五官科年终总结报告模板.docx

五官科年终总结报告模板 导语：不管成功失败，经历了就得珍惜;不管生活好坏， 眼下的就得珍惜;不管亲朋远近，爱你的就得珍惜，学会珍 惜，把握精彩人生。以下小编为大家介绍五官科年终总结 报告模板文章，欢迎大家阅读参考! 五官科年终总结报告模板 1 五官科 20xx 年年终总 结 20xx 年即将过去，在这一年来，平凡忙碌中伴着充实， 创新扩展中伴着快乐 ，科室在医院领导的带领下，认真做 好各项业务性工作及事务性工作，全面贯彻执行各级领导 安排和布置的各项工作和任务。牢固树立为人民服务的思 想，急患者之所急，想患者之所想，全心全意为患者服务。 院领导运筹帷幄，领导有方及时为我科改善了住院部,住院 环境，各科室同事也给予我大力支持和鼎立帮助，使得我 取得了一定成绩。 现将我一年来的工作总结如下： 一、加强政治业务学习,不断提高自身素质,一年来,积 极参加医院组织的各种学习活动,做到思想上,政治上时刻 同党保持高度一致.同时坚持学以致用,用有所成的原则吧 学习与工作有机结合,两者相互促进共同提高,参加医院组 织的各项评选活动,对照先进找差距,查问题,找不足自己在 思想,作风,纪律以及工作质量,工作效率等方面都有了很大 提高. 二、认真负责的做好医务工作, “救死扶伤,治病救人” 是医务工作者的职责所在,我们以对医院负责,对患者负责 的精神,积极做好各项工作. 1.在外聘专家的支持下,坚持学习眼科理论研究的新成 果,不断吸取业务知识,促进自己业务水平的不断提高 2.加强团结提高医疗服务.在思想和行动上为病人着想,许 多同事收到病人的好评,工作人员部分上下班时间不计较个 人利益,主动帮忙工作,使科里工作得到顺利,有序开展 三、开展送医下乡活动,使许多眼疾患者得到诊治,使 医院声誉在群众中得到升华,这一年中共接诊门诊患者 4725 人次,收住白内障,青光眼,胬肉,耳鼻喉各类患者共计 625 例. 四、免费白内障复明工作顺利开展 继续开展宜良县创建“光明工程”活动，科室一年来， 在各级领导的关心支持下，医院各科室鼎力配合，今年总 共为 582 例眼病患者实施了手术治疗，其中 287 例为国家 百万贫困白内障患者复明工程，我院的手术任务超额完成， 手术脱盲率达到 95%以上，受到患者及家属的一致好评，取 得了良好的社会效应和经济效应。手术期间，本着为人民 服务的信念，着重保证手术质量;密切观察患者手术前、手 术后情况并做好回访工作;积极解答患者及家属的咨询并主 动告知相关注意事项。20xx 年 5 月专家组来我院调研防盲 工作，观摩了我院眼科白内障手术，对我院白内障复明工 作给予了充分肯定。有各级领导关心和支持，白内障复明 工作才得以顺利开展，我们才有更高的热情做好此项工作， 一年来科室严把医护质量和服务质量关，全年无一例重大 医疗差错事故发生，无感染病例发生。 五、业务收入 20xx 年五官科总收入达到 134 万元使科室自成立以来， 从单一门诊到收住手术病人，从单一到综合，在科室做大 做强的道路上又迈出了坚实一步。 三、不断学习提高业务水平 一个合格的医生应具备的良好素质和条件，通过不断 加强业务理论学习，努力提高自身的业务水平，阅读大量 业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生知识，才能丰富自己 的理论知识。经常组织医护人员参加省市举办的学术会议， 并阅读 杂志、报刊和网络信息，学习大量新的医疗知识和医 疗技术，从而开阔视野，扩大知识面，提高科室业务水平， 坚持用新的理论技术指导业务工作，更好为广大眼疾患者 服务。 一年来，在领导的帮助和各科室的协助下，工作取得 了一定成绩，也暴露出很多问题，如药品不足,数量太少, 门诊点多面广,门诊登记不健全,人员不足、科室规章制度 不够完善、免费复明手术就诊程序不够规范等。