企业工会建设研究x

1、新形势下，构建和谐企业成为摆在各级烟草企业面前的一个重要 目标任务，而工会职能的充分发挥对于构建和谐烟草企业起着举足轻 重的作用。烟草行业责任烟草、诚信烟草、和谐烟草的企业愿景告诉我们, 努力构建和谐烟草企业是摆在各级烟草企业管理者面前的重要课题, 笔者对新形势下企业发展中工会工作存在的主要问题进行了剖析, 如何有效开展工会工作提出了看法。企业工会；工会建设；创新发展党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央进一步提出了实现国家富强、民族振兴、人民幸福的 中国梦的历史任务，这些都对推进工会事业向前发展，在全面建成小 康社会和实现中国梦中发挥了作用、指明了方向、提出了新的要求。工会组织是国有企业

2、稳定发展的重要基石。为了进一步加强和改进国企工会工作，工会组织要积极响应党和 政府的号召，充分提高和加强思想认识，努力健全和完善各项工作制 度，为更好发挥工会组织功能、推进工会建设提供有力支撑。、新形势下加强企业工会建设的重要意义工会是党领导的工人阶级群众组织，企业工会是党联系职工群众的桥梁和纽带， 构建和谐 企业离不开工会组织的积极参与和工会作用的发挥。随着市场经济的不断发展和行业改革的日益深化，烟草企业工会 工作面临着新形势、新任务、新挑战。如何适应形势的发展变化，不断突出自身职能，在企业的改革、 发展和稳定中发挥更大的作用，是烟草企业工会组织面临的重要课题。一加强和改进工会自身建设，有利

3、于扩大工会的职工影响力。随着烟草企业建设的不断改革与发展，工会自身建设工作应主动 融入烟草企业建设大局，把工会工作领域向企业发展的各个层面延伸 拓展，最大限度地把工会已有的特色工作做到极致， 如工会通过举行 劳动竞赛、职业技能比武等工作，加强与党政各部门的横向联系，实 现烟草企业工会工作的可持续发展。二加强和改进工会自身建设，有利于体现工会的人文主义关怀。工会在服务企业和职工的职能上，有自己独特的切入点和工作品 牌。一是困难职工群体的经济帮扶，在帮助的同时，更需要贴心的人 文关怀，深耕厚植感恩在心、胸有朝阳，公平正义、风清气正的家园 文化。二是工会送温暖、扶贫、金秋助学、爱心圆梦等帮扶工作，完

4、全 可以打造工会自身建设活动品牌，尽心尽力为他们做实事、办好事、 解难事。三加强和改进工会自身建设，有利于增强职工对企业的认同感, 共筑和谐企业。加强工会自身建设是持续长期的过程，不是一朝一夕可以完成或 者做好的，需要烟草各级工会组织同心协力，在工会活动中能够大胆 创新，利用新方法、新理念、新模式，充分发挥劳动竞赛、合理化建 议、职业技能竞赛、职工创新创优评比等活动载体作用，最大限度激 发职工创新意识和潜力，提高职工创造才智，尊重职工创造成果，共 筑企业文化，使职工能够获得价值认同感，构建和谐烟草企业。二、当前企业工会建设中存在的问题一企业工会建设缺乏创新性。有的企业工会职能当前仍然过多地局限

5、在企业文体活动的组织 上，没有紧跟时代发展变化及企业改革形势， 将工会工作延伸到更为 全面的技术竞赛、项目创新、岗位评优上，这就导致企业工会工作形 式感强，内容性差，实际工作难出亮点。在工会工作的思路及工会工作的方法上， 更多地采用理论性的一 刀切一把抓，少有创新。此外，有的企业工会人员在工作开展中惰性较大， 工作机械化现 象屡见不鲜，这也会导致企业工会工作陷入被动。工会干部缺乏。有的企业工会干部除了管理企业之外， 还身兼数职，担负着许多 重任，在繁重的工作中，难免分身乏术，不能兼顾企业工会的工作。许多工会成员常常对工会的工作敷衍了事，不切实履行其职责, 工作马马虎虎。有的企业工会干部不专业、

6、不熟悉业务、能力不足、缺乏经验, 在大量的各种工作中，更无法用充沛的精力和足够的时间思考和落实 工会工作，也不关注形式的发展，因此无法发挥正确的引导作用。三企业工会在组织建设上亟待加强。企业工会组织建设环节面临人少事多的难题。受传统工会工作简单被动等因素影响，工会工作往往在效果上不 如行政管理见效快，这就会使企业倾向于缩减工会开支， 在工会工作人员配置上也尽量压缩。一方面，工会开展活动时，无法顾及全体职工，导致活动收效甚 微，另一方面，在离退休工作人员的后续服务上，企业也往往顾及不 到，容易导致工会工作人员，尤其是离退休人员滋生不满情绪，这就 反过来进一步削弱了企业工会组织建设力度。三、加强企

7、业工会建设路径与策略一构建和谐、稳定、舒适的企 业文化环境。企业工会组织是企业职工的维护者， 是企业以及企业职工文化氛 围构建的主要承担者。通过工会组织职能的发挥，能够更好地实现企业文化和职工文化 的相互交流与沟通，所以企业工会组织也积极地参与到企业文化体系 构建中。例如首先，通过理论知识培训、文体活动、拓展训练等活动形式, 积极组织职工参与这些活动，逐步增强职工的集体感。其次，大力开展文化载体活动，并积极引导员工参与到积极向上 的活动中。例如，组织职工参与运动比赛、岗位练兵、文艺汇演等活动，积 极组织一些更加贴近职工的寓教于乐活动， 从而达到弘扬内部员工正 气，构建和谐文化环境的作用。再者，

