小学2016学年述职报告

精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 8 小学 2016 学年述职报告 m 小学 2016 学年述职报告 各位老师： 大家好！ 时光荏苒，匆匆间又一个学年过去了。在这一年中，我在领导和老师们的帮助和支持下，能继续坚守“谦虚为人认真做事”的原则努力做好本职工作。下面我就从几个方面汇报这一年来的工作，希望得到大家的指导和帮助。 一、认真履行“一岗双责”，廉洁从教 爱教育事业，能全身心地投入工作中，并始终以饱满的热情积极践行课改，力求在自己的教育岗位上奉献一点自己的力量。 然我不是党员，但是我能向党员学习，能按照党风廉政建设责 任制的规定，认真履行“一岗双责”，注重自己的一言一行，坚持按制度办事、按制度管权、按制度管人，切实做到以身作则。 论在哪个方面，我都能虚心、主动接受群众评议和监督，遵纪守法，廉洁从教。 二、扎实教学，积极培训，力争提升 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 2 / 8 “ 100%星教育”理念就是需要关注每一位学生，力求每一位学生有所发展。在教学中，我努力将这理念与行动统一起来，课堂学习、作业辅导能努力做到关注后进生，提携中等生，激励优等生，力求每一位学生在原来的基础上有所发展，力求自己的教学做到扎实有效。 参与学习力求有所成长 学校的各项教学活动比较丰富。对于自己语文学科，我都能积极参与磨课讨论，力求在这样的活动中使自己有所长。其他学科的教学展示与交流，只要有时间，我也努力参加，也希望自己能从不同学科教学受到启发，促使自己更深的思考。这一年来，我听课达到了 120 余节。同时，我能积极深入教学改革，积极投身科研，不断更新理念与方法。 2016 学年，我执教了 5 次区级以上的研究课，其中 2 次省级， 1 次市级， 2 次区级。我撰写了三篇文章，其中一篇获得西湖区专题论文一等奖， 三等奖。一篇科研成果获得西湖区二等奖，一篇获得 管理论文二等奖。还有一篇案例获得西湖区二等奖。 在 2016 学年中，我能积极参加各种培训，将培训看作是一种福利，也是一份责任。在区教育局和学校的关心支持下，这一年中，我参加京苏浙粤小学语文卓越班、西湖区校级干部培训班、西湖区分管教学培训班、西湖区大阅读特色培训精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 3 / 8 班的学习。在各种培训班学习中，我都能积极参与，认真虚心学习，力求在学习中提升自身的业务能力和政治素养。各种培训班学习，确实使我受益匪浅。 三、全心全意做好管理工作 对于管理工作，我始终秉着“组织好活动服务于大家”的理念 ，全心全意做好学校交给我的工作。在 2016 学年担任校长助理一职，我主要负责教学、科研、家委会、人事等几项工作。由于新手，在工作中还有许多不足，许多值得我去学习的地方。简单罗列一下这一学年主要开展的工作： 扎实多元 （ 1）规范教学：“教学五认真”是一切教学的基础。因此，抓好课堂教学五认真工作至关重要。我们从课堂常规本的使用、社团活动课的正常开展、期初期中期末教学检查工作等方面，落实教学五认真，使我们 学能有条不紊地进行。 （ 2）积极课改：加大课程改革力度，从整体上规划学校课程架构，完 成十三五课程规划，并逐步推进课程改革，努力落实 100%星教育理念，培养“健康、乐学、友善”的星学子。通过青年教师评优课、名师工作室活动等活动载体促进课堂教学改革，打造“本真自主多元开放”的星课堂。这一年中，我们对于拓展性课程进行大胆改革与实践，社团活动设置更多的从学生需求出发，给予学生更多的选择，为学生的个性、兴趣的发展服务。缤纷社团在校、区域影响力更大。 2016 年精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 4 / 8 6 月，我校的拓展性课程实施在西湖区社团培训中作经验介绍。作业改革、评价改革都能从不同角度进行。 （ 3）提升师资：制定好切实可行的教师培训计划，并 组织引导做好各级各类的教师培训工作，“请进来、走出去”、理论与实践相结合的方式，多层次多梯度的教师培养。这学年中，约有 80%的教师走出 、甚至浙江省参加各种各样的学习活动，开阔视野，提升培训品质。我们组织策划有关教学业务提升活动，努力促进教师的专业发展，力求每一位教师在原来的基础上有所发展，力求每一位教师能有自己专长的发展。比如：青年教师素养大赛、骨干教师技能比赛、教师命题能力竞赛、新教师过关课、新教师汇报课、 师工作室开展等。 2016 年 1 月，我们成立了 11 个 师工作室。这一工作室的成立，更好地 发挥了名师的榜样引领作用，也更好地带动了中青年教师。在这一年中，教师们在各级各类的业务能力比赛中成绩优秀。其中，语文组承担了国家教育部组织的一年级语文微课制作，共 50 个。 