要工作部署的 贯彻落实上。开展经常性的督促检查。二是对于领导的批示 要求和查办内容，坚持明查与暗访相结合，进一步加大领导 批示、交办事项的查办力度， 做到批必查，查必果，果必报。 三是不断加大催办力度，出台专门的督办办法，强化查办时

46、效，做到急事急办。同时要改进方式方法，不断探索督查工 作新思路、新办法，注重督查实效，把督查工作同目标管理 责任制紧密结合起来，明确职责分工，完善督查络，严格规 范程序，不断提高督查质量，确保公司各项决策部署落到实 处。四是时刻关注热点、难点问题，及时提出督察建议，协 助领导把问题解决在基层，解决在萌芽状态。四、加大办公成本控制力度，使低成本、高效益运营的目标落实到实处（一）创新办公成本管理办法。要严格遵守勤俭办事的原 则，进一步精简会议、活动和文件，提倡写短文章、开短会， 少开会（可开可不开的会不要开），要对会议成本实行总量控 制，杜绝一事多议，悬而不决。到基层调查研究、检查工作， 不搞迎送

47、陪同；确需就餐的，尽量安排工作餐或自助餐。要 严格按照公司招待费管理规定，控制公务招待费用。要减少开支，节约办公经费，逐步推广、利用办公自动化（二）倡导节约型办公和生活方式。要节约用电，尽量采 用自然光照明，推广采用高效节电照明产品，杜绝长明灯， 并且要养成随手关灯的习惯， 按规定使用空调。要节约用油， 加强公务车管理，优先选用节能环保型车辆，严格控制使用 油耗高的车辆；严格执行公务用车配备标准，控制车辆规模， 执行公务车维修费、燃料消耗定额管理，实行车辆定点定向 按需保养、车辆定点定车加油，严禁公车私用，堵塞车辆维 修、燃料管理和使用中的漏洞，推行厂务公开，每月公示车 辆维修、燃料消耗费用，

48、接受群众监督。要节约用水，加强 用水设备的日常维护管理，严禁跑、冒、漏、滴，坚决避免 长流水现象的发生；推广使用节约型水阀和卫生洁具。要节 约办公用材。从严从紧配置办公设备，提倡修旧利废，节约 用纸、墨盒等耗材；上报、下发的文件、材料，一律采用双 面用纸；食堂使用消毒碗筷，不提倡使用一次性用品。五、加大横纵向联系力度，为公交事业的发展争取良好 的外部环境要与武汉市的兄弟单位、兄弟城市的同行业建立广泛的 联系和沟通，了解和借鉴他们先进的管理经验和办法，以及 公交相关政策、法规，指导企业经营生产；要加强与市政府及相关主管部门的联系和沟通，使其了解公交，取得其理解 和支持。六、加大制度建设和办公室队

49、伍建设工作力度，使办公 室工作在务实中创新（一）加强制度建设，进一步规范企业经营管理。制度建 设、制度创新是企业规范管理、科学运作的一项基础性工作。 为不断适应企业发展需要，随着时间的变化，需要对公司制 度汇编作出修改和调整，20XX年以后的规章制度则需收录， 本着修订、补白的原则，200年拟对公司管理制度汇编 进一步作修改和完善。阅读/zl/请保留（二）加强学习，全面提升办公室工作人员综合素质。要 通过学习，努力提高勤于想事的能力、善于谋事的能力、乐 于干事的能力、诚于共事的能力、敢于断事的能力、自主创 新成事的能力。（三）积极适应企业改革发展，创新办公室日常工作。加 强信访工作，维护企业稳

50、定。强化信访工作领导责任制。妥 善处理群众上访问题。加强信息调研工作，积极反映企情民 意。紧紧围绕服务改革、促进发展、维护稳定，认真研究涉 及群众切身利益的政策规定和改革措施在实施过程中出现 的问题，促进有关政策、措施的完善和配套。加强档案公文 管理，提高工作效率。坚持以目标管理为抓手，努力探索新 形势下档案工作的新路子。加强档案目标管理工作的落实力 度，继续做好重点工程档案及时归档和规范管理。强化责任 意识，进一步做好公文处理工作，坚持对制发的公文严格审 核。进一步做好计划生育工作。要夯实基础管理，加强育龄 员工动态管理，确保计划生育目标完成。要加强计划生育协 会的组织建设，落实好各项服务措施。 狠抓双离人员的管理， 严把计划生育关。积极推进信息化、办公自动化建设。试行 会议纪要、简报、通知等全部通过络进行传输传阅，试行各 种文件上下发。要加快公文写作、文秘、保密、档案、计算