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上海浦东发展(集团)有限公司深入学习实践科学发展观活动简 报第 9 期中共浦东发展(集团)有限公司委员会深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室 2009 年 4 月 28日围绕“四个确保” ,着眼发展目标破除思想束缚,凝聚发展共识集团召开解放思想讨论交流会4 月 22 日,集团党委召开深入学习实践科学发展观活动解放思想讨论交流会,集团党委书记、董事长、学实活动领导小组组长曹耳东主持会议,集团党委副书记、总裁、学实活动领导小组副组长孙童及集团党政班子成员、部室负责人、所属企业党政主要负责人、集团学实活动的部分群众代表近 60 人参加了会议。新区学实活动第一指导检查组全体同志应邀参加,孙国华组长作了讲话。会上,葛培健、王向阳、吴大编2荣、孙士民、白利民、王大良、朱国祥等 7 位集团、部门、企业的领导分别就加强干部人才队伍建设、完善集团投融资功能、促进世博重大工程建设和完善代建管理、影响和制约集团科学发展的问题剖析、国资公司改革与发展问题分析、商业资源整合相关问题和思路、公交体制改革中公交投发平台功能发挥等话题进行了重点发言。曹耳东书记在会议主持中指出,开展解放思想大讨论就是要围绕集团科学发展的实际,围绕“为什么解放思想 ”、 “解放什么思想” 、 “如何解放思想” 等问题,努力在思想层面解决激情和勇气问题,在实践层面解决思路和力度问题,努力形成科学发展的共识,共同寻找解决问题的突破口。解放思想是一个动态的、长期的任务,要贯穿学实活动全过程乃至今后的工作,真正通过解放思想来查摆问题、破除瓶颈、凝聚共识、推动发展。在会议小结中,曹耳东书记简要回顾了集团前阶段学实活动的情况,他指出,集团学实活动开展以来,集团根据 “企业行业多、组织层级多、党员人数多” 等特点,在区委指导检查组的精心指导下,贯彻“ 抓早、抓实、抓全面” 的工作指导思想,努力突出实践特色,突出分类指导,突出党建工作推进,通过抓动员落实、抓学习落实、抓责任落实、抓活动宣传、抓学习调研,学实活动各项工作得到了有序开展。他要求,下一步集团学实活动要继续抓好深入的学习,要学深、学透、学扎实;要以找准问题为重点,继续完善调研报告;要不断解放思想,积极思考改革发展新思路、探索科学发展新举措、健全完善新机制,努力把解放思想大讨论的成果转化为集团改革发展的具体措施,为学实活动进入分析检查和整改阶段做好充分的准备。孙国华组长在讲话中对会议作了充分肯定,她指出,集团解放思想3讨论交流会具有鲜明的实践特色,表现在讨论交流突出了集团发展的特点,联系了集团和企业的实际,着眼于集团发展的思考,对影响集团科学发展的问题有较深入全面的展开,所提出的思路、建议有较强的针对性,基本达到了上下一心一大业,科学发展成共识的效果。她还就做好下一阶段民主生活会、分析检查报告和组织群众评议等工作的准备作了提示、提出了要求。商业公司劳动服务管理中心有针对性地开展离岗党员学习实践活动商业公司劳动服务管理中心,目前有非在岗党员 52 名。为了保证党员人人参加学实活动,党支部根据人员散、路线远、通知难的现状,灵活安排学习时间,以多种手段和方式,确保离岗党员学实活动取得实效。分区域学习。为了方便党员参加学实活动,支部在川沙、金桥、北蔡三个区域分五批召开会议进行动员和学习,向党员分发了科学发展观- 我知道等三本学习资料,传达商业公司学实活动的实施方案,通报支部学实活动计划,使党员明确活动的指导思想、目标要求和基本原则,充分认识到学实活动的重要意义,提高了党员参加学实活动自觉性和主动性。灵活安排学习。离岗党员在外打工谋生,由于企业性质和工作岗位等原因请假参加学习相当困难,支部所属第四党小组为了组织好学习活动,利用晚上电话与十多名离岗党员沟通,把活动安排在双休日。对个4别未能参加活动的党员,将学习资料送到家里,方便他们学习。交流活动信息。编写了学实活动的党员交流之窗 ,通过邮寄方式送到每个离岗党员手中,通过简报形式把科学发展观内容、上级党委精神以及有关劳动法规政策,及时传达到每一个离岗党员,使他们了解学实活动的内容、过程和要求,同时加强了对离岗党员学实活动的指导和信息交流。保证学习效果。为保证学实活动的效果,党支部积极联系协调有关街镇,争取他们支持,借用北蔡镇“阳光驿站 ”的会议室供学实活动之用,为开展学实活动提供了良好的环境。党支部召开离岗党员和职工群众参加的座谈会,听取他们对“中心”工作的意见和建议。考虑到实际情况,要求其他党员通过书信的形式,提意见和建议,从而通过改进工作方法,提高为离岗党员、职工服务的工作质量和水平。 (商业公司 陈芝鹤)浦城热电公司三个层面党组织开展“三个双”解放思想大讨论浦城热电公司以“用新的理念认识市容环境工作,用新的标准建设市容环境队伍,用新的举措提高市容环境质量” 学实活动的工作主题为指导,在组织党员干部学习科学发展观和开展调研的基础上,近日公司三个层面的党组织陆续开展了解放思想大讨论。一是浦城热电公司的“双作为”座谈会,党委邀请了新区市容环保局有关处领导与公司青年中层干部共同参加,围绕“市容行业如何提升在迎5世博中的作为,青年干部如何在行业发展中有所作为”进行了座谈交流。二是所属的浦发环境公司的“双争”成果交流会,党总支组织下属四家分公司主要领导和班组长参加,围绕“争创示范车,争创示范岗活动”创建工作进行了成果交流。三是各所属支部的“双提高”心得体会交流会,组织全体党员参加,焚烧厂支部围绕在“提高企业核心竞争力,提高企业影响力” 、浦发环境公司各支部围绕在“提高企业形象,提高员工素质” 中如何发挥党员的示范带头作用进行了交流

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