1 位教师获得省教改之星， 1 位教师被评为市教坛新秀， 2 位教师被评为区教坛新秀，又有 9 人评为一星级教师， 5 人评为二星级教师。 1人在市小管会中获得一等奖， 1 人在市微课比赛中获奖，共有 73 人次在区级以上开课，其中省级 6 人次，市级 10 人次。 （ 4）监控质量：重视常态教学质量，牢固树立教研组长、备课组长质量第一人的责任意识，通过改进单元形成性练习精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 5 / 8 卷、期 末复习卷等质量提升教师命题能力以及提高教学监测质量，通过教学检查、质量抽测等方式及时监控教学质量，及时调整教学策略。 2016 学年第一学期的区期末六年级教学质量抽测中，我校数学全区第一，语文全区第六，艺术抽测全区第二，美术全市第一，各项成绩均名列前茅。 （ 5）提供平台：积极争取并创造我校教师展示与锻炼的平台与机会，认真做好各级各类的教学研讨活动。 2016 学年，我们与浙江省外国语教师培训中心、杭师大教师培训中心等多处联系，承办相应的培训任务，争取我校教师的展示与锻炼的机会，促进我校教师的发展。这一学年，我们学校 承担了近 30 次片区级以上的活动，其中多次为省市级的重大活动。如全国教育信息技术研究规划课题开题会、浙江省骨干教师培训班等活动。 （ 6）组织考核：按照学校各项考核、评选、推荐等制度，公开、公正、民主地进行教师业务能力的各项考核、评选、推荐等活动。如：省市区教坛新秀推荐、教师启航奖、耕耘奖、学科教师目标考核、学科带头人考核、名优教师考核、名师工作室考核等工作，力争通过这些考核规范教学管理，提升教学质量，优化师资队伍。 规范创新 在科研方面，积极组织科研学习与研究，邀请专家来校指导，积极组织教师课 题立项以及论文撰写活动，成绩也比较显精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 6 / 8 著。 （ 1）做好课题立项工作 根据学校的相关制度和要求，本着“课题切口小、论题新、实效大”原则，积极鼓励老师们将教学、管理与科研有机地整合起来，通过专家论证、名师引领、同伴互助等方式保证课题立项的质量。在科研室的指导下，在老师们的共同努力下，这一年中，目前我校共有市级 3 项，区级课题 15 项，校级课题 22 项。骨干教师人人主持课题，全校教师人人参与课题。区级课题立项率达到 位于西湖区名列前茅。 （ 2）做好课题管理工作 课题立项后，能按照区要求，做好各级各类的课题管理， 力求将课题管理过程化，规范化，实效化。在课题管理中，区级及以上课题都进行集中开题论证，邀请专家进行指导，及时进行完善课题；采用名师工作室、教研活动课题化等方式落实课题研究，力求课题研究更接地气；采用专家指导、沙龙式等方式引导课题研究；采用上课、讲座等方式及时推广优秀成果。在这一年中，我们进行了近 10 次的专题课题讨论活动。 （ 3）科研成果成绩优秀 2016 年中，科研这块工作成绩优秀， 2016 年 10 月中的专题论文评比中获奖率为 100%， 的课题成果评比中获奖率为 80%。 2016 学年中发表的论文共有篇 ，获奖的论文共精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 7 / 8 有篇。 2016 年，我校被评为西湖区先进科研单位。 细水长流 融合学校与家庭的教育，力求家校合力，共同为学校发展、学生发展而努力。这项工作细水长流，更需要我们静心、尽心去做。在这一年中，除了做好常规的家委会工作外，我们在形式和内容上都有所创新，力求达到更好的家校合力效果。 （ 1）创新家长开放日活动 2016 学年，采用轮流的方式每个年级都开展了家长开放日活动。家长开放日主要是引导家长更好地了解学校教育，更好地达成家校合力的目的。这学年中，家长开放日活动在原来的基础上有了创新，根据 家长需求以及年级特点，将“家长进课堂”形式引入到家长开放日活动中，取得了很好的效果。 （ 2）创新家长会及家长学校培训 2016 学年第二学期，家长会以及家长学校培训活动进行了整合，使效率更好，效果更好。在家长培训中，主题鲜明，并努力追求系列化、序列化，更优化效果。在这一年中，我们邀请了黄黎明、黄建明、韩似萍、杨一青、周仁娣等知名专家为家长作各种培训。 （ 1）协助校长室做好人事安排、教师招聘等工作，尽量使学校教师工作更合理，整体促进教师与学校的共同发展。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 8 / 8 （ 2）做好月奖审核、外出培训等工作。 在担任校长助理这一年中，由于新手上路，需要学习和提升的地方还很多很多。但是幸运的是，我得到了学校领导的热心而又耐心地指导帮助，得到了同事们的大力支持与理解。真的非常感谢大家！ 三、不足与反思 国家时事、政策法规方面，还需要我的不断努力与改进，力争在思想政治方面、业务素养方