xx年县总工会财务工作总结范文

XXXX 年县总工会财务工作总结范文年县总工会财务工作总结范文 财务工作总结是财会朋友总结一年工作成果，展望未 来一年工作计划的年度重头戏。下面小编为大家带来县总 工会财务工作总结范文。仅供大家参考。 xxxx 年，xx 县总工会在县委、县政府及上级工会的领 导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按 照省、市工会会议和全县经济会议的部署，围绕建设“四 区”奋斗目标，以构建和谐劳动关系为总抓手，以开展 “面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线， 深入落实“两个普遍” ，统筹做好各项工作，凝心聚力，抓 住重点，创出特色，带领全县职工为实现跨越发展、建设 幸福庆云做出积极贡献。 一、团结带领广大职工积极投身经济建设主战场，为 建设幸福庆云建功立业 积极开展了各种劳动竞赛活动 紧紧围绕区域经济文化强县建设的目标，以“工人先 锋号”创建活动为载体，在企事业和机关单位中广泛开展 了“创先争优强素质，建功立业当先锋” 、 “争当主力军， 建功十二五”等劳动竞赛活动，团结动员广大职工积极投 身到竞赛活动中去，在全县掀起了岗位练兵、技术比武的 热潮。全县开展劳动竞赛的企业达到 90%，参赛职工 1 万多 人，激发了职工的劳动热情，发挥了职工的创造活力，为 推动幸福庆云建设做出了积极的贡献。 广泛开展了职工素质提升工程 深入开展“崇文尚德打造文化庆云”主题教育实践活 动，以“创建学习型组织，争做知识型职工”活动为载体， 以“铸就一种精神、形成一套制度、搭建一个平台、建好 一片阵地、培育一支队伍”为主要内容，以满足职工精神 文化需求为出发点和落脚点，进一步加强社会公德、职业 道德、家庭美德、个人品德教育。5 月份积极开展“职工读 书月”活动，全县各级工会结合本单位实际，组织开展读 书报告会、读书论坛、读书知识竞赛、读书辅导等读书形 式，形成全县广大职工“多读书、善读书、读好书”的良 好氛围，使职工养成以学习推动工作、以工作促进学习的 良好行为习惯。 大力实施了劳模示范工程 五一期间，为了鼓励先进，表彰典型，开展了不同层 次的评选先进模范、先进班组活动。通过层层推荐选拨， 陈志亮等 6 名同志被评为德州市劳动模范，另外还推荐选 拨了省市五一劳动奖章、市工人先锋号先进班组。4 月 24 日，召开了全县庆祝“五一”国际劳动节表彰大会，命名 表彰了 20 个县五一劳动奖状、20 个五一劳动奖章、10 个 xx 县“工人先锋号” 。在中澳集团举行了庆“五一”劳模座 谈会，县委副书记、县长许健同志参加并向劳模致以节日 的问候。座谈会结束后，组织劳模参观了东辛店镇三和社 区、中澳集团孵化二厂、万恒电子有限公司，与劳模们共 享庆云发展成果。 二、加强组织建设，增强了工会组织的凝聚力和影响 力 抓好了组建工会和发展会员工作 按照“哪里有职工、哪里就有工会”的要求，积极探 索新形势下工会组织建设、运行机制和活动方式的新途径。 将“两新”社会组织纳入建会范围，把劳务公司及劳务派 遣企业工会组建工作作为重点，摸清底数、强力突破。把 农民工、劳务派遣工作为发展会员的重点对象，进一步健 全源头入会机制，最大限度把广大农民工、劳务派遣工组 织到工会中来。认真开展了“双措并举，二次覆盖”工作， 积极推行区域性、行业性工会联合会等多种建会形式，最 大限度地扩大了工会的覆盖面。xxxx 年，全县新建工会组 织 80 个，发展会员 4812 人，非公企业的建会率达到了 95% 以上。 加大力度抓好党工共建。 认真落实党工共建文件，积极推动将工会组建、职工 入会、工资集体协商、劳动关系和谐等内容纳入党工共建 考核目标，实现工建与党建同研究、同部署、同考核。选 树了天庆化工、邮政局、鲁丰科技、商贸开发区、尚堂镇 5 个示范点，通过举办培训班、经验介绍、实地观摩等途径， 以点促面，推进了基层工会组织标准化建设。根据企业的 实际情况，因企制宜，分类指导，对职工达 25 人的非公经 济组织，单独建立工会组织;对职工不足 25 人的非公企业， 按照“性质相同、行业相近、地域相连”的原则组建联合 式党工组织，力求做到非公经济组织和社会组织发展到哪 里，工会组织就建到哪里。 