电仪分厂职位岗位职责说明书汇编大全.doc

电仪分厂分厂厂长岗位说明书岗位名称分厂厂长所在部门电仪分厂岗位定员1薪酬系数5.0编制日期2011年8月本职概述全面负责本分厂各项工作，组织员工完成云维股份公司的电气、仪表维修、更换工作，确保各业务部门顺利完成生产计划内外部工作联系部门内部工作关系1、与设备管理部进行设备管理工作等业务3、与资产财务部进行生产费用相关工作业务4、与人力资源部进行人事、薪酬与绩效考核等业务5、与安全环保部联系进行安全环保的业务管理和监督6、与各分厂联系进行能源统计、原料计量、电气、仪表维修、更换等相关业务外部工作关系无本岗位直接上级：主管生产副总 直接下级：分厂副厂长工作职责职责表述工作任务负责程度预设指标全面主要协作职责一制度建设组织贯彻落实公司各项管理规章制度、决议组织制定和完善本分厂内部各项规章制度、工作细则，并贯彻执行职责二生产组织管理根据分厂的工作计划和云维股份的电器、仪表维修任务，合理均衡组织分厂的生产作业，完成各项任务和各项考核指标组织检查指导班组建设，对班组生产作业情况进行监督指导及时、妥善处理生产过程中出现的紧急问题，保障生产的正常运行职责三电器、仪表设备管理组织检查指导各工段电器、仪表管理工作，保障设备的完好率，降低设备故障率，确保生产的需要职责四电气、仪表技术管理制定并完善分厂所辖相关设备的技术操作规程负责检查设备的正确使用维护和各岗位的安全技术操作对发现的设备技术、质量问题，及时分析协调解决，确保工作任务顺利完成加强分厂内部各岗位人员技术培训工作，提高员工的技术技能职责五安全环保质量管理组织检查指导分厂内员工的安全环保管理培训教育工作组织做好生产质量监督管理工作组织对本分厂风险源和各岗位的安全质量工作进行检查，对检查出的事故隐患，督促制定和落实整改措施组织做好突发事故或自然灾害的应急处理工作，配合公司主管部门进行事故原因调查分析，制订相应的防范措施职责六日常综合管理参加公司召开的相关会议，及时向本分厂员工传达上级有关会议指示和精神组织召开本分厂相关会议，听取汇报分析，及时解决分厂工作中出现的各种问题根据分厂工作的实际需要向公司主管部门提出本分厂人员需求计划和建议组织制定分厂工作计划和实施步骤，完成工作总结，并上报主管领导负责组织能源、原材料计量器具和计量工作的管理职责七团队建设依据公司年度经营目标，分析和提出分厂的具体目标，进行目标分解实施布置落实督导检查分厂的目标计划完成情况对分厂各业务单元的计划完成情况进行考核负责人事队伍建设，选拔、配备、培训、评价本分厂人员负责分厂内工作任务分工，合理安排人员建立部门内部良好的工作气氛，分厂内各工段、岗位之间衔接配合度职责八完成上级交办的其他工作岗位权力对分厂内部的业务具有业务决策权对分厂主管范围内、但须由上级领导决策的工作，具有决策建议权、知情权对公司给予分厂的自由资金的使用有审批权和监督权对涉及分厂生产工作的异常情况有随时向主管领导汇报的权力对分厂内部的规章制度有制定、拟定权，对其执行有指导、监督权对分厂决议、领导指示和工作计划的执行情况有知情权、督办权、催办权对直接下属和分厂员工有考核评价权及奖惩、培训的建议权对分厂员工聘用、调岗、晋升、辞退有建议权任职资格任职资格中专及以上学历，8年以上化工生产相关工作经验、其中3年管理工作经验专业知识化工专业毕业，掌握聚乙烯醇生产工艺，具备一定的企业管理知识。技能要求具有较强的领导能力、组织能力、计划与执行能力、生产事故应变处理能力、沟通能力相关工作经验年限8年及以上工作经验，3年及以上管理经验特殊工种上岗证危险化学品安全管理资格证性别无要求工作特征工作场所厂区办公室及本分厂各生产岗位工作时间白班是否经常加班有时加班工作环境厂区办公室、生产现场（腐蚀、有毒、有害、易燃易爆化学品场所）体力消耗中等体力消耗劳保设施工作服、安全帽、防毒面具、劳保鞋使用设备/工具计算机、电话、化工生产装置所需记录文档会议记录、日常工作记录、工作总结、工作计划党支部书记岗位说明书岗位名称分厂党支部书记所在部门电仪分厂岗位定员暂缺（厂长兼任）薪酬系数4.0编制日期2011年8月本职概述全面负责本分厂员工思想政治教育工作、队伍建设和群众工作、组织发展与党员教育管理、党风廉政建设等各项工作内外部工作联系部门内部工作关系1. 