企业员工岗前培训总结.docx

企业员工岗前培训总结 不知道如何写岗前培训总结？没关系，下面是小编给 大家整理收集的企业员工岗前培训总结范文，供大家阅读 参考。 篇一：企业员工岗前培训总结范文 一转眼七天的 培训就过去了，回首这七天的工作，通过学习和其他员工 的相互沟通，我已逐渐的融入到这个集体中，以下是我的 培训总结。 虽然我到公司的时间很短，培训所讲的内容还没有完 全掌握吸收、理解，但通过这些，我知道公司花了大量的 人力物力进行这次的总结，这也反应了公司的企业风貌， 让我看到了公司的良好面貌。下面是具体的培训总结： 从踏入公司的第一天起，我知道我已经要有进步了， 公司这次培训，给我们分发了培训详细计划书，涵盖的内 容从公司的概况到公司礼仪，从业务到营销，从脚手架构 件等材料到的特点，实际用途等，最后计划书还安排了劳 动实践和现场学习。随后 7 天的培训安排计划开始了实事 求是，这是公司创业者的优秀品德，这一点，在培训我们 张总的身上我深深地感受到了这一点，并受到影响，由于 我是第一次踏入这个行业，对行业的情况一无所知，所以 在在学习中不能很快的理解这些培训内容。经过这几天的 学习，慢慢的了解了公司行业操作模式，学到了待客礼节： 1.电话沟通技巧 2.现场管理中关于值班 3.关于材料的看管 4.材料的清理及维修 5.文明施工 6.鼎为的整体租赁模式 7 看现场的技巧 8.报价分析的组成因素 9.怎样去做广告宣传 10 钢管、扣件的型号及租赁应注意的事项 11.脚手架业务 部可忽略的细节 12.影响脚手架整体租赁价格的因素 13.报 价单的要求 14.文明施工相关的内容等，除了这些以外，我 还通过与公司其他员工的交流，了解一些人际交往等方面 的知识，收获了一些其他公司不能学到的知识。 通过这次培训，我初步适应了公司的氛围，对自身工 作的职责及相适应的部门工作沟通和业务的往来单位都有 了一定的了解，作为对公司负责的角度出发，我明确了自 己工作岗位的职责，规划了自身的长期职业计划，不仅要 做好自身的工作岗位的工作，还要多花精力在公司也无发 展和工地的现场管理上，为自己负责，把公司的利益放在 第一位，全心全意的为公司出谋划策，为公司出力。总的 来说，通过这次的培训，我提升了自己对实际工作的掌控 能力，增强了工作经验，感想公司的栽培。 由于初次进入公司，学到的东西对我来说都没有实际 的演练，理论与实际运用之间的差距到底是怎样的，目前 我还不知道，但是这不是没有办法解决的，我相信只要通 过努力，只要动脑报谦虚的态度进行学习，一切都会有进 步的，总有一天，我能成为一名有经验有头脑，能为公司 谋福利的人才。 以上是我培训的心得，总的来说，我感谢公司对我们 的栽培，我会用实际行动来证明，我希望能为公司带来活 力，为公司做出自己最大的贡献。 篇二：企业员工岗前培训总结范文 x 年伊始，我有 幸加入 xx 建设工程有限公司，接受为期一周的岗前培训， 培训内容丰富实用，系统全面，使我收获颇多。下面是总 结一下公司的岗前培训。 在企业文化方面：我了解到 xx 企业的架构：鼎为建设 有限公司，xx 脚手架设计安装公司，宝莱建筑劳务有限公 司，品鑫建筑设备租赁有限公司等构成。而且学到了整个 公司的优秀礼仪和企业发展理念，业务规划，企业文化等 方面有了初步的认识，这是公的精神和灵魂。 在营销知识方面：有了好的营销，才有好的收益，企 业才有动力。通过这段时间的岗前学习，我深深地了解到 企业的经营理念，同时也明白了公司的发展概况这是企业 资源的动力。 在业务知识方面让我学到了建设工程全过程承包，报 价分析以及报价单位的确定等多方面的知识，也对脚手架 专业知识，影响脚手架整体租赁价格因素及搭设技术安全 规范等，有了多方面的理解，这些业务经验是企业发展的 根基，也是促进个人发展的优秀资源。 在企业管理方面，从企业管理制度入手，我深入了解 了脚手架整体租赁及材料仓储管理：这也是日后工作所关 注的内容。此外，对公司的其他管理制度，我也会认真学 习，深刻领会果断执行，这是企业铁的纪律。 总之，通过岗前的系统培训，我对公司业务发展和经 营理念有了一定的认识，对我今后的工作有一定的理解。 也看到了公司未来发展的前景，我将以实际行动来践行公 司的经营理念和业务发展，希望能够尽快融入 xx 这个大家 庭，与公司一同发展！ 篇三：企业员工岗前培训总结范文 转眼间，两个 月的新员工已经结束了。由于培训计划周密安排，这一段 时间过得紧张有序，受益匪浅。 为了使培训达到更好的效果，结合集团的实际情况， 我们进行了分阶段的培训工作。 书店实习。在济南泉城路新华书店我的工作内容主要 分为以下几个方面：促销“出口成章”系列及“许友彬温 情悬疑系列”图书；统计济南泉城路新华书店我社图书每 日销售码洋，并汇报给万经理；整理我社的图书，并调整 我社图书的摆放位置，放到较为醒目并且容易拿到的地方； 协助书店工作人员做好日常工作，主动与他们沟通，了解 图书的市场需求。