8、工会组织要注重强化职工的荣辱观建设， 逐步提升员工的 自身责任感。一方面工会要积极地承担起维护职工权益的责任， 另一方面也要主动了解职工的工作实情、思想变动以及生活需求。积极主动地帮助职工解决工作、 生活中的问题， 帮助他们构建更 加和谐、稳定、舒适的工作环境，让职工能够感受到自身的存在感， 逐步提升责任感。二完善企业工会活动机制，促进工会自身建设规范化。要不断提升工会干部的自身素质和工作能力， 加大业务培训力度， 修订完善基层工会绩效考核办法， 遵照奖优罚劣的原则， 调动各级工 会人员的工作积极性， 各级工会组织和广大工会干部不断加强和改进 工作作风，深入一线，履职尽责。探索互联网 +工会工

9、作模式，积极创新工作方式和方法，做到工作在现场、思考在现场、解决问题在现场，开展多种形式的劳动竞赛 和职工培训活动。劳动竞赛是促进企业发展的一项必要工作， 工会将与有关部门密 切配合，制定切实可行的竞赛方案，确定活动范围、竞赛内容、发动 职工广泛参与， 争取创造优异成绩， 努力培养和造就一批反映时代特 点、勇于开拓创新、具有奉献精神的先进模范人物。劳动竞赛是调动职工群众积极性的有效方式， 也是培养人才和发 现人才的有效途径。从这个意义上说， 劳动竞赛造就劳动模范， 劳动模范促进劳动竞 赛。要注重发现和积极推荐劳模典型， 注重弘扬劳模的时代精神， 发 挥劳模的示范导向作用并广泛宣传劳模的先进事迹

10、和崇高品德， 充分发挥先进人物的示范和导向作用，在企业营造尊重劳动、尊重知识、 尊重人才、尊重创造的浓厚氛围。要注重提高广大职工的思想道德素质、科学文化素质、技术技能 素质，使之真正成为各行各业的行家里手， 争做适应现代化建设要求 的知识型、技能型、复合型职工。三加强自身建设，夯实工会工作基础。工会思想政治工作要适应新形势的要求， 必须切实加强自身建设, 不断提高工会组织的凝聚力和吸引力，把工会真正建设成为职工群众 信赖的职工之家。一是要加强自身学习。做好工会工作，既要有强烈的事业心，又要有良好的业务本领;既要有工会工作的基本理论和知识， 又要有较强的组织协调能力；既 要有做好日常工作的基本功

11、，又要有较高的抽象表达水平。这一切，都要通过加强自身的业务学习和实践锻炼来实现。要大力倡导学习和调查研究的风气，建设学习型工会。工会干部要深入学习贯彻党的十九大精神， 努力学习业务，深入 基层，结合工作实际加强学习，不断提高自身的理论水平和业务素质。二是要加强组织建设。要建立健全工会组织，认真组织开展工会活动。要加强工会财务管理和经审工作，收好、管好、用好工会经费, 使有限的经费更好地为广大职工服务，重视和支持工会经费审查工作, 充分发挥工会经费审查委员会作用。要牢记工会的基本职责，强化责任意识，真实反映职工群众愿望, 真情关心职工群众疾苦，密切同职工群众联系，切实帮助职工解决实 际困难，清正

12、廉洁、甘于奉献，当好职工群众的贴心人。四发挥新媒体等平台作用，凝聚企业发展力量。当今社会，依托网络技术的发展，新媒体等平台已经逐步地渗透 到社会工作、人们生活的各个层面、各个角落。面对这种外部发展环境，新时期和谐企业的构建同样也要把握好 新媒体平台的作用，尤其是工会组织要积极地应用新媒体平台。利用电视、网站、简报、微信群等宣传媒体全方位多角度做好舆 论宣传工作。以传统媒体与新型媒体相结合的手段，大力宣传在工会建设活动 中涌现出来先进事迹和优秀职工，激发比、学、赶、超的竞争意识。在活动中总结出来的工作成果要得到充分地肯定和赞誉，充分激 发广大职工干事创业的积极性，提高职工的专业素质、创新意识、创

13、 新能力，为加强安全生产、落实降本增效、提升企业管理水平等方面 发挥促进作用。例如，借助移动终端、各种网站平台等开展企业内部学习活动, 通过企业局域网为职工提供发表意见的平台， 让职工真正地为企业经 营发展建言献策；借助手机移动终端、网络等开放性的信息传播渠道, 让企业职工能够及时了解党建政策和动向；工会组织也可以借助新媒 体平台及时地宣传先进的管理理念，让企业上下时刻保持与时俱进的 思想，更好地凝聚企业发展力量。四、结论总的来讲，新时期和谐企业的建设是对企业的全新考验， 而工会建设是和谐企业构建的重要途径。工会工作要开创新的局面， 以工会高标准、 严要求的工作推动自 身建设，在已有的成果基础上， 将加强工会自身建设工作与企业生产 经营中心工作不断融合， 各级烟草工会组织应当发挥好自身优势， 创 新思维，勇于实践，建设学习型、服务型、创新型工会，切实为职工 群众创造一个良好的工作和生