农民工培训实施方案

建总字20137 号 关于开展农民工培训工作实施方案的通知 为认真贯彻落实银川市建设局关于解决农民工问题的有关方针、政策， 通过开展对农民工的教育培训，着重在提高素质、维护权益、丰富生活三个 方面加强对农民工的教育和服务，切实把农民工打造成建设行业的生力军； 进一步提升农民工素质，增强务工技能，促进农民工就业，提高农民工安全 生产意识，切 实提高我公司农民工的安全素质，有效预防生产安全事故，特 制定宁夏农垦建设实业总公司农民工培训工作实施方案，请监督核实。 二 0 一三年三月十一日 主题词： 农民工 实施方案 通知 抄送： 公司领导 各科室 项目部 存档 宁夏农垦建设实业总公司办公室 共印 18 份 宁夏农垦建设实业总公司 农民工培训工作实施方案 一、工程概况 宁夏职业教育基地拆迁安置区 B 区项目位于银川市西夏区农牧场。规 划总用地面积为 150 亩，规划总建筑面积为 189156 平方米，共计 31 栋楼， 其中商网 2 栋，会所 1 栋，住宅 28 栋，建筑结构砖混/剪力墙结构。 二、指导思想和工作原则 以“三个代表”重要思想 为指导，全面 贯彻落实以人为本的科学发展观， 坚持“安全发 展” 指导原 则和“安全第一、预防为主、综合治理” 的方针，督促 各施工项目部落实安全生产培训责任，进一步提高建筑农民工的安全意识 和素质，预防和减少各类伤亡事故。 我公司对各施工项目部农民工的安全生产培训工作坚持以人为本，依法 培训的原则。实行统一规划，分级实施，部 门监管，集中培训，同时突出重点、 按需施教、注重实效。 三、主要目 标 2013 年，公司构建有关部门协调配合、各施工项目部主要负责的农民 工安全生产培训机制；组织建立一支培训经验丰富的农民工培训师资队伍； 购买具有针对性、应用性强的农民工培训教材；使建筑业农民工的安全意识 和素质显著提高。 四、培训目的 1、使农民工技能、素 质、安全意 识得到进一步提高。 2、为确保工程的安全与质量抓好基础工作。 3、做好农民工培训工作，实施安全生产、文明施工，为创建文明亮点工地 打好基础。 4、提高农民工在施工中的自我保护意识，增强农民工法律法规意识，改 善农民工整体形象，提高农民工生活质量。 5、改变农民工职业素质落后现状，增强农民工维权意识，提高农民工整 体素质。 五、 组织领导 为保证农民工培训工作顺利进行，特成立“农民工培训工作领导小组” ， 组成人员如下： 组 长：刘义 副组长：王彦平 冯邦国 成 员：崔岩 袁震 郭全胜 包星松 张柯楠 宋锐 虎晓敏 曹朕阳 领导小组下设办公室，由崔岩任办公室主任，各施工项目部负责人任成员负 责组织实施。 六、培训教育主要内容 （一）意识培训 贯彻总公司质量、安全、环境、 职业健康安全管理体系标准是一项长期 性的工作，因此，公司要求各项目部必须定期组织农民工学习标准、规范和 相关的管理制度，提升农民工质量、环保、 职业 健康安全意识，更好的满足 市场竞争需要，使各项工作达到持续改进。 （二）岗前培训 对新入施工现场的农民工必须进行职业道德、敬业爱岗、法律法规等 入厂教育。 （三）特种作业培训 为提高特种作业人员地操作技能，根据国家有关规定，进行持证培训和 两年一次复审培训。 （四）职业技能培训 根据自治区及上级主管部门地规定，对各类操作人员进行职业技能培 训，使其理 论水平与实际操作技能相匹配，培养一批过硬地工人技师队伍， 使企业具有很强的施工能力。 （五）临时性、自由性培训、学习 公司把农民工自觉学习、项目部组织学习和公司监督学习结合起来抓 农民工培训工作。项目部可以根据自身情况临时组织农民工学习，在业余时 间农民工可以自觉组织到电教室看书或放映碟片，同时公司坚持岗前培训 16 学时，同 时必须经考核后方能上岗；转岗培训不少于 20 学时，必须进行一 对一的施工现场指导。 （六）三级教育内容 （1）公司级教育内容 各级 政府部门颁布的安全生产法律、法规； 事故 发生的一般规律及典型事故案例； 预防事故的基本知识，急救措施。 （2）工程项目（工程队）教育内容 各级 管理部门有关安全生产的标准； 在施工程基本情况和必须遵守的安全事项； 施工用化工产品的用途，防毒知识，防火及防煤气中毒知识。 （3）班组教育内容 本班 组生产工作概况，工作性质及范围； 新工人个人从事生产工作的性质，必要的安全知识，各种机具设备及 其安全防护设施的性能和作用； 本工种的安全操作规程； 本工程容易发生事故的部位及劳动防护用品的使用要求； 工程 项目中工人的安全生产责任制。 （七）转场及变换工种安全教育 （1）农民工转入另一个工程项目时必须进行转场安全教育。 （2）转场教育内容 本工程 项目安全生产状况及施工条件； 施工 现场中危险部位的防护措施及典型事故案例； 本工程 项目的安全管理体系、规定及制度。 （3）变换工种安全教育 凡改 变工种或调换工作岗位的工人必须进行变换工种安全教育； 变换 工种安全教育时间不得少于 4 学时，教育考核合格后方准上岗； 教育内容 a.新工作岗 位或生产班 组安全生产概况、工作性质和职责； b.新工作岗位必要的安全知识，各种机具设备及安全防护设施的性能和 作用； c.新工作岗 位、新工种的安全技 术操作规程； d.新工作岗位容易发生事故及有毒有害的地方； e.新工作岗 位个人防护 用品的使用和保管。 （八）特种作业安全教育内容 电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机操工及起重工、各种机动车辆 司机等特殊工种工人，除进行一般安全教育外，还要经过本工种的安全技术 教育，经考 试合格发证后，方准独立操作，每两年还要进行一次复审；对从事 有尘毒危害作业的工作，要进行尘毒危害和防治知识教育。 七、各项制度 1、公司制定培训管理制度，成立培训管理小组，由项目经理担任组长， 将其分解到人，落实责任，考核到人。 2、工人进施工现场及变化工种人员必须进行培训和三级教育，并做好 培训活动记录，培训后进行考试，试卷归档管理以备检查； 3、特殊工种工人必须参加建设主管部门举办的培训班，经考核合格后 方能持证上岗； 4、结合相应的质量及安全规范、规格要求和每月进行一次安全质量大 检查情况，开展安全培训工作。 5、凡新员工必须必须接受公司、项目、班 组的三级安全生产培训教育， 施工现场一对一指导学习后，经考核合格后，方能上岗。 6、每月至少培训 4 学时；各施工项目部必须根据实际配合做好培训工 作。 7、在施工中坚持至少每周到施工现场组织农民工进行技能培训和安全 文明施工教育。 八、组织实施 1、按照总公司年度培训计划的安排，由相关部门按时组织培训，可采取： 集中培训、业余培训、节假日、雨天休息等各种方式进行培训。 2、为了不影响生产，范围大、涉及人 员多的大型培训尽量安排在冬闲季 节组织。 3、各施工项目部根据自身的实际情况做好公司培训和项目部临时培训 工作，建立健全考勤制度，做好学习培训计划、授课时间、听课人员、授课内 容及农民工学习反馈意见。 4、公司要做好农民工自觉学习、项目部组织学习和公司监督学习培训 工作。在业 余时间农民工可以自觉组织到电教室看书或放映碟片，自由学习。 5、培训内容可以根据各项目部及公司检查情况调整，针对性地进行农 民工培训工作。 6、项目部要根据本项目部农民工情况，配合公司做好本项目部培训工作， 做好农民工培训。 九、培训费用及有关规定 教育经费各项目部自行管理使用，用于农民工教育培训开支。直属项目 部的教育经费由公司统一计算、统一管理使用。 1、讲课费支付： (1)公司内部教师原则上没有讲课费和监考费。 (2)外聘教师，一天 200 元，包括出题、阅卷、监考费( 特殊情况由总经理 批准) 。 2、岗位需要个人持证、换证、复 审等培训，所有 费用原则上一律自理( 特 殊情况除外) 。 十、各种证件管理 公司各项目部特种作业人员的操作证由各项目部统一保管；公司留存复 印备案。 十一、培训要求 1、要求各项目部从业人员，以自考、函授等方式自学成材，提高自身素 质，以更好的适应岗位需要。 2、公司和项目部组织各种培训，要求注重实效，决不能流于形式，敷衍 了事，浪费 人力物力，要达到预期效果。 3、要求参培人员珍惜每一次机会认真听讲、做好笔记，真正做到每一次 培训学习对自己都是一次提高。 农民工业余学校课时安排计划表 宁夏农垦建设实业总公司第十二项目部农民工夜校 序 号 教学内容 教学时间 教学课时 授课教师 备注 1 农民工法律、法规 2013.4.20 2 课时 房庆臣 陈 军 2 农民工岗前安全教育培训 2013.5.10 4 课时 房庆臣 3 农民工安全生产基本技能 2013.5.20 2 课时 陈 军 4 农民工基本操作规程 2013.6.1 2 课时 陈 军 5 农民工岗前安全教育培训 2013.6.29 2 课时 房庆臣 6 农民工安全生产自我防护 2013.7.20 2 课时 房庆臣 7 建筑工地农民维权知识 2013.7.25 2 课时 房庆臣 8 农民工职业道德 2013.8.15 2 课时 陈 军 注：上表为我项目部组织培训课时安排。 农民工业余学校师资人员配备表 企业名称：宁夏农垦建设实业总公司 学校名称：宁夏职业教育基地拆迁安置区 B 区项目农民工业余学校 序 号 教师姓名 性别 年龄 职务 教授课程 备 注 1 桑理荣 男 50 副总经理 法律知识 2 王海发 男 55 工程部经理 岗前安