与公司党总支进行党务相关业务联系。2. 配合公司党总支进行组织发展相关业务联系外部工作关系无本岗位直接上级：股份党总支书记 直接下级：工作职责职责表述工作任务负责程度预设指标全面主要协作职责一贯彻执行相关政策、制度组织学习和贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议，积极完成各项工作任务.提出支部工作思路，拟定支部工作计划，并负责组织实施检查督促支部工作和相关决议落实情况，定期向支部大会和党委报告参与本单位工作计划的制定和生产管理工作，协同行政完成各项工作任务职责二员工思想政治工作按时参加公司相关会议，及时向员工传达贯彻会议精神掌握员工思想动态，召开员工思想分析会，开展经常性的思想政治工作，稳定员工队伍 频次结合单位和公司热点、难点问题，开展有针对性的思想引按时填报党支部信息月报表 职责三组织发展与党员教育管理抓好党员的日常教育管理、党员评议及党员考核工作制定发展工作计划，掌握入党积极分子情况，抓好入党积极分子的培养教育组织定期对预备党员的教育、考查和转正工作职责四队伍建设和群众工作加强员工培养和单位文化、作风建设，提高队伍整体素质。协同行政研究制定单位人才培养计划并组织实施，加强骨干培养向公司推荐优秀后备人才领导、关心、支持工会、共青团工作，发挥群众组织的积极作用 关心员工的工作学习生活，及时加以正确引导，帮助员工解决实际困难职责五党风廉政建设工作贯彻执行党风廉政建设工作责任制，确保分厂各项管理制度在单位的执行落实 组织完善内部管理监督机制进行班子和员工的经常性廉洁勤勉教育职责六团队建设依据公司年度工作目标，分析和提出分厂党务的具体工作安排，进行目标分解实施布置落实督导检查分厂党务工作的计划完成情况对分厂党务各业务单元的计划完成情况进行考核负责分厂党务人事队伍建设，选拔、配备、培训、评价本分厂人员负责分厂内工作任务分工，合理安排人员建立分厂党务内部良好的工作气氛，分厂干群关系和谐职责六完成上级交办的其他工作岗位权力对分厂内部的支部工作业务具有决策权对分厂主管范围内、但须由上级领导决策的工作，具有决策建议权、知情权对支部工作和相关决议落实情况有监督检查权对分厂内部的规章制度有制定、拟定权，对其执行有指导、监督权对分厂决议、领导指示和工作计划的执行情况有知情权、督办权、催办权对直接下属和分厂员工有考核评价权及奖惩、培训的建议权对分厂员工聘用、调岗、晋升、辞退有建议权任职资格任职资格中专及以上学历，6年以上生产经营、党务相关工作经验、其中2年管理工作经验专业知识党务及政治思想理论知识，熟练掌握党建工作的程序规范和开展工作的技能。 技能要求具有较强的领导能力、组织能力、沟通能力、执行能力、表达能力、融合能力相关工作经验年限6年及以上工作经验，2年及以上管理经验是否需持证上岗否性别无工作特征工作场所厂区办公室工作时间白班工作环境厂区办公室、生产现场体力消耗中等体力消耗劳保设施工作服、安全帽、劳保鞋使用设备/工具计算机、电话所需记录文档会议记录、日常工作记录、工作总结、工作计划工会主席岗位说明书岗位名称工会主席所在部门电仪分厂岗位定员薪酬系数3.5填制日期2010年8月本职工作概况全面负责本分厂各项工会工作，组织员工开展工会活动，监督员工劳动保护工作，协助做好员工思想政治工作，完成各项工作任务标内外部工作联系部门内部工作关系1、与公司工会进行相关工会 工作业务联系外部工作关系无本岗位直接上级：股份公司工会主席 直接下级：工会委员工作职责职责表述工作任务负责程度指标 预设全责主要协作职责一组织工会活动制定工会工作计划、工会活动方案，及每次活动的计划与预算。并主持工会活动及工会选举工作。负责组织分厂员工开展文化、娱乐、体育等活动，增强员工体质。 负责组织员工开展劳动安全竞赛活动，激发员工的工作热情。