党风廉政建设融入日常工作 推动反腐倡廉深入落实开展

党风廉政建设融入日常工作 推动反腐倡廉全面深入开展 在区委、区政府的正确领导和全局干部职工的共同努力下，结 合城管工作实际，采取各种有效措施，严格贯彻落实党风廉政建设 责任制，通过采取学习教育、完善制度、严格管理等一系列措施， 增强了全局干部职工，特别是党员干部拒腐防变的能力，充分发挥 了党员干部模范带头作用，树立了城管队伍良好的执法形象，为完 成我局的各项工作奠定了坚实的基础。 洪山区城管局现有干部职工近 2000 人，承担着洪山辖区清扫保 洁、垃圾清运、道路维修、城市管理执法以及全区“双创”和整治 违法建设等工作任务。随着改革开放的继续深入，我市的经济建设、 社会建设的各方面的取得了巨大的成就，然而于此同时，压力与挑 战也日益剧增，社会各种矛盾和摩擦日益增加，城市管理工作作为 一项复杂的社会系统工程，包含着纷繁复杂的社会矛盾和关系，涉 及城市生活的方方面面，近年来城管工作多处于社会矛盾的“风口 浪尖” ，许多群众关注的热点、难点问题都与城管工作相关联。 城管局组建以来，尤其是近几年来，局党委、行政十分重视纪 检监察和党风廉政建设工作，把党风廉政建设责任制融入到行政和 平常的工作中来，坚持预防为主、教育先行的方针，建立健全教育、 制约、监督并重的惩治和预防腐败体系，促进了党风廉政建设责任 制的全面开展，先后涌现出了王其珍、仿国梅、袁泽剑、刘建明、 魏天祥、李光伟、袁才顺等一批党风廉政建设先进人物。下面主要 2 从几个方面来谈谈我局在把党风廉政建设融入到日常工作中来的经 验和做法。 （一）进一步落实市委、市政府“六项禁令” ，继续治理公款吃 喝问题。在抓好“六项禁令”的宣传教育的同时，完善对外接待的 申报审批程序及标准，抓好督导组建设，履行督察职责，每月进行 进行一次招待费开支情况公示，每年按规定局内自审和接受区审计 局审计，发现违反“六项禁令”的人和事，坚决依法依规进行查处。 （二）抓好对行政审批行为的监督，严格落实“治理商业贿赂” 专项工作。一是规范行政审批制度，严格执行行政许可法 ，对行 政不作为、乱作为、慢作为实行责任追究。二是规范收费行为，严 格收费程序，统一收费标准，继续做好“一个窗口”收费工作。三 是道路挖掘、恢复、占道、广告等行政审批事项实行“阳光操作” ， 推行首问负责制，落实服务承诺制。四是对建设项目实行公开招投 标管理。五是规范政府采购行为，到政府指定的厂家及保险公司办 理。六是实行对旅游、组织活动等涉及相关商业贿赂行为进行有效 的监督。七是实行对行政执法罚款项目的有效监督。 （三）继续落实“三项谈话”制度。一是对拟提拔的正、副科 级干部进行廉政谈话，就执政为民、拒腐防变、廉洁自律和执行党 风廉政建设责任制提出希望和要求。二是诫勉谈话，对群众有反映 且发现有违纪苗头，但不构成立案查处的必须对其进行党风廉政诫 勉谈话，予以提醒和打招呼，让其讲清问题，要求限期改正。三是 3 对局属各单位（科室）的主要领导定期进行廉政谈话。 （四）贯彻落实禁赌“五条纪律” 。根据洪城管发200623 号文， 禁止党员干部参与赌博及“带彩”娱乐活动，采取多种形式，广泛 宣传倡导健康文明娱乐活动，营造禁、拒赌的良好氛围，建立长效 的监督管理机制，遏制党员干部参与赌博及“带彩”打麻将、玩扑 克等娱乐活动。 （五）从严执纪，严肃查处违纪违法案件。一是开辟案源渠道， 发现案件线索。二是曾强程序意识，提高审案能力，不允许出现瞒 案不报，压案不查现象。三是完善查办案件的组织协调机制，加强 同司法、行政、监察、各执法部门的联系和沟通，实现职能、手段 和人员力量的优势互补。 （六）全面履行信访举报工作职能。一是建立健全信访举报工 作预警机制，争取把问题解决在萌芽状态。二是对疑难信访问题定 期排查，摸清底数，分析原因，研究对策，分工包案。三是推行信 访工作办事公开，落实服务承诺，把矛盾化解在基层，实现解决信 访问题不出城管局。 （七）深入实际，现场调查，全程监督。一是纪检监察工作直 接参与融入了公厕的审计、监察、监督和各项项目的验收工作，掌 握了第一手的资料，确保了工程的透明和顺利进行。二是对群众的 投诉，深入拆违现场进行全面的调查和了解，不偏听偏信，公正客 观的处理群众的投诉，给人民一个满意的答复，以实际行动深入贯 4 彻落实党风廉政建设工作。 （八）开展对内对外“三个一”活动。为进一步密切干群关系， 转变工作作风，局党支部在局班子成员中开展了对内对外“三个一” 活动。对外“三个一”是：联系一个特困职工、一个民营企业、一 个社区。对内“三个一”是：每名班子成员每天找一名职工谈话。 每名班子成员每周抽出一天的时间，深入执法第一线。每月为职工 办一件好事。通过“三个一”活动的开展，班子成员的工作作风明 显转变，在班子成员中形成了想民、爱民、为民的良好氛围。 （九）严格落实党风廉政建设责任制。一是与各党（总）支部 书记签订党风廉政建设责任状 ，强化责任意识，规范责任考核。 二是加大责任追究力度，对需要实施责任追究的问题实行“一案双 查” 、 “一案双审” ，综合运用纪律处分和组织处理两种手段实施责任 责任追究，维护制度的严肃性。 （十）创新党风廉政建设学习方法和学习手段。抓好正面典型 教育，革命传统教育和各种形式的廉政教育，坚持“每月一课”制 度，除了传统的读书读报、传达文件之外，更对的组织干部职工听 讲座、看专题警示片、参观展览、开座谈会、办墙报、订阅报刊杂 志和参加征文比赛等职工喜闻乐见的活动，创造一个丰富多彩、生 动活泼的学习环境和氛围，增强党风廉政建设的主动性和自觉性。 （十一）坚持和完善报告和通报制度。一是坚持局党委班子成 员向局党委会报告执行党风廉政建设责任制情况制度。二是严格执 5 行党风廉政建设责任制执行情况报告制度。三是坚持党风廉政建设 责任制执行情况通报制度，对各级干部职工值班带班进行常规检查， 每次检查都发布通告。 近年来，通过党风廉政建设工作的深入开展，洪山区城管局多 次被市区评为目标