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文档简介

1、2011 年办公室经验交流讲话各位领导、同志们很高兴在这里与大家就办公室文秘工作进行学习交流。 办公室作 为一个单位的综合办事机构,今天。事务繁杂、协调量大,不只承担 着上情下达、下情上传的协调职能, 同时还承担着机关日常事务管理、 料理各种文件、 处置各种突发事件等职能。 一个单位办公室工作尤其 是文秘工作水平的高低,直接影响着本单位的整体运转和效能发挥。 去年以来,紧紧围绕党工委、办事处中心工作,全力以赴狠抓文秘工 作,有效的保证了各项工作的良好运转, 为顺利完成各项目标任务奠 定了坚实基础。这方面的主要做法是一、狠抓理论业务学习。人的因素是第一位的没有高素质的队伍, 实践证明: 不论干什

2、么 工作。就没有高质量的工作, 而素质提高的根本出路就是学习。 因此, 十分重视对办公室人员理论和业务的学习, 对办公室人员提出了业精 技强、一专多能 ”工作要求,坚持做到每周一下午,集中科室人员学 习中央、省市、 区相关文件资料,增强贯彻执行党的基本路线的自觉 性与坚定性。 同时,坚持组织大家认真学习党的农村政策法律法规及 计算机应用、公文写作、文件处置、信息调研等方面的知识,加强综 合能力的锻炼培养, 不时拓宽知识面, 着力提升办公室人员的综合素 质,使办公室每个干部都能独挡一面, 成为胜任工作的业务骨干和行 家里手。二、认真履行职责。要求承办科室起草校对, 一是严格文件收发顺序。 对街办

3、自产文 件的下发。 分管宣传的干部进行文字把关后, 由承办科室负责人呈送 分管领导审阅、主要领导审阅签字后,交给办公室进行文号登记、文 件打印、盖章; 对于外来文件的收文,首先由文秘人员依照党工委和 办事处两个大类进行文件划分后, 收文登记本中依照分类及时进行收 文登记,确保了收发文件的及时准确。由办公室主任阅后提出拟办意见, 二是督催文件传阅及办理。 对 于每个外来文件。文秘人员每天上午 10 点前将文件及时呈送主要领 导、分管领导进行阅示,确保 12点前将文件送至承办科室进行操持, 当遇到主要领导开会或者外出时, 为了保证重要紧急文件的传送承办 速度,要求文秘人员要及时电话联系领导,请示拟

4、办意见,及时督促 操持。文件在传阅到分管领导和干部的时候,每一次传阅,由文秘人 员在收文登记薄的传阅栏中进行记录并督促提醒, 使文件传阅料理情 况掌握一清二楚,确保了操持的时效和质量,杜绝了文件的丢失。落实专人具体负责,三是及时归档整理。 及时完善档案管理制度。 对已办完的文件要求承办科室办结后及时交回进行归档。 同时,每年 7 月和 12 月依照收文登记本中的记录,对未交回的文件进行集中回 收、整理、装订、归档,确保档案资料的完整性。及时配齐打印机、复印机等文印设备,四是加强文印管理工作。 积极争取领导支持。 制定严格文印工作管理制度, 落实专职打印人员。对于需要打印的正式文件, 必需有主要

5、领导签字, 其他资料必需有分 管领导的签字; 对于需要复印的文件, 必需由分管领导注明复印的份 数,并且在复印登记薄上进行记录, 确保了节约,防止了浪费,同时, 还对电脑中的文件进行加密设置,确保了文件的失密性。必需经分管领导审核签字, 主要领导审定批准后方可盖章, 并在 公章使用登记本中做好记录。因特殊情况,需临时移动公章时,必 需经主要领导批准后,交由专人使用 ,五是严格印章管理。印章落实 专人管理。凡需加盖公章的各种公文、总结、报表及各种证明资料、 经济合同等。并在公章使用登记本 中作好记录,确保印章的严肃性。经请示主要领导同意后, 六是做好会议操持。 分管领导需要召开 会议。首先在办公室进行登记,说明召开会议的时间、参与人员等, 办公室查阅无冲突后, 由承办科室进行拟文, 分管宣传的干部进行文 字把关,办公室准备布置会议室。同志们今年以来, 各位领导。 尽管我办公室管理方面尽管做了一 些工作,但与

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