职责二员工保护工作参与监督检查各项安全操作规程的执行情况，监督检查有毒、有害作业环境的治理情况；做好员工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作参与员工因工死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理。监督检查预防措施的实施情况，协同公司工会做好善后工作；负责监督员工劳动用品的发放情况，做好员工的劳动保护工作；按照公司工会的安排，组织员工疗养工作，体检工作。 监督检查女工的劳动保护工作，维护员工的合法权益。职责三员工思想工作协助党组织和行政领导开展每一时期中心任务的展开；协助做好职工的政治思相民工作，开展对职工的宣传教育活动，增强企业的凝聚力。及时掌握工会会员思想动态，听取会员的意见、建议，并及时向党组织和行政领导汇报或提出建议。职责四团队建设依据公司年度工作目标，分析和提出分厂工会的具体工作安排。布置落实督导检查分厂工会工作的计划完成情况对分厂各工会小组的工作计划完成情况进行考核负责分厂内相关工作任务分工，合理安排人员职责五完成上级交办的其他工作岗位权力对分厂内部的日常工会工作具有业务决策权对分厂工会主管范围内、但须由上级领导决策的工作，具有决策建议权、知情权对工会资产和经费有管理权、审批权对工会会员思想动态情况，会员的意见、建议，有向党组织和行政领导汇报的权力对涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题的会议有参与权，建议权、监督权对分厂执行劳动安全卫生等法律法规、规章情况具有监督权对分厂员工有考核评价权及奖惩、培训的建议权对分厂员工聘用、调岗、晋升、辞退有建议权任职资格任职资格中专及以上学历，6年以上化工、工会相关工作经验、其中2年管理工作经验专业知识工会专业相关知识；熟悉相关法律法规和生产经营管理知识，技能要求具有较强的领导能力、组织、沟通能力；具有较强的群众观念和服务意识；能坚持原则、秉公办事；相关工作经验年限6年及以上工作经验，2年及以上管理经验特殊工种上岗证无要求性别无要求工作特征工作场所厂区办公室及本分厂各生产岗位工作时间白班是否经常加班有时加班工作环境办公室环境、生产现场体力消耗一般劳保设施工作服、安全帽、劳保鞋使用设备/工具计算机、电话、计算器所需记录文档会议记录、日常工作记录、工作总结、工作计划副厂长岗位说明书岗位名称副厂长所在部门电仪分厂岗位定员1薪酬系数3.5填制日期2011年8月本职工作概况协助分厂厂长完成本分厂工作，做好分厂安全生产管理工作的指导、监督和落实内外部工作联系部门内部工作关系1. 与生产管理部联系协调生产计划等相关事宜2. 与安全环保部进行安全、环保业务管理联系外部工作关系无本岗位直接上级： 分厂厂长 直接下级：技术组长 各工段长工作职责职责表述工作任务负责程度指标预设全责主要协作职责一制度建设管理组织贯彻落实公司各项管理规章制度、决议协助厂长制定和完善本分厂内部各项规章制度、工作细则，并贯彻执行定期组织制定、修订分厂的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施；职责二生产运行管理负责指导审核各工段生产任务计划，及时组织解决发现的问题，合理均衡安排具体的生产任务负责分厂资产管理，建立资产实物台帐，落实管理责任，防止资产流失，保证生产任务安全顺利完成认真总结经验，狠抓薄弱环节，不断提高技术设备管理水平职责三安全生产管理负责指导检查生产任务完成情况，安全优质的完成生产作业负责组织做好分厂员工的安全技术培训教育工作抓好运行生产各环节的安全预控，落实安全措施，纠正不规范和违章违纪行为并按规定进行处理负责组织对本分厂风险源和各岗位的安全工作进行检查，对检查出的事故隐患，监督制定和落实整改措施做好突发事故或自然灾害的应急处理工作，进行事故原因调查分析，协助厂长制订相应的防范措施职 责 四安全标准化管理负责组织安全标准化相关文件的编制。负责推行安全合格班组建设相关活动的推行。