职工技术技能竞赛活动总结.doc_第1页
职工技术技能竞赛活动总结.doc_第2页
职工技术技能竞赛活动总结.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、职工技术技能竞赛活动总结为了适应企业发展的需求,创建学习型企业,努力提高广大职工学习技术技能的积极性,增强职工的业务技术素质。进期,服装厂根据xxxx公司20x年职工技术技能比赛的要求,制定了今年职工技术技能培训的比赛方法,从而拉开了比赛活动的序幕。该厂成立领导小组,屡次亲身组织职工进行理论知识、工艺操作、装备保护、安全生产等方面的培训,并且进行逐一讲授。长时间以来,在生产进程中,职工早已习惯用传统单干制作的工艺缝制,以致严重影响产品质量、产量及工作效力和职工的技术得不到提高。通过展开比赛活动,改变了传统的做法,在生产进程中做到理论与实践相结合并实行细流水作业,使产品的产量稳定提高,质量也得到

2、保障,技术水平进1步的提高,职工收入有了大幅增长,职工生产热忱也得到了提高。为更好地展开技能比赛,领导小组加强定量、定额管理,以班组为单位,由班组上进行实行考核。每天下班后,对当天生产情况进行总结、分析、对操作不当的地方进行改正,对产品的质量进行严把关并在生产进程中做到下道工序检查上道工序,杜绝次品的产生,从而提高各职工的技术技能操作水平,到达稳定,高产的目的。通过展开“技术技能”比赛,在各职工之间构成了良好的比赛氛围,如火如荼的生产场面到处可见,职工的精神面貌体现着生产的热忱,职工的技能,操作水平和劳动效力得到了很大的提高,到达比赛的目的,同时也为今后的生产奠定了良好的基础。为了适应企业发展

3、的需求,创建学习型企业,努力提高广大职工学习技术技能的积极性,增强职工的业务技术素质。进期,服装厂根据xxxx公司xxxx年职工技术技能比赛的要求,制定了今年职工技术技能培训的比赛方法,从而拉开了比赛活动的序幕。该厂成立领导小组,屡次亲身组织职工进行理论知识、工艺操作、装备保护、安全生产等方面的培训,并且进行逐一讲授。长时间以来,在生产进程中,职工早已习惯用传统单干制作的工艺缝制,以致严重影响产品质量、产量及工作效力和职工的技术得不到提高。通过展开比赛活动,改变了传统的做法,在生产进程中做到理论与相结合并实行细流水作业,使产品的产量稳定提高,质量也得到保障,技术水平进1步的提高,职工收入有了大

4、幅增长,职工生产热忱也得到了提高。为更好地展开技能比赛,领导小组加强定量、定额管理,以班组为单位,由班组上进行实行考核。每天下班后,对当天生产情况进行、分析、对操作不当的地方进行改正,对产品的质量进行严把关并在生产进程中做到下道工序检查上道工序,杜绝次品的产生,从而提高各职工的技术技能操作水平,到达稳定,高产的目的。通过展开“技术技能”比赛,在各职工之间构成了良好的比赛氛围,如火如荼的生产场面到处可见,职工的精神面貌体现着生产的热忱,职工的技能,操作水平和劳动效力得到了很大的提高,到达比赛的目的,同时也为今后的生产奠定了良好的基础。为了适应企业发展的需求,创建学习型企业,努力提高广大职工学习技

5、术技能的积极性,增强职工的.业务技术素质。进期,服装厂根据的要求,制定了今年职工技术技能培训的比赛方法,从而拉开了比赛活动的序幕。该厂成立领导小组,屡次亲身组织职工进行理论知识、工艺操作、装备保护、安全生产等方面的培训,并且进行逐一讲授。长时间以来,在生产进程中,职工早已习惯用传统单干制作的工艺缝制,以致严重影响产品质量、产量及工作效力和职工的技术得不到提高。通过展开比赛活动,改变了传统的做法,在生产进程中做到理论与实践相结合并实行细流水作业,使产品的产量稳定提高,质量也得到保障,技术水平进1步的提高,职工收入有了大幅增长,职工生产热忱也得到了提高。为更好地展开技能比赛,领导小组加强定量、定额管理,以班组为单位,由班组上进行实行考核。每天下班后,对当天生产情况进行总结、分析、对操作不当的地方进行改正,对产品的质量进行严把关并在生产进程中做到下道工序检查上道工序,杜绝次品的产生,从而提高各职工的技术技能操作水平,到达稳定,高产的目的。通过展开“技术技能”比赛,在各职工之间构成了良

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论