精选工作承诺书汇总九篇

1、精选工作承诺书汇总九篇工作承诺书篇 1为了确保社会保障卡的安全、准确发放，我单位做出如下承诺：一、责成专人负责社会保障卡的领取、保管、发放、返还等工作。二、确保社会保障卡安全存放，做到防火、 防潮、防盗。三、保证严格按照业务流程要求发放社会保障卡，仔细查验领卡人身份证件，不发生错发、漏发、冒领等情况。四、对所有领卡人员一视同仁，不会在发卡过程中故意刁难领卡人。五、在社会保障卡发放给个人之前发生丢失、损坏等情况，我单位积极协助做好挂失、补卡工作，并承担由此造成的经济和法律责任。六、逾期未发放的社会保障卡保证在规定时限内 ( 一年 ) 及时返还社会保障卡服务中心，并做好相关的交接手续。法定代表人

2、/ 负责人 ( 签章 )承诺单位 ( 盖章 )年 月 日工作承诺书篇 2为了更好地服务于人民群众 , 提高服务质量 , 改善服务态度，提高人民满意度，提高医院的社会效应，为医院营造良好的发展氛围，本人特向社会做出以下承诺：一端正服务态度，加强护患沟通，构建护患和谐，增强职业荣誉感，工作中做到文明服务，热情服务，主动服务，优质服务，切实维护人民群众的健康权益，为病人提供接受治疗的最佳状态。二加强业务学习，提高专业技能，遵守诊疗技术操作规范，工作中做到及时快速，准确无误。三遵纪守法，遵守医院各项规章制度，遵守劳动纪律，恪守职业道德， 全心全意为患者服务。 工作期间不大声喧哗，聚集聊天，需要加班时，

3、随叫随到，不找客观理由搪塞。以上承诺本人坚决做到，如有违犯，一经查处请领导给予严肃处理。工作承诺书篇 3一、坚持以病人为中心，以质量为核心，全心全意为人民健康服务的方针，大力弘扬“建百年弘济，树中华品牌”的医院宗旨，反应迅速，雷厉风行，在各项工作中充分发挥党员的先锋模范作用。二、加强医德医风建设，恪守医德，廉洁自律，遵纪守法，不吃请，不受礼，不收受病人“红包” ，不以医谋私，合理检查，合理用药，努力减轻病人医药费用负担，加强与病人的解释沟通，建立诚信的医患关系。三、爱岗敬业，严谨求实，勤奋学习，认真带教，精心科研，积极开展新技术、新疗法，不断提高医疗技术水平。四、严格执行医疗管理法律法规、诊疗

4、常规和医院的各项规章制度， 确保医疗安全， 做到无事故、 无投诉、 无纠纷。五、模范遵守优质服务标准，严格执行“首问、首诊负责制”，无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象，做到热情服务，礼貌接诊，细心问诊，科学施治，为患者提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务，树立“患者就医，我为首选”的形象。六、互尊互重，团结协作，尊重同事，尊重病人。工作承诺书篇 4我公司对参加此次_项目，所提供的服务做如下承诺：一、保安服务承诺1、保安队员实行双重管理，保安员在工作中执行公司的各项规章制度及客户单位制订的相关管理制度。2、客户单位和我司均有对保安队工作进行监督检查权和建议、意见权。保安队员须无条件服从、执行和改进

5、。3、保安队长为我方委派的现场负责人，全面负责保安队的管理工作，按时向客户单位主管汇报工作，执行客户单位下达的各项工作任务。4、双方将建立沟通联系机制。结合我司开展的“三个一工程”，每天向主管保卫领导汇报一次、每周召开一次班例会、每日一小结，随时联系，保持合作信息通畅，以便及时改进工作，保持良好的互动合作机制，保证各项工作落到实处。5、我方负责人员的招聘、政审、劳动合同、日常管理、培训 ( 包括按照客户单位工作特性和要求进行的专项培训) 。6、保安员派驻期间，无论何种理由客户单位要求对人员进行调换的，我方均无条件支持，按时间要求将新队员调换到位。7、如客户单位检查保安员在工作期间违反规章制度，

6、可按我方或双方认可的奖罚制度给予处罚。8、我司承诺以上管理机制有效、长效，保证在管理中科学严谨、从严治理。二、服务质量承诺1、保安队每逢节假日进行全方位安全检查，特别是重大节日期间的安全检查，包括水、电、气、门窗、消防器材、保安员存放的物品等方面的安全，确保各类设施安全有效。2、加强对保安人员仪容仪表、岗容岗姿、专业技能的要求，公司督察部将定期进行检查和监督。3、严格按照保安服务质量标准搞好岗前、岗中培训，保证我司上岗人员严格履行各岗位工作职责。4、公司针对各项目，每月有一次评优活动，每月有一次客户回访评价总结。以上是我公司对贵校区的保安服务质量承诺，甲方主管部门在工作中发现我公司员工不符合要