负责组织对安全标准化、合格班组建设的考核、培训、监督工作职责五团队建设负责协调分厂内部的工作关系，解决工作争议配合分厂厂长，协调与其他分厂、部门的工作关系主持或参加分管范围内的内外部会议协助厂长做好工段建设管理职责五完成上级交办的其他工作岗位权力对分管业务具有业务决策权对分管范围内、但须由上级领导决策的工作，具有决策建议权、知情权对涉及生产安全工作的异常情况和发现的重大问题有随时向分厂厂长汇报的权力对分管的生产、安全的制度有制定、拟定权，对其执行有指导、监督权对分厂决议、领导指示和工作计划的执行情况有知情权、督办权、催办权对分管业务的员工有考核评价权及奖惩、培训的建议权对分管业务的员工聘用、调岗、晋升、辞退有建议权任职资格任职资格中专及以上学历，6年以上化工生产相关工作经验、其中2年管理工作经验专业知识电器、仪表相关专业知识，具备一定的企业管理知识。技能要求具有较强的领导能力、组织能力、计划与执行能力、设备事故应变处理能力、沟通能力相关工作经验年限6年及以上工作经验，2年以上管理经验是否需持证上岗电工特种作业操作证性别无工作特征工作场所厂区办公室工作时间白班工作环境厂区办公室、生产现场体力消耗一般劳保设施工作服、安全帽、防毒面具、劳保鞋使用设备/工具计算机、电话、化工生产装置所需记录文档会议记录、日常工作记录、工作总结、工作计划电仪分厂综合管理员岗位说明书岗位名称所在部门岗位定员薪酬系数编制日期本职概述负责分厂员工工资表的编制，绩效考核、分厂出纳、考勤汇总上报等工作。工作关系外部工作关系无内部工作关系1.与人力资源部进行员工薪资、考勤等业务联系直接上级 分厂厂长 本岗位直接下级：无工作职责与任务职责表述工作任务负责程度预设指标全责主要协作职责一分厂薪酬福利管理执行公司薪酬福利政策和考核方法配合厂长制定内部薪酬管理办法，并严格执行做好公司薪酬福利制度的宣传工作。根据各员工薪酬标准和考核结果，计算员工工资并编制分厂员工工资表在规定期限内负责将经相关部门审核合格的工资表送交至财务委托银行代发工资负责上级部门所需的分厂人员、薪酬等方面相关基础工作负责员工个人所得税的相关工作负责提供及变更相关人员的收入台帐和各项社会保险职责二分厂绩效考核管理配合各层级人员按时进行分厂绩效考核指导和监督各部门（工段）的绩效反馈及相应的改进措施的制定和落实汇总各部门（工段）员工绩效考核结果、定期进行绩效分析，编制公司员工绩效分析报告，报送分厂领导和上级主管部门负责向上级主管部门反馈绩效考核中的相关信息协助领导处理绩效考核中出现的争议职责三考勤管理监督执行公司的考勤管理制度负责各工段的考勤收集和汇总负责内部各类假的初步审核和管理职责四财务管理严格执行财经法律法规规定及公司内部财务管理规定负责审核原始凭证的合法、合理性，进行分厂相关费用报销工作配合资产财务部做好分厂内部资金管理，做到帐实、帐证相符职责五日常综合管理负责完成分厂的日常内部相关事务职责六完成上级交办的其他工作岗位权力对分管业务具有业务决策权对分厂主管范围内、但须由上级领导决策的工作，具有决策建议权、知情权对业务范围之外的问题有建议权对涉及分厂工作的异常情况和发现的重大问题有随时向分厂厂长汇报的权力对分厂决议、领导指示和工作计划的执行情况有知情权、督办权、催办权任职资格任职资格具有中专及以上学历，1年及以上相关工作经验专业知识财会等相关专业；了解企业劳资，熟悉绩效管理相关知识，技能要求熟练使用办公软件，具有一定协调能力和人际交往能力相关工作经验年限1年工作经验特殊工种上岗证会计证性别要求无要求工作特征工作场所厂区办公室工作时间白班是否经常加班否工作环境厂区办公室环境体力消耗轻劳保设施工作服、安全帽使用设备/工具计算机、电话、计算器、打印机所需记录文档工资表、考勤表、电仪分厂安全环保管理员岗位说明书岗位名称所在部门岗位定员薪酬系数填制日期本职工作概况负责协助主管领导进行分厂的安全管理制度和标准化建设，组织开展安全管理活动，做好安全预控管理和事故的调查分析处理，员工安全培训等工作 内外部工作联系部门外部工作关系无内部工作关系1.组织 分厂各工段 进行安全相关工作2.