三、开展“工资集体协商规范提升年”活动。 创新协商模式，推行“一企一策”工资集体协商模式， 对生产经营正常、效益较好的企业，重点协商提高职工待 遇，使企业经营者和劳动者共享发展成果，增强企业凝聚 力，提高劳动者的积极性;对生产经营困难、效益较差的企 业，重点解决工资支付办法、保证就业岗位等问题，以 xx 县最低工资标准为参照，以缓解企业生产经营压力，帮助 企业渡过难关，维护职工的合法经济权益。举办培训班， 对 xx 县工资集体协商指导员进行再培训，提高集体协商代 表的协商能力和业务水平，为企业普遍开展工资集体协商 创造有利条件;加强了与劳动保障部门、企业家协会以及工 商联组织的联系，就职工工资、劳动保护和劳动保障等涉 及职工权益的问题进行了研究和调处，维护了职工合法权 益。目前，我县工资集体协商工作稳步推进，单独签订工 资协议 144 份，签订区域工资协议 10 份，行业工资协议 2 份，覆盖企业 425 家，涉及职工 29860 人。 四、扎实开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在 基层” 我们以“强基层、增活力、转作风、办实事”为主题， 以实现“五个在一线”即企业职工状况在一线掌握、工会 维权帮扶在一线开展、构建和谐劳动关系在一线推进、工 会重点工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展为 目标，以实施基层班组大走访、工会小组长大培训、劳动 争议大调解、困难职工大帮扶、企业“两个普遍”大推进、 社会管理创新大参与为重点，组织动员全县工会干部深入 企业深入一线、深入职工，面对面与职工交流，心贴心与 职工沟通，实打实为企业服务。工会组织亮牌子，工会主 席亮身份，县工会制作联系卡，深入前马社区、非公企业 开展走访慰问、反映诉求、调查研究、释疑解惑。今年以 来，全县各级工会共走访企业 86 家，开展座谈会 42 次， 开展个案访谈 22 次，发放调查问卷 850 份，帮扶困难职工 186 人，共计发放款物合 10 万余元。 五、创新帮扶形式，维护职工权益 集中帮扶和日常救助相结合。帮助解决职工特别是困 难职工、下岗失业人员、农民工、劳务派遣工在就业、工 资、安全生产、子女就学等方面的实际问题。春节期间共 走访慰问困难职工 360 户，困难劳模 28 人，发放救助帮扶 资金 17 万元。在“下基层大走访”活动中，走访慰问困难 职工 24 人，共计发放款物达万元。4 月份，为供销商厦患 病职工送去慰问金 XX 元，为渤海中学单亲困难学生送去慰 问金及学习用品。在“送清凉，保健康”活动中，走访慰 问企业 13 家，发放防暑降温物品达万元;在“金秋助学” 活动中，资助 20 名困难大学生顺利步入大学校门;9 月份， 为 67 名困难女职工进行了免费查体，走访慰问了 49 名困 难职工，发放慰问金 5 万元，通过一系列的帮扶救助活动， 及时把党和政府以及工会组织的关怀送到困难职工的心坎 上。 开展职工技能提升活动。关爱和帮助下岗职工、农民 工等弱势群体，联合德州职业技术学院开展免费培训，提 升他们的技能素质，促进就业、创业。自 4 月 6 日开始， 先后举办了家政服务、计算机、营销等共计 6 期培训班， 免费对下岗职工、农民工、企业员工共计 385 人，进行家 庭礼仪、操持家务、中老年人营养餐、孕产妇营养餐、育 婴员、办公自动化、销售管理等知识的培训，学员培训后， 通过劳动和社会保障局组织的技能鉴定考核的，将获得全 国通用的技能证书，从而提升他们就业、创业水平和竞争 能力。 保障职工的劳动安全。充分利用各种宣传活动，加强 了对职工的安全知识宣传，让职工对有关安全生产的法律 法规和制度入脑入心，提高了职工的安全生产意识和自我 防范意识。坚持与安监、劳动、卫生等部门联动，定期对 职工安全生产防护措施落实情况进行监督和检查，努力减 少和避免了职业危害和重大安全事故，维护了职工群众的 生命健康权益。开展安全生产进学校、进企业、进车间活 动，将 1000 多份宣传单发放到学生、企业老板、一线职工 手中，切实提高了职工的安全生产意识和自我防范意识。 组织企业和职工开展了“安康杯”竞赛活动和“百日安全 生产活动” ，在全县掀起了安全生产的热潮。 六、加强党风廉政建设和反腐败