7、求的有权提出调换，自调换通知发出后，我公司最迟在2 个工作日内完成人员调配工作，特殊情况在24 小时之内完成。工作承诺书篇 5为贯彻中华人民共和国环境保护法、环境监测工作条例、环境监测规范等相关法律法规，为了维护环境监测工作的公正性和诚实性，保证监测活动的独立性，遵守检验检测机构资质认定评审准则的有关规定，作为鹿寨县环境保护监测站的检验人员，本人特做如下承诺：1. 遵守国家法律、法规，不违法、无违纪，做一个合格的检验人员；本人无违法、违纪的不良记录。2. 在监测工作中全面贯彻质量方针，把公正服务作为行为准则，保持独立性和诚实性，不受来自行政、商务和委托方等方面的干扰和压力影响，保证监测数据的公

8、正性、客观性、准确性。3. 树立良好的职业道德和行为，在本站工作期间，只为本站从事环境监测，不在其他单位执业。4. 严格执行监测合同，按规定的标准或方法监测，依据监测结果按时提交监测报告。5. 严格遵守科学、规范、准确、有效的工作原则，严格遵守保密制度，不泄露在检验检测活动中所知悉的国家秘密、商业秘密、技术秘密和监测结果。6. 对所有检验任务一视同仁，并接受业务管理部门的监督与帮助，维护检验工作的客观性。7. 不以任何理由阻挠客户就本站监测工作质量和服务向上级主管部门或有关单位反映和申诉。8. 认真执行行勤政廉政有关规定，树立良好形象，坚决做到不利用职务之便“吃、拿、卡、要、报”，履行法律义务

9、，承担相应的法律责任。9. 在监测工作中全面贯彻“行为公正、方法科学、数据准确、 服务规范” 的质量方针， 把公正服务作为行为准则，保持判断的独立性和工作的诚实性。10. 严格遵守环境监测人员行为规范秉公办事、廉洁自律，对所有的监测工作提供相同的服务质量。承诺人：日期：工作承诺书 篇 6为了更好保证单位的良性运行和发展，提高酒店服务人员的专业素养和水平，创造最佳的经济效益，本人作为酒店的管理人员在工作中将遵循以下要求和承诺：1、严格认真完成酒店下达的各项营业指标和工作任务。2、严格遵守酒店员工手册中制定的各项规章制度和条例。3、严格按照酒店制定的岗位职责、工作流程、服务标准进行工作就业和指导。

10、4、坚决保证部门的设备设施正常运转和人员正常流动。5、善于发现总结问题，对待工作中出现的各种问题及时沟通协调，做到遇事不推诿、做事不拖沓，避免或杜绝问题进一步的扩大和发展。6、贯彻垂直管理、直线沟通的管理原则，在了解反映处理问题时必须坚持实事求是、客观公正，坚决杜绝搬弄是非，恶意中伤等现象的发生。7、对待工作态度要积极主动，做到“五勤”脑勤、眼勤、耳勤、嘴勤、腿勤, 善于倾听思考员工反映的问题和意见, 对于单位的持续发展不断提出合理化建议。8、工作中能够身先士卒、以身作则 , 团结关心爱护员工,及时了解员工的思想和心理状态, 适时采取沟通激励手段鼓励员工。9、乐于奉献、廉洁自律、尊重领导、团结

11、同志、谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；坚持做到不利于单1位形象的事不做，积极维护单位的良好形象。10、坚持创新工作方法。努力从原有的思维模式中跳出来，创造性的开展工作，在超前意识、突出重点、强化分析三个方面下功夫，努力探求深层次的问题，找准酒店工作中发现问题的症结，为领导决策提供可靠依据。承诺人签字 :签字日期 : 2工作承诺书篇 71. 每天饭后清扫，做到内外清洁。经检查如未做到，未扫一次扣 5 元2. 所有厨房用具使用后，不洗或不干净，经检查发现一件扣 3元3. 冰箱内生熟不分、冰箱内有异味、冰箱存放食品的盛器相互压放；冰箱没有每周清理一次，每项扣5 元4.厨房用具与用料