监督分厂各工段进行安全生产、维修3.组织分厂各工段进行安全培训4.与公司安全环保部联系，进行相关安全工作业务直接上级 副厂长 本岗位直接下级：无工作职责职责表述工作任务负责程度指标 预设全责主要协助职责一安全环保管理制度建设负责协助主管领导进行分厂安全环保管理制度体系建设，组织制定分厂各岗位安全操作规程负责检查落实分厂安全环保管理制度和操作规程的实施负责分厂安全环保管理文件资料的编写、整理、保管、上报等工作，作好基础台帐的填写和管理工作负责分厂安全标准化体系建设和审核达标工作，配合主管领导做好上级安全部门安全检查的协调职责二安全管理负责制订分厂安全环保工作计划，并上报领导审核 负责组织和指导各工段开展安全生产管理活动负责定期组织分厂员工的安全教育培训，做好新入员工的三级安全培训工作负责定期和不定期开展安全监督检查，做好安全考核负责对分厂安全设施、防护器材、消防器材管理审查以及分厂重大危险源、重点部位的安全防护装置检查和管理对检查出的事故隐患，对责任部门、班组和责任人下达整改通知，限时间、定人员落实整改措施检查落实各级动火措施，办理动火作业票证申请，确保动火安全；负责定期组织分厂安全事故预案演习活动职责二环保管理监督分厂污染源的处理情况检查分厂环保设备的运行情况负责分厂生产及新建工程项目环境监控、评估和验收负责监督、检查在建工程项目环保规定的执行情况负责分厂生产环境事故预案的制定协助各级领导进行分厂环境事故的处理，并形成处理报告解决日常生产中的环保问题，排除环保设备故障职责三安全环保事故调查处理当发生各类事故后，要及时到达事故现场，协助主管领导按照事故管理规定做好现场保护和事故的应急处理和上报工作负责组织参与安全环保事故的调查、分析、处理，总结经验教训，制定安全防范措施，及时写出事故分析总结报告职责四日常管理工作检查分厂的现场卫生工作，并提出整改意见负责对岗位上的防护用品使用不当等不安全因素进行检查纠正，杜绝“三违”现象发生配合安全环保部组织员工进行职业健康体检工作负责分厂劳保用品发放工作负责分厂安全风险金台帐管理职责五完成上级交办的其他工作岗位权力对本岗位主管范围的工作具有决策权对安全管理范围内、但须由上级领导决策的工作，具有决策建议权、知情权对安全管理范围的工作，可代表分厂行使对外联络权、协调权对涉及分厂安全工作的异常情况和发现的重大问题有随时向上级领导汇报的权力对安全管理工作职责范围内的分厂制度、流程和标准制定具有建议权、执行指导权、监督权对违反分厂安全管理规定的行为有制止权和处罚权对分厂消防工作有建议权对安全规范执行情况有监督检查权对各工段防火安全与事故隐患情况有下达限期整改权对各工段的安全、防火的情况有监督检查权任职资格任职资格中技及以上学历，5年及以上化工生产相关工作经验专业知识化工安全相关专业；熟悉聚乙烯醇生产工艺流程，相关物料的物理、化学性质；具有一定的安全管理知识，技能要求熟练使用办公软件，具有一定的组织、协调能力和管理能力；相关工作经验年限5年工作经验特殊工种上岗证危险化学品安全管理资格证性别无要求工作特征工作场所产区办公室，生产现场工作时间白班是否经常加班有时加班工作环境厂区办公室、生产现场（腐蚀、有毒、有害、易燃易爆化学品场所）体力消耗中等体力消耗劳保设施工作服、安全帽、防毒面具、劳保鞋使用设备/工具一般办公设备所需记录文档分厂安全文件、汇报材料、安全台账、安全票证、工作总结技术科科长岗位说明书岗位名称所在部门岗位定员薪酬系数编制日期本职概述负责为分厂电气、仪表设备维护提供技术支持，保障生产任务的顺利完成工作关系外部工作关系无内部工作关系1.配合分厂各工段进行设备管理2.