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文档简介

优秀文件企业行政实践报告教育报告是与科学课程的实验报告相似的教育目的、教育环境、教育原理、课程、教育结果、教育摘要等内容的书面报告。下面是整理的企业行政管理实习报告,请看一下。企业行政实习报告文章内的实习经历分为两部分。上半期行政造业,下半期从事审计助理业。头两周我没收到什么特别的工作。管理员有任务的时候,我会在网上搜索资料,进行总结。与此同时,他还参与了人力资源部门职位手册的制作和公司网站的构建与维护。具体收获如下:对公司有了基本的了解。公司的主要业务是房地产开发,其他部分主要从事:经常会计、经常费用等中介服务。习惯了工作的气氛。因此,我以后找到工作后,可以尽快适应新的工作环境,提高我的适应能力。在线快速查看资料的能力。虽然审查资料的过程很无聊,但在整理资料的过程中,对房地产产业有了事先的了解。特别是对四川省各城市的地块价格有概念,还掌握了房地产产业的发展现状。参与编写工作说明书。因为刚刚学习了人力资源管理课程,所以积极性很高,在论中对每个职务的性质、任务等有了更深的理解,也发现了自己经验的不足,有些还没有充分考虑。这次经历使我有了将书本知识与实际工作相结合的机会,对工作说明书的重要性有了更深的理解,以后如何学习书本知识,同时对如何培养自己的实际操作能力有了认识。参与了部分网站的建设和维护。利用PS专业知识顺利完成了人力资源经理部署工作。xx年9月至11月,为了3个月的实习练习来到了XXX。与原来的打工经历相反,与社会第一次一致,踏上了工作岗位,开始了与以前完全不同的生活。每天要在规定的时间内按时上下班,工作期间也要认真按时完成分配给自己的各项任务,做任何事情都要突出,绝对不能敷衍了事。特别是我做的事和公路工程有关,不能有丝毫失误。否则造成的严重后果不能用简单的罪或一张简明的道歉书解决。从学校到工作,我们有了很大的环境变化,周围接触的人和事物也发生了很大的变化。以最简单的角色转换为例,学校的教师成为公司的总经理或公司的领导者。周围的学生也变成了一起工作的同事,处世的方法也和在学校的时候完全不同。在这样明显的变化中,我们可能无法立即适应新的环境,彷徨和混乱,甚至是不得已。此外,有些学生处理不好这种情况,进入工作状态晚了,导致同事之间的不满和疑惑。因此,我们因为企业之间的残酷竞争,不能忍受同事之间的冷漠的眼神和话语,不能得到上司的关注,所以分配的生活量也没有关系,自己的提议和工作也不能得到老板的关注,但真正不能取得成果的时候,也很容易承受一方的压力,老板和同事的嘲笑,因此很容易失去没有经历大风波的我们的自信心。每当这样的时候,有句谚语说,想念在学校的时间,每天在很舒服的课上,同学之间互相交谈,也是这种感觉,真的很开心,但是人要长大成人,所以无论社会多么残酷,也要咬牙适应。从另一个角度来看,我们会发现工作实际上是一种乐趣。但是说实话,在大学的三年里,我们学到了自学能力这一技术,而不是学习更多的知识。参加工作后,我发现实际上从课本中学到的理论知识用途极小,完全没有用。即使是英语系的学生,也觉得有些科目不太有用,只增加一点课外知识,发现不太实用。这次实习实习中,我的主要角色应该是行政助理。总之,拼命服从命令是对的。但是服从命令的同时,英语词汇的学习也增加了很多。特别是道路建设等非常专业的术语,一般也不能在教室里学。因为这使平信徒们无法理解,甚至怀疑英语专业考试阶级高的人也一定不会翻译。因此,对于以后完成的翻译文件,我仍然有一点自豪感。除了翻译专业实习外,第二次接触最多的就是电脑,当面对电脑的时候,我的身份转换成了文案。因为我不仅要参与文件,还要参与修订,文案编写也很困难。但是,正在学习的计算机专业知识在这个职务上好像也发挥不好,是可惜,还是没有用?当然,既然我的实习生分发给发行所,当然也需要复印文件。