2018级班主任选聘工作方案_第1页
2018级班主任选聘工作方案_第2页
2018级班主任选聘工作方案_第3页
2018级班主任选聘工作方案_第4页
2018级班主任选聘工作方案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 2018 级班主任选聘工作方案 2018 级班主任选聘工作方案 为提前做好迎接 2018 级新生的 各项工作，进一步加强对班主任的管理 和考核，充分调动班主任工作的积极性 和主动性，使班主任尽职尽责做好各项 工作，确保新生开学各项工作顺利开展， 根据学校实际，特制定本方案。 一、成立班主任聘任工作小组： 工作小组由学保科、烹饪旅游学 部、商务信息学部、汽车与电子学部、 基础与幼儿教育学部组成。 学保科根据当年学校招生计划， 制定编班表，确定选聘班主任名额；各 学部根据专业需要，提出班主任人选建 议；学保科与各学部对初定班主任人选 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 进行审核，提出班主任人选建议上报学 校。 二、聘任原则： 1.坚持公开、平等、竞争、择优 的原则； 2.坚持任人唯贤的原则； 3.坚持民主监督的原则； 4.坚持自己申请，聘任小组考核 并聘任的程序； 5.坚持双向选择，统筹兼顾的原 则。 三、聘任对象: 全校教职员工 四、聘任条件： 忠诚党的教育事业，具有无私奉 献精神，关心和热爱学生； 热爱学生管理工作，对工作具有 强烈的责任感和事业心； 能服从学校安排，严格按职责范 围要求进行工作； 具有优良的道德品质，品行端正， 作风正派，为人师表； -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 身体健康，能适应工作需要，能 坚持正常工作。 五、聘任办法： 班主任聘任工作，每一学年为一 个班主任聘任周期，始聘时间为每年八 月份。 每学年末，由学保科公开选聘新 任班主任，凡符合条件的教职工自愿申 请。学保科、学部根据学校工作需要和 个人意愿初步确定班主任名单，然后报 学校办公会研究通过，最后由学校颁发 聘书。 正常情况下，每位老师担任一个 班级班主任，最多不超过两个班级，特 殊情况下，如班主任聘任人选不足，可 最多同时担任三个班级班主任。对已担 任班主任的老师再次申请担任新班班主 任的，由学保科根据班主任工作能力、 班级管理效果等方面进行考核，考核达 标再进行聘任。 如学部专业新任班主任自愿申请 人数不够，对于学部确实没适合的人选， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 由学保科从其他部门选调人员担任班主 任。对于指定的班主任人选，无正当理 由不得拒聘。 六、解聘 有下列情形之一者，学校予以解 聘： 1.对班级工作不负责任，不能很 好地履行班主任职责，学生反响强烈， 经调查核实确定不适合再担任班主任者； 2.因工作失职或班级管理效果差， 经谈话后仍整改不力、效果不佳的； 3.有严重违反师德行为者； 4.因校内工作岗位变动，不适合 继续任职的； 5.在班主任学年考核中不合格者。 凡考核不合格被解聘处理的，本 年度班主任工作年限
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论