配合 设备管理部 进行公司电气、仪表设备管理直接上级 分厂副厂长 本岗位直接下级：电气专职工程师 仪表专职工程师工作职责与任务职责表述工作任务负责程度预设指标全责主要协作职责一电器和仪表管理制度建设制定并完善公司电器和仪表的技术操作规程负责分厂电器仪表管理资料的建立健全指导、监督和检查电器仪表管理制度的执行情况职责二技术管理做好分厂技术攻关工作，对在生产运行中遇到的电气、仪表技术难题，及时分析解决组织电器、仪表事故调查，形成事故报告并上报公司管理部门组织完成分厂技术资料、设备档案的收集、整理、登记、归类和管理做好分厂电气、仪表技术课题研究组织实施qc攻关课题负责分厂培训工作职责三设备管理工作负责提出各分厂电气、仪表设备资产的新增、停用、报废处置的意见及提供相关资料负责电仪分厂班组材料消耗量的核定和检修成本的核算工作根据股份公司生产系统电气、仪表设备的配置和运行状况，针对薄弱环节，适时提出技术改造和设备更新协助各分厂编制电气、仪表备品备件需求计划和采购计划，并对采购回来的物件进行质量检验职责四团队建设建立内部良好的工作氛围，布置落实内部目标计划及其完成情况定期组织会议，听取各技术员意见，及时解决工作中出现的各种问题组织技术室的考核、培训工作负责内部分工，合理安排岗位人员根据工作需要提出技术组人员需求计划和建议职责九完成上级交办的其他工作岗位权力对本岗位主管范围内的工作具有业务决策权对本岗主管范围的工作须由上级领导决策的有决策建议权对本岗主管范围的工作代表分厂行使对外联络权、协调权对涉及工作的异常情况和发现的重大问题有随时向分厂厂长汇报的权力对技术组员工有考核评价权任职资格任职资格大专及以上学历专业知识熟练的办公软件、相关机电一体化知识技能要求相关的专业知识技能、工作经验及较强的管理相关工作经验年限5年及以上工作经验特殊工种上岗证性别要求无工作特征工作时间常白班是否经常加班偶尔工作环境办公室、现场体力消耗一般劳保设施安全帽、工作服、口罩、手套使用设备/工具办公设备、电仪测量工具、基本设备测量工具所需记录文档各类设备报表、工艺技术资料专责仪表工程师岗位说明书岗位名称专责仪表工程师所在部门岗位定员1人薪酬系数编制日期本职概述工作关系内部工作关系1.配合设备管理部进行 仪表 管理3.配合生产管理部进行 生产 管理4.配合 分厂安全员 进行 安全 管理5.与分厂各工段仪表技术员联系，进行仪表技术管理外部工作关系直接上级 技术科科长 本岗位直接下级：工作职责与任务职责表述工作任务负责程度预设指标全责主要协作职责一参与制度建设拟定并完善公司仪表技术操作规程，并报批负责分厂仪表管理资料的建立健全指导和检查仪表管理制度的执行情况职责二仪表技术管理深入现场实际解决各类技术难题，稳步提高仪表三率，确保生产系统在线仪表设备运行质量按生产、设备有关部门管理要求做好分厂辖区内仪表设备运行质量的检查监督严格执行周检计划 ，确保规程适用和数据处理的正确性根据生产系统仪表设备的配置和运行状况，适时提出技术改造和设备更新项目负责分厂员工技术培训工作，提高工作技能职责三仪表设备管理根据仪表设备的配置及运行状况，做好备品备件的计划、申购、储备工作参与失准测量设备的评定、处置工作，办理固定资产新增、报废手续根据各分厂检修计划安排，准确做出项修、单机炉大修、年度大修项目计划准确及时地提出设备、材料采购申请按规定进行新购仪表设备入厂检验工作，填写首次检定记录，明确做出结论职责四日常工作严格执行仪表设备档案管理制度，准确记录设备检修情况指导班组有计划、有目标地开展修旧利废工作，努力降低维护、检修费用编写特殊项目检修方案，严格执行各类仪表设备检修规程，准确、及时地编制检修费用结算书收集、整理检修技术资料、填写相关记录并按规定存档确保各类程序文件和作业指导书的正确解释执行负责仪表设备、技术文件档案管理职责六完成上级交办的其他工作岗位权力对主管业务具有业务决策权对主管范围内、但须由上级领导决策的工作，具有决策建议权、知情权对涉及分厂工作的异常情况和发现的重大问题有随时向分厂厂长、副厂长汇报的权力对仪表管理业务相关制度具有制定权、建议权和监督权对仪表管理范围的工作，可行使对外联络权、协调权任职资格任职资格中专及以上专业知识仪表自动化相关专业技能要求熟悉仪表运行、维护知识，具有较强沟通、协调能力、执行能力，较强的文字语言表达能力、沟通能力并熟练掌握计算机操作相关工作经验年限5年及以上化工生产工作经验是否需持证上岗否性别要求无工作特征工作时间白班工作环境 厂区办公室和作业现场体力消耗 一般劳保设施 安全帽、工作服、防毒面具、绝缘靴、安全带、护目镜、防尘口罩使用设备/工具 对讲机,万用表,电脑电话工具、一般办公用具所需记录文档 档案、台账、记录专职电气工程师岗位说明书岗位名称所在部门岗位定员薪酬系数编制日期本职概述负责分厂电气技术工作，对分厂所管辖区域电气设备运行、维护、检修进行技术管理和指导 工作关系内部工作关系1.