2021年区劳动和社会保障局上半年工作总结

1、精选word文档 下载可编辑今年以来我们认真贯彻落实中央、省、市劳动保障工作会议精神，结合我区实际，围绕经济发展，狠抓了劳动用工管理，就业再就业，劳动保障工作在局系统全体职工的共同努力下，充分发挥党支部的堡垒作用和党员的先锋模范作用，各项任务完成较好，基本实现了时间过关任务过半，对照任务目标，完成情况如下一、各项指标完成情况（一）核心指标1、国有企业下岗职工基本生活保障率1%；2、企业离退休人员养老金按时足额发放率1%；3、新增就业岗1个，已完成581个。4、转移富余劳动力3人，已完成56人。5、下岗失业人员再就业53人，已完成37个。6、下岗失业人员中安置45人员95，已完成4人。7、城镇登

2、记失业率控制在4%以内。8、享受小额担保贷款下岗失业人员345人，已整理好1人材料上报市审批1人。9、下岗职工基本生活保障与失业保障并轨。1、全面落实最低工资，对企业进行了宣传检查。（二）主要指标1、创业培训人数3人，正在组织实施中。2、国有职工下岗职工培训率7%以上。3、职业技能鉴定人数36人，已完成181人。4、未发生新的拖欠或克扣农民工工资问题。5、全面实行劳动合同制私营企业劳动合同签订率达9%以上。6、企业养老保险参保人数283人，已完成24661人。7、失业保险参保人数26万人，已完成2244人。8、企业养老保险基金总收入768万元，已完成92万元。9、失业保险基金总收入165万元，

3、已完成84万元。1、实行新的机关事业养老保险制度，已召开全区会议安排部署。11、农村养老保险新增参加14人，到目前已新增22人，收基金 2973元。12、严格执行劳动保障监察条例深入煤矿、砖厂及有关企业进行了检查，纠正违法用工29件，358人。13、信访结案率达到95%以上，上半年接收信访案件33件，结案32件，结案率达98%。14、严格控制越级上访，我们及时深入基层调查研究，现场办公，使劳动案件基本都解决在我区，减少了上访案件。15、企业退休人员社会化服务率达9%以上，社区管理服务正在操作中。二、工作措施1、加强领导，明确责任。为更好地完成今年的各项任务指标，我区及时召开了专门的全区劳动保障

4、工作会议，各乡（镇）、街办及有关部门的一把手参加了会议。区政府王区长亲自参会讲话，并与各乡（镇）、街办签订了目标责任书。我局又与各科室及经办机构签订了目标责任书，做到了责任到人，分工明确，使各项任务有人管，有人问，有人抓，有落实。2、坚持例会制，及时了解情况，解决存在问题。工作中做到了有安排，有检查，有落实。每周召开局系统碰头会议，听取各单位工作进展情况，解决存在的问题和困难，进一步指导安排工作。每月召开保障所例会，对全区各乡（镇）、街办工作做到心中有数，及时指导，确保任务按时间进度完成。3、深入调查，现场办公，及时解决热点难点问题。工作中我们结合今年我区劳动保障三大工程，做认真细致的工作，为

5、搞好机关事业养老保险的启动，我们从市会议以后及时向区政府汇报，成立了以王区长为组长的领导组，经办机构及时安排摸底测算，反复五六次的修改，区政府对此项工作十分重视，专门召开两次政府常务会议研究讨论，制定出了适合我区的实施方案并与6月15日召开了动员大会，进行了安排。今年区政府要增资3万元用于机关事业保险运作，目前我区机关事业单位养老保险正在运作中，7月1日按时实现社会化发放。农村乡镇企业保险也已启动，为使乡镇企业保险按规定时间启动，我们深入基层摸清底数，掌握第一手材料，及时制定了方案，使全区农村乡镇企业保险很快启动。4、深入开展了对企业的监察和检查，规范了煤矿用工、砖厂用工、建筑行业的用工，维护

6、了特殊行业劳动者的权益，上半年检查企业148个，补办劳动合同2139人。5、积极组织开发就业岗位，为下岗失业人员创造好的就业岗位，上半年我们深入乡（镇）、街办共同组织开发岗位581个，不锈钢园区开发935个，新建企业开发182个，使农村富余劳动力和下岗失业人员得到了及时的安置。三、下半年工作安排1、继续抓好“两个确保”。在企业养老保险、机关事业保险实现社会化发放的同时，力求农村保险也全部实现社会化发放。 2、加大保险扩面工作。特别是企业养老保险、失业保险在民营企业的扩面和农村保险及乡镇企业保障的扩面工作，力求完成扩面人数指标。3、认真落实就业再就业工作，完成好开发岗位1个的任务，同时要积极扶持小额担保贷款，按照市政府安排搞好公益性岗位的本文来源于大秘书-找范文请到开发。4、严厉打击非法用工，减少侵害劳动者权益的案件发生，真正保护劳动者权益。按规定依法、及时处理各种案件，把案件处理在基层，减少越级上访。5