企业发展主要靠员工

1、 员工是企业发展的动力和源泉，任何企业的发展都离不开 员工的辛勤工作和默默奉献，企业无人则止，万丈高楼平地起，基 础决定上册建筑，如果根基不牢固，上层建筑设计的无论多么美好， 最终的结果也还是只有倒塌。做企业就如同盖房子，企业能有多大 的发展很大程度上决定于企业基层员工的力量。企业在对投资获得 回报的过程中有三个不同的阶段：员工水平、运作水平和客户服务 水平。员工水平很显然是一切的基础。 2、 员工是企业的形象大使。管理者即使再有能力也没有用， 因为顾客所认识的通常都是面前的员工。许多人都去过麦当劳、肯 德基这样的快餐店，也去过像沃尔玛、家乐福这样的超市，不是常 常能看到经理或店长，但是每次都会看到在柜台里负责结帐的员工。 所以一个人对快餐店的想法，一定是那些端餐点的服务员；一个人 对超市或量贩店的想法，一定是负责结帐的服务员。在旧的观念里 面，通常是管理层来管理一家公司，但新的观念认为，应该让员工 参与决策和管理。员工是企业形象的最直接体现，同时也对外界环 境具有最敏锐的感知。最能了解企业改革适应消费者的动向。 3、 “以人为本”的管理理念已经成为现代企业管理的主流。 企业之间的竞争正逐步走向人才竞争、文化竞争的平台。无论从横 向看其他先进的建筑企业生产经营经验，还是纵向看其他先进行业 管理经验，都可以看到， “人才强企”已上升到企业改革发展的一项 战略决策。青年是企业的新生力量，其良好的状态与面貌新生力量 使企业一直充满生机和活力；青年人无所畏惧、不断超越的精神， 能为企业不断赢得发展的新机会；青年是企业发展重要的有形和无 形资源，更是企业中促进安全生产和经营管理的一支生力军；从青 年的人生观、价值观、行为观上，我们可以看出一个企业总体价值 取向及发展趋势。可以这样说，青年的成长决定企业的改革成长， 青年的发展决定企业的发展，青年的未来决定企业的未来。 劳动者是生产力中最重要、最活跃的因素，在改革过程中，只有充 分发挥员工的作用，改革才会取得成功。首先，员工对企业管理、 劳动用工和分配制度改革有很多朴素、直观的认识，这些认识可以 给管理层提供一个很好的思路和借鉴，可以丰富和完善劳动用工和 分配体系，使得劳动用工和分配制度改革更加贴合实际。其次，员 工既是改革的主体，也是改革的客体，劳动用工和分配制度改革关 系到每一位员工，只有员工广泛参与，理解、支持改革，主动配合 改革，才能使改革更加深入，才能取得成功。再次，员工自觉、自 发地参与改革，可以起到民主监督的作用，使得改革在公平、公正 的环境下开展，杜绝一些不合理因素的影响，确保改革顺利推进和 队伍稳定，达到预期的目标。第四，通过改革，员工可以找到适合 自己的岗位，充分发挥自己的潜能，推动企业的发展，通过不断提 高自身的素质和努力工作，逐步实现自我价值。 中国共产党的成立离不开全国人民的共同努力，中国人民翻身 做主，成为社会的主人，这种使命感形成了我们的凝聚力。所以领 导者要发展企业，壮大企业，不应该只凭一己之见，而应该广泛听 取、搜集员工的意见，让他们积极参与。俗话说；“三个臭皮匠， 顶个诸葛亮” 。同时也可以让员工购买企业的股票，让员工成为企业 的持股人之一，从而使他们感受到主人翁地位，更加增强了工作的 动力。员工是企业中举足轻重的伙伴，是企业发展不可缺少的力量。 3 一个人的能力是不可限量的。 问题： 1、伟大的管理学家卡耐基大师曾经说过“如果把我的工人带走，把 工厂留下，那么不久后工厂就会生满杂草；如果把我的工厂带走， 把我的员工留下，那么不久后我们就会拥有拥有一个更好的工厂” 。 可见员工的重要性。 2、巴西有家企业，把公司决策由老板作主改为员工作主，轰动全球 1982 年，当 23 岁的里卡多塞姆勒接替父亲担任巴西塞氏企业 （Semco）首席执行官，第一个行动就是解雇了 2/3 的公司高管，自 那时起开始实施世界上员工自我管理。在他管理大变革举措的实施 下，塞氏企业的年度销售额从 400 多万美元跃升到 1.6 亿美元 （2003 年） ，是巴西增长速度最快的公司之一。塞氏企业案例已被 76 家商学院使用。 3、Nba 的伟大球员迈克乔丹，可谓家喻户晓，他和皮蓬，罗德曼。 共同铸就了公牛王朝的辉煌。那请问对方辩友，当年的公牛的执行 总裁是谁。那么我们就举身边的例子，我不认识饲料事业部的任何 员工，对方也不是天才明显员工，但是贵部的业绩就不优秀了吗 4、地球围着太阳转，难道说明太阳比地球还重要吗？ 5、首先公司是个整体，就像一台制粒机，有发动机，有仓体，有压 辊，有环膜，有切刀。有无数的螺丝钉，只有他们协同合作，才能 生产出颗粒饲料。难道因为发动机提供了动力，发动机就比其他所 有的部分都重要吗。 6、千军易得，一将难寻。 -要知道一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。对方辩友要知道一将 功成万骨枯啊，某某将军的顶戴是兄弟们用鲜血换来的啊，他只是 这个名誉的代表载体，而不是主体。 7、火车跑得快，全靠车头带。 如果没有如果车厢，火车跑的再快有什么用，如果没有铁轨的默默 付出，火车能跑起来吗？ 如果没有无数建筑工人在烈日下辛勤