通过书店实习，我也总结了影响图书销 售的几个因素：1 封面设计。2 电视节目类的推广。3 名人 类的书籍。4 强制销售图书。5 书籍的品牌效应。6 图书的 摆放位置。7 书名的选取。8 书籍的价格。9 促销活动。10 书的内容。 物流实习。如果说在书店实习可以让我们了解到图书 市场的需求是什么，在物流公司实习则可以很直观地让我 们看到实际销售量。看到整垛整垛崭新的图书摆在退货区， 大家心里都有说不出的滋味儿。如何能够减少退货，我想 编辑的责任是十分重大的。在今后的编辑工作中，我觉得 应该注意以下几个问题：选题一定要新颖、合理，确定选 题之前，一定要做好市场调研工作；印数的确定要慎重， 不能单纯为了降低成本，而盲目地加大印数；封面设计要 醒目，特别针对教辅图书，要便于读者和物流公司、书店 的工作人员区分；版权页尽量放在容易翻看的位置，便于 物流工作人员查看，这一点也是针对教辅图书。通过物流 公司的实习使我体会到沟通的重要性，无论是部门内部之 间，还是部门与部门之间，都要及时、良好地沟通，才能 促进共同进步。就拿编辑与物流之间的沟通来说，及时、 良好的沟通才能使编辑们了解到图书的实际销售情况，以 及何种包装比较不容易损害，对以后的编辑的工作有很好 的指导作用。在今后的工作中，我一定努力做好与同事之 间以及与其他部门之间的沟通。 拓展训练。拓展训练虽然只有仅仅两天时间，但对大 家心灵的触动是特别大的。其他的培训主要提高了我们的 个人能力，而拓展训练则是提高了我们的团队能力。所谓 的团队能力不在乎个人能力的强弱，而要看整个团队的协 作能力。整个拓展训练分为室内授课和户外训练两个部分。 室内授课部分由张洪胜老师主讲。通过这个课程使我们具 备了完成角色转变的心态。此外，在课程中张老师给我们 列举了许多具体的沟通技巧，这对我们以后的工作有很大 的帮助。室外训练则充分地考验了我们的团队协作能力， 使我们的凝聚力得到了很大的提升。 专业培训。专业理论知识培训课程使我们对图书出版 发行每个环节都有了全面深入的了解。在这期间，我们了 解了出版社发展概况，懂得了如何做一个好员工。在随后 的业务课程中，编校技巧和成本核算等内容都是我们将来 具体工作中经常会用到的，是一个编辑应该具备的基本技 能。通过学习，我深刻地体会到要做好市场图书，就是要 做好市场图书的策划与营销；我还了解了图书销售的各种 渠道，特别是日渐繁荣的网络销售；在图书的营销策划中， 定价策略非常重要。 (一)了解了集团的文化 通过半个多月的课程学习，了解了出版社的发展历史， 企业文化。对传承文化，传播知识，传递幸福有了更进一 步的认识。 (二)员工职业素养的生成 这一段的学习，无论是工作中的小习惯，工作技巧甚 至是人生中的感悟，都是我人生中最重要的一课。一流企 业优秀员工的应该是具有以下特点：1、以实用为导向的职 业知识。知识是前人经验的积累，它有空间时间上的局限 性，知识之多，浩如烟海，人毕其终生而不能穷尽，只能 以实用为导向，取其所需。2、以专业为导向的职业技能。 没有专业就没有职业，专业技能是职业技能的保证。事情 做得专业，工作才能做得职业。3、以价值为导向的职业观 念。观念决定态度，态度决定行动，行动决定结果。在众 多观念中，价值观念是核心，价值观念决定了评判标准， 员工对企业的归属感道德取决于企业价值观的认同。4、以 成果为导向的职业思维。生命注重过程，但工作要注重成 果，生命的过程是由众多个结果连接而成，工作中没有好 的结果，过程是没有多大意义的。以成果为导向的思维方 式是一切工作思路的基础。5、以敬业为导向的职业态度。 只有把工作当成事业来干，才能长久，才能卓越，对待工 作不是一般努力就可以，而是虔诚，不是尽力而为，而应 全力以赴，没有敬业的态度，就不会有优秀的业绩。 (三)团队合作意识的提高 在拓展训练中，无论是一开始的分组，设计队名、队 旗、对歌还是后来的过河、背摔，以及高空断桥等，几乎 所有的项目，每个成员都在积极的出谋划策，都在为完成 一致的目标而努力。大家没有任何的隔阂而是相互帮助和 协作。为什么在训练中大家都能如此的团结？因为大家的 目标完全一致，才可以在团队的中突出了大家一致的目标。 全身心地投入当然会大声说出的自己的想法，只有充分发 挥每个人的智慧才能挖掘出团队最大的活力与竞争力。在 这个过程中我们寻找到快乐，在感悟中得到升华。在整个 拓展训练的过程中，我们都自始至终都在为自己的顺利过 关而满足，为同伴成功而欢呼。所有的一切，是那么真切， 是那么具有合力。即使在整个训练过程结束之后，大家都 很累，可每个人都兴高采烈地议论着训练中的事情，都感 到回味无穷。参加拓展训练使我们加深了了解，增进了友 谊，强化了团队意识。两天的活动给大家带来了很多感悟 和启示，留下了深刻的印象和回味无穷的记忆。 (四)个人责任意识的提高 责任感的修炼是一个长期的过程，也是一个自我意识 觉醒的过程。在工作中，我们要有一种凡事必做到最好的 干劲，要有一种履职尽责的态度，坚持从一点一滴做起， 把握每一个细节，才能使