20*年我 们有更高的目标，立志提高五官科服务水平、扩大业务范 围，为广大五官科疾病患者提供更全面、更高水平的服务， 创造更加优异的工作成绩。为了这个目标，就 20*年做如 下计划： 一、 人员方面 增加科室人员，继续聘请专家壮大科室力量。计划增 加医师一名、护士 1-2 名，以提高科室服务能力。 二、 完善科室布局及相关制度 在现有基础上增加非接触眼压计，眼底造影,检查室一 间，增加 8 张病床,诊室里增加暗室一间(放置裂隙灯、眼 底镜)，并制定五官科门诊工作制度、住院部工作制度、科 主任职责、住院医师职责、眼科手术工作制度,增加手术显 微镜,快速消毒器,手术器械等。 三、 改善手术室环境 四、 扩大眼科医疗业务范围，增加手术项目 多参加各种学术会议，不断学习，多于同行交流，提 高业务理论水平。 五、 增加白内障手术可选择性 增加眼科药品数量品种,人工晶体种类，国产人工晶体、 进口人工晶体，不同种类、价格，可供患者选择，满足患 者不同的需求。 六、 做好宣传工作 在现有基础上，进一步加强医院宣传，利用各种形式， 采取各种办法，把医院宣传出去，使医院知名度越来越高。 八、 我们的目标 在做好以上工作的基础上，我们要将手术量和业务收 入提上一个新的台阶，争取比过去的一年做得更多、做得 更好，希望领导给予更多的支持和帮助，我们会做得更好 总之，我们将以精良的设备、尖端的技术及优质的服 务争取为更多的五官病患者送去健康和光明!让医院再上新 水平、再登新台阶。 五官科年终总结报告模板 2 尊敬的各位领导、各位 同仁： 今天我做为五官科主任做这个述职报告，我既感责任 重，有干好工作的使命感，但深知能力有限，怕辜负医院 领导和全院职工的信任，借此机会，谈几点自己的 感性认 识和一些想法，不当之处，请各位领导、同事批评指正： 我是 20xx 年 8 月来到鄂尔多斯第三人民医院担任五官 科主任，本人认真履行科主任职责，尽职尽责，较好地完 成了上级下达的各项指标，现从三方面述职如下： 一、加强学习，不断提高自己的思想水平和业务素质。 组织全科业务学习 8 次，开展新业务、新技术 5 项。完成 了我院第一例局麻扁桃体切除手术、第一例小儿全麻耳前 瘘管切除术、第一例电子支气管镜检查术、第一例电子鼻 咽喉镜检查术，第一例等离子鼻腔止血术，无医疗事故发 生。 二、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念： 做到这一点，要在提高医疗技术水平和服务态度上下功夫， 诚恳认真的工作方式、细致耐心的思想交流，在当前不正 常的 医疗环境下，加强对科室成员的思想及职业教育，树 立面向社会、面向患者，把一切以治病为中心的思想贯穿 到科室的各项工作的全过程。激发科室成员积极向上的精 神，增强科室的凝聚力。培育科室精神、树立医务工作者 整体形象，即服务一流，技术精湛，爱岗敬业， 文明服务的白衣天使形象。 三、重视科室文化建设，打造良好团队精神。我科是 由耳鼻喉、眼、口腔三个专业组成，大家在工作上互相帮 助，积极配合，但是由于目前全院病患不多，专业配备人 员短缺，每个科室都在独立承担全院排班，特别是年轻人， 为了工作需要，努力克服个人的种种实际困难，不仅完成 正常工作日排班，还积极承担了中午、周六、周日以及法 定节假日的排班，极大的方便了周边广大患者就医。虽然 我科目前病患不多，但是医疗工作的性质就是“无规律” 、 “不由自主”的 ，一年到头都忙忙碌碌，加班加点连轴转， 而且责任重大。没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的精 神，真是难以胜任工作。甘于奉献、诚实敬业是我科工作 的必备人格素质。一年来全科工作人员踏踏实实，每天以 积极地态度投入工作，只要工作需要，从不计较个人得失。 翻过去的一页已成为历史，如果说做了一些工作，能 较顺利的完成各项任务，这主要与