配合设备管理部进行 电气设备 管理2.配合生产管理部进行 生产 管理3.配合 分厂安全员 进行 安全 管理4.与分厂各工段电气技术员联系，进行电气技术管理外部工作关系直接上级 技术科科长 本岗位直接下级：无工作职责与任务职责表述工作任务负责程度预设指标全责主要协作职责一参与制度建设拟定并完善公司电气技术操作规程，并报批负责分厂电气管理资料的建立健全指导和检查电气管理制度的执行情况职责二电气技术管理深入现场实际解决各类技术难题，提高设备运转率按生产、设备有关部门管理要求做好分厂辖区内电气设备运行质量的检查监督监督检查设备的巡迴检查工作，及时发现设备缺陷，消除设备隐患，搞好设备维护根据生产系统电气设备的配置和运行状况，适时提出技术改造和设备更新项目负责审批、签发、监护、终结变配电、供电设施、机泵设备设施的重大运行的检修工作票（任务书）和工作票负责分厂员工技术培训工作，提高工作技能职责三电气设备管理负责设备检修的材料、备品备件、技改、设备更新计划申报、绘制备品备件、加工零部件图纸根据各分厂检修计划安排，准确做出项修、单机炉大修、年度大修项目计划准确及时地提出设备、材料采购申请按规定进行新购电气设备入厂检验工作，填写首次检定记录，明确做出结论参加设备检修、技改、安装后的验收评价进行设备事故、操作事故、检修质量事故调查，形成事故分析报告，并提出整改措施和建议负责与各分厂的检修费用来往签证组织协调工段设备的排障抢修工作，保障生产的顺利进行检查监督本工段生产工具等物资的管理，节约成本，减少浪费职责四日常管理严格执行电气设备档案管理制度，准确记录设备检修情况指导班组有计划、有目标地开展修旧利废工作，努力降低维护、检修费用编写特殊项目检修方案，严格执行各类电气设备检修规程，准确、及时地编制检修费用结算书收集、整理检修技术资料、填写相关记录并按规定存档确保各类程序文件和作业指导书的正确解释执行负责电气设备、技术文件档案管理职责六完成上级交办的其他工作岗位权力对主管业务具有业务决策权对主管范围内、但须由上级领导决策的工作，具有决策建议权、知情权对涉及分厂工作的异常情况和发现的重大问题有随时向分厂厂长、副厂长汇报的权力对电气管理业务相关制度具有制定权、建议权和监督权对电气管理范围的工作，可行使对外联络权、协调权任职资格任职资格中专及以上专业知识电气专业知识技能要求熟悉电气维护、检修作业知识，具有应用电气专业新技术的能力，具有较强沟通、协调能力、执行能力，具有较强的文字语言表达能力、较强的沟通能力、熟练掌握计算机操作相关工作经验年限5年及以上电气维护管理经验是否需持证上岗否性别要求无工作特征工作时间白班工作环境厂区办公室和生产现场体力消耗一般劳保设施 安全帽、工作服、防毒面具、绝缘靴、安全带、护目镜、防尘口罩使用设备/工具 对讲机,万用表,电脑电话工具所需记录文档 档案、台账、记录云维股份公司总变电站长岗位说明书岗位名称变电站长所在部门岗位定员1薪酬系数编制日期本职概述 负责云维股份公司总变电站供电设施、配电系统、6kv以上电力架空线路及高压电气设备的正常运行，带领值班电气人员对总变电站供电设施及配电系统、6kv以上电力架空线路及高压电气设备进行日常保养、维护，落实公司、分厂的各项规章制度。工作关系内部工作关系1.配合分厂进行 安全生产 管理2.配合技术科进行 设备及员工教育培训 管理3.4.配合 安全员 进行 安全 管理5.组织班组进行 安全生产 管理外部工作关系直接上级 副厂长 本岗位直接下级： 电气技术员 运行班长（值班长） 高压电气检修班长 工作职责与任务职责表述工作任务负责程度预设指标全责主要协作职责一制度建设在主管安全全生产副厂长的领导下，全面负责变电站的管理工作。