浅谈多方向接发列车安全控制措施

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 浅谈多方向接发列车安全控制措施 【摘 要】在铁路运输过程中多 方向接发列车是至关重要的环节之一， 同时多方向接发列车还是车站安全管理 工作的关键内容。因此，对多方向接发 列车安全控制措施的研究就显得尤为重 要。如何对多方向列车的安全风险进行 防范和控制，对多方向接发列车的安全 进行有效的保障便成了铁路部门对关于 安全管理工作的重点研究内容之一。本 文将对于多方向列车安全控制管理过程 中所存在的问题进行分析研究，并就此 提出针对性的有效措施与建议，旨在防 范控制多方向接发列车安全风险以及保 障它的安全。 中国论文网 /1/view-13039514.htm -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 【关键词】多方向；接发列车； 影响因素；安全措施 就目前而言，我国有很多的车站 所连接的接发车方向都为两个或两个以 上，基于此情况，便自然而然的产生了 多方向接发列车的工作形式。多方向接 发列车是一个着极为复杂过程的系统， 它需要多个环节相互作用、配合才能共 同完成这项工作，在这个复杂的过程中 很容出现安全隐患。对工作人员和车站 的运输而言，根据多方向接发列车的现 状制定相应的管理模式和运作方法，以 此来保障多方向接发列车的安全，便成 了一项亟待研究解决、迫在眉睫的任务 1。 一、影响多方向接发列车安全的 因素 （一）工作人员对列车安全的影 响 现阶段，我国很多火车站都在大 力推进多方向接发列车的工作进程，采 用的方法均为用计算机进行连接，通过 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 计算机所提供的数据信息对列车工作人 员的工作行为做出判断和评价。例如， 列车在不同站所停留的时间等信息、调 度命令以及列车预告等相关信息等，在 此过程中，就需要接发列车的工作人员 要依据自己丰富的工作经验及列车接发 计划要求等及时对所收到的信息做出判 断与决策，之后再借助机器将命令发出。 因此，对于接发列车的工作人员而言， 其工作性质较为活跃，他们的工作素质、 工作经验、精神面貌等各方面的因素皆 对接发列车的安全起着重要作用。此外， 在调查研究中发现部分工作人员安全意 识较低，不能严格按照车站的规章制度 来规范自己的工作，工作状态易受自身 情绪波动，很明显，这便为多方向接发 列车的安全间接性的造成了一定的安全 隐患。 （二）设备对列车安全的影响 在列车的实际工作中，因为设备 因素导致列车发生安全事故的事件常有 发生。列车设备的安全稳定与否对多方 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 向接发列车是否安全有着直接决定作用， 与此同时，还间接性地影响着铁路生产 的效率及信誉的高低。经调查研究表明， 在众多列车运行过程中发生事故中，因 列车的零件掉落或者损坏所造成的事故 占 5%，因钢轨破损所造成的的事故占 35%。在此次统计的事故中，两项数据 能够明确地表明，设备的不稳定、不安 全性直接影响到多方向接发列车的安全。 （三）环境因素对接发列车安全 的影响 多方向接发列车是一个较为复杂 的开放式系统，因此，接发列车的安全 会受到内、外部环境因素的影响。多方 向接发列车的运作过程也是繁杂，它由 很多方面的M 成部分，如铁路中与安 全管理相关的部门、运行组织部门、基 层工作人员以及领导人员、列车设备等。 在此之中，外部环境影响因素包括自然 因素与社会因素两方面因素。就社会环 境因素而言，铁路周围人文社会环境较 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 为复杂，人流量大，此外，居民欠缺对 于铁路安全的意识，在铁轨上嬉戏打闹、 休闲娱乐、横跨股道等众多危险行为， 这都可能导致铁路重大安全事故的发生。 自然因素就是一些自然形成的，人类无 法改变的因素，如大自然灾害、突变的 天气以及变化的地况等2。 二、关于多方向接发列车安全控 制措施的建议 （一）关于工作人员方面的控制 措施 在对接发列车的工作人员进行应 聘时，应该让他们接受列车工作前的严 格体检，铁路工作危险性较大且工作强 度也比较大，因此必须保证所聘人员有 较强的身心素质，确保被录用的工作人 员内外要求与接发列车岗位的要求相符 合。要确保接发列车的工作人员有较高 的思想认识与工作能力和素质，并且在 日后的工作开展过程中要定期进行相关 培训，并将培训结果纳入考核范围，由 此加强工作人员的工作能力和素养以及 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 应对突发事件的反应能力等。加大对工 作人员培训和教育的重视力度，并注重 与实际相结合。必须意识到培训与教育 的重要性，每个管理者都无权让未经过 培训或未通过培训的人员上岗工作，与 此同时，还需要劳资单位与教育等部门 的严格监管，严格按照规章制度的要求 对工作人员进行岗前关于业务方面、职 业道德方面以及安全意识等方面的培训 与考核，进而促进工作人员的全面发展。 关于列车工作业务上的情况和问题，要 积极地与接发列车的工作人员进行反映 和交流，无论是在生活中还是在工作中， 都应该使工作人员保持平和稳定的心理 态度去生活和工作，提高工作人员交流 沟通创新合作的能力，加强团队凝聚力。 相关部门要联系实际情况，积极采取有 针对性的激励手段，利用竞赛或者岗位 轮换的制度来调动工作人员的积极主动 性，成就工作人员的认同感与归属感等。 （二）对工作人员进行教育和培 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 训 铁路部门必须定期对工作人员进 行专业知识与技能的相关培训教育与考 核，使每一位工作人员通过培训能够清 楚地意识到自己所处岗位的岗位性质、 作业安全要求规范以及对列车保养维修 等方面的知识。在实际工作中，工作人 员要结合实际情况做好关于技术图表及 计划通知等方面内容的工作报告，严格 要求工作人员按照规章制度规范自己的 工作行为等。在时间条件允许的情况下， 为工作人员提供实训模拟的培训，让工 作人员体验身临其境的感觉，提高工作 人员在遇到突发事件时的应变能力3。 此外，在工作以外的时间段可以自发组 织一些技能竞赛活动，竞争促使工作人 员进步，在这个过程中，经验丰富的工 作人员可以为新的人员树立榜样，并指 出技能上的不足，加以指导，使其改正。 创造良好的工作环境与条件，使工作人 员在舒适整洁、和谐团结的氛围中全身 心投入到工作中去，如果时间允许的话， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 可以给工作人员放假休息调整放松自我。 这些都有利于工作人员更好的开展工作。 （三）关于列车设备安全的控制 措施 首先，铁路部门采购列车设备时， 必须严格要求采购的质量与数量，不可 贪图便宜，采用劣质设备，要将钱花的 有价值，使机器设备能够充分体现其作 用与价值。其次，邀请其对设备进行检 查维修与保养，争取及时发现安全隐患 并采取措施处理，以防止造成严重的后 果。最后，要加强对铁路附近的治安进 行大力整顿，加大对居民的关于铁路安 全知识的宣传力度。此外，还要建立良 好的环境监测体系，及时做好监测反馈 工作，使工作人员能够根据环境的变化 及时做出调整，最终确保多方向接发列 车的安全。 三、总结 综上所述，多方向接发列车的安 全工作是经过日积月累的管理控制所形 -精