复印机在生活中可以说是常见的,也可以说是常见的,虽然不常见,但大部分都知道单方面的尺寸很大,其他功能可能还不能充分理解。不仅复制,而且其功能也很多。此外,操作也没有想象的那么复杂,反而在装订文件时节省了很多人力,可以说是很好的辅助工具,我也很高兴因为实习关系又学到了这项新技术。当今社会是信息爆炸的时代。如果知识更新得太快,光是原有的知识肯定行不通。我们必须在工作中勤奋努力,慢慢思考,不断学习,积累,遇到不知道的地方,自己找方法解决就行了。实际上解决不了的,只有像转子一样虚心咨询,跟上时代的人才不会被社会淘汰。进入社会后,除了工作以外,最重要的是处世。这意味着要对付更多各式各样的人。但是工作的险恶,同事们的是非感觉不到,真不知道。原来太紧张了。我想处在这样的环境中,只能小心言行,少说话,多做事。希望做多少就能避免不必要的纠纷和矛盾。但是工作间有利害关系,工作忙,大部分时间不能像同学一样对你感叹,冷静的同事怎么能比不笑,偷偷泼冷水玩捉迷藏的同事更可怕呢。这种人总是保卫我们,他们已经习惯了踩着别人的肩膀不断往上爬,这样黑暗的一面面对刚出学校的我们,显然不适应,但俗话说,环境造就了人。所以我们不能改变这种现象,唯一能做的就是坚持自己的原则,努力适应。虽然心里总是认为它不适合自己,但也许嘴不寻常,也不应该是在这种残酷的竞争中必须存在的条件动向,清高骄傲的我们,也不应该是无俗的。3个月的失落,转眼就过去了。最深的经验是现实和书本的巨大差异,看起来简单的事情,真的要做需要很多时间和努力。原来我们几乎都把书的内容当作真理,没有把很多东西付诸实践,只有实际做它的时候,才能亲身体验到实际难度有多高,认识到自己能力的不足和知识的不足。通过这次实习,从另一个角度扩大了视野,扩大了见识,同时在实践中积累了各方面的工作经验,为不久正式进入社会的自己做好了万全的准备。一、实习目的在企业和机关的办公室里处理日常行政工作,熟悉企业和机关的整个工作过程,通过实践学习,验证所学的理论知识,开发灵活运用图书知识的能力,学习很多书不能上学的东西,增长和扩大知识面,增加对社会的联系,为毕业后迅速融入社会打下基础。二、实习时间20xx年3月1日至5月31日,3个月三、实习单位博兴县文化馆四、实习内容实习刚开始的时候,我的指导老师根据我的专业特点给我安排了办公室日常工作和初步学习会计实务。从学校向社会的大环境转变,在旁边接触的人也完全改变了角色,老师变成老板,同学变成同事的方式完全不同。在这巨大的变化中,我们可能彷徨混乱,不能马上适应新的环境。我们可能不习惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间冷漠的眼神和话语。很多时候觉得自己没有受到领导的重用,所做的只是不重要的杂活。我们要从小事做起,一步一步地积累经验。“在大学学习不是知识,而是自学的能力。”只有参加工作,才能深刻理解这句话的意义。除了英语和计算机操作以外,教科书中的理论知识很少使用。我负责的事务是平时工作,只是打电话处理文件,自己学的专业知识很少。即使是以前学过的会计基础知识也应用不好。在这个信息爆炸的时代,知识更新得太快,本来有些知识确实不行。我们必须在工作中努力工作。因为还住在学校,每天不到7点就要起床挤公共汽车,再冷再坏的天气,不是周末就要上班,我们要自制,不想随便上班就不要来,可以在学校睡懒觉,真不想上课的时候逃课,自由自在。每天重复单调乏味的工作很容易需要很长时间。我每天坐在电脑上打字,看起来很无聊。但是事情不能简单,要有毅力的性格,遇到挫折的时候决不能不放弃,犯错误。这段时间我们都依赖父母的收入,有些人花钱大手大脚。也许工作后,我们才能理解父母挣钱不容易。而且,要有意识地培养自己的理财能力。五、实习经验踏上社会,我们处理各种各样的人。有利害关系,工作忙,同事经常不像同学一样对你闲聊。虽然也有笑脸迎接的同事,但在背后抱着二心,踩着别人的肩膀继续爬,刚出学校的我们往往不能适应。影响一个人的工作态度。