素质拓展部述职报告

信息工程学院信息工程学院 素质拓展部素质拓展部 述职报告述职报告 尊敬的各位老师、常委、部长： 我是素质拓展部部长 xxx，以下是我的个人述职报告。 自本人接任素质拓展部部长一职以来，素质拓展部在学院团委的 带领下，秉承着素拓改变态度，态度改变行为，行为改变命运的工 作理念，开展一系列活动以提升大学生的综合素质，并借助竞赛活 动为载体，为我院大学生提供实践锻炼平台，借此提升大学生的各 方面能力。 这一年时间里，在我院团委的大力支持和帮助下，通过部门所有 成员共同努力，我们取得了丰硕的成果。在此，我将针对政治理论 学习情况、履行岗位职责的情况、目标和任务的完成情况、存在的 问题和改进的措施等方面做述职报告。 一、政治理论学习情况： 1、 抓好思想建设： 素质拓展部是我院团委下设的职能部门，是学院思想建设、实践 教育的重要对象和学生干部建设的中流砥柱。因此，良好、积极、 团结的思想氛围是部门开展活动的必要条件。基于此项为出发点， 我部加强部门例会制度建设，规范日常工作行为，并通过理论学习 和实际锻炼，培养服务学院、服务同学的责任意识，结合部门职能 激发创新思维，并在一系列和其他部门交流活动中提升团队凝聚力、 战斗力，创造属于部门成员、属于学生干部的核心价值。 2、提高成员业务水平、营造部门成员集体归属感： 作为一名学生干部，必须具备专业的业务水平以及足够的知识储 备。根据部门职能和特色，我们采取集中学习和交流、部长干事搭 配的工作方式，就各项工作的开展做针对性指导，以达到每位成员 能熟练于心、在不断地实践和经验总结的过程中能够独当一面。 相信每个部长每个干事都有对部门这个大家庭有不同程度的归属 感，而这份归属感来源于平常生活工作的方方面面，体现在每次工 作中的细小环节，生活中的惺惺相惜。 相信每次聚餐、每次出游都有难忘的镜头，每次生日的小卡片都 有细细的温暖和甜蜜，相信每次活动中的赞扬与责备都能换得能力 的一步步提高，相信每一次的交谈都能促进这份情感的升华，相信 这些点点滴滴凝聚了一个大家庭。 二、履行岗位职责情况： 本人在领导部门工作时，准确定位工作方向，开展适时、适宜的 工作，在完成本职工作之余，积极配合其他部门的工作，取得活动 开展的积极效应。 在完成日常工作之余，素质拓展部一直以提升大学生综合素质为 己任，我们沿着这项工作思路，配合开展每年度的新生接待工作、 各年级素质拓展手册的审核和认定、开展户外素质拓展活动、组织 新生辩论赛以及借助科技竞赛平台开展等一系列活动。 在配合各部门工作之余，营造了互相交流、互相学习的良好氛围。 三、目标和任务的完成情况： 1.对于信息工程学院 2009、2010、2011 级的素质拓展分的认定： 2012 年 10 月中旬，在我部全体合作下，准确无误的完成了对我 院大二、大三以及大四的素质拓展学分的统计和认定工作。 2.大学生暑期调查报告的统计和认定： 2012 年 10 月底，完成了对我院 2011 级的大学生暑期调查报告 的统计以及认定。 3.组织开展“成才成长”杯辩论赛： 2012 年 11 月至 12 月，我部与自律委、组织部和辩论队的共同 合作下，圆满完成了针对大一新生开展的“成才成长”杯辩论赛。 4.组织开展户外素质拓展活动： 2012 年 12 月中旬，在我院党委副书记李建耀老师带队下，我部 开展和组织了信息工程学院团委学生会的户外素质拓展活动。 以上为我部本季度组织开展的主要活动，在我部以及其他部门的 配合下，基本完成目标，各项任务均圆满完成。 四、存在的问题和改进的措施： 根据调查和总结，我部发现了如下问题： 1.部分副部担当不够，针对此问题，我部积极调动副部以及干事 的积极性，以高效率完成学校以及学院下达的任务。 2.与其他部门的配合不尽如人意，针对此问题，我部积极沟通， 以期望及时解决问题，避免矛盾，按时按量完成工作。 3.部分活动的影响力不够，未能达到预期效果，针对此问题，本 人认为做好前期宣传、中期宣传以及后期宣传是解决问题的关键， 除此之外，使活动更贴切大家的生活也是解决问题的方式之一。 素质拓展部本年度工作顺利而圆满，在此对老师、各位常委表 示衷心的感谢，你们在工作中的指导让本人的能力有了很大提高， 在生活上的关心让本人倍感温暖，也感谢各部门部长、副部长以及 各部门干事，与我们并肩作战，让信息工程学院团委学生会成为一 个更加团结更加温馨的大家庭。 我知道，在我们的工作中还存在一些问题。在此，