根据公司和分厂下达的生产任务和工作计划，制定本站的工作计划和落实措施，组织定期安全经济分析和设备运行状况分析。职责二生产组织管理 组织大型停送电和复杂操作的准备和监护工作，严格“两票三制”制度。 负责变电站技术资料、档案材料、台帐、记录、报表的管理工作。及时、妥善处理生产过程中出现的紧急问题，保障生产的正常运行职责三安全环保质量管理 负责站内人员培训工作，制订年度计划，开展业务演习职业道德教育，抓好两个文明建设。做好工作质量监督管理工作对变电站风险源和各倒班电气运行班组及高压电气检修班岗位的安全质量工作进行检查，对检查出的事故隐患，督促制定和落实整改措施做好突发事故或自然灾害的应急处理工作，配合分厂进行事故原因调查分析，制订相应的防范措施职责四设备物资管理检查督促落实变电站所瞎供电设施及配电系统、6kv以上架空线路及高压电气设备的保养维护、检修工作，保障设备的完好率，降低设备故障率组织协调供电设施及配电系统、6kv以上架空线路及高压电气设备的排障抢修工作，保障生产的顺利进行检查监督变电站生产工具等物资的管理，节约成本，减少浪费职责五团队建设参加分厂召开的相关会议，及时向变电站员工传达上级有关会议指示和精神定期组织召开变电站相关会议，听取汇报分析，及时解决本单位工作中出现的各种问题根据工段工作的实际需要向分厂提出本工段人员需求计划和建议负责组织员工的考核培训以及其它日常工作职责六完成上级交办的其他工作岗位权力对变电站主管范围内、但须由上级领导决策的工作，具有决策建议权、知情权对变电站预算内的费用、资金使用有审批权和监督权，对预算外的资金使用有审核、建议权对涉及变电站工作的异常情况和发现的重大问题有随时向分厂厂长、副厂长汇报的权力对变电站内部的制度有制定、拟定权，对其执行有指导、监督权对变电站员工有考核评价权及奖惩、培训的建议权对变电站员工调岗、晋升、辞退有建议权任职资格任职资格具有大专及以上文化程度专业知识1、熟悉电业安全工作规程的有关规定，掌握本站设备性能、规范、构造、工作原理及有关维护注意事项。掌握主电网的潮流分布、负荷情况及变化规律，了解与本站有关的电力系统运行情况。熟悉各种继电保护原理和保护装置。掌握电网运行理论知识，如电网电压、周波变动超过标准值时，对于供电的影响，电网并、解列的操作要求和注意事项。对运行工作如何做到安全经济运行有自己的见解。 2、能正确迅速指挥本站各种倒闸操作和事故处理，能指导本站的运行维护工作，有解决运行中技术问题的能力。负责制订本站技术组织措施和反事故措施，正确考虑各种异常情况下的合理运行方式。能进行技术分析工作，并根据本站运行薄弱环节和生产关键，提出改进意见。能参加审查基建、扩建、改建工程的图纸和验收工作。技能要求具备一定的生产管理知识，具有较强的组织领导能力、协调能力、应变能力，有较强的分析判断和处理问题能力，具备微机操作知识和技能。严格执行有关规程及规章制度，落实安全生产责任制，搞好安全教育、职业道德和技术培训工作，保证所辖设备正常运行，不发生人身及重大设备事故和误操作事故。相关工作经验年限具有五年以上电力专业工作的实践经验是否需持证上岗电工特种作业操作证、电工进网作业许可证性别要求男工作特征工作时间白班，偶尔存在加班情况 工作环境 办公室和生产工作现场体力消耗 身体健康，无传染疾病劳保设施 安全帽、工作服、防毒面具、绝缘靴、安全带、护目镜、防尘口罩、使用设备/工具 计算机、绝缘安全用具、消防器具、电测仪表、远红外测温仪、瓦斯取气装置,万用表,电脑电话工具所需记录文档 档案、台账、记录、报表变电站电气技术员岗位说明书岗位名称电气技术员所在部门变电站岗位定员2薪酬系数编制日期本职概述在专责电气工程师和变电站长的领导下，根据公司生产部、设备部、电仪分厂的规划、安排和要求，负责完成云维股份公司总变电站供电设施、配电系统、6kv以上电力架空线路及高压电气设备的生产运行、保养、检修、维护管理工作。工作关系内部工作关系1. 配合技术科进行高压供电设施、配电系统、机泵电气设备技术管理工作2.配合变电站长进行 生产 管理3