每天只等下班时间,早点回去和家人一起过。生病时一句轻松的安慰话都有助于营造和谐的工作环境。心情好,大家工作愉快,效率高。我认为在电视上看过一次以上的工作的艰难,公司内同事之间的是非,我能做的就是“多工作少八卦”。离毕业只有几个月,我更加珍惜和同学的友谊。我学了经营学,在书上学了很多经典经营理论集,似乎很容易理解,但没有付诸实施,办公室里也很难处理任何惊诧的事情。实际经营公司的时候,才能意识到有多难。在老师或书上看到很多优秀的谈判案例似乎很容易。你可以亲自去,也可以亲自出面,意识到自己能力的不足或知识的不足。在实习期间,我扩大了视野,扩大了见识,体验了社会竞争的残酷,更多的是在自己的工作中积累各方面的经验,准备进入未来自己的工作岗位。企业行政实习报告文章ii 1实习目的通过毕业实习,我们可以更好地结合理论和实践,加深对理论知识的理解,巩固所学的专业知识,进一步提高理解、分析、解决问题的能力,加强与人沟通、交流的能力,做好今后进入社会、服务社会的心理准备和工作准备,做好从一个在校生向社会工人的转变。* *在公司的实习中,我大致了解了整个公司的运营过程,对某一职业的职务有了更深的理解,学会了在工作时与人沟通合作,利用各种资源解决问题,丰富了自己的实践经验,改变了自己的态度,准备进入社会。2实习单位* * *有限公司3实习时间4实习概述* * *公司的实习对我帮助很大。这段时间,我切身感受到了自信斗争的重要性。实习期间,我接触了传真机、碎纸机、打印机、扫描仪等办公用品,掌握了这些机器的基本操作,了解了公司事务的基本情况。与此同时,我学到了很多更有用的东西。在老师和同事的帮助下,我学会了如何待人,如何处理事情,达到了实习的目的。4.1实习简介4.2实习内容在这次实践中,公司根据我的情况将我分配到行政人事委员的职务,在实习过程中,我发现行政人事委员长的职务主要负责公开在线招聘信息、处理职员入职辞职程序、收集职员信息和保存职员记录。实习初期,我主要负责整理和收集与员工照片收集、公司地址簿更新等相关的员工资料。随着实习生的深度,我开始在网上发布招聘信息,筛选简历,通知合适的人选面试,这段时间出现了很多问题,在经理或同事的帮助下,都可以解决。4.2.1清除和收集员工数据实习初期,同事介绍了公司的基本情况。我对即将实习的公司有了更深的理解。公司倡导“优质、持续改进、客户满意、可持续发展”的理念,坚持“开拓、创新、环保节能”的宗旨,走在持续发展、生产高质量产品的道路上,不断提高公司的整体质量。年初公司员工的调动很多,员工电话号码也更新了。经理让我整理和收集员工资料,地址簿也要及时更新。这些事情比较简单,但需要与各部门的沟通和合作。更新通讯录的时候,充分感受到了沟通合作的重要性。起初我是问同事的电话号码。因为我是新来的人,人还不知道。有时反复询问,在公司跑的时候也记录了几个人的电话。后来在各部长和车间主任的帮助下,不到10分钟,各部门各车间的电话号码就有了摘要。我深深地认识到,做事要找到正确的方法,找到正确的人,获得有效的资源。4.2.2员工入职、离职程序一名新员工来到公司,我们都要办理入职手续,复印身份证,填写入职申请书,并提交2张1英寸的证明照片。与此同时,我接触了复印机、扫描仪和传真机,学会了操作这些办公用品。第一次为新员工办理入职程序时,我很紧张。复印机也不会用,或者同事在旁边教我如何操作复印机,问新员工在食堂吃饭,看起来也很粗糙,但慢慢熟悉了。员工离职时,要确认离职员工提交的辞职申请书及以前的名单上是否有管理人员的签名,部门主管签署的话,要收回该员工的员工证书,处理员工离职,汇总该员工的出席时间及其他相关事项,向财务部门报告,并给予结算工资。4.2.3在线发布招聘信息,筛选简历,通知合适的人面试在开始这项工作之前,我总觉得在网上发布招聘信息是件很简单的事,结果没有我想

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