12、未妥善保管，摆放不整齐， 一件扣 5元5.有毒有害物品与食品混放，一次扣20 元；造成经济损失的照价赔偿6.用餐前后该消毒的餐具不消毒，一个消毒柜扣5 元7.夏天厨师管辖范围内，用餐时一眼看到2只以上苍蝇，一次扣5 元8. 厨房发现鼠洞、鼠迹、鼠尿、鼠咬痕，一处扣3 元9. 锅台及周围打扫不干净：洗菜池不清洁；面案板、切菜板用后未打扫、擦洗干净：打饭平台不干净；饭桌、凳摆放不整齐或不干净； 门窗玻璃灰尘太厚； 四周墙壁、 冰箱、消毒柜、天花板上有蜘蛛网，风扇有明显灰尘；每项扣3 元10.洗碗槽有油污、饭渣；地面有积存垃圾；每项扣3元11.员工吃饭时间厨师不在厨房一次扣5 元12.工作服、围裙太

13、脏而未及时洗换的，一次扣2 元13. 用手在盆中拣菜吃的，一次扣 10 元；用勺在锅中试菜味道的，一次扣 5 元14. 对公司的规章制度、措施、人事等恶意批语或 * 谤，一次扣 50 元15. 因工作失职造成员工未吃饭，五人以下一次扣50元，五人以上视情况而定16. 偷吃、偷拿公司物品（菜、油、米等）回家，一次扣 20 元以上17. 工作态度要端正，因自身情绪造成菜量、菜质不符合要求，一次扣20 元，造成员工投诉，一次扣50 元18. 厨师责任心不强，造成汤锅水烧干、菜肴炖枯、米饭煮糊了，一次扣 20 元19. 每天上午 9：00 和下午 4： 00 准时打开消毒柜开关进行消毒，未做到，一次扣

14、10 元20. 上班时间饮酒闹事者，直接开除注：若被稽核的发现未按规定工作者, 一次口头警告 , 两次严重警告 , 三次记过 , 若一天或一周内连续超过三次者 , 即开除。本人已熟读以上工作细则，并承诺严格遵守工作承诺书 篇 8教育的复兴、民族的进步、国家栋梁的培养有赖于我们教师教育教学的一线工作者努力而认真地工作。爱岗敬业，为人师表，与时俱进是每一位教师应该具备的素养，作为一名人民教师，我将认真执行教师职业道德规范、泗水县教师行为十条禁令，履行教师法中教师应履行的义务，树立廉洁从教的良好形象。为此，各位教师向您承诺：一、教书育人我不仅要在书本知识与学生之间搭建桥梁，更要在全面培养学生德、智、

15、体等诸方面的全面发展而努力工作。以人为本，尊重个体特征，为每个学生的个性发展提供和创造尽量充分的空间。二、爱作基石真爱无价，用爱来感化，用爱来包容，用爱来沟通。而我们的学生还是未懂事的孩子，与他们的交流有一种最容易接受的语言真爱。而教书育人要从真爱出发。三、开拓创新教无定法，学生个体差异的客观存在要求我们在施教时不能千篇一律，我们只有去不断地积累，不断地创新。日新月异的社会变迁和发展告诉我们：不改革就被淘汰，不创新就该下岗。 只有勇于开拓， 教育才能成为国家发展的推动力，唯有创新，教育才不会让民族进步的步伐减慢。四、边学边教要做一个好的老师，我首先应该是个好的学生。在知识不断更新的今天，我们应

16、不断地汲取，不断地提高。不负责任的教育是误人子弟，所以我要牢记教书育人的重任，兢兢业业地从教。五、勿忘克己身在凡世，食人间烟火，面对种种诱惑，我不可忘了要时刻克制自己，能有“斯是陋室，唯吾德馨”的意境需要大智大愚。工作承诺书篇 9为确保会计师事务所创先争优活动广泛、深入、持续推进，实现“推动科学发展、 促进诚信和谐、 服务客户和社会，加强基层组织”的目标，我们郑重承诺：一、 加强基层党组织建设，发挥党组织战斗堡垒作用 ; 增强党支部的凝聚力，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。二、 建立和完善党支部管理制度和运行机制，规范民主决策程序和议事规则，确保党员自觉履行义务和行使权利，加强党支部的战斗力。三、 加强党员队伍建设，把党员培养为业务骨干，把业务骨干培养为党员，将党员队伍打造成为事务所发展的生力军，为事务所做大做强创造基础条件。四、 坚持对党员的教育和管理，建立健全党员学习教育制度，及时组织党员学习党的方针、政策和各项管理规章制度，提高党队伍的水平和素质五、 抓住契机，通过创优争先活动，开展特色